2023年宿舍規(guī)章制度（15篇）

2023年宿舍規(guī)章制度（15篇）

2023年宿舍規(guī)章制度（通用15篇）

2023年宿舍規(guī)章制度篇1

1、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違

者處10元罰款/次。

2、講究集體公德，不準在宿舍及嘍道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧

嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。

3、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)

象，違者處20元罰款/次。

2023年宿舍規(guī)章制度篇2

第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人

員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)

境，特制定本制度。

第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方

可入住。

第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定：

1、服從單位安排、監(jiān)督和管理；

2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品；

3、起床后要將被褥疊放整齊;

4、個人物品、衣物等應疊放整齊；

5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息；就寢

后不得影響他人睡眠；

6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟

失情況后果自負；

7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；

8、宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點；

9、提高安全意識，注意防火防盜。

10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資

格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：

1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的；

2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；

3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的,；

4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;

5、嚴重違反宿舍管理制度的；

6、有偷竊行為的。

第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

2023年宿舍規(guī)章制度篇3

1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責人，督促其管

理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項，確保室內(nèi)整潔。

2、遵守作息時間，不開長明燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是

夜間加班回室時，不影響他人休息。天賭博或以娛樂為借口的變

相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的

“七不”規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。

4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規(guī)定處

罰。

5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,

違者按治安保衛(wèi)綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

6、未經(jīng)組織審批，嚴禁任何人隨意私裝插座或燈頭，違者按

治安保衛(wèi)綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

7、本制度從三月一日起實行。

2023年宿舍規(guī)章制度篇4

第一章總則

第一條為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時

提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。

第二條本制度所指的宿舍是指公司擁有所有權或使用權，提

供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負責公司宿舍

的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。

第二章分配對象及申請流程

第三條公司宿舍分配對象：

公司全體員工；

第四條申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》

部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。

第五條申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領取鑰匙并

于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權°

第三章宿舍管理

第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員

未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入

外來人員，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來人員

的員工應負連帶責任，公司有權視情況向其追償。

第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應到行政

部辦理相關手續(xù)后隨即遷出宿舍。

第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財

產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請。

第九條宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業(yè)管理費等

由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長

組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的，公司有權

直接在該員工工資中予以扣除。

第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機、電視機等設備

在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的，

由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤

維修費。

第十一條房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公

司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元；轉(zhuǎn)正員工500-1000

元具體按轉(zhuǎn)正級別補貼（不住不補貼）。

第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)

則：

（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家

具。

（二）宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員

輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，

行政部將不定期檢查。

（三）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙

火和鞭炮。

（四）宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功

率電器及超負荷用電。

（五）宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關部門法律法規(guī)的行

為。

（六）入住人員離開宿舍時，務必關窗鎖門，關閉所有用電設

備。

第十三條住宿人員倘若違反上述有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重,

行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行

為，公司將報公安機關處理。

第十四條當發(fā)生以下情形時，公司不負任何責任：

①因入住員工或外來人員的過錯（如未及時報告更換門鎖或

家具、電器、地板濕滑等人為因素），導致人身傷害或財產(chǎn)損失的；

②因員工在宿舍發(fā)生違法行為，導致任何賠償責任的；

③因入室盜竊、員工財物遺失等，導致財產(chǎn)損失的；

④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。

第十五條為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相

推選，指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理，

宿舍長應到行政部進行登記，并保持與行政部的溝通。

第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥

善保管、自行負責，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關。

公司不承擔責任。

第四章附則

第十七條本制度未盡事宜，按國家及相關部門的法律法規(guī)及

規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附

件，適用人員應遵照實行。

第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，于發(fā)布之日起實施。

第十九條本制度解釋權歸公司行政部。

2023年宿舍規(guī)章制度篇5

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)

制定出如下管理制度：

1、不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要

亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道整潔干凈，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生

