藥品研發(fā)工程師聘用合同樣本

藥品研發(fā)工程師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專注于藥品研發(fā)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任藥品研發(fā)工程師一職，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內，由甲方提出書面續(xù)約通知，雙方就續(xù)約事宜達成一致意見后，簽署新的合同。第二條工作內容（1）負責藥品的研發(fā)工作，完成項目研發(fā)任務；（3）協助完成藥品注冊申報工作；（4）參與新技術的學習和培訓，不斷提升個人專業(yè)能力；（5）遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼及福利等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內，因工作原因導致的加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等進行嚴格保密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，不得在合同期內以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。4.3如果乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如果乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方提前解除合同的，甲方有權扣除乙方一個月的工資作為違約金。5.3如果甲方違反本合同的約定，導致乙方無法正常工作，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（員工）身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.薪酬結構詳細說明5.職位說明書6.甲方保密制度說明7.甲方規(guī)章制度說明8.乙方簽署的保密協議復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，影響甲方業(yè)務運營。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。5.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境及條件。6.甲方未按照約定提供乙方培訓及發(fā)展機會。7.甲方提前解除合同且未按照約定支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等進行保密的義務。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.加班費：指員工在法定工作時間以外工作，應獲得的報酬。5.賠償金：指因一方違約行為，導致另一方損失，應支付的補償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬結構有異議。解決辦法：雙方協商調整薪酬結構，達成一致意見。2.問題：乙方因特殊原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬及福利，如有異議，雙方協商解決。五、所有應用場景：1.甲方為新藥研發(fā)企業(yè)，需招聘藥品研發(fā)工程師。2.乙方具備藥品研發(fā)能力，尋求合適的工作崗位。3