2025泰康人壽勞動(dòng)合同模板

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：通訊地址：鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方同意按照本合同的條款共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位的工作職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式見(jiàn)附件一。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，具體規(guī)定見(jiàn)附件二。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。五、保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，具體保密內(nèi)容和期限見(jiàn)附件三。六、解除和終止合同1.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或者終止合同。2.解除或者終止合同的原因、程序和補(bǔ)償辦法見(jiàn)附件四。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定雙方的其他約定見(jiàn)附件五。甲方代表（簽名）：日期：年__月__日乙方（簽名）：日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并承諾其真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。2.合同期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期內(nèi)，甲方如未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如未能按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期內(nèi)，甲方如未能提供乙方法定福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方法定福利待遇，如未能提供，乙方有權(quán)要求支付相應(yīng)的福利待遇。5.合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。解決辦法：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并向有關(guān)部門報(bào)告。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，在本合同中為泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，在本合同中為與泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，雙方約定的工作時(shí)間為合同期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的崗位和工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享有的帶薪年假、病假等福利待遇。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。應(yīng)用場(chǎng)合：1.泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.作為泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司內(nèi)部規(guī)范員工勞動(dòng)關(guān)系的參考文件。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充條款一：保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。2.補(bǔ)充條款二：薪酬福利制度，詳細(xì)規(guī)定乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放、休假待遇等。3.補(bǔ)充條款三：績(jī)效考核制度，詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。4.補(bǔ)充條款四：勞動(dòng)合同解除和終止條件，詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的原因、程序和補(bǔ)償辦法。5.補(bǔ)充條款五：培訓(xùn)協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方參加甲方提供的培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，包括培訓(xùn)期間的身份、待