2024人事委托代理合同-國(guó)有企業(yè)員工績(jī)效考核與提升3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人事委托代理合同——國(guó)有企業(yè)員工績(jī)效考核與提升本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同簽訂地點(diǎn)2.委托代理事項(xiàng)2.1員工績(jī)效考核2.2員工晉升與調(diào)崗2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.4員工獎(jiǎng)懲3.委托代理范圍3.1代理員工類型3.2代理員工崗位3.3代理員工層級(jí)3.4代理員工數(shù)量4.委托代理方式4.1代理人員配備4.2代理人員職責(zé)4.3代理人員考核4.4代理人員培訓(xùn)5.委托代理費(fèi)用5.1委托代理費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用支付期限5.5費(fèi)用變更與調(diào)整6.合同履行6.1合同履行主體6.2合同履行期限6.3合同履行地點(diǎn)6.4合同履行方式6.5合同履行責(zé)任7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除程序7.4合同變更與解除通知7.5合同變更與解除后果8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償8.4違約責(zé)任減免9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決期限10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3保密措施10.4違反保密責(zé)任的后果11.合同附件11.1附件一：委托代理協(xié)議11.2附件二：?jiǎn)T工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：?jiǎn)T工晉升與調(diào)崗方案11.4附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.5附件五：其他相關(guān)文件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知12.4合同解除后果13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止通知13.4合同終止后果14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案主體14.3合同備案程序14.4合同備案期限第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（委托方）：國(guó)有企業(yè)乙方（受托方）：人力資源管理有限公司1.2合同簽訂日期2004年5月1日1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限自2004年5月1日至2024年5月1日1.5合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)大廈樓2.委托代理事項(xiàng)2.1員工績(jī)效考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方所屬員工進(jìn)行定期績(jī)效考核，包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.2員工晉升與調(diào)崗乙方根據(jù)甲方提供的晉升與調(diào)崗需求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工的晉升與調(diào)崗工作。2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，為員工提供針對(duì)性的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工綜合素質(zhì)。2.4員工獎(jiǎng)懲乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.委托代理范圍3.1代理員工類型乙方代理甲方所屬全體正式員工、臨時(shí)員工及實(shí)習(xí)生。3.2代理員工崗位乙方代理甲方所屬各崗位員工。3.3代理員工層級(jí)乙方代理甲方所屬各級(jí)別員工。3.4代理員工數(shù)量乙方代理甲方所屬員工總數(shù)量為人。4.委托代理方式4.1代理人員配備乙方根據(jù)甲方需求，配備具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的代理人員。4.2代理人員職責(zé)代理人員應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保委托代理事項(xiàng)的順利實(shí)施。4.3代理人員考核乙方對(duì)代理人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。4.4代理人員培訓(xùn)乙方為代理人員提供必要的培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5.委托代理費(fèi)用5.1委托代理費(fèi)用總額本合同委托代理費(fèi)用總額為人民幣萬元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月X日前向乙方支付上月委托代理費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間委托代理費(fèi)用支付時(shí)間為每月X日前。5.4費(fèi)用支付期限委托代理費(fèi)用支付期限為合同有效期內(nèi)。5.5費(fèi)用變更與調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)委托代理費(fèi)用進(jìn)行變更與調(diào)整。6.合同履行6.1合同履行主體甲方為委托方，乙方為受托方，雙方共同履行本合同。6.2合同履行期限本合同履行期限為合同生效之日起至合同期滿日止。6.3合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。6.4合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.5合同履行責(zé)任甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的合同履行責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約行為界定如一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)認(rèn)定為違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.4違約責(zé)任減免如違約方能夠證明違約行為是不可抗力或非因違約方主觀原因造成的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以減免違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。9.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X個(gè)月內(nèi)。10.保密條款10.1保密范圍雙方對(duì)本合同內(nèi)容、履行情況和相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)雙方不得泄露或向任何第三方透露本合同內(nèi)容。10.3保密措施雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息的安全。10.4違反保密責(zé)任的后果如違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：委托代理協(xié)議附件一為本合同的組成部分，具有同等法律效力。11.2附件二：?jiǎn)T工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二為本合同的組成部分，具有同等法律效力。11.3附件三：?jiǎn)T工晉升與調(diào)崗方案附件三為本合同的組成部分，具有同等法律效力。11.4附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件四為本合同的組成部分，具有同等法律效力。11.5附件五：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。12.合同解除12.1合同解除條件如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.3合同解除通知解除合同后，一方應(yīng)書面通知對(duì)方。12.4合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。13.合同終止13.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。13.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。13.3合同終止通知合同終止后，一方應(yīng)書面通知對(duì)方。13.4合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同備案主體本合同需在相關(guān)部門備案。14.3合同備案程序雙方應(yīng)按照相關(guān)部門的要求進(jìn)行合同備案。14.4合同備案期限本合同備案期限為合同有效期內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的情形（1）協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效考核；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）提供專業(yè)技術(shù)支持；（4）進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督與評(píng)估；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任相關(guān)服務(wù)。