2024年度物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)人才引進協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)人才引進協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協(xié)議簽訂目的和依據(jù)2.1協(xié)議簽訂目的2.2協(xié)議簽訂依據(jù)3.人才引進范圍和條件3.1人才引進范圍3.2人才引進條件4.人才引進程序4.1人才引進申請4.2人才引進審核4.3人才引進簽約5.人才引進待遇和保障5.1薪酬待遇5.2社會保險5.3其他福利待遇6.人才引進期限和試用期6.1人才引進期限6.2試用期7.人才引進考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.人才引進合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1保密條款11.2法律適用11.3協(xié)議生效及變更12.協(xié)議附件12.1附件一：人才引進申請表12.2附件二：人才引進合同12.3附件三：相關(guān)證明材料13.協(xié)議簽訂日期14.協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_____________________________1.1.2甲方法定代表人：_______________________1.1.3甲方地址：______________________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：_________________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_____________________________1.2.2乙方法定代表人：_______________________1.2.3乙方地址：______________________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：_________________________2.協(xié)議簽訂目的和依據(jù)2.1協(xié)議簽訂目的2.2協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人才引進范圍和條件3.1人才引進范圍（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書；（2）具備相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）符合物業(yè)管理公司崗位需求。3.2人才引進條件（1）年齡在3045歲之間；4.人才引進程序4.1人才引進申請乙方通過物業(yè)管理公司指定的渠道提交人才引進申請，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等材料。4.2人才引進審核物業(yè)管理公司對乙方提交的申請材料進行審核，確認(rèn)乙方是否符合引進條件。4.3人才引進簽約經(jīng)審核通過的乙方，與物業(yè)管理公司簽訂本協(xié)議。5.人才引進待遇和保障5.1薪酬待遇（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位及工作經(jīng)驗確定；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績確定；（3）年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方貢獻確定。5.2社會保險乙方在物業(yè)管理公司工作期間，按照國家規(guī)定參加社會保險，由物業(yè)管理公司承擔(dān)相應(yīng)費用。5.3其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班費；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)。6.人才引進期限和試用期6.1人才引進期限本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。6.2試用期乙方在物業(yè)管理公司工作期間，試用期為____個月。7.人才引進考核與評估7.1考核方式物業(yè)管理公司對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等。7.2評估標(biāo)準(zhǔn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)物業(yè)管理公司內(nèi)部規(guī)定及乙方崗位職責(zé)確定。8.人才引進合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反物業(yè)管理公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因無法履行合同規(guī)定的工作職責(zé)；（5）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。8.1.2乙方解除合同條件（1）甲方未按照合同約定支付薪酬待遇或社會保險；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件或保障；（3）甲方存在違法行為，損害乙方合法權(quán)益；（4）乙方因個人原因需要離職，且提前一個月書面通知甲方；（5）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿終止本合同期限屆滿，如雙方無特殊約定，合同自行終止。8.2.2甲方單方面終止合同甲方在合同期限內(nèi)，如因客觀原因需要終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照乙方在本公司的工作年限支付經(jīng)濟補償金。8.2.3乙方單方面終止合同乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因需要終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時支付薪酬待遇，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此造成的損失；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)補繳社會保險費用，并賠償乙方因此造成的損失；（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為：_____________________________11.其他約定事項11.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.3協(xié)議生效及變更（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.協(xié)議附件12.1附件一：人才引進申請表12.2附件二：人才引進合同12.3附件三：相關(guān)證明材料13.協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期：______________________________14.協(xié)議生效日期本協(xié)議生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起。第二部分：第三方介入后的修正12.4第三方介入說明12.4.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所等。12.4.2第三方介入范圍（1）人才推薦與選拔；（2）合同簽訂過程中的法律咨詢與審核；（3）合同履行過程中的咨詢與調(diào)解；（4）合同糾紛的仲裁或訴訟代理。