2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生住址第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人第三條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更第五條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間5.3加班及調(diào)休規(guī)定第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)津貼6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)6.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼第七條實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生守則7.2實(shí)習(xí)生職責(zé)7.3實(shí)習(xí)生保密協(xié)議第八條實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)條件8.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)8.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)考核8.4實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益第九條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.4實(shí)習(xí)考核申訴第十條實(shí)習(xí)合同解除10.1實(shí)習(xí)合同解除條件10.2實(shí)習(xí)合同解除程序10.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更及解除13.4合同終止13.5合同解釋13.6合同份數(shù)13.7合同簽署日期13.8合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生住址：市區(qū)路號(hào)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02156782.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：第三條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫、測(cè)試等工作。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1協(xié)助工程師進(jìn)行需求分析；3.3.2參與編寫代碼，完成模塊開發(fā)；3.3.3參與軟件測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告問題；3.3.4協(xié)助整理技術(shù)文檔；3.3.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。5.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間：法定節(jié)假日及國(guó)家規(guī)定的休息日。5.3加班及調(diào)休規(guī)定：如需加班，需提前與實(shí)習(xí)生協(xié)商，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月支付。6.2實(shí)習(xí)津貼：提供每月人民幣500元的生活津貼。6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。6.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作情況，提供交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼。第七條實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生守則：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；7.1.2保守公司商業(yè)秘密；7.1.3認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。7.2實(shí)習(xí)生職責(zé)：7.2.1服從實(shí)習(xí)單位的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位工作；7.2.2積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高自身綜合素質(zhì)；7.3實(shí)習(xí)生保密協(xié)議：7.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得泄露公司商業(yè)秘密；7.3.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位后，仍需遵守保密協(xié)議規(guī)定。第八條實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)條件：8.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所和工作環(huán)境；8.1.2提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和工作資料；8.1.3指派經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。8.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：8.2.1定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升；8.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估；8.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果給予肯定和鼓勵(lì)。8.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)考核：8.3.1設(shè)定合理的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)和程序；8.3.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)；8.3.3根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.4實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：8.4.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全和工作權(quán)益；8.4.2遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則處理實(shí)習(xí)關(guān)系；8.4.3對(duì)實(shí)習(xí)生的合理訴求給予關(guān)注和解決。第九條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式：9.1.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)考核；9.1.2通過項(xiàng)目參與度、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。9.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：9.2.1實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)掌握程度；9.2.2實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力；9.2.3實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；9.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)。9.4實(shí)習(xí)考核申訴：9.4.1實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公布后五個(gè)工作日內(nèi)提出申訴；9.4.2實(shí)習(xí)單位將組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)議，并在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第十條實(shí)習(xí)合同解除10.1實(shí)習(xí)合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同；10.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法繼續(xù)履行。10.2實(shí)習(xí)合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議；10.2.2實(shí)習(xí)生需辦理離職手續(xù)，實(shí)習(xí)單位需支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。10.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理：10.3.1實(shí)習(xí)生需將實(shí)習(xí)期間的物品歸還原單位；10.3.2實(shí)習(xí)單位需對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1未按約定提供實(shí)習(xí)條件，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2未按約定支付實(shí)習(xí)工資，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任承擔(dān)：11.3.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約金；11.3.2雙方協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商；12.1.2仲裁；12.1.3訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1仲裁委員會(huì)；12.2.2人民法院。12.3爭(zhēng)議解決期限：12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決；12.3.2協(xié)商不成，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同；13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件：13.2.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷；13.2.2實(shí)習(xí)單位介紹信。13.3合同變更及解除：13.3.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；13.3.2合同解除需按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。13.4合同終止：13.4.1實(shí)習(xí)期滿；13.4.2實(shí)習(xí)合同解除。13.5合同解釋：13.5.1合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)；13.5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.6合同份數(shù)：13.6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.7合同簽署日期：13.7.12024年3月1日。