2.3第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料；（2）根據(jù)甲方和乙方的委托，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（3）在合同履行過程中，享有甲方和乙方的支持與配合。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合作協(xié)議，履行相關(guān)職責(zé)；（4）對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）如損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究超出部分的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系為委托與受托的關(guān)系，乙方作為受托方，有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方與員工第三方與員工的關(guān)系為協(xié)助與支持的關(guān)系，第三方應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的隱私。5.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方之間的關(guān)系，各第三方應(yīng)遵守各自的合作協(xié)議，相互尊重，互不干涉。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前X日書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接；（3）甲乙雙方與第三方協(xié)商解決終止介入后的相關(guān)事宜。7.第三方介入的后續(xù)處理7.1第三方介入期間產(chǎn)生的文件、資料等，歸甲方或乙方所有；7.2第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合作協(xié)議約定支付；7.3第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，按照合作協(xié)議約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委托代理協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于代理事項(xiàng)、代理范圍、代理方式、費(fèi)用、合同履行、變更與解除、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。2.附件二：?jiǎn)T工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確績(jī)效考核的具體指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。3.附件三：?jiǎn)T工晉升與調(diào)崗方案詳細(xì)要求：詳細(xì)說明晉升和調(diào)崗的條件、程序、審批流程、晉升和調(diào)崗后的待遇調(diào)整等。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式、考核評(píng)估等。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于員工手冊(cè)、工作職責(zé)說明書、獎(jiǎng)懲制度、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付委托代理費(fèi)用。（2）乙方未按約定完成員工績(jī)效考核、晉升調(diào)崗、培訓(xùn)與發(fā)展等工作。（3）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。（4）任何一方泄露商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的X%。（2）乙方違約：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由人民法院判決。（4）泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。3.示例說明（1）甲方未按時(shí)支付委托代理費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付X萬元違約金。（2）乙方未按約定完成員工績(jī)效考核：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的Y萬元經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)：第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的Z萬元經(jīng)濟(jì)損失。（4）泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)賠償損失，并支付X萬元違約金。全文完。2024人事委托代理合同——國(guó)有企業(yè)員工績(jī)效考核與提升1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2委托代理關(guān)系1.3考核與提升1.4合同期限1.5違約責(zé)任2.委托代理事項(xiàng)2.1員工績(jī)效考核2.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)2.1.2考核流程2.1.3考核結(jié)果2.2員工提升2.2.1提升標(biāo)準(zhǔn)2.2.2提升流程2.2.3提升結(jié)果3.權(quán)利與義務(wù)3.1當(dāng)事人權(quán)利3.1.1委托人權(quán)利3.1.2代理人權(quán)利3.2當(dāng)事人義務(wù)3.2.1委托人義務(wù)3.2.2代理人義務(wù)4.考核與提升程序4.1考核程序4.1.1考核啟動(dòng)4.1.2考核實(shí)施4.1.3考核結(jié)果確認(rèn)4.2提升程序4.2.1提升啟動(dòng)4.2.2提升實(shí)施4.2.3提升結(jié)果確認(rèn)5.考核與提升標(biāo)準(zhǔn)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1崗位職責(zé)5.1.2工作能力5.1.3工作成果5.2提升標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)需求5.2.2提升路徑5.2.3提升效果6.信息保密6.1信息保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同附件11.3合同解釋12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止后的處理14.合同終止后的處理14.1代理關(guān)系終止14.2考核與提升結(jié)果處理14.3保密信息處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2委托代理關(guān)系甲方委托乙方根據(jù)本合同約定，對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效考核與提升工作。1.3考核與提升本合同所指的考核與提升工作包括對(duì)甲方員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的提升計(jì)劃。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。1.5違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。2.委托代理事項(xiàng)2.1員工績(jī)效考核2.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括崗位職責(zé)、工作能力、工作成果等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。2.1.2考核流程考核流程包括考核啟動(dòng)、考核實(shí)施、考核結(jié)果確認(rèn)等環(huán)節(jié)。2.1.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。2.2員工提升2.2.1提升標(biāo)準(zhǔn)提升標(biāo)準(zhǔn)包括培訓(xùn)需求、提升路徑、提升效果等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。2.2.2提升流程提升流程包括提升啟動(dòng)、提升實(shí)施、提升結(jié)果確認(rèn)等環(huán)節(jié)。2.2.3提升結(jié)果提升結(jié)果分為成功、部分成功、不成功三個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。3.權(quán)利與義務(wù)3.1當(dāng)事人權(quán)利3.1.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定進(jìn)行績(jī)效考核與提升工作，并對(duì)工作成果進(jìn)行監(jiān)督。3.1.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便完成績(jī)效考核與提升工作。3.2當(dāng)事人義務(wù)3.2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的配合和支持。3.2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行績(jī)效考核與提升工作，確保工作質(zhì)量。4.考核與提升程序4.1考核程序4.1.1考核啟動(dòng)考核啟動(dòng)前，乙方應(yīng)與甲方溝通，確定考核時(shí)間、考核范圍等事項(xiàng)。