2024全新建筑公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新建筑公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.建筑公司名稱及地址1.2.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員姓名及聯(lián)系方式1.3.合同簽訂日期2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容概述3.2.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)3.3.項(xiàng)目助理職責(zé)3.4.項(xiàng)目專員職責(zé)3.5.項(xiàng)目協(xié)調(diào)員職責(zé)3.6.項(xiàng)目文員職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.工作地點(diǎn)規(guī)定4.3.出差安排及費(fèi)用報(bào)銷5.工資及福利待遇5.1.工資構(gòu)成5.2.基本工資5.3.獎(jiǎng)金及提成5.4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5.休假制度5.6.其他福利待遇6.績(jī)效考核6.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.績(jī)效考核周期6.3.績(jī)效考核結(jié)果及處理7.考勤與休假7.1.考勤制度7.2.休假種類及規(guī)定7.3.休假審批程序8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除與終止程序9.保密條款9.1.保密信息定義9.2.保密義務(wù)9.3.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決程序10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同附件12.1.附件一：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)歷12.2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書12.3.附件三：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期13.3.合同變更及補(bǔ)充13.4.合同解釋13.5.合同份數(shù)13.6.合同簽署13.7.合同歸檔第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.建筑公司名稱：建筑有限公司1.2.建筑公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員姓名：1.5.合同簽訂日期：2024年1月1日2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月2日2.2.合同終止日期：2027年1月1日2.3.合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前三個(gè)月內(nèi)，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施及管理。3.2.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。3.3.項(xiàng)目助理職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目資料整理、文件歸檔、會(huì)議組織等工作。3.4.項(xiàng)目專員職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、成本控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作。3.5.項(xiàng)目協(xié)調(diào)員職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.6.項(xiàng)目文員職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政事務(wù)，如文件打印、郵寄、辦公用品管理等。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2.工作地點(diǎn)規(guī)定：省市區(qū)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。4.3.出差安排及費(fèi)用報(bào)銷：根據(jù)項(xiàng)目需要，由公司安排出差，出差期間產(chǎn)生的交通、住宿、餐費(fèi)等費(fèi)用由公司承擔(dān)，并按照公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。5.工資及福利待遇5.1.工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金+提成。5.2.基本工資：根據(jù)崗位及公司薪酬體系確定，每月發(fā)放。5.3.獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行考核，按月或季度發(fā)放。5.4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。5.5.休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定休假。5.6.其他福利待遇：包括年終獎(jiǎng)、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利等。6.績(jī)效考核6.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位說(shuō)明書及公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。6.2.績(jī)效考核周期：每年進(jìn)行一次，分為四個(gè)季度。6.3.績(jī)效考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲及晉升調(diào)整。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員因個(gè)人原因提出書面辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)；8.1.2.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員因嚴(yán)重違紀(jì)、違法或違反公司規(guī)章制度被公司解聘；8.1.3.項(xiàng)目終止或合同約定的其他解除條件出現(xiàn)。8.2.合同終止條件8.2.1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2.項(xiàng)目完成或合同約定的其他終止條件出現(xiàn)；8.2.3.由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3.合同解除與終止程序8.3.1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；8.3.2.公司決定解除合同時(shí)，需提前一個(gè)月書面通知項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員；8.3.3.解除合同后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.保密條款9.1.保密信息定義9.1.1.指公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及公司利益的任何信息；9.1.2.包括但不限于項(xiàng)目資料、設(shè)計(jì)方案、商務(wù)文件等。9.2.保密義務(wù)9.2.1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密；9.2.2.未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或披露公司秘密。9.3.違約責(zé)任9.3.1.如項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2.公司可要求違約方賠償因其違約行為造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2.如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2.爭(zhēng)議解決程序10.2.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求；10.2.2.協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.1.1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員未履行合同約定的工作職責(zé)；11.1.2.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員違反合同約定的保密義務(wù)；11.1.3.雙方約定的其他違約情形。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；11.2.2.公司有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3.1.根據(jù)違約情形及損失程度確定賠償標(biāo)準(zhǔn)；11.3.2.賠償金額不得超過(guò)合同總金額的20%。12.合同附件12.1.附件一：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)歷12.2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書12.3.附件三：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章；13.1.2.