2024年度物業(yè)管理合同培訓與指導協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物業(yè)管理合同培訓與指導協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人或授權代表1.3協議雙方聯系方式2.培訓與指導目標2.1培訓內容2.2指導內容2.3預期成果3.培訓與指導時間安排3.1培訓時間3.2指導時間3.3培訓與指導周期4.培訓與指導地點4.1培訓地點4.2指導地點4.3地點變更事宜5.培訓與指導方式5.1培訓方式5.2指導方式5.3培訓與指導工具6.培訓與指導費用6.1培訓費用6.2指導費用6.3付款方式及時間7.培訓與指導資料7.1培訓資料7.2指導資料7.3資料更新與補充8.培訓與指導考核8.1考核方式8.2考核標準8.3考核結果及處理9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數及效力第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱（1）甲方：物業(yè)管理公司（2）乙方：物業(yè)管理培訓與指導機構1.2協議雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3協議雙方聯系方式2.培訓與指導目標2.1培訓內容（1）物業(yè)管理基礎知識（2）物業(yè)管理法律法規(guī)（3）物業(yè)管理服務流程（4）物業(yè)管理團隊建設2.2指導內容（1）物業(yè)管理項目實地考察（2）物業(yè)管理問題分析與解決（3）物業(yè)管理創(chuàng)新與發(fā)展2.3預期成果（1）提升甲方物業(yè)管理團隊的專業(yè)素養(yǎng)（2）優(yōu)化甲方物業(yè)管理服務流程（3）提高甲方物業(yè)管理項目的綜合競爭力3.培訓與指導時間安排3.1培訓時間（1）培訓周期：三個月（2）每周培訓一次，每次培訓時間為半天3.2指導時間（1）每月指導一次，每次指導時間為一天（2）具體指導時間根據實際情況商定3.3培訓與指導周期（1）培訓與指導周期為三個月（2）期滿后可根據實際情況進行續(xù)簽4.培訓與指導地點4.1培訓地點（1）甲方指定培訓場所（2）如需更換培訓地點，需提前一個月通知對方4.2指導地點（1）甲方物業(yè)管理項目現場（2）如需更換指導地點，需提前一個月通知對方4.3地點變更事宜（1）地點變更需經雙方協商一致（2）變更后的地點應符合培訓與指導需求5.培訓與指導方式5.1培訓方式（1）集中授課（2）案例分析（3）互動討論5.2指導方式（1）現場指導（2）遠程指導（3）定期溝通5.3培訓與指導工具（1）PPT演示（2）教學視頻（3）討論交流平臺6.培訓與指導費用6.1培訓費用（1）培訓費用總計人民幣叁萬元整（￥30,000.00）（2）費用支付方式：分期支付，具體支付時間及金額雙方另行協商6.2指導費用（1）指導費用總計人民幣壹萬元整（￥10,000.00）（2）費用支付方式：分期支付，具體支付時間及金額雙方另行協商6.3付款方式及時間（1）付款方式：銀行轉賬（2）具體付款時間及金額雙方另行協商7.培訓與指導資料7.1培訓資料（1）甲方提供培訓相關資料（2）乙方提供培訓輔助資料7.2指導資料（1）甲方提供項目相關資料（2）乙方提供指導輔助資料7.3資料更新與補充（1）雙方應確保提供的資料及時、準確、完整（2）如需更新或補充資料，應提前通知對方8.培訓與指導考核8.1考核方式（1）培訓考核：通過考試、實操、報告等形式進行（2）指導考核：通過現場考察、項目評估、定期匯報進行8.2考核標準（1）培訓考核：依據培訓目標設定評分標準（2）指導考核：依據項目實際情況和預期成果設定評分標準8.3考核結果及處理（1）考核結果以書面形式通知雙方（2）如考核不合格，乙方應提供免費復訓或指導服務（3）考核不合格次數超過規(guī)定，視為乙方違約9.保密條款9.1保密內容（1）雙方在協議期間知悉的對方商業(yè)秘密（2）培訓與指導過程中涉及的技術、業(yè)務信息9.2保密期限（1）自協議簽訂之日起至協議終止后三年內9.3違約責任（1）未經對方同意泄露保密信息，應承擔相應的法律責任（2）賠償因泄露保密信息給對方造成的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議（2）協商不成，提交協議約定的爭議解決機構10.2爭議解決機構（1）仲裁委員會10.3爭議解決程序（1）爭議提交后，仲裁委員會將指定仲裁員（2）仲裁員將依據本協議及有關法律法規(guī)進行審理（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力11.違約責任11.1違約情形（1）未按時提供培訓與指導服務（2）未按約定提供培訓與指導資料（3）泄露保密信息（4）其他違反本協議約定的事項11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失（2）違約方應支付違約金，違約金金額雙方另行協商11.3違約賠償（1）違約賠償金額根據損失情況由雙方協商確定（2）如協商不成，提交協議約定的爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同（2）協議約定的其他解除條件12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應以書面形式通知對方（2）自收到通知之日起，合同解除生效12.3合同解除后果（1）解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)（2）解除合同不影響已發(fā)生的權利義務的履行13.