12.4.3第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的具體事項和目的。（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)協(xié)議。（3）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)。12.5甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款12.5.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其在合同中的職責(zé)。（2）甲方應(yīng)對第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利開展工作。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求。12.5.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。（2）乙方應(yīng)接受第三方的咨詢和建議，并在必要時進行調(diào)整。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求。12.5.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。12.6第三方責(zé)任限額12.6.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方的工作范圍和性質(zhì)；（2）第三方可能造成的損失程度；（3）第三方自身承擔(dān)的風(fēng)險能力。12.6.2第三方責(zé)任限額的具體條款（1）第三方在本合同項下的責(zé)任限額最高為人民幣____萬元。（2）第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，超過責(zé)任限額部分的，由第三方自行承擔(dān)。（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方書面同意。12.6.3第三方責(zé)任限額的履行（1）第三方應(yīng)在合同簽訂前，向甲方和乙方提供相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其責(zé)任限額的履行。（2）第三方責(zé)任保險的條款和限額應(yīng)與本合同中的第三方責(zé)任限額相一致。（3）第三方責(zé)任保險的保險單應(yīng)提交甲方和乙方審閱，并作為本合同的附件。12.6.4第三方責(zé)任限額的爭議解決如因第三方責(zé)任限額的履行產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)裁決。12.7第三方與其他各方的劃分說明12.7.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議或相關(guān)合同約定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。12.7.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議或相關(guān)合同約定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。12.7.3第三方與其他方第三方與其他方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理，確保各方的合法權(quán)益不受侵害。12.8第三方介入的終止如第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)的要求，任何一方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進申請表詳細要求：申請表應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、薪資要求、個人陳述等。說明：申請表是乙方申請加入甲方的重要文件，需乙方如實填寫。2.附件二：人才引進合同詳細要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、協(xié)議內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等。說明：合同是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)詳細明確。3.附件三：相關(guān)證明材料詳細要求：包括但不限于學(xué)歷證書、資格證書、工作證明等。說明：證明材料是乙方申請加入甲方的重要依據(jù)，需乙方提供。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.附件五：第三方責(zé)任保險單詳細要求：保險單應(yīng)包含保險金額、保險期間、保險范圍等。說明：第三方責(zé)任保險單是保障第三方責(zé)任限額履行的法律文件。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬待遇。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方未按時履行合同約定的義務(wù)。乙方違反合同約定，給甲方造成損失。第三方未履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方可要求甲方支付違約金，并賠償因未及時支付工資造成的損失。乙方在試用期內(nèi)離職，未提前一個月通知甲方。乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的招聘成本。第三方在提供咨詢服務(wù)時，未能提供有效建議，導(dǎo)致甲方損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)人才引進協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1物業(yè)管理服務(wù)范圍2.2人才引進服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)終止日期4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.人才引進流程5.1人才引進申請5.2人才評估與選拔5.3人才錄用與入職6.知識產(chǎn)權(quán)保護6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.保密義務(wù)7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他條款13.1通知與送達13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.2“人才引進”指服務(wù)方根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)需求，引進具有相關(guān)專業(yè)技能和管理能力的人才。1.1.3“人才引進協(xié)議”指本合同。1.1.4“業(yè)主”指物業(yè)管理服務(wù)范圍內(nèi)的房屋所有權(quán)人。1.1.5“服務(wù)費用”指業(yè)主按照本合同約定支付給服務(wù)方的費用。1.2術(shù)語解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1物業(yè)管理服務(wù)范圍2.1.1服務(wù)方應(yīng)按照物業(yè)管理服務(wù)合同的規(guī)定，對物業(yè)管理服務(wù)范圍內(nèi)的房屋及附屬設(shè)施進行維修養(yǎng)護。2.1.2服務(wù)方應(yīng)負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，包括公共區(qū)域的清潔、垃圾清運等。