2024年學(xué)校教授聘請(qǐng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校教授聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教授的定義1.2學(xué)校的定義1.3本合同的定義2.聘請(qǐng)條件2.1聘請(qǐng)資格要求2.2聘請(qǐng)期限2.3聘請(qǐng)待遇3.教授職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2研究工作3.3學(xué)術(shù)交流與指導(dǎo)4.教學(xué)安排4.1課程設(shè)置4.2教學(xué)計(jì)劃4.3考核評(píng)估5.研究項(xiàng)目與成果5.1研究方向5.2項(xiàng)目申報(bào)與批準(zhǔn)5.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.學(xué)術(shù)交流與合作6.1學(xué)術(shù)會(huì)議6.2學(xué)術(shù)訪問6.3國(guó)際合作項(xiàng)目7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3薪酬調(diào)整8.教授考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1教授違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1通知與送達(dá)14.2法律適用14.3合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教授：本合同中，教授指被學(xué)校聘請(qǐng)擔(dān)任教學(xué)、研究及指導(dǎo)學(xué)生工作的教師。1.2學(xué)校：本合同中，學(xué)校指聘請(qǐng)教授的學(xué)院或教育機(jī)構(gòu)。1.3本合同：指雙方就教授聘請(qǐng)事宜達(dá)成的書面協(xié)議。2.聘請(qǐng)條件2.1聘請(qǐng)資格要求：教授需具備博士學(xué)位，有相關(guān)領(lǐng)域的豐富教學(xué)和研究經(jīng)驗(yàn)，且符合學(xué)校相關(guān)學(xué)科的發(fā)展需要。2.2聘請(qǐng)期限：本合同的有效期為三年，自雙方簽字之日起計(jì)算。2.3聘請(qǐng)待遇：教授的薪酬、福利及其他待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.教授職責(zé)3.1教學(xué)工作：教授需按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成課程教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2研究工作：教授需承擔(dān)一定數(shù)量的科研項(xiàng)目，并發(fā)表學(xué)術(shù)論文。3.3學(xué)術(shù)交流與指導(dǎo)：教授需積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，指導(dǎo)研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。4.教學(xué)安排4.1課程設(shè)置：教授需根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)計(jì)劃：教授需在學(xué)期開始前提交教學(xué)計(jì)劃，包括課程大綱、教學(xué)進(jìn)度等。4.3考核評(píng)估：教授需按照學(xué)?？己嗽u(píng)估體系，對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。5.研究項(xiàng)目與成果5.1研究方向：教授需在所在學(xué)科領(lǐng)域具有明確的研究方向。5.2項(xiàng)目申報(bào)與批準(zhǔn)：教授需按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定申報(bào)科研項(xiàng)目，并經(jīng)過批準(zhǔn)。5.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用：教授需積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。6.學(xué)術(shù)交流與合作6.1學(xué)術(shù)會(huì)議：教授需積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，展示研究成果。6.2學(xué)術(shù)訪問：教授可接受邀請(qǐng)進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。6.3國(guó)際合作項(xiàng)目：教授可參與國(guó)際合作項(xiàng)目，提升學(xué)校在國(guó)際學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力。7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)：教授的薪酬包括基本工資、崗位津貼、科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。7.2福利待遇：教授享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.3薪酬調(diào)整：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教授工作表現(xiàn)，薪酬可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.教授考核8.1考核內(nèi)容：教授考核主要包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、社會(huì)服務(wù)、學(xué)術(shù)道德等方面。8.2考核方式：考核采用定性與定量相結(jié)合的方式，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、科研成果量化等。8.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果將作為教授續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：包括教授違約、學(xué)校因不可抗力等原因需要解除合同等情況。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致后終止。9.3合同解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1教授違約責(zé)任：教授如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.3違約賠償：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，向守約方支付合理的違約賠償。11.保密條款11.1保密信息范圍：包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、科研項(xiàng)目、商業(yè)機(jī)密等。11.2保密義務(wù)：教授在合同期間及合同終止后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，雙方應(yīng)積極配合法院審理。