2024全新足浴店員工勞動(dòng)合同范本下載及員工勞動(dòng)合同簽訂流程3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新足浴店員工勞動(dòng)合同范本及員工勞動(dòng)合同簽訂流程本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工出生日期3.4員工身份證號(hào)碼3.5員工聯(lián)系方式3.6員工家庭住址4.崗位信息4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位任職要求5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3休息日加班工資7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3加班工資7.4社會(huì)保險(xiǎn)7.5住房公積金8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.員工培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.員工保密10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[足浴店名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。3.員工基本信息3.1員工姓名[員工姓名]3.2員工性別[員工性別]3.3員工出生日期[員工出生日期]3.4員工身份證號(hào)碼[員工身份證號(hào)碼]3.5員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系電話及電子郵箱]3.6員工家庭住址[員工家庭住址]4.崗位信息4.1崗位名稱[崗位名稱]4.2崗位職責(zé)[崗位職責(zé)具體內(nèi)容]4.3崗位任職要求[崗位任職具體要求]5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限本合同期限自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同續(xù)簽在合同期滿前，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。5.3合同解除合同解除按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2休息休假乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.3休息日加班工資休息日加班工資按照不低于工資的200%支付。7.工資待遇7.1基本工資乙方基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。7.2獎(jiǎng)金乙方可獲得[獎(jiǎng)金名稱]等獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。7.3加班工資乙方加班工資按《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付。7.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體數(shù)額及比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇1.法定節(jié)假日工資；2.休息日加班工資；3.事假、病假等假期工資；4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；5.定期健康體檢；6.工作服裝及個(gè)人防護(hù)用品；7.乙方在工作期間因工受傷，甲方負(fù)責(zé)治療及賠償。9.員工培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供相關(guān)崗位技能培訓(xùn)、安全教育和職業(yè)健康培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)時(shí)間甲方將定期組織培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間將提前通知乙方。9.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。10.員工保密10.1保密事項(xiàng)乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密。10.2保密期限本保密協(xié)議自簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、工作證明等。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除本合同解除應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。14.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。14.6合同解除或終止后的保密義務(wù)本合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中約定的保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因1.員工招聘和選拔；2.培訓(xùn)和教育；3.管理咨詢服務(wù)；4.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)服務(wù)；5.法律和咨詢服務(wù)；6.其他雙方約定的服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及合作方式。2.甲乙雙方應(yīng)簽署與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合本合同的要求。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)，并確保第三方履行其服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.3若第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議及雙方協(xié)商確定。17.2若第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生違約責(zé)任，其責(zé)任限額不應(yīng)超過其服務(wù)協(xié)議中約定的金額。17.3若第三方違約造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不應(yīng)超過第三方的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立主體，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。18.2第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，包括但不限于合同履行、員工管理等方面。18.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。19.2任何第三方介入引起的合同變更，均應(yīng)通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。20.第三方介入的合同終止20.1若第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照服務(wù)協(xié)議履行完畢所有義務(wù)。20.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。20.3第三方介入合同終止后，若甲乙雙方對合同終止后的權(quán)利義務(wù)有爭議，應(yīng)按照第12條“爭議解決”的規(guī)定進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方個(gè)人簡歷4.崗位職責(zé)說明書5.員工培訓(xùn)計(jì)劃6.第三方服務(wù)協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.員工入職登記表10.員工離職登記表11.員工考勤記錄12.員工工資支付憑證13.員工績效考核結(jié)果14.員工獎(jiǎng)懲記錄15.合同變更協(xié)議16.爭議解決文件17.其他與本合同相關(guān)的文件和證明附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方的合法經(jīng)營身份。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.乙方個(gè)人簡歷：用于了解乙方的工作背景和技能。4.崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)說明乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。5.員工培訓(xùn)計(jì)劃：列出乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。6.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.住房公積金繳納證明：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.