合同附件齊全。13.2.合同生效日期13.2.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.合同變更及補(bǔ)充13.3.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；13.3.2.合同補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。13.4.合同解釋13.4.1.合同條款如有歧義，以有利于保護(hù)非違約方的解釋為準(zhǔn)；13.4.2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.5.合同份數(shù)13.5.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.6.合同簽署13.6.1.本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。13.6.2.簽字蓋章日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方（建筑公司）或乙方（項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員）提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1.項(xiàng)目策劃與咨詢；1.2.2.技術(shù)支持與培訓(xùn)；1.2.3.市場(chǎng)推廣與銷售；1.2.4.財(cái)務(wù)審計(jì)與評(píng)估；1.2.5.法律事務(wù)咨詢。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。2.2.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲方和乙方利益的信息。3.第三方的權(quán)利3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以便順利完成服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1.第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.1.2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)符合合同要求。4.2.第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1.第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確乙方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。4.2.2.乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.第三方的責(zé)任限額5.1.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.第三方的責(zé)任限額如下：5.2.1.如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)賠償不超過(guò)合同總金額的10%；5.2.2.如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方利益受損，第三方應(yīng)賠償由此造成的全部損失。6.第三方介入的程序6.1.甲方或乙方需與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。6.2.甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況通知對(duì)方，以便對(duì)方了解相關(guān)信息。6.3.第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照合同約定，共同確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。7.第三方介入的變更與解除7.1.如合同約定的事項(xiàng)發(fā)生變更，甲方、乙方及第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2.如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3.如甲方、乙方或第三方單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知其他方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1.甲方、乙方及第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2.如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合，并提供必要的信息和協(xié)助。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1.第三方介入過(guò)程中，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利等技術(shù)問(wèn)題，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2.第三方介入過(guò)程中，如涉及法律法規(guī)變更，甲方和乙方應(yīng)按照最新法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。說(shuō)明：用于評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的資格和能力。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確各崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為團(tuán)隊(duì)成員工作指導(dǎo)和考核依據(jù)。3.附件三：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更內(nèi)容、雙方協(xié)商意見(jiàn)、變更生效日期等。說(shuō)明：用于處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的變更情況。4.附件四：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保障公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，為獎(jiǎng)懲和晉升提供依據(jù)。6.附件六：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員離職交接清單詳細(xì)要求：明確離職團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)、工作交接內(nèi)容、交接時(shí)間等。說(shuō)明：確保離職團(tuán)隊(duì)成員工作順利交接。7.附件七：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員工資支付記錄詳細(xì)要求：包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：用于記錄團(tuán)隊(duì)成員工資支付情況。8.附件八：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員考勤記錄詳細(xì)要求：包含考勤時(shí)間、考勤狀態(tài)、請(qǐng)假記錄等。說(shuō)明：用于記錄團(tuán)隊(duì)成員工作出勤情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員未履行合同約定的工作職責(zé)；1.2.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員違反合同約定的保密義務(wù)；1.3.第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；1.4.甲方或乙方未按時(shí)支付款項(xiàng)；1.5.甲方或乙方未按照合同約定提供資料或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2.賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定，但不得超過(guò)合同總金額的20%；2.3.如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員未履行合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失，賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。2.第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償由此造成的全部損失。3.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并按約定支付違約金。4.乙方未按照合同約定提供項(xiàng)目資料，導(dǎo)致第三方服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024全新建筑公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式1.5項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單及信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)3.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)3.2項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)3.3項(xiàng)目工程師職責(zé)3.4項(xiàng)目文員職責(zé)3.5項(xiàng)目助理職責(zé)4.