間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，

以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，

避免浪費水電。不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和

財產(chǎn)不受安全。

3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，嚴禁使用熱得快、電熱毯、

電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、電

視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

5、房間所住的人員負責自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公

共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日（當日值班宿舍必須最后離開保證樓

道、走廊干凈整潔，最后大門上鎖）。

6、宿舍的水管、電路壞了，必須及時告知王建華請人維修,

嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全。

7、每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯

過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通整潔。

8、各位員工離開宿舍時，一定要將門窗關好，并將貴重物品

及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工

作「

9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾

個人，去哪里，回來后也必須通知他已回來。

10、所有員工必須愛護宿舍設施，不得隨意改變宿舍結構，

在墻上打孔鉆眼等。

2023年宿舍規(guī)章制度篇6

一、住宿和退宿制度

1、員工宿舍由會所統(tǒng)一管理，所有住宿員工必須從會所管理,

自覺遵守各項規(guī)章制度；

2、新員工到刃、公室、行政部辦理住宿登記手續(xù)；

3、員工按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調(diào)換；不準留宿

客人；

4、員工住宿所用床上用品（床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物

品）可自行購買；

5、員工離職須持有關部門的通知到辦公室、行政處輸財產(chǎn)移

交驗收等手續(xù)，員工因故停職均須辦理退宿手續(xù)，復職時重新辦

理住宿登記手續(xù)；

6、員工離職必須在3天內(nèi)辦理完有關退宿手續(xù)，對無故拖延

時間滯留員工宿舍者，會所將采取相應的措施處理；

7、宿舍管理實行寢室長負責制，室長應做到：全面關心員工，

如有室內(nèi)員工生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向主管部門匯報；督

促值日生認真負責做好工作，督促員工遵守紀律，養(yǎng)成良好的衛(wèi)

生習慣等，

8、員工因故短期需要回家住的，必須先向?qū)嬍议L請假并由主

管簽字辦理書面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請假審批表交宿舍

管理員。

二、員工宿舍紀律要求

1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時清掃衛(wèi)生，按時上

班，并穿好工作服，無特殊情況不得隨便回宿舍，按時熄燈就寢，

熄燈后，必須保持安靜，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行

安裝和使用臺燈；

2、在室必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響

時不要干擾他人;

3、員工必須按指定床位就寢，不得自行更換，員工不得串宿

舍，員工不得帶非會所人員進宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非

住宿員工的東西；

4、員工平日因病、因事回家，必須親自找主管請假并簽名，

將請假表交宿舍管理員登記保管；

5、在上班時間，員工未經(jīng)主管批準不得擅自在宿舍休息，睡

覺，中途需要回宿舍的要有主管同意批條；

6、嚴格遵守會所制度，不遲到、不早退一、不曠工；

7、晚上下班后，員工應在十分鐘內(nèi)關好門窗，關好燈，迅速

離開會所，回宿舍做好睡前準備工作；

8、員工要嚴格遵守公民行主規(guī)范，不打架，不罵人，不偷盜，

住宿員工要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀行為應及時勸阻，并向主管反映;

嚴禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進入宿

舍，違者按有關條例處理；

9、未經(jīng)允許不拆他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，

不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還；

10、提倡艱苦奮斗的精神；

11、住宿員工要有較強的人身安全意訓，平日注意登高時的

人身安全，用電、用火的安全，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂

安插座；

12、全體員工和員工宿舍管理服務人員必須節(jié)約水電，禁止

浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕明燈、長流水現(xiàn)象。根據(jù)季

節(jié)不同將給予一定免費額度電費，超出部分住宿員工均攤；

13、員工寢室設置電表、水表，注意節(jié)水節(jié)電；

14、住宿員工個人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到宿舍;

15、住宿員工要尊重宿舍管理人員，見面主動打招呼，不得

以任何理由頂撞他人。

三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度

1、建立衛(wèi)生檔案，進行衛(wèi)生檢查，宿舍管理員每天檢查一次

寢室衛(wèi)生，并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案，并每周公布一次，作為

優(yōu)秀個人評比結合測評；

2、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生，做到地面無垃圾，無碎

紙、無果皮、無痰跡、無積水，做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外

亂扔廢棄物；

3、員工宿舍必須整齊劃一，做到窗臺、柜頂、床上無雜物（雜

物一律放入物品柜），床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不

得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物，床下只許放臉盆，毛巾

統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西；

4、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務宿舍衛(wèi)生的

清掃工作，早上上班前，做好宿舍衛(wèi)生，接受寢室長的檢查;