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1通知與送達(dá)：本合同中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式送達(dá)。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)與簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或依法指定的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金注入或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目合作、資金籌措、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商：在需要第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和介入方式。16.2第三方資質(zhì)審查：甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同所需的能力和條件。16.3第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)的行為。18.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.1.3第三方對(duì)因其故意或重大過失給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1明確責(zé)任限額：在介入?yún)f(xié)議中，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于違約金、賠償金等。19.2限額計(jì)算方式：責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保合理、公平。19.3限額調(diào)整：如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。20.第三方介入的合同終止20.1.1合同履行完畢。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致。20.1.3第三方違約或喪失履行能力。20.2終止程序：合同終止需書面通知第三方，并按照介入?yún)f(xié)議中的約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)參照介入?yún)f(xié)議中的約定，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可包括仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。21.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教授簡(jiǎn)歷要求：教授的詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明：用于評(píng)估教授的資格和能力。2.教學(xué)計(jì)劃書要求：詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程大綱、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。說明：用于指導(dǎo)教授的教學(xué)工作。3.研究項(xiàng)目申報(bào)書要求：研究項(xiàng)目的詳細(xì)申報(bào)書，包括研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。說明：用于申請(qǐng)科研項(xiàng)目。4.學(xué)術(shù)交流計(jì)劃要求：教授參與學(xué)術(shù)交流的計(jì)劃，包括會(huì)議、訪問、合作項(xiàng)目等。說明：用于促進(jìn)教授的學(xué)術(shù)交流。5.薪酬結(jié)構(gòu)說明要求：教授薪酬的詳細(xì)結(jié)構(gòu)說明，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。說明：用于明確教授的薪酬待遇。6.福利待遇說明要求：教授福利待遇的詳細(xì)說明，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。說明：用于保障教授的福利權(quán)益。7.教授考核評(píng)價(jià)表要求：教授考核的評(píng)價(jià)表，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)道德等。說明：用于對(duì)教授進(jìn)行考核評(píng)估。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議，包括仲裁條款、訴訟條款等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教授違約行為違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作。責(zé)任認(rèn)定：教授需向?qū)W校支付違約金，并承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。示例：教授未按照教學(xué)計(jì)劃完成課程授課，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤。2.學(xué)校違約行為違約行為：未按照合同約定支付教授薪酬。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需支付教授應(yīng)得薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教授薪酬，導(dǎo)致教授生活受到影響。3.第三方違約行為違約行為：未按照介入?yún)f(xié)議提供約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。示例：第三方未能按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。4.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。示例：教授未提前通知學(xué)校即單方面解除合同。5.保密違約行為違約行為：泄露合同約定的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。示例：教授泄露了學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)資源受損。全文完。