2024年版臨時(shí)外賣送貨員雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版臨時(shí)外賣送貨員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2員工信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4福利待遇6.工作紀(jì)律6.1出勤要求6.2工作時(shí)間要求6.3工作行為規(guī)范7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指委托外賣配送業(yè)務(wù)的商家或個(gè)人。1.1.2“員工”指受雇于雇主的臨時(shí)外賣送貨員。1.1.3“工作內(nèi)容”指根據(jù)雇主的要求，負(fù)責(zé)外賣訂單的配送。1.1.4“工作標(biāo)準(zhǔn)”指遵守交通規(guī)則、確保配送時(shí)效和保證服務(wù)質(zhì)量。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.雙方基本信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：[雇主名稱]2.1.2雇主地址：[雇主地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2員工信息2.2.1員工姓名：[員工姓名]2.2.2員工身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.3員工聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[雇傭期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.2工作時(shí)間3.2.1員工的工作時(shí)間根據(jù)訂單需求確定，但每周工作小時(shí)數(shù)不超過[每周工作小時(shí)數(shù)]。3.3工作地點(diǎn)3.3.1員工的工作地點(diǎn)為雇主指定的配送區(qū)域。4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1按照訂單要求，準(zhǔn)時(shí)將外賣送達(dá)到顧客手中。4.1.2在配送過程中，確保食品安全和顧客滿意度。4.1.3保持交通工具的整潔與安全。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1遵守交通規(guī)則，安全駕駛。4.2.2在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成配送任務(wù)。4.2.3對(duì)顧客禮貌服務(wù)，不得出現(xiàn)辱罵、暴力等行為。5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1員工的工資由基本工資和配送提成組成。5.1.2基本工資為[基本工資金額]元/小時(shí)。5.2工資支付方式5.2.1雇主每月[支付日期]前支付上個(gè)月工資。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3.1雇主按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.4福利待遇5.4.1雇主提供必要的配送工具和防護(hù)裝備。5.4.2雇主為員工提供一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.工作紀(jì)律6.1出勤要求6.1.1員工應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故缺勤。6.1.2如因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前[請(qǐng)假提前通知時(shí)間]向雇主提出申請(qǐng)。6.2工作時(shí)間要求6.2.1員工應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，不得擅自離崗。6.2.2如因訂單原因需加班，雇主應(yīng)支付加班費(fèi)。6.3工作行為規(guī)范6.3.1員工在配送過程中，應(yīng)著裝整齊，佩戴工作證。8.解除與終止8.1解除條件8.1.1員工在合同期內(nèi)未經(jīng)雇主同意擅自離職的；8.1.2雇主因經(jīng)營(yíng)需要或員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、造成重大損失的；8.2解除程序8.2.1雇主有權(quán)單方面解除合同，并提前[通知期限]書面通知員工；8.2.2員工如需解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知雇主；8.3終止條件8.3.1合同到期自然終止；8.3.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.4終止程序8.4.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；8.4.2雇主應(yīng)結(jié)清員工應(yīng)得的工資和福利。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1員工未按時(shí)完成配送任務(wù)，造成顧客不滿的；9.1.2員工違反工作紀(jì)律，給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1員工因違約行為給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2雇主因違約行為給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定；11.2生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定；12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3解除條件12.3.1合同到期；12.3.2雙方協(xié)商一致；12.4解除程序12.4.1雙方應(yīng)以書面形式簽訂解除協(xié)議；12.4.2解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于配送區(qū)域圖、配送工具清單等。14.合同附件清單14.1配送區(qū)域圖14.2配送工具清單14.3工作職責(zé)說明書14.4工資支付明細(xì)表14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成雇主或員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過[責(zé)任限額金額]。15.3第三方介入程序15.3.1雇主或員工如需引入第三方，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因和預(yù)期效果。15.4第三方服務(wù)內(nèi)容15.4.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確列明，包括但不限于：15.4.1.1中介服務(wù)：協(xié)助雇主招聘員工、發(fā)布招聘信息、組織面試等；15.4.1.2技術(shù)服務(wù)：提供配送工具、配送軟件等技術(shù)支持；15.4.1.3培訓(xùn)服務(wù)：對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。16.第三方責(zé)權(quán)利劃分16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.1.2第三方有權(quán)要求雇主和員工提供必要的信息和資料；16.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)雇主和員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；16.2.2第三方應(yīng)保守雇主和員工的商業(yè)秘密；16.2.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)雇主或員工有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與雇主之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)；16.3.2第三方與員工之間的關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系，具體根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容確定；16.3.3第三方與雇主、員工之間的關(guān)系不構(gòu)成共同雇主關(guān)系，各方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方違約責(zé)任17.1第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.2第三方違約責(zé)任包括但不限于：17.2.1按照合同約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2承擔(dān)由此給雇主和員工造成的損失；17.2.3支付相應(yīng)的違約金。18.