餐廳員工雇傭合同范例

餐廳員工雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇傭方）：__________

乙方（被雇傭方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐廳業(yè)務(wù)，需要招聘員工為其提供餐飲服務(wù)；乙方愿意受雇于甲方，擔(dān)任餐廳員工。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方餐廳的__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理；

（2）負(fù)責(zé)餐廳員工的培訓(xùn)和管理；

（3）負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生、安全、消防等方面的管理工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳所在地，具體地址為：__________。

2.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周__________天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況確定。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，具體支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.乙方在工作期間如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、事假等。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）違反勞動(dòng)法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓(xùn)記錄；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：__________

乙方（被雇傭方）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐廳業(yè)務(wù)，需要招聘員工為其提供餐飲服務(wù)；乙方愿意受雇于甲方，擔(dān)任餐廳員工；第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供乙方招聘、管理及相關(guān)服務(wù)。三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、三方職責(zé)與權(quán)利

1.甲方職責(zé)與權(quán)利：

（1）甲方負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理；

（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守餐廳規(guī)章制度；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方工作崗位；

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除乙方勞動(dòng)合同，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（5）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方職責(zé)與權(quán)利：

（1）乙方負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇；

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（5）乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。

3.第三方職責(zé)與權(quán)利：

（1）第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、篩選、錄用及離職手續(xù)辦理；

（2）第三方負(fù)責(zé)乙方入職后的培訓(xùn)、考核及管理；

（3）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（4）第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提出獎(jiǎng)懲意見；

（5）第三方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

二、合同期限與工作地點(diǎn)

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳所在地，具體地址為：__________。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，具體支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.乙方在工作期間如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、事假等。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）違反勞動(dòng)法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)離職，需提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方離職后，不得在同類餐廳或與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的餐廳從事相關(guān)工作，期限為__________年。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓(xùn)記錄；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方招聘和管理的效率，降低人力成本；

2.優(yōu)化乙方職業(yè)發(fā)展，提升乙方工作滿意度；

3.保障甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保餐廳運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行，提升服務(wù)質(zhì)量；

2.維護(hù)甲方利益，降低招聘和離職風(fēng)險(xiǎn)；

3.促進(jìn)甲方與乙方之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（受雇者）：__________

第三方（人力資源公司）：__________

鑒于甲方需要招聘員工進(jìn)行物業(yè)管理，乙方愿意接受甲方雇傭，擔(dān)任物業(yè)管理崗位；第三方作為專業(yè)的人力資源公司，提供乙方招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)。三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、三方職責(zé)與權(quán)利

1.甲方職責(zé)與權(quán)利：

（1）甲方負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的整體規(guī)劃和管理；

（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守物業(yè)管理規(guī)定和公司規(guī)章制度；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)物業(yè)管理需求，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和崗位；

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除乙方勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（5）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方職責(zé)與權(quán)利：

（1）乙方負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的日常維護(hù)和管理工作；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇；

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（5）乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。

3.第三方職責(zé)與權(quán)利：

（1）第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、篩選、錄用及離職手續(xù)辦理；

（2）第三方負(fù)責(zé)乙方入職后的培訓(xùn)、考核及管理；

（3）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（4）第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提出獎(jiǎng)懲意見；

（5）第三方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

二、合同期限與工作地點(diǎn)

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方物業(yè)管理項(xiàng)目所在地，具體地址為：__________。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，具體支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.乙方在工作期間如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、事假等。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保其人身安全；

2.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的晉升機(jī)會(huì)；

3.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)措施；

4.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金；

2.甲方未按照約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；

3.甲方違反勞動(dòng)法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

4.甲方在合同期限內(nèi)解除乙方勞動(dòng)合同，未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模曳接袡?quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓(xùn)記錄；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在物業(yè)管理崗位上的權(quán)益得到充分保障；

2.