13.8合同簽署地點(diǎn)：13.8.1市區(qū)路號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入的約定14.1第三方概念14.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。14.2第三方介入的適用范圍14.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；14.2.1.2合同履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)管或監(jiān)督；14.2.1.3甲方或乙方需要第三方進(jìn)行擔(dān)?；蛐庞迷u(píng)估；14.2.1.4爭(zhēng)議解決過程中需要第三方介入。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。14.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以覆蓋其可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)范圍。14.4第三方責(zé)權(quán)利14.4.1第三方責(zé)任：14.4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)；14.4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，避免造成甲方或乙方的損失；14.4.1.3第三方對(duì)因其過錯(cuò)造成的甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4.2第三方權(quán)利：14.4.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；14.4.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；14.4.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。14.4.3第三方義務(wù)：14.4.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；14.4.3.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；14.4.3.3第三方應(yīng)定期向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲方的關(guān)系：14.5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；14.5.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不免除乙方對(duì)本合同約定的義務(wù)。14.5.2第三方與乙方的關(guān)系：14.5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；14.5.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不免除甲方對(duì)本合同約定的義務(wù)。14.5.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：14.5.3.1第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定；14.5.3.2第三方對(duì)其他相關(guān)方承擔(dān)的責(zé)任，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。14.6第三方介入的程序14.6.1甲方或乙方需與第三方協(xié)商，確定介入的具體事宜；14.6.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的協(xié)議及相關(guān)文件報(bào)送對(duì)方審核；14.6.3雙方審核無誤后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；14.6.4第三方介入?yún)f(xié)議生效后，第三方開始履行其職責(zé)。14.7第三方介入的終止14.7.1第三方介入的終止，需由甲乙雙方協(xié)商一致；14.7.3第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。14.8第三方介入的爭(zhēng)議解決14.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；14.8.2協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向、相關(guān)技能和經(jīng)歷等。說明：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷是乙方提供的，用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)單位介紹信詳細(xì)要求：由實(shí)習(xí)單位出具的，證明乙方是正規(guī)企業(yè)，實(shí)習(xí)崗位真實(shí)存在的文件。說明：介紹信是乙方提供的，用于甲方確認(rèn)實(shí)習(xí)單位的合法性。3.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：由甲乙雙方簽訂的，明確解除實(shí)習(xí)合同的原因、條件和后續(xù)處理事宜的文件。說明：合同解除協(xié)議是在實(shí)習(xí)合同解除時(shí)簽訂的，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：由甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方介入的具體事宜、責(zé)任和權(quán)利的文件。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是在第三方介入本合同時(shí)簽訂的，用于明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：由甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過程中簽訂的，明確爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)的文件。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)簽訂的，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議的解決過程。7.違約金支付憑證詳細(xì)要求：由違約方支付的違約金收據(jù)或轉(zhuǎn)賬憑證。說明：違約金支付憑證是違約方支付的，用于證明其已履行違約責(zé)任。8.法律文件詳細(xì)要求：與合同履行相關(guān)的法律文件，如仲裁裁決書、法院判決書等。說明：法律文件是合同履行過程中可能產(chǎn)生的，用于解決爭(zhēng)議的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；泄露公司商業(yè)秘密；虛假陳述個(gè)人情況；嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。2.甲方違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件；未能提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)；違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。3.乙方違約行為：未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；未按時(shí)提供實(shí)習(xí)合同；違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，實(shí)習(xí)生需支付違約金并賠償公司的實(shí)際損失。若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求甲方支付違約金，并可根據(jù)實(shí)際情況要求賠償精神損害賠償。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位信息1.3實(shí)習(xí)崗位信息2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)目標(biāo)3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件及程序4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)主要工作地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更條件及程序5.實(shí)習(xí)工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作任務(wù)分配5.3工作計(jì)劃與進(jìn)度6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.3工作餐及住宿8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更條件9.2實(shí)習(xí)解除條件9.3實(shí)習(xí)解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同生效條件12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3生效日期14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息a)姓名：________________b)性別：________c)身份證號(hào)碼：________________d)出生日期：____年____月____日e)聯(lián)系電話：________________f)電子郵箱：________________1.2實(shí)習(xí)單位信息a)單位名稱：________________b)單位地址：________________c)聯(lián)系人：________________d)聯(lián)系電話：________________1.3實(shí)習(xí)崗位信息a)崗位名稱：________________b)崗位描述：________________c)實(shí)習(xí)部門：________________2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的a)提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能b)培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力c)增強(qiáng)實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容a)參與部門日常工作b)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)c)參加部門舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)2.3實(shí)習(xí)目標(biāo)a)掌握崗位所需專業(yè)技能b)熟悉公司業(yè)務(wù)流程c)提高職業(yè)素養(yǎng)3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件及程序a)實(shí)習(xí)期限可根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況延長(zhǎng)b)延長(zhǎng)期限需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)c)實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)決定是否批準(zhǔn)延長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)主要工作地點(diǎn)：________________4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更條件及程序a)實(shí)習(xí)地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況變更b)變更地點(diǎn)需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)c)實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)決定是否批準(zhǔn)變更5.