第三方變更與解除18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)雇主和員工同意，并書面通知雙方；18.1.2第三方變更應(yīng)不影響雇主和員工的合法權(quán)益。18.2第三方解除18.2.1第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雇主和員工有權(quán)解除合同；18.2.2第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定，退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。19.2第三方爭(zhēng)議解決程序19.2.1第三方爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決；19.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.配送區(qū)域圖詳細(xì)要求：標(biāo)明配送范圍邊界、主要道路、交叉路口、居民區(qū)等信息。說明：配送區(qū)域圖用于明確配送員的工作范圍和配送路線。2.配送工具清單詳細(xì)要求：列出配送工具的種類、數(shù)量、品牌、購(gòu)買時(shí)間等信息。說明：配送工具清單用于確認(rèn)雇主提供的配送工具情況。3.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出配送員的職責(zé)、工作流程、注意事項(xiàng)等。說明：工作職責(zé)說明書用于指導(dǎo)配送員正確履行職責(zé)。4.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄員工每月的工資、加班費(fèi)、提成等收入明細(xì)。說明：工資支付明細(xì)表用于核對(duì)工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。5.配送員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄配送員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：配送員培訓(xùn)記錄用于評(píng)估配送員的培訓(xùn)效果。6.配送事故報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄配送過程中發(fā)生的事故、原因、處理結(jié)果等。說明：配送事故報(bào)告用于分析事故原因，改進(jìn)配送流程。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按時(shí)完成配送任務(wù)，造成顧客不滿。員工違反工作紀(jì)律，給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，影響雇主和員工權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；給對(duì)方造成的直接和間接損失；違約方的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例員工未按時(shí)完成配送任務(wù)，造成顧客投訴。經(jīng)調(diào)查，員工因個(gè)人原因?qū)е屡渌脱诱`。雇主可根據(jù)延誤程度和顧客損失，要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按時(shí)提供配送工具維護(hù)服務(wù)，導(dǎo)致配送工具出現(xiàn)故障。雇主可根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，要求第三方承擔(dān)維修費(fèi)用，并賠償因故障造成的損失。員工在配送過程中發(fā)生交通事故，造成自身受傷。雇主可根據(jù)保險(xiǎn)條款，要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年版臨時(shí)外賣送貨員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3雇傭方地址2.送貨員基本信息2.1送貨員姓名2.2送貨員身份證號(hào)碼2.3送貨員聯(lián)系方式2.4送貨員住址3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3雇傭期限延長(zhǎng)條件4.工作內(nèi)容4.1送貨員工作職責(zé)4.2送貨范圍與路線4.3送貨時(shí)間要求4.4送貨質(zhì)量要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3加班工資標(biāo)準(zhǔn)6.薪酬與福利6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金與提成政策6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4休息日與法定節(jié)假日工資7.工作條件與保障7.1工作場(chǎng)所及設(shè)施7.2安全防護(hù)用品7.3交通安全管理7.4事故處理與賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2送貨員違約責(zé)任10.解除合同10.1雇傭方解除合同條件10.2送貨員解除合同條件10.3解除合同通知期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1合同適用法律12.2合同爭(zhēng)議管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同生效日期14.合同附件14.1送貨員工作職責(zé)說明14.2薪酬福利明細(xì)表14.3安全防護(hù)用品清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：X餐飲管理有限公司1.1.2雇傭方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91440100MA5251.1.3雇傭方法定代表人：1.1.5雇傭方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)1.2雇傭方聯(lián)系方式1.2.1電話：138000000001.3雇傭方地址1.3.1X市X區(qū)X路X號(hào)2.送貨員基本信息2.1送貨員姓名2.1.1送貨員姓名：2.2送貨員身份證號(hào)碼2.2.1身份證號(hào)碼：11010119900307321X2.3送貨員聯(lián)系方式2.3.1電話：139000000002.4送貨員住址2.4.1住址：X市X區(qū)X路X號(hào)3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.1.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭終止日期3.2.1雇傭終止日期：2024年12月31日3.3雇傭期限延長(zhǎng)條件3.3.1雇傭期限延長(zhǎng)條件：雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.工作內(nèi)容4.1送貨員工作職責(zé)4.1.1按時(shí)、按量、按質(zhì)完成配送任務(wù)4.1.2服從公司安排，遵守公司規(guī)章制度4.2送貨范圍與路線4.2.1送貨范圍：X市X區(qū)4.2.2送貨路線：由公司統(tǒng)一安排4.3送貨時(shí)間要求4.3.1送貨時(shí)間：按照訂單要求4.3.2送貨延誤賠償：每延誤30分鐘，賠償10元4.4送貨質(zhì)量要求4.4.1保證食品新鮮、整潔4.4.2食品包裝完好無損5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間：根據(jù)訂單需求，按需工作5.1.2工作時(shí)長(zhǎng)：每月累計(jì)工作時(shí)間不超過240小時(shí)5.2休息時(shí)間安排5.2.1休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行5.2.2休息日工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3加班工資標(biāo)準(zhǔn)5.3.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.薪酬與福利6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：每月人民幣2000元6.2獎(jiǎng)金與提成政策6.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放6.2.2提成：根據(jù)訂單完成情況，按比例發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.3.