2.1.3服務(wù)方應(yīng)負責(zé)綠化管理，包括公共綠地的養(yǎng)護、修剪等。2.1.4服務(wù)方應(yīng)負責(zé)安全防范，包括門禁管理、巡邏等。2.2人才引進服務(wù)內(nèi)容2.2.1服務(wù)方應(yīng)根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)需求，制定人才引進計劃。2.2.2服務(wù)方負責(zé)組織實施人才引進計劃，包括人才招聘、面試、錄用等。2.2.3服務(wù)方負責(zé)對新引進人才進行崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起開始。3.2服務(wù)終止日期3.2.1本合同服務(wù)期限屆滿，除非雙方另有約定，否則合同自動終止。第四條服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣______元。4.2費用支付方式4.2.1業(yè)主應(yīng)按月支付服務(wù)費用。4.2.2業(yè)主應(yīng)在每月______日前將服務(wù)費用支付至服務(wù)方指定賬戶。4.3費用支付時間4.3.1業(yè)主應(yīng)按照約定的支付方式，在每月______日前支付服務(wù)費用。第五條人才引進流程5.1人才引進申請5.1.1服務(wù)方根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)需求，提出人才引進申請。5.1.2業(yè)主對人才引進申請進行審核，并在______日內(nèi)給予答復(fù)。5.2人才評估與選拔5.2.1服務(wù)方對申請人才進行評估，包括專業(yè)技能、管理能力等。5.2.2評估合格的人才進入選拔程序。5.3人才錄用與入職5.3.1服務(wù)方與錄用人才簽訂勞動合同。5.3.2錄用人才按照合同約定的時間入職。第六條知識產(chǎn)權(quán)保護6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1服務(wù)方為人才引進所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.2.1服務(wù)方有權(quán)在物業(yè)管理服務(wù)范圍內(nèi)使用人才引進所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)。第七條保密義務(wù)7.1保密信息范圍7.1.1本合同中的保密信息包括但不限于服務(wù)方和業(yè)主的財務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等。7.2保密義務(wù)期限7.2.1本合同簽署后，雙方對本合同中的保密信息承擔(dān)永久保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1業(yè)主未按時支付服務(wù)費用的，視為違約。8.1.2服務(wù)方未按合同約定提供物業(yè)管理服務(wù)的，視為違約。8.1.3任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1業(yè)主未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向服務(wù)方支付______%的違約金。8.2.2服務(wù)方未按合同約定提供物業(yè)管理服務(wù)的，應(yīng)向業(yè)主支付______%的違約金。8.2.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的全部損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。9.2.2雙方應(yīng)在收到書面通知之日起______日內(nèi)提交答辯狀。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方。第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。11.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)變化，影響合同履行的，可以變更合同。11.2合同變更程序11.2.1雙方變更合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同生效。12.2合同終止條件12.2.1本合同服務(wù)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。第十三條其他條款13.1通知與送達13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行。13.1.2通知送達至對方指定的地址或電子郵箱即視為送達。13.2不可抗力13.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在物業(yè)管理服務(wù)過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助，由甲方或乙方邀請或委托介入本合同的第三方機構(gòu)、個人或企業(yè)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、專業(yè)評估機構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在執(zhí)行其服務(wù)任務(wù)時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由本合同附件《第三方責(zé)任限額表》約定，該限額為本合同服務(wù)費用的一定比例。2.2如第三方責(zé)任超出了合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)各自過錯承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方介入條件3.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲方或乙方的要求。3.1.2甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.1.3第三方介入事宜經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1.1按照合作協(xié)議的要求，獨立開展其服務(wù)任務(wù)。4.1.2在其服務(wù)范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)和決策權(quán)。4.1.3獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料。4.2.1按照合作協(xié)議的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。4.2.2對其服務(wù)過程中獲取的甲方或乙方信息負有保密義務(wù)。4.2.3對因其服務(wù)導(dǎo)致的甲方或乙方損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理。5.1.2第三方應(yīng)向甲方報告其服務(wù)進展和成果。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方委托的服務(wù)協(xié)助者，應(yīng)配合乙方的管理。5.2.2第三方應(yīng)向乙方報告其服務(wù)進展和成果。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明理由。6.2甲方或乙方與第三方進行洽談，簽訂合作協(xié)議。6.3甲方或乙方將合作協(xié)議報對方確認(rèn)。6.4第三方介入服務(wù)，甲方或乙方進行監(jiān)督和管理。