私立醫(yī)院招聘合同文本

私立醫(yī)院招聘合同文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)成立的私立醫(yī)院，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，主要工作內(nèi)容包括__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方在合同期滿(mǎn)前提出續(xù)簽申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)簽，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方內(nèi)部的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供__________（是否有）住宿、餐飲、交通等福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同終止和解除（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除合同，且甲方同意解除；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任被甲方解除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方福利制度7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。5.乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責(zé)任。6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.私立醫(yī)院：依照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)成立的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，由用人單位支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間；如乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失；必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，如解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提前通知，并依據(jù)合同約定支付違約金；如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。5.問(wèn)題：乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為私立醫(yī)院，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確