版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
非全職用工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):__________________
乙方(勞動者姓名):__________________
鑒于甲方根據生產、經營、工作需要,需聘請乙方從事非全職用工,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、工作內容與職責
1.1乙方同意在甲方處從事非全職用工,具體工作內容為:__________________。
1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行工作職責。
二、工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為:__________________。
2.2乙方的工作地點為:__________________。
三、工作報酬與支付方式
3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付工資,具體工資標準為:__________________。
3.2工資支付方式:__________________。
四、社會保險與福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4.2乙方在合同期內,享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利。
五、合同期限
5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
5.2合同期滿前__個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方違反合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
六、爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方相關技能證書復印件;
4.其他雙方認為必要的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):__________________
乙方(勞動者姓名):__________________
丙方(第三方合作機構):__________________
鑒于甲方根據生產、經營、工作需要,需通過丙方推薦乙方從事非全職用工,以優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、工作內容與職責
1.1乙方同意在甲方處從事非全職用工,具體工作內容為:__________________。
1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行工作職責。
1.3丙方作為乙方用工的推薦方,應對乙方的資歷、技能和誠信度進行核實,并對乙方在甲方的工作表現(xiàn)承擔連帶責任。
二、工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為:__________________。
2.2乙方的工作地點為:__________________。
三、工作報酬與支付方式
3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付工資,具體工資標準為:__________________。
3.2工資支付方式:__________________。
3.3丙方在乙方完成工作后,應按照約定的比例向乙方支付報酬。
四、社會保險與福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4.2乙方在合同期內,享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利。
五、合同期限
5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
5.2合同期滿前__個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
六、甲方權益與責任
6.1甲方有權對乙方的工作進度、質量進行監(jiān)督,并提出改進意見。
6.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責。
6.3甲方有權解除本合同,但需提前__天通知乙方。
6.4甲方在乙方完成工作任務后,有權要求乙方提供相關證明材料。
七、丙方責任與義務
7.1丙方應對乙方的推薦負責,確保乙方具備從事本工作的能力和素質。
7.2丙方應協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中產生的爭議,并承擔相應的連帶責任。
7.3丙方在乙方違約時,有權代為甲方追償損失。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)嚴重損害甲方利益;
(4)擅自離崗或未完成工作任務。
8.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
九、爭議解決
9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方對乙方的推薦和監(jiān)督,確保乙方具備從事本工作的能力和素質,降低甲方的人力資源管理風險。同時,甲方為主導的目的和意義在于,通過明確的權益和責任劃分,保障甲方的合法權益,提高工作效率,實現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):__________________
乙方(勞動者姓名):__________________
丙方(第三方人力資源服務機構):__________________
鑒于甲方為了優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率,通過丙方提供的專業(yè)服務,擬聘請乙方從事非全職用工,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、工作內容與職責
1.1乙方同意在甲方處從事非全職用工,具體工作內容為:__________________。
1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行工作職責。
1.3丙方作為乙方的人力資源服務機構,負責乙方與甲方的溝通協(xié)調,并協(xié)助乙方處理相關事宜。
二、工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為:__________________。
2.2乙方的工作地點為:__________________。
三、工作報酬與支付方式
3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付工資,具體工資標準為:__________________。
3.2工資支付方式:__________________。
3.3丙方應確保乙方的工資按時足額發(fā)放,并對工資發(fā)放的及時性承擔責任。
四、社會保險與福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4.2乙方在合同期內,享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利。
五、合同期限
5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
5.2合同期滿前__個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
六、乙方權益與責任
6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施,確保乙方能夠順利完成工作任務。
6.2乙方有權要求甲方遵守合同約定,保障乙方的合法權益。
6.3乙方在完成工作任務后,有權要求甲方支付相應的報酬。
七、丙方責任與義務
7.1丙方應向乙方提供甲方的基本信息和工作內容,并協(xié)助乙方了解甲方的規(guī)章制度。
7.2丙方應監(jiān)督甲方履行合同義務,確保乙方權益不受侵害。
7.3丙方應協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的賠償責任:
(1)未按時支付乙方工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)嚴重侵犯乙方合法權益;
(4)擅自調整乙方工作內容,導致乙方無法正常工作。
8.2甲方在乙方合同期內,未經乙方同意,不得隨意調整乙方的工作崗位或降低乙方工資。
九、爭議解決
9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 17、監(jiān)控改造工程重點及難點分析
- 混凝土外觀質量缺陷分析
- 變頻技術及應用 課件 學習情境3、4 變頻器的基本調試、變頻器的運行調試
- 二零二五年度藝術展覽館租賃合同共同展覽與藝術交流3篇
- 20202021學年高中數學北師大版選修2-1課件第一章章末優(yōu)化總結
- 2024年隴南地區(qū)人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年濟寧職業(yè)技術學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年陽泉煤業(yè)(集團)有限責任公司總醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年陽春市婦幼保健院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年滄州職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- 大學生《思想道德與法治》考試復習題及答案
- 職業(yè)技術學院汽車專業(yè)人才需求調研報告
- 遼寧省2024年高中生物學業(yè)水平等級性考試試題
- 2024年河南省商丘市第十一中學中考數學第一次模擬試卷
- DZ∕T 0285-2015 礦山帷幕注漿規(guī)范(正式版)
- 2024年全國初中數學競賽試題含答案
- JBT 4730.10承壓設備無損檢測-第10部分:衍射時差法超聲檢測
- 蝦皮shopee新手賣家考試題庫及答案
- 對乙酰氨基酚泡騰顆粒的藥代動力學研究
- 沖壓車間主管年終總結
- 2024年中建五局招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論