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教育團教師錄用協(xié)議樣稿合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機構(gòu),乙方愿意加入甲方從事教師工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方教師錄用事宜達成如下協(xié)議:一、崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗,安排乙方擔任__________職位,負責__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、錄用條件2.1乙方應(yīng)具備下列條件:(1)具有__________學歷及相關(guān)專業(yè)背景;(3)持有__________資格證書;(4)身體健康,符合從事教師職業(yè)的身體條件;2.2乙方應(yīng)對甲方的錄用條件保持誠實、透明的態(tài)度,如乙方在應(yīng)聘過程中提供虛假信息,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認真履行崗位職責,甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需要,提前一個月通知乙方終止或續(xù)簽本協(xié)議。四、薪酬待遇(1)基本工資:人民幣__________元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放;(3)五險一金:按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險和住房公積金;(4)帶薪年假:按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假;(5)其他福利:按照甲方規(guī)定提供其他福利待遇。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取薪酬待遇。五、保密條款5.1乙方在協(xié)議期內(nèi)和解除協(xié)議后,應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或公開。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣__________元。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。6.2乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方違約金,違約金金額為人民幣__________元。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(教師):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方內(nèi)部薪酬制度說明5.甲方保密制度說明6.乙方工作績效考核標準7.社會保險和住房公積金參保證明二、違約行為及認定:1.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方或未支付違約金,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等保密信息,屬于違約行為。3.甲方未按約定提供薪酬待遇,屬于違約行為。4.甲方未按約定提供帶薪年假或其他福利待遇,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對薪酬待遇有異議:雙方進行協(xié)商,根據(jù)實際情況進行調(diào)整,達成一致意見。2.乙方無法滿足教學要求:甲方對乙方進行培訓和指導,提高乙方教學能力。3.甲方未按時發(fā)放薪酬:甲方應(yīng)及時補發(fā)薪酬,并支付違約金。4.乙方泄露甲方秘密:甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付
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