第七條第三方介入的監(jiān)督7.1甲方或乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進度和費用。7.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方匯報服務(wù)進展，接受甲方或乙方的監(jiān)督。第八條第三方介入的終止8.1如第三方服務(wù)不符合合作協(xié)議的要求，甲方或乙方有權(quán)終止合作協(xié)議。8.2第三方介入服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)按照合作協(xié)議進行驗收。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條附件10.1本合同附件《第三方責(zé)任限額表》作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方責(zé)任限額表》詳細要求：該表格應(yīng)詳細列出第三方可能承擔(dān)的責(zé)任類型及其對應(yīng)的責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金、賠償金等。說明：《第三方責(zé)任限額表》應(yīng)與主合同一同簽署，并在合同中明確引用。2.《物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》詳細要求：該協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定物業(yè)管理服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限和費用等。說明：該協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確服務(wù)方的具體服務(wù)內(nèi)容和要求。3.《人才引進計劃》詳細要求：該計劃應(yīng)包括人才引進的目標(biāo)、選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃等。說明：該計劃是人才引進服務(wù)的指導(dǎo)文件，用于確保人才引進工作的順利進行。4.《保密協(xié)議》詳細要求：該協(xié)議應(yīng)明確雙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的后果。說明：該協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.《爭議解決程序》詳細要求：該程序應(yīng)詳細規(guī)定爭議解決的步驟、方式和期限。說明：該程序是本合同的重要組成部分，用于在發(fā)生爭議時提供明確的解決途徑。6.《合同變更協(xié)議》詳細要求：該協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定合同變更的條件、程序和后果。說明：該協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于在合同履行過程中進行必要的變更。7.《合同終止協(xié)議》詳細要求：該協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定合同終止的條件、程序和后果。說明：該協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于在合同終止時明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。乙方未按合同約定提供物業(yè)管理服務(wù)。第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)向乙方支付______%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違約：應(yīng)向甲方支付______%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第三方違約：應(yīng)根據(jù)《第三方責(zé)任限額表》和合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明：甲方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法按時支付第三方服務(wù)費用，第三方因此遭受損失。甲方應(yīng)支付乙方______%的違約金，并賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失。乙方未按合同約定提供物業(yè)管理服務(wù)，導(dǎo)致業(yè)主投訴。乙方應(yīng)向甲方支付______%的違約金，并賠償業(yè)主因服務(wù)不到位造成的損失。第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。第三方應(yīng)根據(jù)《第三方責(zé)任限額表》和合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)人才引進協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1人才引進目的2.2人才引進依據(jù)3.引進人才的基本條件3.1學(xué)歷要求3.2職業(yè)資格3.3工作經(jīng)驗3.4年齡要求4.引進人才的范圍和崗位4.1人才引進范圍4.2引進人才崗位5.引進人才的待遇5.1薪酬待遇5.2社會保險5.3住房補貼5.4其他福利待遇6.引進人才的選拔程序6.1人才選拔方式6.2人才選拔流程6.3人才選拔時間7.引進人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時間8.引進人才的合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.引進人才的考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價方式9.3考核周期10.引進人才的違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約賠償11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式12.協(xié)議的生效和終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.協(xié)議的附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)名稱：___________1.1.2引進人才個人姓名：___________1.2雙方地址1.2.1物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)地址：___________1.2.2引進人才個人地址：___________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________1.3.2引進人才個人聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1人才引進目的2.1.1提升物業(yè)管理服務(wù)水平2.1.2優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)2.1.3促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展2.2人才引進依據(jù)2.2.1國家及地方相關(guān)政策2.2.2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃3.