5、全宿舍大掃除時每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體

內(nèi)容和要求，完成大掃除；

6、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果

皮等倒入洗臉池中，便后要立即沖水；

7、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走水關；

8、熄燈后不得使用電話；

9、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、

刷牙；床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗；

10、不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)

以保持水房干凈整齊；

四、員工宿舍財產(chǎn)管理制度

1、宿舍的一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺

燈、電爐、熱得快、電吹風電熱袋等電器；

2、愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖

設備等公物，不得任意破壞；用手開門、關門要輕，不得摔門踢門；

離開宿舍時要鎖好門，節(jié)假日休息時要關好窗戶鎖好門，由于打

鬧或管理不善而損壞公物要賠償；

3、不得外潑水、扔廢棄物；

4、凡故意破壞公物者，從嚴處理。

五、員工宿舍安全保衛(wèi)制度

1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛(wèi)工作;

2、員工個人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機等物品，一

律隨身帶好，妥善保管，如有遺失與會所無關；

3、員工住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等,

貴重物品，多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍；

六、員工違反紀律處理辦法

1、員工違反（宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會所的管理條例），將

進行批評，給予違紀告誡、警告等處分，并通報全會所；

2、不按要求做宿舍內(nèi)務及衛(wèi)生工作，限期改正；進行扣錢處

罰，多次扣錢累計達到50元，給予待崗7天處罰。

3、故意損壞宿舍公物，且不能主動承擔責任者，按原價5倍

賠償；

4、有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。

七、“文明員工”評選制度

為了加強宿舍管理，營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生

活環(huán)境，現(xiàn)制定“文明員工”評比制度。

一、評比方法

1、評比共分三項即衛(wèi)生、紀律、有舍文化，量化打分，每周

計算一次成績；

2、每月匯總檢查結果，一季度評選一次。

二、評分標準

（1）宿舍衛(wèi)生

1、員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生，床鋪整潔，個人物品擺放整

齊；

2、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務及宿舍的衛(wèi)

生工作，值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生；

3、全會所大掃除時每個寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按

宿舍長分工參加大掃除；

4、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，勤換洗衣服，做好個人內(nèi)務;

衛(wèi)生檢查分為床鋪、物品擺設、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾

筒衛(wèi)生、桌面整潔；

具體要求：

1、及時換洗衣服；

2、鞋子統(tǒng)一放在鞋架上，擺放整齊，干凈、無異味；

3、被褥成方塊（三折四疊），放在床頭北端（南面宿舍靠南端）

折疊整齊；

4、蚊帳掛吊整齊一致，帳門掛起的高度要一致；

5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊，方向一致；

6、物品無亂掛、亂放現(xiàn)象；

7、壁櫥內(nèi)物品干凈、擺放整齊

(2)宿舍紀律

1、紀律實行各人扣錢，宿舍累加制度，每季度進行一次計算;

