實驗教師招聘協(xié)議書

實驗教師招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實驗教師）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實驗教學崗位，乙方向甲方提供實驗教學服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任實驗教師，負責__________（實驗課程名稱）的實驗教學工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實驗教學工作，保證教學質(zhì)量。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿前，如雙方有意繼續(xù)合作，可提前__________個月協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，每周工作__________天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班費。四、勞動報酬4.1乙方實驗教學薪酬為每課時__________元，按實際授課課時計算。4.2甲方每月__________日前向乙方支付上一個月的勞動報酬。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方提供的教學資料、學生信息等保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的__________%。6.2本協(xié)議任何一方均有權(quán)因?qū)Ψ絿乐剡`約而終止協(xié)議，終止協(xié)議的一方不得要求對方支付違約金。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實驗教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教學資格證明4.實驗課程安排表5.實驗教學大綱6.實驗教學評價標準7.保密協(xié)議8.勞動報酬支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作崗位，或未按時支付勞動報酬。2.乙方未按約定履行實驗教學職責，或泄露甲方教學資料和studentinformation。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)。4.雙方未按約定解決爭議，或違反法律規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.實驗教師：指在教育機構(gòu)從事實驗教學工作的專業(yè)人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供工作崗位或支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定履行實驗教學職責。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向教育部門投訴或申請仲裁。3.問題：雙方未按約定解決爭議。解決辦法：雙方可以嘗試協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，需要招