引進人才的基本條件3.1學(xué)歷要求3.1.2專業(yè)要求：___________3.2職業(yè)資格3.2.1具備物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格證書3.2.2資質(zhì)等級：___________3.3工作經(jīng)驗3.4年齡要求4.引進人才的范圍和崗位4.1人才引進范圍4.1.1國內(nèi)優(yōu)秀物業(yè)管理人才4.1.2國外具有先進管理理念的人才4.2引進人才崗位4.2.1物業(yè)管理項目經(jīng)理4.2.2物業(yè)管理助理經(jīng)理5.引進人才的待遇5.1薪酬待遇5.1.1基本工資：___________元/月5.1.2績效獎金：___________元/月5.2社會保險5.2.1按照《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險5.2.2包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.3住房補貼5.3.1提供公司宿舍或住房補貼：___________元/月5.4其他福利待遇5.4.1享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等5.4.2提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會6.引進人才的選拔程序6.1人才選拔方式6.1.1通過招聘網(wǎng)站、獵頭公司等渠道發(fā)布招聘信息6.1.2組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)6.2人才選拔流程6.2.1報名6.2.2初選6.2.3面試6.2.4體檢6.2.5錄用通知6.3人才選拔時間6.3.1招聘公告發(fā)布時間：___________6.3.2面試時間：___________6.3.3體檢時間：___________6.3.4錄用通知時間：___________7.引進人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1企業(yè)文化及規(guī)章制度7.1.2物業(yè)管理專業(yè)知識7.1.3項目管理技能7.1.4團隊協(xié)作與溝通技巧7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3在崗培訓(xùn)7.3培訓(xùn)時間7.3.1入職前培訓(xùn)：___________天7.3.2定期培訓(xùn)：___________天/年8.引進人才的合同期限8.1合同期限8.1.1本合同期限為___________年8.1.2自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同續(xù)簽8.2.1合同期滿前___________個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽8.2.2續(xù)簽期限可根據(jù)實際情況協(xié)商確定9.引進人才的考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1工作績效：根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)完成情況進行考核9.1.2個人能力：根據(jù)專業(yè)技能、管理能力、溝通能力等方面進行考核9.2評價方式9.2.1定期考核：每___________個月進行一次9.2.2年度考核：每年進行一次9.3考核周期9.3.1考核周期與合同期限相對應(yīng)10.引進人才的違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.1.1物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)違約：10.1.1.1未按時支付薪酬或福利待遇10.1.1.2未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會10.1.2引進人才個人違約：10.1.2.1未履行合同約定的崗位職責(zé)10.1.2.2無正當(dāng)理由單方面解除合同10.2違約賠償10.2.1物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)違約：10.2.1.1按照法律規(guī)定支付違約金10.2.1.2恢復(fù)或賠償引進人才個人因違約所遭受的損失10.2.2引進人才個人違約：10.2.2.1按照法律規(guī)定支付違約金10.2.2.2恢復(fù)或賠償物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)因違約所遭受的損失11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1堅持公平、公正、公開的原則11.1.2尊重雙方的合法權(quán)益11.2爭議解決方式11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2仲裁11.2.3訴訟12.協(xié)議的生效和終止12.1協(xié)議生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2協(xié)議終止條件12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.協(xié)議的附件13.1附件一：引進人才個人簡歷13.2附件二：引進人才薪酬福利明細表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)與引進人才個人簽訂的《2024年度物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)人才引進協(xié)議》中，非協(xié)議雙方的任何第三方組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.1.2第三方的作用15.1.2.1協(xié)助物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)進行人才選拔和引進15.1.2.2提供相關(guān)咨詢、培訓(xùn)等輔助服務(wù)16.第三方介入的流程16.2雙方應(yīng)就第三方的介入事項達成一致，并在本合同中明確約定16.3第三方介入的具體流程如下：16.3.1物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)與第三方簽訂合作協(xié)議16.3.2第三方根據(jù)合作協(xié)議開展相關(guān)工作16.3.3第三方將工作成果提交給物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行其在協(xié)議中的義務(wù)17.1.2第三方因自身原因?qū)е挛飿I(yè)管理服務(wù)企業(yè)或引進人才個人遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反保密協(xié)議，應(yīng)對物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)或引進人才個人承擔(dān)法律責(zé)任17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費用17.2.2第三方有權(quán)要求物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)或引進人才個人提供必要的協(xié)助和支持18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確18.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用總額18.1.3如第三方責(zé)任限額不足，物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的關(guān)系19.1.1