2024年勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息1.3派遣員工基本信息2.合同簽訂目的3.派遣員工工作內(nèi)容與要求3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.派遣員工工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全保障4.3健康保障4.4休息休假5.派遣員工工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險和公積金6.派遣員工福利待遇6.1帶薪年假6.2婚喪假6.3產(chǎn)假6.4病假7.派遣員工勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.派遣員工違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2用工方違約責(zé)任8.3派遣員工違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理12.合同解除或終止的補償12.1解除或終止合同前的補償12.2解除或終止合同后的補償13.其他約定事項13.1法律法規(guī)13.2違約金13.3其他14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：________________1.1.2派遣方住所：________________1.1.3派遣方法定代表人：________________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：________________1.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：________________1.2.2用工方住所：________________1.2.3用工方法定代表人：________________1.2.4用工方聯(lián)系電話：________________1.3派遣員工基本信息1.3.1派遣員工姓名：________________1.3.2派遣員工身份證號碼：________________1.3.3派遣員工性別：________________1.3.4派遣員工出生日期：________________1.3.5派遣員工學(xué)歷：________________2.合同簽訂目的2.1本合同旨在明確派遣方與用工方之間關(guān)于勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.派遣員工工作內(nèi)容與要求3.1工作崗位：________________3.2工作地點：________________3.3工作時間：________________3.4工作職責(zé)：3.4.1負責(zé)________________3.4.2負責(zé)________________3.4.3負責(zé)________________4.派遣員工工作條件4.1工作環(huán)境：________________4.2安全保障：________________4.3健康保障：________________4.4休息休假：________________5.派遣員工工資待遇5.1工資標準：________________5.2工資支付方式：________________5.3社會保險和公積金：________________6.派遣員工福利待遇6.1帶薪年假：________________6.2婚喪假：________________6.3產(chǎn)假：________________6.4病假：________________7.派遣員工勞動合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1派遣員工嚴重違反用工方規(guī)章制度；7.1.2派遣員工因工作原因不能履行合同；7.1.3派遣員工因個人原因提出解除合同；7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿；7.2.2派遣員工退休、死亡或喪失勞動能力；7.2.3派遣方與用工方協(xié)商一致；7.3解除或終止合同后的處理：7.3.1派遣方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付派遣員工的經(jīng)濟補償；7.3.2用工方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為派遣員工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.派遣員工違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1派遣方如未按照合同約定提供合格的派遣員工，應(yīng)向用工方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.1.2派遣方如未按時足額支付派遣員工的工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。8.2用工方違約責(zé)任8.2.1用工方如未按照合同約定支付派遣員工工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。8.2.2用工方如違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工遭受損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3派遣員工違約責(zé)任8.3.1派遣員工如違反合同約定，給用工方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2派遣員工如因個人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的20%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1本合同爭議解決機構(gòu)為派遣方所在地人民法院。10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.3合同續(xù)簽10.3.1本合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30日書面通知對方。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.3合同變更后的處理11.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。12.合同解除或終止的補償12.1解除或終止合同前的補償12.1.1解除或終止合同前，派遣方應(yīng)支付派遣員工相應(yīng)的工資及福利。12.2解除或終止合同后的補償12.2.1解除或終止合同后，派遣方應(yīng)向用工方支付解除或終止合同補償金，補償金為合同剩余期限工資的10%。13.其他約定事項13.1法律法規(guī)13.1.1本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2違約金13.2.1本合同中的違約金條款，雙方應(yīng)嚴格遵守。13.3其他13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.1派遣員工勞動合同；14.1.2派遣員工入職登記表；14.1.3派遣員工福利待遇明細表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定服務(wù)需要，由甲乙雙方共同或單獨委托的、具有相應(yīng)資質(zhì)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入條件15.2.1.1符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.2.1.2具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；15.2.1.3甲乙雙方書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其服務(wù)職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，確保第三方能夠順利完成其服務(wù)職責(zé)。