2024年學(xué)校教授聘請(qǐng)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條教授聘請(qǐng)的基本信息1.1教授的姓名、性別、出生年月、國(guó)籍、學(xué)位、職稱1.2聘請(qǐng)教授的崗位及所屬學(xué)院1.3聘請(qǐng)教授的期限1.4聘請(qǐng)教授的職責(zé)范圍第二條教授的待遇及薪酬2.1教授的基本工資2.2教授的課時(shí)費(fèi)2.3教授的獎(jiǎng)金及津貼2.4教授的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.5教授的休假及福利待遇第三條教授的教學(xué)任務(wù)3.1教授的教學(xué)計(jì)劃及課程安排3.2教授的授課方式及質(zhì)量要求3.3教授的課堂紀(jì)律及學(xué)生管理3.4教授的教學(xué)成果評(píng)價(jià)及考核第四條教授的科研工作4.1教授的科研任務(wù)及研究方向4.2教授的科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用4.3教授的科研項(xiàng)目申報(bào)及經(jīng)費(fèi)管理4.4教授的學(xué)術(shù)交流與合作第五條教授的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及職稱晉升5.1教授的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系5.2教授的職稱晉升條件及程序5.3教授的學(xué)術(shù)成果認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)第六條教授的紀(jì)律與行為規(guī)范6.1教授的職業(yè)道德及行為規(guī)范6.2教授的學(xué)術(shù)誠(chéng)信及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3教授的保密義務(wù)及責(zé)任6.4教授的違紀(jì)處罰及處理程序第七條教授的解聘與終止7.1教授的解聘條件及程序7.2教授的終止協(xié)議及補(bǔ)償7.3教授的違約責(zé)任及賠償?shù)诎藯l教授與學(xué)校的合作與交流8.1教授與學(xué)校的合作項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)8.2教授的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)8.3教授的國(guó)際交流與合作8.4教授的校內(nèi)講座與學(xué)術(shù)報(bào)告第九條教授的培訓(xùn)與發(fā)展9.1教授的在職培訓(xùn)及進(jìn)修9.2教授的學(xué)術(shù)講座與研討會(huì)9.3教授的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)9.4教授的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃第十條合同的簽訂、生效與終止10.1合同的簽訂程序及生效日期10.2合同的終止條件及程序10.3合同的變更及解除10.4合同的附件及補(bǔ)充條款第十一條爭(zhēng)議解決與法律適用11.1爭(zhēng)議解決方式及程序11.2爭(zhēng)議解決的法律適用11.3爭(zhēng)議解決的其他約定第十二條合同的附件及補(bǔ)充條款12.1附件一：教授的教學(xué)計(jì)劃12.2附件二：教授的科研計(jì)劃12.3附件三：教授的培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他補(bǔ)充條款第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署主體及簽字13.2合同的生效日期13.3合同的備案與登記第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1合同的修改程序及內(nèi)容14.2合同的補(bǔ)充條款及效力14.3合同的修改與補(bǔ)充的生效日期第一部分：合同如下：第一條教授聘請(qǐng)的基本信息1.1教授的姓名：1.2性別：男1.3出生年月：1980年1月1日1.4國(guó)籍：中華人民共和國(guó)1.5學(xué)位：博士學(xué)位1.6職稱：副教授1.7聘請(qǐng)教授的崗位：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系教授1.8聘請(qǐng)教授的所屬學(xué)院：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.9聘請(qǐng)教授的期限：自2024年1月1日至2029年1月1日1.10聘請(qǐng)教授的職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作第二條教授的待遇及薪酬2.1教授的基本工資：每月人民幣20,000元2.2教授的課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)人民幣200元2.3教授的獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教授的業(yè)績(jī)表現(xiàn)2.4教授的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納2.5教授的休假及福利待遇：享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假及帶薪休假，享受學(xué)校提供的福利待遇第三條教授的教學(xué)任務(wù)3.1教授的教學(xué)計(jì)劃及課程安排：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)院要求制定，經(jīng)學(xué)院審核后執(zhí)行3.2教授的授課方式及質(zhì)量要求：采用多媒體教學(xué)、案例教學(xué)等多元化教學(xué)方式，確保教學(xué)質(zhì)量3.3教授的課堂紀(jì)律及學(xué)生管理：維護(hù)課堂紀(jì)律，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)3.4教授的教學(xué)成果評(píng)價(jià)及考核：定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，考核教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容第四條教授的科研工作4.2教授的科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用：積極參與科研項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用4.3教授的科研項(xiàng)目申報(bào)及經(jīng)費(fèi)管理：按照學(xué)校規(guī)定申報(bào)科研項(xiàng)目，合理使用科研經(jīng)費(fèi)4.4教授的學(xué)術(shù)交流與合作：參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，開展合作研究，提升學(xué)術(shù)影響力第五條教授的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及職稱晉升5.1教授的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系：根據(jù)學(xué)校及學(xué)院規(guī)定的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)5.2教授的職稱晉升條件及程序：按照學(xué)校及學(xué)院規(guī)定的職稱晉升條件及程序進(jìn)行職稱評(píng)定5.3教授的學(xué)術(shù)成果認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)學(xué)校及學(xué)院規(guī)定認(rèn)定學(xué)術(shù)成果，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)第六條教授的紀(jì)律與行為規(guī)范6.1教授的職業(yè)道德及行為規(guī)范：遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范6.2教授的學(xué)術(shù)誠(chéng)信及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