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目前期準(zhǔn)備4.2項(xiàng)目實(shí)施階段4.3項(xiàng)目驗(yàn)收階段4.4項(xiàng)目后期維護(hù)5.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員工作地點(diǎn)5.1項(xiàng)目所在地5.2工作地點(diǎn)變更6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假安排6.3年假、事假、病假等假期規(guī)定7.薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及提成7.3保險(xiǎn)福利7.4其他福利待遇8.晉升與培訓(xùn)8.1晉升制度8.2培訓(xùn)計(jì)劃9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單及信息13.2工作職責(zé)及工作內(nèi)容明細(xì)13.3薪酬及福利待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱：[甲方公司全稱]1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]1.4聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.5項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單及信息[項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期]2.合同期限2.1合同開始日期：[合同開始日期]2.2合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序[續(xù)簽條件及程序具體內(nèi)容]3.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)3.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)[項(xiàng)目經(jīng)理具體職責(zé)內(nèi)容]3.2項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)[項(xiàng)目副經(jīng)理具體職責(zé)內(nèi)容]3.3項(xiàng)目工程師職責(zé)[項(xiàng)目工程師具體職責(zé)內(nèi)容]3.4項(xiàng)目文員職責(zé)[項(xiàng)目文員具體職責(zé)內(nèi)容]3.5項(xiàng)目助理職責(zé)[項(xiàng)目助理具體職責(zé)內(nèi)容]4.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目前期準(zhǔn)備[項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作內(nèi)容]4.2項(xiàng)目實(shí)施階段[項(xiàng)目實(shí)施階段工作內(nèi)容]4.3項(xiàng)目驗(yàn)收階段[項(xiàng)目驗(yàn)收階段工作內(nèi)容]4.4項(xiàng)目后期維護(hù)[項(xiàng)目后期維護(hù)工作內(nèi)容]5.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員工作地點(diǎn)5.1項(xiàng)目所在地[項(xiàng)目所在地具體地址]5.2工作地點(diǎn)變更[工作地點(diǎn)變更的具體規(guī)定]6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排[工作時(shí)間具體安排]6.2休息休假安排[休息休假具體安排]6.3年假、事假、病假等假期規(guī)定[假期規(guī)定具體內(nèi)容]7.薪酬及福利待遇7.1基本工資[基本工資具體數(shù)額及支付方式]7.2獎(jiǎng)金及提成[獎(jiǎng)金及提成具體規(guī)定]7.3保險(xiǎn)福利[保險(xiǎn)福利具體內(nèi)容]7.4其他福利待遇[其他福利待遇具體內(nèi)容]第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1公司名稱：[甲方公司全稱]1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]1.4聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.5項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單及信息[項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期][姓名]，[身份證號(hào)碼]，[崗位]，[入職日期]2.合同期限2.1合同開始日期：[合同開始日期]2.2合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序[續(xù)簽條件及程序具體內(nèi)容]3.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)3.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)[項(xiàng)目經(jīng)理具體職責(zé)內(nèi)容]3.2項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)[項(xiàng)目副經(jīng)理具體職責(zé)內(nèi)容]3.3項(xiàng)目工程師職責(zé)[項(xiàng)目工程師具體職責(zé)內(nèi)容]3.4項(xiàng)目文員職責(zé)[項(xiàng)目文員具體職責(zé)內(nèi)容]3.5項(xiàng)目助理職責(zé)[項(xiàng)目助理具體職責(zé)內(nèi)容]4.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目前期準(zhǔn)備[項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作內(nèi)容]4.2項(xiàng)目實(shí)施階段[項(xiàng)目實(shí)施階段工作內(nèi)容]4.3項(xiàng)目驗(yàn)收階段[項(xiàng)目驗(yàn)收階段工作內(nèi)容]4.4項(xiàng)目后期維護(hù)[項(xiàng)目后期維護(hù)工作內(nèi)容]5.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員工作地點(diǎn)5.1項(xiàng)目所在地[項(xiàng)目所在地具體地址]5.2工作地點(diǎn)變更[工作地點(diǎn)變更的具體規(guī)定]6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排[工作時(shí)間具體安排]6.2休息休假安排[休息休假具體安排]6.3年假、事假、病假等假期規(guī)定[假期規(guī)定具體內(nèi)容]7.薪酬及福利待遇7.1基本工資[基本工資具體數(shù)額及支付方式]7.2獎(jiǎng)金及提成[獎(jiǎng)金及提成具體規(guī)定]7.3保險(xiǎn)福利[保險(xiǎn)福利具體內(nèi)容]7.4其他福利待遇[其他福利待遇具體內(nèi)容]8.晉升與培訓(xùn)8.1晉升制度[晉升制度具體內(nèi)容]8.2培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃具體內(nèi)容]9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任[甲方違約責(zé)任具體內(nèi)容]9.2乙方違約責(zé)任[乙方違約責(zé)任具體內(nèi)容]10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決方式具體內(nèi)容]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)具體信息]11.合同解除11.1合同解除條件[合同解除條件具體內(nèi)容]11.2合同解除程序[合同解除程序具體步驟]12.合同生效及終止12.1合同生效日期[合同生效日期具體時(shí)間]12.2合同終止條件[合同終止條件具體內(nèi)容]12.3合同終止程序[合同終止程序具體步驟]13.合同附件13.1項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單及信息[項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單及信息詳細(xì)內(nèi)容]13.2工作職責(zé)及工作內(nèi)容明細(xì)[工作職責(zé)及工作內(nèi)容明細(xì)具體內(nèi)容]13.3薪酬及福利待遇明細(xì)[薪酬及福利待遇明細(xì)具體內(nèi)容]14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款[保密條款具體內(nèi)容]14.2法律適用及管轄[法律適用及管轄具體規(guī)定]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請(qǐng)，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。a)中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。b)技術(shù)支持方：提供專業(yè)技術(shù)支持、設(shè)備租賃、材料供應(yīng)等服務(wù)的供應(yīng)商。c)監(jiān)理方：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)。d)其他第三方：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的任何第三方。