實(shí)習(xí)工作安排5.1工作時(shí)間a)工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)b)周末及法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2工作任務(wù)分配a)實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)b)部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)調(diào)整工作任務(wù)5.3工作計(jì)劃與進(jìn)度a)實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)開始前制定個(gè)人工作計(jì)劃b)部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃進(jìn)行審核和調(diào)整6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利a)獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)b)獲得實(shí)習(xí)崗位所需工作條件c)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)a)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度b)積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)c)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范a)愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)b)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助c)誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德8.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬8.1工資待遇a)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)___元/月b)實(shí)習(xí)工資按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月____日c)實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資8.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利a)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，單位將為其購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)b)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行c)實(shí)習(xí)生享有單位提供的法定福利待遇8.3工作餐及住宿a)實(shí)習(xí)生在單位工作期間，享有單位提供的免費(fèi)工作餐b)實(shí)習(xí)生如需住宿，單位將提供員工宿舍，住宿費(fèi)用自理9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估9.1考核方式a)實(shí)習(xí)生每月進(jìn)行一次工作表現(xiàn)考核b)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等c)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)b)評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同續(xù)簽或解除的依據(jù)9.3考核結(jié)果運(yùn)用a)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)獲得實(shí)習(xí)單位推薦就業(yè)的機(jī)會(huì)b)不合格的實(shí)習(xí)生，單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同10.實(shí)習(xí)變更與解除10.1實(shí)習(xí)變更條件a)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需變更實(shí)習(xí)崗位或工作地點(diǎn)b)實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位或工作地點(diǎn)10.2實(shí)習(xí)解除條件a)實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度b)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)10.3實(shí)習(xí)解除程序a)雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同b)一方提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前____天書面通知對(duì)方c)解除實(shí)習(xí)合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求辦理離職手續(xù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容a)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等b)實(shí)習(xí)過程中獲取的任何內(nèi)部信息11.2保密期限a)保密期限自實(shí)習(xí)合同終止之日起____年11.3違約責(zé)任a)實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b)實(shí)習(xí)生違反保密條款，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律a)本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2爭(zhēng)議解決方式a)雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決b)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.其他約定13.1通知與送達(dá)a)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行b)通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址13.2合同生效條件a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同附件a)本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議等14.合同解除與終止14.1解除條件a)實(shí)習(xí)合同到期自然終止b)實(shí)習(xí)合同因雙方協(xié)商一致解除c)實(shí)習(xí)合同因不可抗力等原因解除14.2終止條件a)實(shí)習(xí)合同因一方違約而終止b)實(shí)習(xí)合同因法律、法規(guī)或政策變動(dòng)而終止14.3解除與終止程序a)實(shí)習(xí)合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接手續(xù)b)實(shí)習(xí)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求辦理離職手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。b)第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等由甲乙雙方與第三方另行約定。15.3第三方責(zé)任a)第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量。b)第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任a)甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)向乙方支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇。b)甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。c)甲方應(yīng)配合乙方與第三方的合作，并提供必要的協(xié)助。16.2乙方責(zé)任a)乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)義務(wù)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。b)乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。c)乙方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額a)第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的賠償金額。b)若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.2責(zé)任劃分a)第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，不承擔(dān)賠償責(zé)任。b)甲乙雙方在合作過程中，因自身原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更a)若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容。b)合同變更不影響本合同其他條款的效力。18.2合同終止a)若第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。b)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.第三方信息的保密19.1保密義務(wù)a)第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。b)第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2信息使用a)第三方只能在本合同約定范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的信息。b)第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得將信息用于其他目的。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決a)若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1其他事項(xiàng)a)本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。b)第三方介入的相關(guān)協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。由實(shí)習(xí)單位提供，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)開始前需仔細(xì)閱讀。