重慶勞動(dòng)合同范例

重慶勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤崆敖K止，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月______日。

3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）勞動(dòng)合同約定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）乙方正在接受勞動(dòng)能力鑒定，或者正在接受職業(yè)病治療的；

（4）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)的。

七、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或者以其他方式損害甲方的合法權(quán)益。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證明

4.乙方提供的健康證明

5.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并引入丙方作為第三方參與本合同，以保障甲方的權(quán)益和利益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方作為第三方參與本合同，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月______日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的工作崗位需求、招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備崗位所需能力。

七、甲方的權(quán)益保障

1.甲方享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，乙方不得將工作成果用于其他用途。

4.甲方享有對(duì)乙方保密義務(wù)的監(jiān)督權(quán)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，擅自離職或以其他方式損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_____個(gè)月工資。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得自行或通過(guò)他人泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）勞動(dòng)合同約定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

十、總結(jié)

本合同引入丙方作為第三方主體，旨在保障甲方的權(quán)益和利益，同時(shí)為乙方提供更好的工作機(jī)會(huì)。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身在合同中的權(quán)益得到充分保障。乙方在合同中承擔(dān)更多的違約及限制條款，以維護(hù)甲方的利益。第三方丙方的參與，有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏的局面。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證明

4.乙方提供的健康證明

5.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為求職者，雙方希望通過(guò)丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助建立勞動(dòng)關(guān)系，并確保乙方在合同期間獲得相應(yīng)的權(quán)益保障，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月______日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方推薦合適的候選人，并協(xié)助雙方進(jìn)行面試和合同簽訂。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和職業(yè)能力評(píng)估。

3.丙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤和反饋。

七、乙方的權(quán)益保障

1.乙方享有獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按照合同約定支付工資。

2.乙方享有獲得國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利，甲方不得無(wú)故克扣或降低。

3.乙方享有參與公司培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.乙方享有根據(jù)合同約定提出合理的工作時(shí)間和休息休假調(diào)整的權(quán)利。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或克扣工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的______倍。

2.甲方違反合同約定，未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的，乙方有權(quán)要求恢復(fù)原崗位或提出解除合同并要求賠償。

九、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）勞動(dòng)合同約定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資或克扣工資的；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)的；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

十、總結(jié)

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)增加乙方的權(quán)利條款和利益條款，確保乙方在合同期間獲得應(yīng)有的權(quán)益保障。丙方的介入，旨在為乙方提供更可靠的就業(yè)服務(wù)，并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確自身的權(quán)益，增強(qiáng)了對(duì)工作的安全感。