合同生效及期限13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）協議約定的其他生效條件13.2合同期限（1）自合同生效之日起至協議約定的培訓與指導周期結束13.3合同續(xù)簽（1）合同期滿前一個月，雙方可協商續(xù)簽（2）續(xù)簽合同參照本協議條款14.其他約定事項14.1不可抗力條款（1）因不可抗力導致協議無法履行，雙方互不承擔責任（2）不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.2合同附件（1）本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力14.3合同份數及效力（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司、技術支持方等。（2）第三方應具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，并保證其服務的專業(yè)性和合法性。15.2第三方介入條件（1）經甲乙雙方同意，可邀請第三方介入本合同項下的培訓與指導服務。（2）第三方介入應有利于提高服務質量、降低成本或解決特定問題。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事項、范圍和方式。（2）甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確各自的權利義務。15.4第三方職責（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的培訓與指導服務。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。16.甲乙方責任16.1甲方責任（1）甲方應確保第三方介入不損害乙方的合法權益。（2）甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定提供服務。16.2乙方責任（1）乙方應配合甲方監(jiān)督第三方的工作，并提供必要的協助。（2）乙方應確保第三方不泄露甲方商業(yè)秘密。17.第三方責任17.1責任限額（1）第三方因自身原因導致服務質量不達標，應承擔相應的違約責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，最高不超過人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。17.2責任承擔（1）第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任。（2）超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況協商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方應直接向甲方提供服務，甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督。（2）第三方與甲方之間的協議獨立于本合同，不影響本合同的履行。18.2第三方與乙方（1）第三方應遵守本合同的約定，尊重乙方的合法權益。（2）第三方與乙方之間的協議獨立于本合同，不影響本合同的履行。18.3第三方與其他第三方（1）第三方之間應相互尊重、合作，共同完成本合同項下的任務。（2）第三方之間的協議獨立于本合同，不影響本合同的履行。19.合同變更19.1合同變更（1）如需變更本合同項下的第三方介入條款，甲乙雙方應書面協商一致。（2）變更后的條款與本合同具有同等法律效力。20.其他20.1本合同附件（1）本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。20.2合同份數及效力（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓與指導協議書詳細要求和說明：協議書應包括協議雙方的基本信息、培訓與指導目標、時間安排、地點、方式、費用、資料、考核、保密、爭議解決、違約責任、合同解除、合同生效及期限、其他約定事項等條款。2.培訓計劃詳細要求和說明：培訓計劃應包括培訓課程內容、時間表、授課教師、考核方式等詳細信息。3.指導計劃詳細要求和說明：指導計劃應包括指導項目、指導時間、指導方式、指導內容、指導成果評估等詳細信息。4.培訓與指導資料清單詳細要求和說明：清單應列出所有培訓與指導所需的資料，包括教材、案例、課件等。5.保密協議詳細要求和說明：保密協議應包括保密內容、保密期限、違約責任等條款。6.爭議解決程序詳細要求和說明：爭議解決程序應包括爭議解決方式、解決機構、程序步驟等詳細信息。7.違約責任認定標準詳細要求和說明：認定標準應明確違約行為的具體情形和相應的責任認定。8.合同解除條件及程序詳細要求和說明：合同解除條件及程序應包括解除條件、解除程序、解除后果等詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按時提供培訓與指導服務（2）未按約定提供培訓與指導資料（3）泄露保密信息（4）違反保密協議（5）未按時支付費用（6）未按約定完成培訓與指導任務（7）違反合同約定的其他行為2.責任認定標準（1）違約行為發(fā)生后，違約方應承擔違約責任，包括但不限于：a.賠償守約方因此遭受的損失b.支付違約金c.