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任和售后服務(wù)責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，為甲方提供所需服務(wù)。b)第三方在履行合同過(guò)程中，若違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，為乙方提供所需服務(wù)。b)第三方在履行合同過(guò)程中，若違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.3第三方與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員的關(guān)系：b)第三方應(yīng)尊重項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員的職責(zé)和權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1在引入第三方之前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用等事項(xiàng)。16.1.2協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并由甲乙雙方及第三方共同簽字確認(rèn)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方提供的服務(wù)內(nèi)容確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同附件。16.3第三方介入后的監(jiān)督16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為。16.3.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：a)第三方是否按照合同約定履行職責(zé)。b)第三方提供的服務(wù)或商品是否符合合同要求。c)第三方是否存在違約行為。16.4第三方介入后的變更16.4.1若在合同履行過(guò)程中，第三方需變更其提供的服務(wù)或商品，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。16.4.2變更內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，并納入合同履行范圍。16.5第三方介入后的爭(zhēng)議解決16.5.1若第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。16.5.2協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員名單及信息要求：包含團(tuán)隊(duì)成員姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員的基本信息和變動(dòng)情況。2.工作職責(zé)及工作內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：用于明確項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員的具體工作內(nèi)容和要求。3.薪酬及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、福利待遇、晉升機(jī)制等。說(shuō)明：用于保障項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員的合法權(quán)益，明確薪酬福利待遇。4.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員勞動(dòng)合同要求：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定符合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員實(shí)際情況的勞動(dòng)合同。說(shuō)明：用于規(guī)范甲乙雙方及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。5.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：根據(jù)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員崗位需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。說(shuō)明：用于提升項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行過(guò)程中的順利進(jìn)行。7.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及進(jìn)度表要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度安排、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等。說(shuō)明：用于確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，提高項(xiàng)目管理效率。8.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：詳細(xì)記錄項(xiàng)目驗(yàn)收過(guò)程、驗(yàn)收結(jié)果、驗(yàn)收意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于確認(rèn)項(xiàng)目完成情況，保障項(xiàng)目質(zhì)量。9.項(xiàng)目變更記錄要求：記錄項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的變更事項(xiàng)、變更原因、變更結(jié)果等。說(shuō)明：用于明確項(xiàng)目變更情況，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。說(shuō)明：用于提升項(xiàng)目管理水平，為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按合同約定支付薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：若甲方未在約定支付日期前15日支付薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成項(xiàng)目管理任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按合同約定完成項(xiàng)目管理任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：若乙方未在約定完成日期前30日完成項(xiàng)目管理任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月項(xiàng)目管理費(fèi)50%的違約金。3.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定，影響項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員應(yīng)遵守合同約定，如違反合同，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：若項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)，影響項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按合同約定履行職責(zé)，如違反合同，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月技術(shù)服務(wù)費(fèi)的違約金。全文完。2024全新建筑公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)組成3.1團(tuán)隊(duì)成員名單3.2職責(zé)分工3.3團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)4.項(xiàng)目管理職責(zé)4.1項(xiàng)目前期策劃4.2項(xiàng)目進(jìn)度控制4.3項(xiàng)目成本管理4.4項(xiàng)目質(zhì)量管理4.5項(xiàng)目安全管理4.6項(xiàng)目合同管理4.7項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)4.8項(xiàng)目收尾工作5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3加班規(guī)定及補(bǔ)償6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3住房公積金6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)晉升8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：團(tuán)隊(duì)成員名單12.2附件二：職責(zé)分工表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：建筑公司（2）乙方：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為一年。3.