4.1.2考核實(shí)施考核實(shí)施過程中，乙方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。4.1.3考核結(jié)果確認(rèn)考核結(jié)果確認(rèn)后，乙方應(yīng)向甲方提交考核報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。4.2提升程序4.2.1提升啟動(dòng)提升啟動(dòng)前，乙方應(yīng)與甲方溝通，確定提升計(jì)劃、提升時(shí)間等事項(xiàng)。4.2.2提升實(shí)施提升實(shí)施過程中，乙方應(yīng)按照提升計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)等。4.2.3提升結(jié)果確認(rèn)提升結(jié)果確認(rèn)后，乙方應(yīng)向甲方提交提升報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。5.考核與提升標(biāo)準(zhǔn)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括員工崗位職責(zé)的完成情況。5.1.2工作能力考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括員工工作能力的提升情況。5.1.3工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括員工工作成果的質(zhì)量和數(shù)量。5.2提升標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)需求提升標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括員工培訓(xùn)需求的確定。5.2.2提升路徑提升標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括員工提升路徑的設(shè)計(jì)。5.2.3提升效果提升標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括員工提升效果的評(píng)估。8.信息保密8.1信息保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工個(gè)人信息、技術(shù)秘密等。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，提供必要的證據(jù)和材料。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.其他約定11.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。11.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件雙方同意變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章。12.2合同補(bǔ)充條件本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同解除與終止13.1合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。13.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。13.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。14.合同終止后的處理14.1代理關(guān)系終止合同終止后，乙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的代理職責(zé)。14.2考核與提升結(jié)果處理合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提交截至終止日期的考核與提升結(jié)果報(bào)告。14.3保密信息處理合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于本合同的履行；（3）法律、法規(guī)或政策規(guī)定必須由第三方介入的情況。15.3第三方介入的程序第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任限于其在協(xié)議中約定的范圍和責(zé)任限額。16.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方協(xié)議中約定，如未約定，則責(zé)任限額為乙方收取的代理服務(wù)費(fèi)用的一定比例。16.3超額責(zé)任如第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按約定的比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利的行使第三方在本合同中的權(quán)利，僅限于其與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議中約定的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利的行使限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)。18.2第三方義務(wù)的履行保障第三方應(yīng)采取必要措施，保障其義務(wù)的履行，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、確保服務(wù)質(zhì)量等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方在第三方協(xié)議中約定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方在第三方協(xié)議中約定。19.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由各自在相關(guān)協(xié)議中約定。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更的生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.3變更的效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核標(biāo)準(zhǔn)及流程說明詳細(xì)內(nèi)容：包括考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。2.提升計(jì)劃及培訓(xùn)方案詳細(xì)內(nèi)容：包括提升目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等。3.員工個(gè)人信息保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括員工個(gè)人信息的使用范圍、保管措施、保密期限等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。5.爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)內(nèi)容：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括合同解除的原因、程序、生效日期等。8.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)內(nèi)容：包括服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。9.其他相關(guān)文件包括但不限于：甲方內(nèi)部管理制度、乙方資質(zhì)證明、員工培訓(xùn)記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；未按約定提供員工個(gè)人信息；未按約定配合乙方進(jìn)行考核與提升工作。（2）乙方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；未按時(shí)提交考核與提升結(jié)果；提供虛假考核結(jié)果；未按約定保密員工個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償損失；未按約定提供員工個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用；逾期提交考核與提升結(jié)果，乙方應(yīng)向甲方支付違約金；提供虛假考核結(jié)果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并賠償甲方損失；未按約定保密員工個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并賠償甲方損失。3.違約行為示例說明（1）甲方違約示例：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，甲方應(yīng)向乙方支付每月1%的滯納金。（2）乙方違約示例：乙方應(yīng)在收到甲方提交的考核材料后30日內(nèi)完成考核工作，如逾期未提交，乙方應(yīng)向甲方支付每日100元的違約金。全文完。2024人事委托代理合同——國(guó)有企業(yè)員工績(jī)效考核與提升2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的2.定義和解釋2.1定義2.2術(shù)語解釋3.委托代理關(guān)系3.1委托代理方3.2受托代理方3.3委托代理權(quán)限4.員工績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核程序4.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用5.績(jī)效提升措施5.1培訓(xùn)與開發(fā)5.2薪酬激勵(lì)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同修改12.1合同修改程序12.2合同修改生效日期13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)生效日期14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024人事委托代理合同——國(guó)有企業(yè)員工績(jī)效考核與提升”。