16.1.2第三方服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.3第三方服務(wù)費用支付方式、時間由甲乙雙方與第三方另行約定。16.2第三方與其他各方的劃分說明16.2.1第三方與甲乙雙方之間，僅就第三方提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于合同履行過程中的爭議、糾紛等。16.2.3第三方與其他各方（如派遣員工、用工方等）之間，應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入合同附件17.1.1第三方資質(zhì)證明文件；17.1.2第三方服務(wù)協(xié)議；17.1.3第三方服務(wù)費用結(jié)算單。18.合同變更18.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的條件、責(zé)任、費用等。18.2.1不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.2.2不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.2.3盡可能減少合同履行過程中的風(fēng)險。19.爭議解決19.1當(dāng)?shù)谌浇槿胍鸬臓幾h，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方介入合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明派遣方具備合法經(jīng)營資格。2.用工方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明用工方具備合法經(jīng)營資格。3.派遣員工身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明派遣員工身份信息。4.派遣員工勞動合同要求：原件，雙方簽字蓋章。說明：用于明確派遣員工與用工方之間的勞動關(guān)系。5.派遣員工入職登記表要求：原件，雙方簽字蓋章。說明：用于記錄派遣員工入職信息。6.派遣員工福利待遇明細表要求：原件，雙方簽字蓋章。說明：用于明確派遣員工福利待遇。7.第三方資質(zhì)證明文件要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明第三方具備相應(yīng)資質(zhì)。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：原件，雙方簽字蓋章。說明：用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用等。9.第三方服務(wù)費用結(jié)算單要求：原件，雙方簽字蓋章。說明：用于記錄第三方服務(wù)費用支付情況。10.合同變更協(xié)議要求：原件，雙方簽字蓋章。說明：用于記錄合同變更內(nèi)容。11.爭議解決協(xié)議要求：原件，雙方簽字蓋章。說明：用于明確爭議解決方式。12.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實際情況提供，雙方簽字蓋章。說明：用于補充合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認定未按照合同約定提供合格的派遣員工責(zé)任認定：支付違約金，違約金為合同總金額的5%。未按時足額支付派遣員工工資責(zé)任認定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。2.用工方違約行為及責(zé)任認定未按時足額支付派遣員工工資責(zé)任認定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工遭受損害責(zé)任認定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.派遣員工違約行為及責(zé)任認定嚴重違反用工方規(guī)章制度責(zé)任認定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因個人原因提前解除合同責(zé)任認定：支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的20%。4.第三方違約行為及責(zé)任認定因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失責(zé)任認定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。5.其他違約行為及責(zé)任認定雙方協(xié)商一致的違約行為責(zé)任認定：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。示例說明：派遣方未能按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供合格的派遣員工，用工方因此遭受損失，派遣方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的5%。用工方未按時支付派遣員工工資，派遣員工因此遭受損失，用工方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。全文完。2024年勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勞務(wù)派遣1.2就業(yè)服務(wù)1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同履行地點2.勞務(wù)派遣人員2.1勞務(wù)派遣人員資格2.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量2.3勞務(wù)派遣人員招聘與選拔2.4勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)3.就業(yè)服務(wù)3.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.2就業(yè)服務(wù)期限3.3就業(yè)服務(wù)費用3.4就業(yè)服務(wù)成果4.勞務(wù)派遣費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用支付期限4.4費用變更5.合同履行5.1勞務(wù)派遣人員工作安排5.2工作時間與休息休假5.3工作條件與安全保障5.4工作成果考核6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間12.3生效范圍13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2就業(yè)服務(wù)：指為勞動者提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)權(quán)益保障等服務(wù)。1.3合同雙方：甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位。1.4合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。1.5合同履行地點：勞務(wù)派遣人員工作地點為____。2.勞務(wù)派遣人員a)具有完全民事行為能力；b)符合用工單位崗位要求；c)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資格證書。2.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量：甲方根據(jù)乙方需求，派遣____名勞務(wù)派遣人員至乙方工作。2.3勞務(wù)派遣人員招聘與選拔：甲方負責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘與選拔工作，確保其符合本合同規(guī)定的條件。