承擔其他違約責任3.示例說明（1）若甲方未按時支付乙方培訓與指導費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，并賠償因此造成的損失。（2）若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償甲方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度物業(yè)管理合同培訓與指導協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負責人姓名及聯系方式1.3合同簽訂日期2.培訓與指導目的2.1提升物業(yè)管理人員的專業(yè)技能2.2優(yōu)化物業(yè)管理服務水平2.3促進物業(yè)管理與業(yè)主關系的和諧3.培訓與指導內容3.1培訓課程設置3.2指導服務范圍3.3培訓與指導方式4.培訓與指導時間安排4.1培訓周期4.2每次培訓時長4.3指導服務期限5.培訓與指導費用5.1培訓費用構成5.2指導費用構成5.3費用支付方式6.培訓與指導成果驗收6.1成果驗收標準6.2驗收時間6.3驗收程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限10.合同解除10.1合同解除情形10.2解除程序10.3解除責任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3其他13.合同簽訂及修改13.1合同簽訂程序13.2合同修改程序14.合同份數及效力14.1合同份數14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方：物業(yè)管理公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3乙方：物業(yè)管理培訓中心1.1.4乙方地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或負責人姓名及聯系方式1.2.1甲方法定代表人：1.2.3乙方法定代表人：1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：2024年4月1日2.培訓與指導目的2.1提升物業(yè)管理人員的專業(yè)技能2.1.1乙方將為甲方提供物業(yè)管理相關知識的培訓，包括但不限于物業(yè)管理法規(guī)、物業(yè)管理實務、物業(yè)服務質量提升等。2.1.2通過培訓，提高甲方物業(yè)管理人員的專業(yè)技能和綜合素質。2.2優(yōu)化物業(yè)管理服務水平2.2.1乙方將針對甲方物業(yè)管理的實際情況，提供針對性的指導，以優(yōu)化物業(yè)管理服務水平。2.2.2提高甲方物業(yè)管理項目的客戶滿意度。2.3促進物業(yè)管理與業(yè)主關系的和諧2.3.1乙方將協助甲方加強與業(yè)主的溝通與聯系，促進雙方關系的和諧發(fā)展。2.3.2提高甲方物業(yè)管理項目的業(yè)主滿意度。3.培訓與指導內容3.1培訓課程設置3.1.1乙方將根據甲方需求，制定詳細的培訓課程計劃。3.1.2培訓課程包括但不限于物業(yè)管理基礎知識、物業(yè)管理實務操作、客戶服務技巧等。3.2指導服務范圍3.2.1乙方將為甲方提供物業(yè)管理過程中的各項指導服務。3.2.2指導服務范圍包括但不限于物業(yè)管理制度的建立與完善、物業(yè)管理流程優(yōu)化、物業(yè)管理風險防范等。3.3培訓與指導方式3.3.1乙方將采用集中授課、現場指導、案例分析等多種方式進行培訓與指導。3.3.2乙方將根據甲方實際情況，靈活調整培訓與指導方式。4.培訓與指導時間安排4.1培訓周期4.1.1培訓周期為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。4.2每次培訓時長4.2.1每次培訓時長為2天，共計10次培訓。4.3指導服務期限4.3.1指導服務期限為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。5.培訓與指導費用5.1培訓費用構成5.1.1培訓費用包括但不限于講師費、場地費、資料費等。5.1.2培訓費用總計人民幣萬元整。5.2指導費用構成5.2.1指導費用包括但不限于咨詢費、現場指導費等。5.2.2指導費用總計人民幣萬元整。5.3費用支付方式5.3.1甲方應在培訓與指導開始前支付50%的費用。5.3.2培訓與指導結束后，甲方應在一個月內支付剩余50%的費用。6.培訓與指導成果驗收6.1成果驗收標準6.1.1甲方物業(yè)管理人員的專業(yè)技能和綜合素質得到顯著提升。6.1.2甲方物業(yè)管理服務水平得到優(yōu)化，業(yè)主滿意度提高。6.2驗收時間6.2.1驗收時間為培訓與指導結束后一個月內。6.3驗收程序6.3.1甲方組織驗收小組，對培訓與指導成果進行驗收。6.3.2乙方應積極配合驗收工作，提供必要的資料和證明。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1保密信息包括但不限于甲方物業(yè)管理的內部資料、客戶信息、商業(yè)秘密等。7.2保密義務7.2.1雙方應對保密信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。7.3違約責任7.3.1若一方違反保密義務，造成另一方損失的，應承擔相應的違約責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付培訓與指導費用的。