2、計費情況將作為員工個人綜合素質(zhì)測評、升職、扣費多的

員工年底均不能參與評選優(yōu)秀干部和各單項先進個人；

3、具體扣分紐則

A、地面不干凈，床上堆放物品不整齊，被子未疊整齊，桌面

雜物多不整潔，垃圾未及時倒，鞋子、熱水瓶等放不整齊；每項扣

1~2元；

B、擅自調(diào)換床鋪、睡在他(她)他人床位，每項扣1-2元；、

C、無人時未關燈、電扇、水、門等，每項扣1-3元；

D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項扣「3元；

E、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi)，扣2元；

F、未請假缺席員工大會或遲到，扣『3元；

G、對管理工作人員不尊重，扣3元；

H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。每項扣2元；

J、熄燈后不安靜：洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等。

扣2-5元；

K、欺負辱罵員工、吵架;待崗一天；

L、不服從管理，出言不遜，態(tài)度粗暴不講理，違告一次；

T、發(fā)現(xiàn)違禁巨器并使用，作沒處處理并違告一次；

R、其它違紀將酌情扣1-5元；

W、對好人好事將酌情予以表揚并加分、獎勵。

三、宿舍文化建設

1、宿舍可根據(jù)員工們個性、愛好、特長來確定宿舍文化主題，

突出特色；

2、可自由為宿舍命名，可將宿舍成員的照片，個人介紹等張

貼于宿舍門上；

3、宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置，如張貼墻紙或海

報，在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品；

4、宿舍布置必須注意如下幾點：

A、內(nèi)容要健康向上，給人以美感；

B、主題突出、和諧優(yōu)雅，符合員工特性和時代特點；

C、總體要保持整潔；

D、床、桌、椅等不可擅自移動；

E、不準破壞公共設備

宿舍文化評比每月由中層領導小組成員評比，每月對宿舍進

行檢查評選，對優(yōu)秀員工給予獎金，表彰。

2023年宿舍規(guī)章制度篇7

1、堅持預防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常對師生進行衛(wèi)生知識的

宣傳，使師生樹立“講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生恥辱”的觀念。

2、配合有關部門和人員搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，

指導學生會生活部積極開展愛國衛(wèi)生運動，經(jīng)常檢查評比。

3、了解和掌握學生健康，建立學生健康卡片和師生的健康檔

案，每學年對學生進行一次體格檢查。

4、經(jīng)常檢查、督促食堂工作人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品

衛(wèi)生制度，預防腸道傳染病。

5、及時采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫(yī)療器械,

認真做好醫(yī)療器械的清潔消毒工作和室內(nèi)衛(wèi)生工作°

6、改善服務態(tài)度，切實做好師生的醫(yī)療工作，做到熱情、體

貼、仔細、耐心，高度負責。

7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程，防止醫(yī)療事故，遇有學生突患重大疾

病時，要主動熱情關懷，協(xié)助解決實際問題，及時轉(zhuǎn)院治療。

2023年宿舍規(guī)章制度篇8

一、基本檢查制度

1、由系生活衛(wèi)生部定期將全系衛(wèi)生成績善寫出來，于每次宿

管中心會議上把每周二和周四系各班宿舍檢查的成績交到宿管中

心。

2、每月在學院系生活衛(wèi)生部專欄張貼衛(wèi)生檢查簡報，對本月

衛(wèi)生情況進行總結（附優(yōu)秀宿舍及最具潛力宿舍照片）。

3、由系生活衛(wèi)生部負責不定期抽查，每個班的寢室每周兩次

檢查和每月抽查廣2次大型檢查。

二、宿舍評比制度：

評比方式

（1）各獎項每四周評選一次。

（2）總成績二本月四周宿舍衛(wèi)生成績平均分+學院抽查情況。

（3）參比標準：根據(jù)抽查情況，抽查情況分a、b、c三個等

級，a為優(yōu)秀宿舍，b為合格宿舍，c為不合格宿舍。宿舍評分過

程中若被檢查人員評出c過多則取消參比文明寢室資格C

（4）衛(wèi)生標準，風氣正派，支持學生會工作的寢室，學生會

以系名義提出表揚，并參加評比文明寢室。

（5）寢室衛(wèi)生一次檢查不達標，唯令其整改，告知責任人（寢

室長）

（6）寢室衛(wèi)生兩次不達標，告知責任人（樓長）

（7）寢室衛(wèi)生三次不達標，直接交由學生處處理。

2023年宿舍規(guī)章制度篇9

（一）、個人物品隨身保管，一但會失公司不負任何責任。離

開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承

擔相應責任。

（二）、員工宿舍實行責任制，排b衛(wèi)生值班表；每天值日人

員進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持

宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工

對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。

（三）、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、假菜等

垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不

得將塑料袋、假菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當

事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)工干凈、物品擺放整齊，室

內(nèi)通風。

（四）、員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損

行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、

用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直

接責任人，則該室全部成員給予處罰。

（五）洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應保持地面干凈整潔，盥

洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關水關電的良好習

慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室為。

（六）不得在室內(nèi)隨意拉接電線，刀得在宿舍用未經(jīng)許可的電

器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的

事故，事件責任人必須承擔全部責任。

（七）宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)工，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、