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)組成3.1團(tuán)隊(duì)成員名單（1）項(xiàng)目經(jīng)理：（2）項(xiàng)目副經(jīng)理：（3）技術(shù)負(fù)責(zé)人：（4）成本負(fù)責(zé)人：趙六3.2職責(zé)分工（1）項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理，協(xié)調(diào)各部門工作（2）項(xiàng)目副經(jīng)理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施（3）技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)，確保項(xiàng)目質(zhì)量（4）成本負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，降低項(xiàng)目成本3.3團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員如有變動(dòng)，需經(jīng)甲方同意，并書面通知乙方。4.項(xiàng)目管理職責(zé)4.1項(xiàng)目前期策劃（1）制定項(xiàng)目整體規(guī)劃（2）編制項(xiàng)目實(shí)施方案4.2項(xiàng)目進(jìn)度控制（1）制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃（2）監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行4.3項(xiàng)目成本管理（1）制定項(xiàng)目成本預(yù)算（2）控制項(xiàng)目成本支出4.4項(xiàng)目質(zhì)量管理（1）制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2）監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量執(zhí)行4.5項(xiàng)目安全管理（1）制定項(xiàng)目安全措施（2）監(jiān)督項(xiàng)目安全執(zhí)行4.6項(xiàng)目合同管理（1）簽訂項(xiàng)目合同（2）履行合同條款4.7項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)（1）協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系（2）確保項(xiàng)目順利進(jìn)行4.8項(xiàng)目收尾工作（1）整理項(xiàng)目資料（2）辦理項(xiàng)目驗(yàn)收手續(xù)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定（1）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)（2）乙方團(tuán)隊(duì)成員需按照甲方規(guī)定的時(shí)間安排工作5.2休息時(shí)間規(guī)定（1）乙方團(tuán)隊(duì)成員享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息（2）乙方團(tuán)隊(duì)成員有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間5.3加班規(guī)定及補(bǔ)償（1）乙方團(tuán)隊(duì)成員加班需經(jīng)甲方同意（2）加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算6.薪酬待遇6.1基本工資（1）甲方根據(jù)乙方團(tuán)隊(duì)成員的工作崗位、技能水平等因素確定基本工資（2）基本工資按月支付6.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）甲方根據(jù)乙方團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、項(xiàng)目完成情況等因素發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金（2）績(jī)效獎(jiǎng)金按季度發(fā)放6.3住房公積金（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方團(tuán)隊(duì)成員繳納住房公積金（2）乙方團(tuán)隊(duì)成員享有住房公積金的提取和使用權(quán)利6.4社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方團(tuán)隊(duì)成員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（2）乙方團(tuán)隊(duì)成員享有社會(huì)保險(xiǎn)的待遇6.5福利待遇（1）甲方為乙方團(tuán)隊(duì)成員提供法定福利待遇（2）甲方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇8.保密條款8.1保密信息范圍（1）涉及甲方商業(yè)秘密的技術(shù)、商業(yè)、管理信息（2）涉及乙方項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的非公開信息8.2保密義務(wù)（1）乙方團(tuán)隊(duì)成員對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用（2）保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，持續(xù)至保密信息不再具有保密性8.3違約責(zé)任（1）如乙方團(tuán)隊(duì)成員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方團(tuán)隊(duì)成員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)（2）乙方團(tuán)隊(duì)成員違反甲方規(guī)章制度（3）乙方團(tuán)隊(duì)成員泄露甲方商業(yè)秘密9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方團(tuán)隊(duì)成員違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任（2）乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除條件（1）乙方團(tuán)隊(duì)成員提出書面解除合同申請(qǐng)（2）甲方因乙方團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同10.2解除程序（1）解除合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟10.3終止條件（1）合同期限屆滿（2）乙方團(tuán)隊(duì)成員退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力10.4終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方團(tuán)隊(duì)成員支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院（2）雙方另有約定的，從其約定11.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)（2）人民法院依法審理并作出判決12.合同附件12.1附件一：團(tuán)隊(duì)成員名單12.2附件二：職責(zé)分工表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同修改程序（1）修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）修改后的合同應(yīng)以書面形式簽署13.3合同附件（1）合同附件作為合同不可分割的部分（2）合同附件與合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義（1）第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。（2）第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。15.2第三方介入的適用范圍（1）第三方介入適用于合同執(zhí)行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等工作。（2）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)。（2）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。16.2第三方介入的確認(rèn)（1）第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。（2）第三方接受介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。（2）第三方對(duì)在工作中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（3）第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作資料和條件。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如需甲方協(xié)助，甲方應(yīng)予以配合。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間是委托關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議提供相關(guān)資料和條件。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如需乙方協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在甲乙雙方之間起橋梁和紐帶作用，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)通知雙方，協(xié)助解決。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方在向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。（3）