2024版廚師用工及餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)及晉升合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版廚師用工及餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)及晉升合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2文字解釋3.廚師用工3.1用工崗位與職責(zé)3.2用工期限3.3工作時(shí)間與休息時(shí)間3.4工資待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.6工作條件與安全保障3.7考核與評(píng)價(jià)4.員工培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.2培訓(xùn)方式與時(shí)間4.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.晉升制度5.1晉升條件與標(biāo)準(zhǔn)5.2晉升流程與時(shí)間5.3晉升考核與評(píng)價(jià)5.4晉升后的待遇調(diào)整6.保密條款6.1保密義務(wù)與責(zé)任6.2保密信息范圍6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件的處理11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的處理13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（餐飲企業(yè)名稱）與乙方（廚師姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為受聘廚師。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日簽訂，簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義在本合同中，“工作日”指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間；“加班”指乙方在正常工作時(shí)間之外的工作時(shí)間；“工資”指乙方按照約定標(biāo)準(zhǔn)獲得的報(bào)酬。2.2文字解釋本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)和表達(dá)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條廚師用工3.1用工崗位與職責(zé)乙方被聘為甲方廚房廚師，負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)菜品制作、食材加工等工作。3.2用工期限本合同用工期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。3.3工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.4工資待遇乙方每月工資為人民幣元，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.6工作條件與安全保障甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障，確保乙方在工作中的人身安全。3.7考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第四條員工培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。4.2培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可繼續(xù)參加下一階段的培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條晉升制度5.1晉升條件與標(biāo)準(zhǔn)（1）連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；（2）在特定崗位上表現(xiàn)出色，對(duì)甲方業(yè)務(wù)有重大貢獻(xiàn)。5.2晉升流程與時(shí)間乙方提出晉升申請(qǐng)后，甲方將在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審核，并確定晉升結(jié)果。5.3晉升考核與評(píng)價(jià)晉升考核包括業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.4晉升后的待遇調(diào)整晉升后的待遇將根據(jù)甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第六條保密條款6.1保密義務(wù)與責(zé)任乙方對(duì)本合同內(nèi)容及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息范圍保密信息包括甲方經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，包括但不限于食譜、烹飪方法等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方將采取必要措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)配合甲方維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）甲方未按照合同約定支付工資或提供工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十一條不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，本合同可部分或全部解除，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同變更與解除11.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力原因解除合同。11.3合同解除程序合同解除需提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同終止12.1合同終止條件合同終止包括合同到期、解除或雙方協(xié)商一致終止。12.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員，并辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和補(bǔ)償。第十四條其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署與生效日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）人才招聘中介；（2）培訓(xùn)服務(wù)提供；（3）市場(chǎng)調(diào)研咨詢；（4）財(cái)務(wù)管理咨詢；（5）法律事務(wù)代理。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方在履行本合同時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失的最高賠償額度。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。（2）如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.3責(zé)任限額賠償（1）第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。（2）如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，按照第三方協(xié)議約定進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分。（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，按照第三方協(xié)議約定進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分。（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方之間，按照各自協(xié)議約定進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分。（2）如第三方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入合同條款的修改如需修改本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。20.合同終止與第三方介入（1）如本合同因第三方介入而終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。（2）第三方介入合同的終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景，作為合同簽訂的依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)甲乙雙方開展員工培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：第三方協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保合同各方權(quán)益。6.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除程序、解除生效日期等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于規(guī)范合同解除行為，確保解除過(guò)程的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。3.甲方未按照合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。4.甲方未按照合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。5.第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金并賠償損失。全文完。2024版廚師用工及餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)及晉升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.廚師用工條款2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工資待遇2.5福利待遇2.6工作條件2.7工作紀(jì)律3.員工培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.5培訓(xùn)考核4.員工晉升條款4.1晉升條件4.2晉升程序4.3晉升考核4.4晉升待遇5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)范圍6.2競(jìng)業(yè)期限6.3違約責(zé)任7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1合同適用法律10.2司法管轄11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定效力12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______餐飲管理有限公司乙方：______廚師1.2雙方地址甲方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)乙方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______；聯(lián)系人：______乙方聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______；聯(lián)系人：______2.廚師用工條款2.1崗位職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)餐廳廚房的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量，滿足顧客需求。2.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日______時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬餐廳，具體地址為______市______區(qū)______路______號(hào)。2.4工資待遇乙方工資為每月______元，按月發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.5福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。2.6工作條件甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的廚房環(huán)境。2.7工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律，服從管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。3.員工培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將定期為乙方提供專業(yè)烹飪技能培訓(xùn)，包括菜品制作、食品安全、衛(wèi)生管理等。3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為每年______天，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方安排。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、師傅帶徒等。3.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。3.5培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.員工晉升條款4.1晉升條件乙方在甲方工作滿______年，且表現(xiàn)優(yōu)秀，具備晉升條件。4.2晉升程序乙方晉升需通過(guò)考核，考核內(nèi)容包括技能、業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)等。4.3晉升考核晉升考核由甲方組織，考核結(jié)果作為晉升的依據(jù)。4.4晉升待遇晉升后，乙方工資待遇、福利待遇將按照甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。5.2保密期限保密期限為合同終止后______年內(nèi)。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)范圍乙方在合同終止后______年內(nèi)，不得在______市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)。6.2競(jìng)業(yè)期限競(jìng)業(yè)期限為合同終止后______年內(nèi)。6.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同期限7.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止條件（1）合同到期；（2）乙方辭職；（3）甲方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。7.3合同續(xù)簽如雙方同意，可另行簽訂合同續(xù)簽協(xié)議。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境不符合規(guī)定；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的工作；（5）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（6）雙方約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情形各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約賠償（1）甲方未支付工資或福利待遇，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付逾期利息；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于______元；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為______元。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。10.法律適用10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2司法管轄雙方因合同履行發(fā)生的糾紛，由______人民法院管轄。11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2其他約定效力本合同其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件名稱本合同附件包括：（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；（2）乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）雙方約定的其他附件。12.2附件內(nèi)容本合同附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為______年______月______日。14.合同解除14.1合同解除條件（1）合同到期；（2）乙方辭職；（3）甲方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。14.2合同解除程序（1）合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知；（3）解除合同的通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.3合同解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。16.第三方介入方式16.1介入形式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂及履行；（2）作為咨詢機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)意見或建議；（3）作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為乙方提供技能培訓(xùn)；（4）作為律師事務(wù)所，提供法律咨詢或代理訴訟；（5）其他形式。16.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。17.甲乙方額外條款及說(shuō)明17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作；（2）甲方應(yīng)向第三方支付必要的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同規(guī)定履行職責(zé)。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的工作要求，不得故意阻礙或干擾第三方的工作；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因配合第三方工作而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其介入事項(xiàng)，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。18.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其收取的費(fèi)用總額；（2）第三方因履行職責(zé)過(guò)程中的疏忽或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)______萬(wàn)元；（3）第三方不承擔(dān)因不可抗力、甲乙雙方違約行為或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的工作負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任，但第三方對(duì)甲乙雙方的行為不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)遵守合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定