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農(nóng)業(yè)技術(shù)員勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào):__________農(nóng)業(yè)技術(shù)員勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前,如雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同,自動(dòng)續(xù)簽一年。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,可以提前三個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)員,負(fù)責(zé)甲方農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù),確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣,下同),按月支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán),甲方依法安排乙方休假的,按法定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)按照甲方規(guī)定提前申請(qǐng),否則按曠工處理。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康,不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.如合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同,本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方農(nóng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)資料6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止勞動(dòng)合同,視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),用人單位支付的額外工資。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法給予的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇:用人單位依法給予勞動(dòng)者的假日、休假、探親假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療,并依法支付醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)為乙方提供病假,保障其合法權(quán)益。2.問(wèn)題:乙方未按期完成工作任務(wù),如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如系乙方原因,應(yīng)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。如系甲方原因,甲方應(yīng)調(diào)整工作計(jì)劃,確保乙方的工作順利進(jìn)行。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止違約行為,并賠償甲方損失。如違約行為嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè),需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)員進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
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