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.4休息日與法定節(jié)假日工資6.4.1休息日工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.4.2法定節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雇傭方商業(yè)秘密8.1.2雇傭方客戶信息8.1.3雇傭方內(nèi)部管理制度8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違反保密義務(wù)的處理8.3.1如送貨員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.3.2雇傭方有權(quán)要求送貨員賠償因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.1.1如雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%9.1.2如雇傭方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任9.2送貨員違約責(zé)任9.2.1如送貨員未按約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任9.2.2如送貨員泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.解除合同10.1雇傭方解除合同條件10.1.1送貨員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.1.2送貨員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同10.2送貨員解除合同條件10.2.1雇傭方未按時(shí)支付工資10.2.2雇傭方未按約定提供工作條件10.3解除合同通知期限10.3.1雇傭方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知送貨員10.3.2送貨員解除合同，應(yīng)提前30日書面通知雇傭方11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序提交相關(guān)證據(jù)11.3.2法院應(yīng)依法審理并作出公正判決12.法律適用與管轄12.1合同適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2合同爭(zhēng)議管轄法院12.2.1本合同爭(zhēng)議管轄法院為合同簽訂地人民法院13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方均有權(quán)解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任13.2合同修改與補(bǔ)充13.2.1合同的修改與補(bǔ)充必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同附件14.1送貨員工作職責(zé)說明14.1.1送貨員應(yīng)熟悉并遵守公司配送規(guī)定14.1.2送貨員應(yīng)保持車輛整潔，確保安全駕駛14.2薪酬福利明細(xì)表14.2.1基本工資：每月人民幣2000元14.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放14.2.3提成：根據(jù)訂單完成情況，按比例發(fā)放14.3安全防護(hù)用品清單14.3.1安全帽14.3.2反光背心14.3.3防滑鞋14.3.4防護(hù)手套第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請(qǐng)或同意參與合同履行過程的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障服務(wù)提供方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。2.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等內(nèi)容。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。3.2如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。4.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，遵守合同約定，并對(duì)第三方行為進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，要求甲方或乙方提供必要的支持與協(xié)助。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)服務(wù)義務(wù)。6.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。6.3第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，原合同中甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。7.2甲方和乙方應(yīng)與第三方共同履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.第三方變更與解除8.1第三方介入期間，如需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方變更或解除合同，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.第三方介入的其他事項(xiàng)10.1第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)配合第三方工作，確保合同順利履行。10.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。11.2第三方保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.第三方介入的合同終止12.1第三方介入期間，如合同終止，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。12.2第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，處理與第三方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.送貨員工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，以指導(dǎo)送貨員正確履行職責(zé)。附件說明：本附件為送貨員履行工作職責(zé)的指南，需送貨員簽字確認(rèn)。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利項(xiàng)目的具體金額和計(jì)算方法。附件說明：本表格為送貨員薪酬福利的明細(xì)，需送貨員簽字確認(rèn)。3.安全防護(hù)用品清單詳細(xì)要求：包括安全帽、反光背心、防滑鞋、防護(hù)手套等安全防護(hù)用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量。附件說明：本清單為送貨員在工作中必須使用的安全防護(hù)用品，需送貨員簽字確認(rèn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議為甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，需三方簽字確認(rèn)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議為甲方、乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決機(jī)制，需雙方簽字確認(rèn)。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等內(nèi)容。附件說明：本認(rèn)定書為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，需違約方簽字確認(rèn)。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止原因、合同終止日期、雙方責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議為合同終止的書面文件，需雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付送貨員工資。未按約定提供工作條件。未履行保密義務(wù)，泄露公司秘密。乙方違約：未按時(shí)完成配送任務(wù)。違反公司規(guī)章制度。泄露客戶信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。未按約定提供工作條件：承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。未履行保密義務(wù)：賠償因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成配送任務(wù)：根據(jù)延誤時(shí)間，支付相應(yīng)賠償。違反公司規(guī)章制度：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。泄露客戶信息：賠償客戶因此遭受的損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付送貨員工資，導(dǎo)致送貨員生活困難，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)支付違約金。