1.2合同雙方：1.2.1委托代理方：甲方（國(guó)有企業(yè)名稱）1.2.2受托代理方：乙方（人事代理機(jī)構(gòu)名稱）1.3合同目的：甲方委托乙方對(duì)其員工進(jìn)行績(jī)效考核與提升，以提高員工工作效率和整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第二條定義和解釋2.1定義：2.1.1“績(jī)效考核”指對(duì)員工的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的過程。2.1.2“提升”指對(duì)員工在職業(yè)發(fā)展、技能提升、薪酬福利等方面給予激勵(lì)和支持。2.2術(shù)語解釋：2.2.1“員工”指甲方在合同有效期內(nèi)所聘用的所有員工。2.2.2“工作表現(xiàn)”指員工在工作中的行為、態(tài)度、成果等。2.2.3“薪酬福利”指員工在甲方工作期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等。第三條委托代理關(guān)系3.1委托代理方：甲方同意將員工績(jī)效考核與提升相關(guān)工作委托給乙方進(jìn)行代理。3.2受托代理方：乙方接受甲方的委托，負(fù)責(zé)實(shí)施員工績(jī)效考核與提升工作。3.3委托代理權(quán)限：3.3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的員工信息，制定績(jī)效考核方案和提升措施。3.3.2乙方有權(quán)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。3.3.3乙方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)。第四條員工績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方將根據(jù)甲方提供的崗位說明書、工作職責(zé)和公司規(guī)章制度，制定相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.2績(jī)效考核周期：績(jī)效考核周期為一年，分為四個(gè)季度，每個(gè)季度進(jìn)行一次考核。4.3績(jī)效考核程序：4.3.1乙方在考核周期開始前，向甲方提供考核方案及標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2甲方根據(jù)考核方案，對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。4.3.3乙方根據(jù)甲方提供的考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：4.4.1乙方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，為員工提供針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展建議。4.4.2甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等。第五條績(jī)效提升措施5.1培訓(xùn)與開發(fā)：5.1.1乙方將根據(jù)員工績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。5.1.2甲方將支持員工參加培訓(xùn)，并提供必要的學(xué)習(xí)資源。5.2薪酬激勵(lì)：5.2.1乙方將根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬激勵(lì)。5.2.2甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：5.3.1乙方將協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供職業(yè)發(fā)展建議。5.3.2甲方將支持員工的職業(yè)發(fā)展，并提供必要的支持。第六條合同期限6.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限：本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。6.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第七條違約責(zé)任7.1違約行為：7.1.1甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。7.1.2乙方未按約定履行代理職責(zé)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。7.2.2乙方未按約定履行代理職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償：7.3.1甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付賠償金。7.3.2乙方未按約定履行代理職責(zé)，應(yīng)向甲方支付賠償金。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。8.1.2乙方在代理過程中獲取的甲方員工的個(gè)人信息和評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。8.2保密期限：本合同終止后，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)秘密喪失商業(yè)價(jià)值或法律規(guī)定期限屆滿。8.3保密義務(wù)：8.3.1雙方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.3.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，盡量減少對(duì)正常業(yè)務(wù)的影響。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致決定解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。10.2合同解除程序：10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行書面協(xié)商。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)。10.3合同解除后的處理：10.3.1雙方應(yīng)結(jié)清各自應(yīng)付的費(fèi)用。第十一條合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第十二條合同修改12.1合同修改程序：任何一方提出修改本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。12.2合同修改生效日期：修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式：雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址：本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。13.3送達(dá)生效日期：通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十四條其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于績(jī)效考核方案、提升措施等。14.3合同解釋權(quán)：對(duì)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1.1甲乙雙方書面同意第三方介入。2.1.2第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。2.1.3第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方責(zé)任3.1.1按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全、合法性負(fù)責(zé)。3.1.3對(duì)其工作人員的行為承擔(dān)管理責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲得合同約定范圍內(nèi)的報(bào)酬。4.1.2依據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理要求和建議。4.1.3在履行合同過程中，要求甲乙雙方提供必要的支持和協(xié)助。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。5.1.2第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.1.3第三方不直接對(duì)員工承擔(dān)責(zé)任，其責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。6.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的服務(wù)失誤，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的20%。6.1.3第三方責(zé)任限額以合同約定的金額為限。第七條第三方介入的審批程序7.1.1乙方提出第三方介入申請(qǐng)，并說明第三方的基本情況和介入理由。7.1.2甲方對(duì)乙方提出的第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審查，包括第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。7.1.3經(jīng)甲乙雙方一致同意后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。第八條