8.1.2乙方未按約定提供培訓與指導服務的。8.1.3任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的。8.2違約責任承擔8.2.1對于甲方未按時支付費用的違約行為，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的2%。8.2.2對于乙方未按約定提供服務的違約行為，應立即改正，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。8.3違約賠償8.3.1若違約行為導致對方遭受重大損失，違約方應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議。9.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1除非合同另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決期限9.3.1爭議應在發(fā)生后30日內解決。10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1雙方協商一致解除合同的。10.1.2一方嚴重違約，經對方催告后在合理期限內仍未改正的。10.1.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。10.2解除程序10.2.1雙方應書面通知對方解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜。10.3解除責任10.3.1因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的責任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的培訓與指導期限屆滿。11.2.2合同因解除而終止。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應盡力減輕損失，并立即通知對方。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于培訓課程計劃、費用明細表等。12.3其他12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.合同簽訂及修改13.1合同簽訂程序13.1.1雙方代表應親自簽署合同。13.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序13.2.1合同任何條款的修改，均需雙方書面同意并簽字蓋章。14.合同份數及效力14.1合同份數14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方同意的情況下，介入本合同執(zhí)行過程中的第三方機構、個人或其他實體。15.1.2第三方可能包括但不限于審計機構、法律顧問、監(jiān)理單位、技術支持等。15.2責權利劃分15.2.1第三方應在本合同約定的范圍內行使權利，履行義務。15.2.2第三方有權獲取與履行職責相關的信息，并有權提出合理建議。15.2.3第三方的權利和義務應在合同中明確約定。16.第三方介入程序16.1介入申請16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請。16.1.2申請應包括介入理由、第三方的基本信息、預期介入效果等。16.2同意與協商16.2.1雙方應就第三方介入事項進行協商，達成一致意見。16.2.2如雙方對第三方介入有異議，應通過協商解決。16.3第三方選定16.3.1第三方應由雙方共同選定，或由一方推薦，經另一方同意。16.3.2第三方選定后，雙方應與第三方簽訂相關協議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1本合同所稱責任限額，指第三方在履行職責過程中因自身原因造成損失的最高賠償額。17.2責任限額約定17.2.1第三方責任限額應在合同中明確約定，并經雙方簽字確認。17.2.2責任限額應根據第三方職責范圍、專業(yè)技能和預期風險等因素確定。17.3責任免除17.3.1在下列情況下，第三方不承擔賠償責任：17.3.1.1不可抗力事件；17.3.2.2因甲方或乙方提供的信息不準確或不完整導致的損失；17.3.3.3甲方或乙方未按照合同約定履行義務導致的損失。18.第三方與其他各方的權利義務18.1第三方與甲方18.1.1第三方應按照合同約定向甲方提供所需服務，并接受甲方的監(jiān)督。18.1.2甲方有權要求第三方提供工作進度報告和成果驗收。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應按照合同約定向乙方提供所需服務，并接受乙方的監(jiān)督。18.2.2乙方有權要求第三方提供工作進度報告和成果驗收。18.3第三方與其他方18.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護各方合法權益。18.3.2第三方應保守秘密，不得泄露任何與合同相關的信息。19.第三方介入的終止19.1介入終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方完成合同約定的全部工作；19.1.3雙方協商一致終止第三方介入。