2.實(shí)習(xí)協(xié)議明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。由甲乙雙方簽字蓋章，一式兩份。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表包括實(shí)習(xí)生基本信息、實(shí)習(xí)意向等。由實(shí)習(xí)生填寫，實(shí)習(xí)單位審核。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。由實(shí)習(xí)單位填寫，實(shí)習(xí)生可查閱。5.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。由甲乙雙方與第三方簽訂。6.實(shí)習(xí)工資支付憑證用于記錄實(shí)習(xí)工資的支付情況。由實(shí)習(xí)單位提供。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。由實(shí)習(xí)單位提供。8.實(shí)習(xí)生離職證明用于證明實(shí)習(xí)生已解除實(shí)習(xí)合同。由實(shí)習(xí)單位提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為a)未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離崗。b)在實(shí)習(xí)期間，違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。c)泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)單位違約行為a)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇。b)未提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件。c)侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。3.第三方違約行為a)未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。b)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。c)因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任a)拒不返回實(shí)習(xí)崗位，需賠償實(shí)習(xí)單位實(shí)際損失。b)違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)定處理。c)泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任a)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需支付違約金。b)未提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件，需賠償實(shí)習(xí)生實(shí)際損失。c)侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約責(zé)任a)未履行合作協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b)泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c)因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，被處以警告處分。若再次違反，將被解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月的工資作為違約金。3.第三方在履行合作協(xié)議過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3伙食補(bǔ)貼4.4交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.1工作任務(wù)及要求5.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理6.1工作指導(dǎo)與培訓(xùn)6.2工作紀(jì)律與考勤6.3工作環(huán)境與安全7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)生的離職與終止9.1離職原因9.2離職程序9.3離職待遇10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同的解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_________________出生日期：_________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)____________________（2）負(fù)責(zé)____________________（3）負(fù)責(zé)____________________2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)：工作時(shí)間：____________________工作地點(diǎn)：____________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)工資：____________________4.2社會(huì)保險(xiǎn)：____________________4.3伙食補(bǔ)貼：____________________4.4交通補(bǔ)貼：____________________5.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.1工作任務(wù)及要求：（1）嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度（2）完成領(lǐng)導(dǎo)分配的實(shí)習(xí)任務(wù)（3）保持工作場(chǎng)所的整潔與安全5.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作質(zhì)量（2）工作效率（3）團(tuán)隊(duì)合作精神6.用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理6.1工作指導(dǎo)與培訓(xùn)：（1）提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)（2）安排內(nèi)部培訓(xùn)課程（3）提供實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)資料6.2工作紀(jì)律與考勤：（1）執(zhí)行單位考勤制度（2）按時(shí)完成工作任務(wù)（3）保持工作場(chǎng)所的秩序6.3工作環(huán)境與安全：（1）提供安全的工作環(huán)境（2）定期進(jìn)行安全檢查（3）確保實(shí)習(xí)生的人身安全8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息（2）獲得實(shí)習(xí)期間的工資及補(bǔ)貼（3）享受單位提供的實(shí)習(xí)條件（4）對(duì)實(shí)習(xí)工作提出合理建議（5）在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)選擇是否繼續(xù)實(shí)習(xí)8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量（3）尊重同事和上級(jí)，維護(hù)單位形象（4）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密（5）服從實(shí)習(xí)單位的安排和調(diào)度9.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式（1）定期進(jìn)行工作考核（2）根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)（3）實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作質(zhì)量與效率（2）工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作（3）專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐能力10.實(shí)習(xí)生的離職與終止10.1離職原因（1）實(shí)習(xí)期滿（2）因個(gè)人原因提出離職（3）實(shí)習(xí)單位原因終止實(shí)習(xí)10.2離職程序（1）提前向?qū)嵙?xí)單位提出離職申請(qǐng)（2）實(shí)習(xí)單位審核離職申請(qǐng)（3）雙方協(xié)商確定離職日期及手續(xù)10.3離職待遇（1）實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生可按照實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明（2）實(shí)習(xí)生離職前，實(shí)習(xí)單位應(yīng)結(jié)清其工資及補(bǔ)貼（3）實(shí)習(xí)生離職后，雙方不得對(duì)對(duì)方進(jìn)行任何形式的騷擾或報(bào)復(fù)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資（2）泄露實(shí)習(xí)單位技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（3）違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分11.2用人單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）違反合同約定，終止實(shí)習(xí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（3）未能提供安全的工作環(huán)境，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方友好協(xié)商（2）提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁（3）向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決的，由雙方共同指定機(jī)構(gòu)（2）仲裁解決的，由仲裁委員會(huì)指定（3）訴訟解決的，由有管轄權(quán)的人民法院13.合同的生效與變更13.1合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議14.合同的其他約定14.1合同附件（1）實(shí)習(xí)崗位說明書（2）實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)（3）實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)14.2合同簽署日期____________________14.3合同簽署地點(diǎn)____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件（1）甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方或乙方的需求。（3）甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的需求。（2）甲方或乙方與第三方進(jìn)行協(xié)商，確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限。（3）甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議。（4）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過其