：堅(jiān)持學(xué)術(shù)誠(chéng)信，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，反對(duì)學(xué)術(shù)不端行為6.3教授的保密義務(wù)及責(zé)任：保守學(xué)校及學(xué)院的秘密，履行保密責(zé)任6.4教授的違紀(jì)處罰及處理程序：違反合同約定的，按照學(xué)校及學(xué)院的規(guī)定進(jìn)行處理第七條教授的解聘與終止7.1教授的解聘條件及程序：因?qū)W校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整、教授本人申請(qǐng)或其他原因需要解聘時(shí)，按照學(xué)校及學(xué)院的規(guī)定程序進(jìn)行7.2教授的終止協(xié)議及補(bǔ)償：終止協(xié)議時(shí)，按照合同約定支付教授相應(yīng)的補(bǔ)償7.3教授的違約責(zé)任及賠償：因教授違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償?shù)诎藯l教授與學(xué)校的合作與交流8.1教授與學(xué)校的合作項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)：教授可參與學(xué)校指定的合作項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)由學(xué)?；蚝献鞣教峁?.2教授的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：教授負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生，參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)研究生及本科生8.3教授的國(guó)際交流與合作：教授有資格申請(qǐng)國(guó)際交流項(xiàng)目，開展國(guó)際合作研究，提升學(xué)院國(guó)際影響力8.4教授的校內(nèi)講座與學(xué)術(shù)報(bào)告：教授應(yīng)定期在校內(nèi)舉辦學(xué)術(shù)講座，分享研究成果，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流第九條教授的培訓(xùn)與發(fā)展9.1教授的在職培訓(xùn)及進(jìn)修：教授享有參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)9.2教授的學(xué)術(shù)講座與研討會(huì)：教授應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)講座和研討會(huì)，提升自身學(xué)術(shù)水平9.3教授的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：教授有責(zé)任參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓展學(xué)術(shù)視野9.4教授的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：教授應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校提供必要的支持和指導(dǎo)第十條合同的簽訂、生效與終止10.1合同的簽訂程序及生效日期：雙方代表簽署本合同，自雙方簽字之日起生效10.2合同的終止條件及程序：合同到期或因雙方協(xié)商一致、法定事由等情況終止10.3合同的變更及解除：合同內(nèi)容變更需雙方書面同意，合同解除需符合法定條件10.4合同的附件及補(bǔ)充條款：本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力第十一條爭(zhēng)議解決與法律適用11.1爭(zhēng)議解決方式及程序：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交學(xué)校仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決的法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.3爭(zhēng)議解決的其他約定：雙方同意的其他爭(zhēng)議解決方式及程序第十二條合同的附件及補(bǔ)充條款12.1附件一：教授的教學(xué)計(jì)劃12.2附件二：教授的科研計(jì)劃12.3附件三：教授的培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他補(bǔ)充條款第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署主體及簽字：合同由雙方代表簽署，代表簽字需加蓋單位公章13.2合同的生效日期：自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效13.3合同的備案與登記：合同簽署后，雙方應(yīng)向?qū)W校相關(guān)部門備案第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1合同的修改程序及內(nèi)容：合同修改需雙方書面同意，修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載14.2合同的補(bǔ)充條款及效力：合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力14.3合同的修改與補(bǔ)充的生效日期：合同修改與補(bǔ)充自雙方簽字并加蓋公章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，與本合同有業(yè)務(wù)往來或提供服務(wù)的一方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。第二條第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)按照合同約定或委托事項(xiàng)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。第四條第三方介入的流程4.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。4.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合作協(xié)議中予以確認(rèn)。5.3如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，則應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額執(zhí)行。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1甲方、乙方與第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利。6.2甲方、乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其責(zé)任，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.3第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得因自身原因?qū)е录追?、乙方或其他第三方遭受損失。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面合同變更協(xié)議。