19.2終止程序19.2.2第三方介入終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程計劃詳細要求：包含培訓課程名稱、課程內容、培訓時長、講師信息等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄培訓課程的具體安排。2.費用明細表詳細要求：列出培訓與指導費用的具體構成，包括但不限于講師費、場地費、資料費等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確費用的計算方式和支付標準。3.保密協議詳細要求：明確雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務，包括保密信息范圍、保密期限等。附件說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權。4.第三方介入協議詳細要求：約定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責、責任限額、費用等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。5.成果驗收報告詳細要求：記錄培訓與指導成果的驗收情況，包括驗收時間、驗收人員、驗收結論等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明培訓與指導成果的實現。6.合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的具體內容，包括變更原因、變更內容、變更日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定支付培訓與指導費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的2%。示例說明：若甲方應支付10萬元費用，但僅支付5萬元，則應支付違約金0.2萬元。1.2未按約定提供相關資料責任認定：甲方應承擔因此造成的直接經濟損失。示例說明：若因甲方未提供資料導致乙方損失1萬元，則甲方應賠償乙方1萬元。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定提供培訓與指導服務責任認定：乙方應立即改正，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。示例說明：若因乙方未提供培訓導致甲方損失2萬元，則乙方應賠償甲方2萬元。2.2泄露保密信息責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：若因乙方泄露保密信息導致甲方損失3萬元，則乙方應賠償甲方3萬元。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定履行職責責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：若第三方未按約定提供技術支持導致甲方損失4萬元，則第三方應賠償甲方4萬元。3.2超出責任限額造成損失責任認定：第三方應在其責任限額內承擔賠償責任。示例說明：若第三方造成甲方損失超過責任限額，則超出部分由甲方自行承擔。全文完。2024年度物業(yè)管理合同培訓與指導協議2本合同目錄一覽1.1.1協議雙方基本信息1.1.2協議簽訂日期及地點1.1.3協議期限1.2.1培訓內容概述1.2.2培訓目標1.2.3培訓方式1.3.1培訓講師及資質1.3.2培訓師資力量1.3.3培訓教材及資料1.4.1培訓費用及支付方式1.4.2培訓費用使用情況1.5.1培訓時間及地點安排1.5.2培訓課程設置1.6.1培訓考核及評估1.6.2培訓效果評價1.7.1協議雙方的權利和義務1.7.2保密條款1.7.3違約責任1.8.1爭議解決方式1.8.2法律適用1.9.1協議的修改和補充1.9.2協議的終止和解除1.10.1協議生效及失效1.10.2協議的附件1.11.1本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份1.11.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效1.12.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決1.13.1本協議如有變更，以書面形式為準1.14.1本協議的解釋權歸雙方共同所有第一部分：合同如下：1.1協議雙方基本信息1.1.1物業(yè)管理公司名稱：_______1.1.2物業(yè)管理公司法定代表人：_______1.1.3物業(yè)管理公司地址：_______1.1.4培訓機構名稱：_______1.1.5培訓機構法定代表人：_______1.1.6培訓機構地址：_______1.2協議簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：_______1.2.2簽訂地點：_______1.3協議期限1.3.1協議生效日期：_______1.3.2協議終止日期：_______1.4培訓內容概述1.4.1培訓主題：物業(yè)管理專業(yè)知識與技能提升1.4.2培訓內容：物業(yè)管理法律法規(guī)、物業(yè)管理服務標準、物業(yè)管理項目管理、物業(yè)管理客戶服務、物業(yè)管理團隊建設等1.5培訓目標1.5.1提升物業(yè)管理人員的專業(yè)技能和服務水平1.5.2增強物業(yè)管理人員的團隊協作和溝通能力1.5.3提高物業(yè)管理公司在行業(yè)內的競爭力1.6培訓方式1.6.1線上培訓：通過網絡平臺進行課程學習、討論、作業(yè)提交等1.6.2線下培訓：集中授課、案例分析、實操演練等1.7培訓講師及資質1.7.1講師名稱：_______1.7.4講師授課時間：_______1.7.5講師授課地點：_______8.1培訓費用及支付方式8.1.1培訓費用總額：_______元8.1.2支付方式：物業(yè)管理公司應在協議簽訂后_______個工作日內，向培訓機構支付_______%的費用，剩余_______%的費用應在培訓結束后_______個工作日內支付完畢。