乙方在配送過程中違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致客戶投訴，乙方應(yīng)賠償客戶因此遭受的損失，并接受公司處罰。全文完。2024年版臨時(shí)外賣送貨員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.雇傭雙方信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)具體要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定6.工資與福利6.1工資計(jì)算方式6.2工資支付時(shí)間6.3福利待遇7.工作地點(diǎn)7.1工作區(qū)域范圍7.2工作地點(diǎn)變更8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1雇主解除合同條件10.2雇員解除合同條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知與送達(dá)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“外賣平臺(tái)”指提供外賣配送服務(wù)的在線平臺(tái)。1.1.2“訂單”指顧客通過外賣平臺(tái)提交的購(gòu)買商品并要求配送的請(qǐng)求。1.1.3“配送員”指受雇于本協(xié)議的，負(fù)責(zé)按照訂單要求將商品送達(dá)到顧客指定地點(diǎn)的人員。1.1.4“配送時(shí)間”指從配送員接收到訂單到將商品送達(dá)顧客指定地點(diǎn)所需的時(shí)間。1.2解釋原則1.2.1本合同中所有術(shù)語(yǔ)的解釋應(yīng)遵循合同上下文、相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。2.雇傭雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：[雇主名稱]2.1.2雇主地址：[雇主地址]2.1.3雇主聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話及電子郵箱]2.2雇員信息2.2.1雇員姓名：[雇員姓名]2.2.2雇員身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]2.2.3雇員聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話及電子郵箱]3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：[起始日期]3.2雇傭終止日期：[終止日期，如無明確終止日期，則視為長(zhǎng)期雇傭]4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1配送員負(fù)責(zé)按照訂單要求，將商品從商家取貨并送達(dá)到顧客指定地點(diǎn)。4.1.2配送員需確保商品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)，并保證商品完好無損。4.2工作職責(zé)具體要求4.2.1配送員需接受外賣平臺(tái)的訂單分配，并按照平臺(tái)要求完成配送任務(wù)。4.2.2配送員需遵守交通規(guī)則，確保自身及他人安全。4.2.3配送員需保持與顧客的良好溝通，及時(shí)解決顧客提出的問題。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1配送員需根據(jù)外賣平臺(tái)要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成配送任務(wù)。5.1.2配送員每日工作時(shí)間不超過10小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定5.2.1配送員每天至少休息1次，每次不少于1小時(shí)。5.2.2配送員在連續(xù)工作6小時(shí)后，應(yīng)休息至少30分鐘。6.工資與福利6.1工資計(jì)算方式6.1.1配送員工資按訂單數(shù)量計(jì)算，每單支付[單價(jià)]元。6.1.2配送員每月最低工資為[最低工資]元。6.2工資支付時(shí)間6.2.1配送員每月工資在次月[具體日期]前支付完畢。6.3福利待遇6.3.1配送員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。6.3.2配送員在工作期間發(fā)生意外傷害，雇主負(fù)責(zé)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.1.1配送員在本協(xié)議有效期間及終止后，對(duì)雇主擁有的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2配送員不得泄露雇主客戶信息、交易信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.2.1配送員在協(xié)議終止后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在相同或相似的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，為與雇主存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作。8.2.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍為[限制地域]。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按時(shí)支付配送員工資的，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。9.1.2雇主因故意或重大過失導(dǎo)致配送員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2雇員違約責(zé)任9.2.1配送員未經(jīng)允許泄露雇主商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2配送員違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向雇主支付違約金。10.合同解除與終止10.1雇主解除合同條件10.1.1配送員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給雇主造成重大損失的，雇主有權(quán)解除合同。10.1.2配送員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，需提前[通知期限]通知雇主。10.2雇員解除合同條件10.2.1雇主未按時(shí)支付配送員工資的，配送員有權(quán)解除合同。10.2.2配送員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，有權(quán)解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3通知與送達(dá)13.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同于[簽署日期]簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理、法律顧問等。2.第三方介入的必要性2.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行中的溝通與協(xié)調(diào)；2.1.2提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或解決方案，以提高合同履行效率；2.1.3在爭(zhēng)議解決過程中提供專業(yè)意見或仲裁服務(wù)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)如下：3.1.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。3.1.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。3.1.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：4.1.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；4.1.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；4.1.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；5.1.2第三方因履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定而給甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.3第三方的賠償責(zé)任不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的賠償限額。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；6.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，共同推進(jìn)合同的履行。7.第三