7.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后合同條款等事項(xiàng)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲方、乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入不符合合同約定或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲方、乙方有權(quán)解除合同。9.2解除合同應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或其他第三方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方或其他第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入結(jié)束后，甲方、乙方應(yīng)共同評(píng)估第三方履約情況，并對(duì)后續(xù)事宜進(jìn)行妥善處理。11.2甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方履約情況，決定是否續(xù)簽合作協(xié)議或采取其他措施。第十二條第三方介入的其他約定12.1本條款未盡事宜，可由甲方、乙方與第三方另行協(xié)商約定。12.2任何補(bǔ)充協(xié)議或約定應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教授的教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教授的教學(xué)課程、授課時(shí)間、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：此附件用于指導(dǎo)教授的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.附件二：教授的科研計(jì)劃要求：包括科研項(xiàng)目的名稱、研究?jī)?nèi)容、研究方法、預(yù)期成果等。說明：此附件用于跟蹤教授的科研進(jìn)度，確?？蒲腥蝿?wù)的順利完成。3.附件三：教授的培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出教授參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此附件用于提升教授的教學(xué)和科研能力，促進(jìn)其個(gè)人發(fā)展。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，確保合同履行。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決的過程，確保爭(zhēng)議得到公正、及時(shí)的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教授未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。教授未按照科研計(jì)劃完成科研任務(wù)。第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露商業(yè)秘密。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教授未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正的，視為違約，學(xué)校可扣除其部分獎(jiǎng)金或津貼。教授未按照科研計(jì)劃完成科研任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正的，視為違約，學(xué)?？蓵和Ｆ淇蒲许?xiàng)目申報(bào)資格。第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.示例說明：教授甲未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校提醒后仍未改正，學(xué)校扣除其一個(gè)月獎(jiǎng)金。第三方乙未按照合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方賠償甲方因延期造成的損失。乙方丙泄露了甲方的商業(yè)秘密，法院判決乙方丙賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校教授聘請(qǐng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議簽訂目的1.3.協(xié)議有效期1.4.教授職位及職責(zé)2.1.教授工作內(nèi)容2.2.教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排2.3.科研任務(wù)及成果要求3.1.教授待遇及薪酬3.2.薪酬發(fā)放方式及時(shí)間3.3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1.工作條件及設(shè)施4.2.辦公環(huán)境及設(shè)備4.3.學(xué)術(shù)交流與合作機(jī)會(huì)5.1.合同解除條件5.2.合同解除程序5.3.合同解除后的待遇及補(bǔ)償6.1.保密條款6.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3.保密義務(wù)及責(zé)任7.1.爭(zhēng)議解決方式7.2.仲裁機(jī)構(gòu)及程序7.3.訴訟管轄法院8.1.通知及送達(dá)8.2.通知方式及送達(dá)地址8.3.通知生效時(shí)間9.1.合同附件9.2.附件內(nèi)容及效力9.3.附件修訂程序10.1.合同生效條件10.2.合同生效日期10.3.合同備案手續(xù)11.1.合同變更及補(bǔ)充11.2.變更及補(bǔ)充程序11.3.變更及補(bǔ)充的生效時(shí)間12.1.合同終止條件12.2.合同終止程序12.3.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)13.1.協(xié)議解除條件13.2.協(xié)議解除程序13.3.協(xié)議解除后的責(zé)任承擔(dān)14.1.其他約定事項(xiàng)14.2.爭(zhēng)議解決方式14.3.合同解釋及適用法律第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方：學(xué)校名稱，地址：學(xué)校詳細(xì)地址，法定代表人：學(xué)校法定代表人姓名。1.1.2.乙方：教授姓名，身份證號(hào)碼：教授身份證號(hào)碼，住址：教授住址。1.2.協(xié)議簽訂目的1.2.1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校教授，以提升學(xué)校教學(xué)和科研水平。1.2.2.乙方接受甲方聘請(qǐng)，為甲方提供教學(xué)、科研及管理工作。1.3.協(xié)議有效期1.3.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。1.4.教授職位及職責(zé)1.4.1.乙方擔(dān)任甲方某學(xué)院教授，負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研及管理工作。1.4.2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，履行教授職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研任務(wù)。