8.1.3付款憑證：雙方應保留付款憑證，以備日后查證。8.2培訓費用使用情況8.2.1培訓費用專用于本次培訓，不得挪作他用。8.2.2培訓機構應定期向物業(yè)管理公司提供培訓費用使用明細報告。8.3培訓時間及地點安排8.3.1培訓時間：_______8.3.2培訓地點：_______8.3.3培訓時間如有變動，培訓機構應提前_______個工作日通知物業(yè)管理公司。8.4培訓課程設置8.4.1課程名稱及內容：詳見附件《培訓課程表》。8.4.2課程進度安排：詳見附件《培訓進度安排表》。8.5培訓考核及評估8.5.1考核方式：培訓結束后，由培訓機構組織考核，考核形式包括筆試、實操、答辯等。8.5.2考核合格標準：_______8.5.3評估方式：培訓機構應收集學員反饋，對培訓效果進行評估，并將評估報告提交給物業(yè)管理公司。8.6爭議解決方式8.6.1雙方在履行協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.6.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.7法律適用8.7.1本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.8協議的修改和補充8.8.1本協議的任何修改和補充，均應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。8.9協議的終止和解除8.9.1如一方違反本協議的約定，另一方有權終止或解除本協議。8.10協議生效及失效8.10.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.10.2本協議有效期至_______。8.11協議的附件8.11.1本協議附件包括但不限于：《培訓課程表》、《培訓進度安排表》、《培訓費用使用明細報告》。8.12本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份8.12.1本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。8.13本協議自雙方簽字蓋章之日起生效8.13.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自協議終止或解除之日起失效。8.14本協議如有變更，以書面形式為準8.14.1本協議如有變更，應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。8.15本協議的解釋權歸雙方共同所有8.15.1本協議的解釋權歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協助的任何自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入的必要性9.2.1在履行本合同過程中，如需第三方介入，雙方應基于公平、自愿的原則，共同協商確定第三方及其服務內容。9.3第三方責任限額9.3.1第三方在本合同項下提供的服務或協助，如因第三方自身原因導致違約或造成損失，其責任限額如下：9.3.1.1乙方因第三方原因遭受的直接經濟損失，第三方應賠償不超過_______元的金額；9.3.1.2甲方因第三方原因遭受的直接經濟損失，第三方應賠償不超過_______元的金額。9.4第三方資質要求9.4.1第三方介入本合同項下服務或協助前，甲乙雙方有權對第三方的資質進行審查，包括但不限于：9.4.1.1法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等有效證件；9.4.1.2專業(yè)資質證書、行業(yè)許可證等；9.4.1.3相關業(yè)務經驗及業(yè)績。9.5第三方責權利9.5.1.1按照本合同約定，獲得相應的服務費用；9.5.1.2在履行職責過程中，享有必要的自主權，但不得違反本合同約定；9.5.1.3如因甲方或乙方原因導致其無法履行職責，有權要求甲方或乙方承擔相應責任。9.5.2.1按照本合同約定，履行相關服務或協助；9.5.2.2保證服務質量，確保服務內容符合行業(yè)標準；9.5.2.3如因第三方自身原因導致違約或造成損失，應承擔相應責任；9.5.2.4保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方與甲乙雙方的關系為服務提供方與接受方的關系，第三方不參與甲乙雙方的權益分配和責任承擔；9.6.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方的指導和要求，不得損害甲乙雙方的合法權益；9.6.3第三方與其他各方（如供應商、客戶等）的關系，由第三方自行處理，但不得影響甲乙雙方的正常業(yè)務運營。9.7第三方介入的程序9.7.1甲乙雙方協商確定第三方介入事項后，應共同向第三方發(fā)出書面邀請，邀請第三方參與本合同項下服務或協助；9.7