生活習慣。嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動，嚴禁在宿舍里酗酒或酒

后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重處罰。嚴

禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的

休息。

（八）住宿員工下班外出時，盡量結伴而行，晚12：00前必須

返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。

（九）住廠舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準，不得

更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬

離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

（十）要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手

共創(chuàng)文明宿舍。

2023年宿舍規(guī)章制度篇10

1、認真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策，堅持原則，秉公辦事，保護

師生的合法權益，維護正常校區(qū)管理秩序；

2、全面掌握轄區(qū)內(nèi)房屋及配套設施的基本情況，建立正確完

善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；

3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良

好的師生關系；

4、按時檢查督促責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保任何時候都

能達到衛(wèi)生標準要求；

5、做好管轄區(qū)域的各項管理內(nèi)容的日巡視，及時發(fā)現(xiàn)和制止

違章行為，并按規(guī)定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，

公共設施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅

速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

6、按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清

理和疏通，水池的清理等維護項目；

7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、

補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好

綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的意見，及時處

理來信來訪，處理師生的投訴意見；

9、主動幫助師生解決實際困難，做好經(jīng)常性和特定委托務工

作；

10、不斷總結工作經(jīng)驗，在事件中提出創(chuàng)造性建議，不斷提

高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環(huán)

境；

11、認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

宿舍管理員工作內(nèi)容

1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表

以及對已完成的.工程維修情況報告進行巡查；

2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域；

3、每次巡樓時必須按規(guī)定檢查公用設施，發(fā)現(xiàn)故障在2小時

內(nèi)報修;

4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；

5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和

跟進；

6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；

7、每天參加工作例會；

8、做好外來人員的登記盤查工作。

2023年宿舍規(guī)章制度篇11

1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經(jīng)批準，任何

人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予

罰款50元。

2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿；法定假日若

有本廠員工親屬需留宿者，經(jīng)宿舍負責人批準后，方可留宿，否

則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

3、入住員工應節(jié)約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣

等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、

長流水。

4、入住員工應維護宿舍及過道衛(wèi)生，按時清掃，不得隨地吐

痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、代菜、垃圾，違者扣罰20

7Lo

5、下午13：30—15：30和晚上23：00以后為休息時間，嚴

禁在宿舍內(nèi)及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，

以免影響他人休息。違者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。

6、未經(jīng)餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有

違反者，給予罰款100元。（因工作原因或檢查宿舍除外）

7、宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當事

人100元/人，屢教不改情節(jié)嚴重者，屬嚴重違反餐廳規(guī)章制度,

將與其解除勞動關系°

8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損

壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對

個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、

亂放，若有違反者，給予罰款30元。

10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、

自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，

給予當值責任人從重處理。

11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超

過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。（工

作原因除外）

12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者,

給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打

擾他人休息。

13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手

共創(chuàng)文明宿舍。

14、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

2023年宿舍規(guī)章制度篇12

1、當天值日的同學要負責好衛(wèi)生，如不服從，違反者罰掃2

天；

2、每次上學前疊好被子，將掛在床上的（如：衣架、衣服、

毛巾、鏡子等）東西取下放置整齊，床下物品按從高到低擺放整

齊，違者在宿舍作公開檢討；

3、不能亂扔垃圾，違者罰掃地1——2天；

4、熱水按量使用，不能鋪張浪費，如用來洗衣服等，超量自

己給錢；

5、每次上學前，最后一名同學要檢查燈、陽臺門、風扇、水

龍頭；

6、不能在休息期間影響他人，違者罰掃地1—5天。

2023年宿舍規(guī)章制度篇13

為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽

滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細

閱讀，認真遵守

一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離

宿。不得私自入住或搬離宿舍

二、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離

宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三、每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

四、每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。

五、每天由宿舍長檢杳各位員工生活用品是否擺放整齊，未做

好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

六、愛護宿舍內(nèi)的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財

物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿

舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

七、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反

者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

八、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不

得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴重作開除

處理并送相關部門查處。

九、宿舍員工必須在12：00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時

間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給

予。

十、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，

探訪人員必須在11:30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

私自留宿者扣50-100分。

十一、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰

5-10元。

十二、部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀律情況、部門經(jīng)

理進行不定期抽查。

十三、各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,

每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團

結一心，保護好自己及其他人。

十四、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)

生環(huán)境。

十五、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢

室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十六、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人

員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/

次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重

給予處理。

十七、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故

隱患及時上報行政人事部。

十八、附則

1、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予

責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并

取消住宿資格直至辭退

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯

報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員

工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

3.參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次

的.罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人,

由其部門負責人安排他人參加；

4、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患

及時上報行政人事部。

5.根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各

兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共1