2.1.教授工作內(nèi)容2.1.1.乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.1.2.乙方應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平和學(xué)院聲譽(yù)。2.2.教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排2.2.1.乙方每年承擔(dān)的教學(xué)課時(shí)不少于240課時(shí)。2.2.2.學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，對(duì)乙方教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排進(jìn)行調(diào)整。2.3.科研任務(wù)及成果要求2.3.2.學(xué)校鼓勵(lì)乙方申請(qǐng)科研項(xiàng)目，并提供必要的科研經(jīng)費(fèi)支持。3.1.教授待遇及薪酬3.1.1.乙方每月薪酬為人民幣_(tái)___元，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.1.2.學(xué)校根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予年度獎(jiǎng)金及考核獎(jiǎng)勵(lì)。3.2.薪酬發(fā)放方式及時(shí)間3.2.1.甲方于每月前五個(gè)工作日內(nèi)，將乙方當(dāng)月薪酬發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2.2.乙方薪酬發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需在協(xié)議簽訂前提供有效的銀行賬戶信息。3.3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3.1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.1.工作條件及設(shè)施4.1.1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)施。4.1.2.甲方負(fù)責(zé)維護(hù)乙方辦公場(chǎng)所及教學(xué)設(shè)施的正常使用。4.2.辦公環(huán)境及設(shè)備4.2.2.甲方為乙方配備必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。4.3.學(xué)術(shù)交流與合作機(jī)會(huì)4.3.1.甲方支持乙方參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、交流活動(dòng)，提升乙方學(xué)術(shù)影響力。4.3.2.甲方鼓勵(lì)乙方與國(guó)內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)開展合作研究。5.1.合同解除條件5.1.1.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，被學(xué)校解除勞動(dòng)合同。5.1.2.乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需長(zhǎng)期休養(yǎng)的。5.2.合同解除程序5.2.1.甲方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。5.2.2.乙方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3.合同解除后的待遇及補(bǔ)償5.3.1.合同解除后，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2.合同解除后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善交接工作。6.1.保密條款6.1.1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。6.1.2.乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，仍需履行保密義務(wù)。6.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1.乙方在甲方工作期間，所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2.乙方在甲方工作期間，不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他單位或個(gè)人。6.3.保密義務(wù)及責(zé)任6.3.1.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2.甲方對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為，有權(quán)要求賠償損失。7.1.爭(zhēng)議解決方式7.1.1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2.仲裁機(jī)構(gòu)及程序7.2.1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可自愿選擇仲裁解決。7.2.2.仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)，仲裁程序按照仲裁規(guī)則執(zhí)行。7.3.訴訟管轄法院7.3.1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如協(xié)商和仲裁均無(wú)法解決，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3.2.訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。8.1.通知及送達(dá)8.1.1.1.通過掛號(hào)信郵寄至對(duì)方指定的地址；8.1.1.2.通過快遞服務(wù)送達(dá)至對(duì)方指定的地址；8.1.1.3.通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱；8.1.2.通知發(fā)送后，自發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。8.2.通知方式及送達(dá)地址8.2.1.甲方通知送達(dá)地址：學(xué)校名稱，地址：學(xué)校詳細(xì)地址。8.2.2.乙方通知送達(dá)地址：教授姓名，地址：教授住址。8.3.通知生效時(shí)間8.3.1.除非另有約定，本協(xié)議項(xiàng)下的通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。9.1.合同附件9.1.1.本合同附件包括但不限于：9.1.1.1.乙方簡(jiǎn)歷；9.1.1.2.學(xué)校提供的辦公環(huán)境及設(shè)施清單；9.1.1.3.乙方所在學(xué)院的師資隊(duì)伍情況；9.1.2.附件與本合同具有同等法律效力。9.2.附件內(nèi)容及效力9.2.1.附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，不得與本合同內(nèi)容相抵觸。9.2.2.附件與本合同共同構(gòu)成完整協(xié)議，任何一方不得單獨(dú)變更或解除。9.3.附件修訂程序9.3.1.