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美術(shù)教師產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美術(shù)教育的研究、開發(fā)、推廣和應(yīng)用的產(chǎn)學(xué)研一體化機構(gòu),乙方愿意加入甲方,共同致力于美術(shù)教師產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng);雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,認真開展教學(xué)活動,保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教研活動,提高自身教育教學(xué)水平,促進甲方教育教學(xué)改革。1.4乙方應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益,關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方提供符合教師職業(yè)資格標準的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)資源。2.2甲方應(yīng)按照約定的工資待遇和課時費用,按時足額支付給乙方。2.3甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金,保障乙方的福利待遇。2.4甲方應(yīng)提供乙方參加各類培訓(xùn)、進修和提升教育教學(xué)能力的機會。2.5甲方應(yīng)建立健全勞動保護制度,確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。三、合同期限3.1本合同的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方同意在合同期滿前____個月內(nèi),協(xié)商是否續(xù)簽合同。四、工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。4.2甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、寒假和暑假的休假待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2乙方同意不得利用甲方的資源從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____個月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方教師資格證書復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險和住房公積金繳納證明4.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.乙方教學(xué)成果證明7.乙方培訓(xùn)、進修證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù),或教育教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。2.乙方未按約定時間提前通知解除合同,或未支付違約金的,視為違約。3.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇,或未繳納社會保險和住房公積金的,視為違約。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、進修機會的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.產(chǎn)學(xué)研一體化:指企業(yè)、高校和研究機構(gòu)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新等方面進行合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補的一種模式。2.教師職業(yè)資格:指符合國家規(guī)定的從事教育教學(xué)工作所必需的資格證書,如教師資格證。3.教研活動:指教育教學(xué)研究和教學(xué)實踐活動,包括教學(xué)方法改革、課程建設(shè)等。4.社會保障:指國家通過法律強制實施的,為公民提供基本生活保障和社會風(fēng)險防范的一系列制度安排,包括社會保險、社會救助、社會福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致解除合同,并根據(jù)約定支付違約金。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面異議,要求甲方按時足額支付工資待遇。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。4.問題:乙方因工休原因無法按時提供教育教學(xué)服務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)提前通知甲方,并與甲方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供教育教學(xué)崗位。2.乙方按照甲方要求提供教育教學(xué)服務(wù)。3.甲方按約支付乙方工資待遇和課時
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