咨詢公司項目經理聘用協(xié)議

咨詢公司項目經理聘用協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經營的咨詢公司，乙方為具有專業(yè)知識和技能的項目經理，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方項目經理一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的項目經理，負責甲方咨詢項目的策劃、組織、實施及管理工作。1.2乙方應全面履行項目經理的職責，確保項目按時、按質、按量完成，并對項目成果承擔相應責任。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方擔任甲方項目經理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況，按照甲方規(guī)定的比例發(fā)放；（3）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.2乙方同意按照甲方的要求，提供相關個人所得稅的代扣代繳義務。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與項目相關的任何保密信息。4.2乙方應按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》并嚴格遵守相關保密規(guī)定。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如違反保密條款，應承擔違約金人民幣____元，并賠償甲方因此造成的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.項目經理職責說明書3.項目計劃書4.項目預算報告5.社會保險和住房公積金繳納證明6.項目獎金分配方案二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與項目相關的任何保密信息，未經甲方同意，違反保密協(xié)議。2.乙方未按約定時間、質量、數(shù)量完成項目，或項目成果不符合甲方要求，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理，違反合同約定。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金，或未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項目經理：指在甲方擔任項目管理工作，負責項目策劃、組織、實施及管理的人員。2.保密信息：指甲方在商務活動中擁有或形成的未公開的信息，包括技術秘密、商業(yè)秘密等。4.項目獎金：根據(jù)項目完成情況，按照甲方規(guī)定的比例發(fā)放的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度滯后：及時調整項目計劃，優(yōu)化資源分配，確保項目按時完成。2.乙方泄露保密信息：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止泄露行為，賠償損失。3.乙方工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進措施，必要時重新安排工作任務。4.甲方未按時支付薪酬和獎金：按照合同約定要求甲方支付，必要時可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供項目管理工作，乙方負責項目實施及成果輸出。2.乙方在甲方指導下，完成項目計劃并按照甲方要求實施。3.