香港員工聘用合同模板

香港員工聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（雇員）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務，需要乙方提供________________________崗位的勞動服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位，具體工作內容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.甲方應按照乙方的工作職責和要求，提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為________________________，每周工作________________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假待遇。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方的約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）崗位工資：________________________元/月；

（3）績效工資：________________________元/月；

（4）獎金：________________________元/月；

（5）其他：________________________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納________________________保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納________________________住房公積金；

（3）其他：________________________。

四、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.以下情況下，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況下，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應當支付乙方相當于應支付勞動報酬的________________________倍的賠償金。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方開戶許可證復印件；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________

代表人（簽字）：_____________代表人（簽字）：_____________

簽訂日期：__________________簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（雇員）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務，需要乙方提供________________________崗位的勞動服務，同時為保障甲方的權益，引入第三方主體提供相關服務，經甲乙雙方及第三方主體友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位，具體工作內容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.第三方主體負責為甲方提供________________________服務，具體內容包括：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為________________________，每周工作________________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假待遇。

3.第三方主體應確保乙方的工作時間、休息休假等權益得到充分保障。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方的約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）崗位工資：________________________元/月；

（3）績效工資：________________________元/月；

（4）獎金：________________________元/月；

（5）其他：________________________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納________________________保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納________________________住房公積金；

（3）其他：________________________。

3.第三方主體應按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付相關費用，并確保乙方權益得到充分保障。

四、甲方的權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現、工作成果進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方的工作時間、休息休假等進行合理安排。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)標準。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗，否則甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。

3.乙方在任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應當承擔相應的法律責任。

4.乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則乙方應當承擔相應的法律責任。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質的服務，確保甲方業(yè)務順利進行。

2.第三方主體有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。

3.第三方主體有權對甲方提供的資料和設備進行保密，不得泄露給任何第三方。

4.第三方主體在履行合同過程中，如發(fā)現乙方存在違規(guī)行為，有權向甲方報告，并要求甲方采取措施。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________年。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方開戶許可證復印件；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.其他相關文件。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的服務，保障甲方的權益。本合同以甲方的權益為主導，優(yōu)先保障甲方的利益，同時約束乙方的違約行為。通過明確甲乙雙方及第三方主體的責權利，確保合同的履行，實現甲乙雙方及第三方主體的共同利益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在業(yè)務運營過程中的合法權益；

2.確保甲方獲得優(yōu)質、高效的服務；

3.降低甲方在人力資源管理方面的風險。

第三方介入的意義和目的：

1.為甲方提供專業(yè)、全面的服務，提高甲方業(yè)務運營效率；

2.優(yōu)化甲方人力資源配置，降低人力成本；

3.保障甲方在服務過程中的權益，降低甲方在業(yè)務運營中的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（客戶）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（技術服務商）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要提供________________________服務，乙方具備提供此類服務的專業(yè)能力，同時第三方主體提供必要的技術支持和服務保障，為保障乙方的權益，經甲乙雙方及第三方主體友好協商，達成如下協議：

一、服務內容及工作職責

1.乙方同意受聘于甲方，提供以下服務：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.第三方主體負責提供以下技術服務：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

二、服務期限及工作安排

1.本合同服務期限為________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應按照甲方要求的時間節(jié)點，完成各項工作任務。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）項目獎金：________________________元；

（3）其他：________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假待遇。

3.第三方主體應確保乙方的福利待遇得到充分保障。

四、乙方的權益保障

1.甲方應按照合同約定支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作順利進行。

3.乙方有權對甲方提供的服務內容提出合理建議和意見。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應支付乙方相當于應支