如需對(duì)本合同附件進(jìn)行修訂，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修訂。10.1.合同生效條件10.1.1.1.雙方已完成本合同規(guī)定的所有簽字蓋章手續(xù)；10.1.1.2.本合同已報(bào)送學(xué)校相關(guān)部門備案；10.1.2.本合同生效日期為雙方完成上述條件后的第一個(gè)工作日。10.2.合同生效日期10.2.1.本合同生效日期為____年____月____日。10.3.合同備案手續(xù)10.3.1.本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。11.1.合同變更及補(bǔ)充11.1.1.本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.1.2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。11.2.變更及補(bǔ)充的生效時(shí)間11.2.1.本合同的變更或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.變更及補(bǔ)充的生效時(shí)間11.3.1.本合同的變更或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.合同終止條件12.1.1.1.協(xié)議約定的有效期屆滿；12.1.1.2.雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.2.除上述情形外，任何一方不得單方面終止合同。12.2.合同終止程序12.2.1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。12.2.2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)12.3.1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自義務(wù)和責(zé)任。12.3.2.合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.1.協(xié)議解除條件13.1.1.1.一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.1.1.2.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.1.2.除上述情形外，任何一方不得單方面解除協(xié)議。13.2.協(xié)議解除程序13.2.1.一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。13.2.2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3.協(xié)議解除后的責(zé)任承擔(dān)13.3.1.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自義務(wù)和責(zé)任。13.3.2.協(xié)議解除后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。14.1.其他約定事項(xiàng)14.1.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.爭(zhēng)議解決方式14.2.1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。14.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.3.合同解釋及適用法律14.3.1.本合同的解釋和適用均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。14.3.2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方定義1.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2.第三方介入的情形1.2.1.1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；1.2.1.2.合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；1.2.1.3.本合同約定的其他需要第三方介入的情形。1.3.第三方責(zé)任限額1.3.1.第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，其責(zé)任限額由甲方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。1.3.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于：1.3.2.1.第三方提供的服務(wù)不符合約定或存在瑕疵，導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失；1.3.2.2.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；1.3.2.3.第三方提供的評(píng)估、咨詢或擔(dān)保服務(wù)等存在錯(cuò)誤或誤導(dǎo)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。1.4.第三方介入的程序1.4.1.甲方或乙方邀請(qǐng)第三方介入本合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。1.4.2.1.第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；1.4.2.2.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；1.4.2.3.第三方介入的期限；1.4.2.4.第三方介入結(jié)果的生效條件和效力。1.5.第三方與其他各方的劃分說明1.5.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。1.5.2.甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由三方另行簽訂協(xié)議或合同約定。1.5.3.第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系和責(zé)任承擔(dān)。2.1.甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款2.1.1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求。2.1.2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。2.1.3.甲方應(yīng)將第三方介入本合同的情況及時(shí)通知乙方，并取得乙方的同意。2.2.乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款2.2.1.乙方應(yīng)配合甲方邀請(qǐng)第三方介入本合同，并就第三方介入的事項(xiàng)與甲方進(jìn)行協(xié)商。2.2.2.乙方應(yīng)確保第三方介入本合同不會(huì)損害自身的合法權(quán)益。2.2.3.乙方應(yīng)關(guān)注第三方介入本合同的過程，如有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。3.1.第三方責(zé)任的具體界定3.1.1.第三方提