2.4勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)：甲方對勞務(wù)派遣人員進行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作內(nèi)容、工作流程及工作環(huán)境。3.就業(yè)服務(wù)a)提供勞務(wù)派遣人員信息；b)定期對勞務(wù)派遣人員進行跟蹤服務(wù)；c)協(xié)助乙方解決勞務(wù)派遣人員就業(yè)過程中的問題。3.2就業(yè)服務(wù)期限：本合同約定的就業(yè)服務(wù)期限為____年。3.3就業(yè)服務(wù)費用：甲方提供的就業(yè)服務(wù)費用為人民幣____元/年。4.勞務(wù)派遣費用a)人員工資及福利；b)社會保險及公積金；c)甲方服務(wù)費用。4.2費用支付方式：乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)派遣費用。4.3費用支付期限：乙方應(yīng)在每月____日前將勞務(wù)派遣費用支付至甲方指定賬戶。4.4費用變更：如因政策調(diào)整、人員變動等原因?qū)е沦M用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進行調(diào)整。5.合同履行5.1勞務(wù)派遣人員工作安排：甲方根據(jù)乙方需求，合理安排勞務(wù)派遣人員工作。5.2工作時間與休息休假：勞務(wù)派遣人員的工作時間、休息休假等按照國家有關(guān)法律法規(guī)及用工單位的規(guī)定執(zhí)行。5.3工作條件與安全保障：乙方應(yīng)提供符合國家安全、健康、衛(wèi)生標準的工作條件，并保障勞務(wù)派遣人員的人身安全。5.4工作成果考核：乙方對勞務(wù)派遣人員的工作成果進行考核，考核結(jié)果作為支付勞動報酬的依據(jù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年內(nèi)。6.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方提供的勞務(wù)派遣人員及其服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用：乙方在使用勞務(wù)派遣人員及其服務(wù)成果時，應(yīng)遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，并尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任a)甲方未按約定派遣符合條件的人員；b)乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用；c)任何一方違反保密條款；d)任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；e)任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。a)支付違約金，違約金為____；b)恢復(fù)或賠償因違約行為給對方造成的損失；c)如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付相當(dāng)于____個月的勞務(wù)派遣費用作為賠償。8.3違約賠償：賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：如雙方約定仲裁，爭議提交____仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決期限：爭議應(yīng)在發(fā)生之日起____日內(nèi)解決，否則視為雙方均放棄爭議。10.合同解除a)雙方協(xié)商一致；b)一方違約，另一方依法或依約提出解除；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，經(jīng)雙方確認后生效。10.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。11.合同終止11.1終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。11.2終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)完成工作交接，處理未了事宜。11.3終止后果：合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.合同生效12.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效時間：____年____月____日。12.3生效范圍：本合同適用于雙方在本合同約定的范圍內(nèi)的一切行為。13.合同附件a)勞務(wù)派遣人員名單；b)工作崗位說明書；c)就業(yè)服務(wù)協(xié)議；d)其他雙方約定的文件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決爭議，提高合同執(zhí)行的效率和效果。16.第三方介入方式16.1中介方：中介方作為合同雙方的中介，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供信息服務(wù)，促進合同訂立和履行。16.2技術(shù)服務(wù)提供者：技術(shù)服務(wù)提供者提供技術(shù)支持或解決方案，協(xié)助甲方或乙方完成特定工作。16.3法律顧問：法律顧問提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行過程中的法律問題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按法律規(guī)定執(zhí)行。17.3責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知合同雙方。18.第三方介入的額外條款18.1甲方額外條款：a)甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；b)甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；c)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.2乙方額外條款：a)乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；b)乙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的信息和資源；c)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，不涉及合同雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2權(quán)利劃分：第三方享有合同中約定的權(quán)利，但不得損害合同雙方的權(quán)利。19.3利益劃分：第三方從合同中獲得的利益，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進行分配。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督機制：合同雙方應(yīng)建立監(jiān)督機制，對第三方的工作進行監(jiān)督。20.2評估標準：合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方的工作成果，制定評估標準。20.3評估結(jié)果：評估結(jié)果作為調(diào)整合同履行方式、支付費用或終止合同依據(jù)。21.第三方介入的變更與終止21.1變更：合同雙方可協(xié)商一致，對第三方介入進行變更。21.2終止：合同雙方可協(xié)商一致，終止第三方介入，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細列出所有派遣至乙方工作的勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、年齡、工種、入職日期、合同期限等信息。2.工作崗位說明書要求：詳細描述每個崗位的職責(zé)、任職資