員工入職登記表：記錄乙方入職時(shí)的基本信息。10.員工離職登記表：記錄乙方離職時(shí)的基本信息。11.員工考勤記錄：記錄乙方的出勤情況。12.員工工資支付憑證：證明甲方已支付乙方工資。13.員工績效考核結(jié)果：記錄乙方的績效考核結(jié)果。14.員工獎(jiǎng)懲記錄：記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況。15.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容和雙方簽字。16.爭議解決文件：記錄爭議解決的過程和結(jié)果。17.其他與本合同相關(guān)的文件和證明：包括但不限于法律意見書、仲裁裁決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)支付乙方工資總額的1%作為違約金；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付甲方合同金額的1%作為違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的價(jià)值進(jìn)行賠償；第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定進(jìn)行賠償。示例說明：甲方應(yīng)在每月15日前支付乙方上月工資，若甲方未按時(shí)支付，每逾期一天，應(yīng)支付乙方工資總額的1%作為違約金。乙方在工作中獲取了甲方客戶信息，未經(jīng)允許泄露給競爭對手，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第三方提供的人力資源服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方招聘到不合格的員工，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024全新足浴店員工勞動(dòng)合同范本及員工勞動(dòng)合同簽訂流程1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號(hào)碼2.4員工聯(lián)系方式2.5員工住址3.職位及工作內(nèi)容3.1員工職位3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.4工資發(fā)放方式4.5工資發(fā)放日期5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)5.2住房公積金繳納比例及基數(shù)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納方式6.假期及休假制度6.1法定節(jié)假日6.2帶薪年假6.3事假、病假、產(chǎn)假等6.4請假手續(xù)及審批流程7.工作紀(jì)律及規(guī)章制度7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2考勤規(guī)定7.3工作環(huán)境及安全規(guī)定7.4員工行為規(guī)范8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的手續(xù)及賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3附件14.合同附件14.1合同簽訂雙方簽字蓋章14.2附件一：員工職位說明書14.3附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件三：員工考勤記錄表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人：甲方（足浴店名稱），乙方（員工姓名）。1.2合同簽訂日期：2024年X月X日。1.3合同簽訂地點(diǎn)：甲方足浴店所在地。2.員工基本信息2.1員工姓名：乙方姓名。2.2員工性別：男/女。2.3員工身份證號(hào)碼：。2.5員工住址：詳細(xì)住址：省/市/區(qū)/街道/門牌號(hào)。3.職位及工作內(nèi)容3.1員工職位：足浴技師/服務(wù)員/其他職位。3.2工作地點(diǎn)：甲方足浴店所在地。3.3工作內(nèi)容：a.提供足浴、按摩等健康服務(wù)；b.負(fù)責(zé)顧客接待、咨詢及滿意度調(diào)查；c.協(xié)助店長管理店內(nèi)日常事務(wù)；d.遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護(hù)店內(nèi)秩序。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：a.業(yè)績獎(jiǎng)金：根據(jù)月度業(yè)績給予一定比例的獎(jiǎng)金；b.交通補(bǔ)貼：人民幣元/月；c.住宿補(bǔ)貼：人民幣元/月；4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。4.5工資發(fā)放日期：每月X日發(fā)放上月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)：按照國家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。5.2住房公積金繳納比例及基數(shù)：按照國家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納方式：由甲方代扣代繳。6.假期及休假制度6.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.3事假、病假、產(chǎn)假等：a.事假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；b.病假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；c.產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；6.4請假手續(xù)及審批流程：員工需提前X天向店長提出書面請假申請，店長批準(zhǔn)后方可休假。7.工作紀(jì)律及規(guī)章制度7.1工作時(shí)間規(guī)定：每日工作X小時(shí)，每周工作X天，具體工作時(shí)間由店長根據(jù)實(shí)際情況安排。7.2考勤規(guī)定：a.上下班時(shí)間需打卡簽到；b.不得遲到、早退、曠工；c.請假需按規(guī)定辦理手續(xù)；7.3工作環(huán)境及安全規(guī)定：a.遵守消防安全規(guī)定；b.不得在店內(nèi)吸煙；c.不得擅自操作店內(nèi)設(shè)備；7.4員工行為規(guī)范：a.熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；b.舉止端莊，著裝整齊；c.不得泄露顧客隱私。8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：a.足浴、按摩技術(shù)培訓(xùn)；b.顧客服務(wù)及溝通技巧培訓(xùn)；c.內(nèi)部管理制度及操作流程培訓(xùn)；8.2培訓(xùn)方式：a.內(nèi)部培訓(xùn)課程；b.外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；c.在職實(shí)踐操作；8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：a.定期評估員工表現(xiàn)及能力；b.提供晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展路徑；c.建立員工培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)及考核結(jié)果。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：a.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；b.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定解除合同；c.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療證明解除合同；9.2合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.甲方因經(jīng)營需要終止合同；9.3解除或終止合同的手續(xù)及賠償：a.雙方需提前X天書面通知對方；b.甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及賠償金；c.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：a.甲方商業(yè)秘密；b.顧客個(gè)人信息；c.公司內(nèi)部文件及資料；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后X年；10.3違約責(zé)任：a.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求賠償；b.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)追究法律責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：a.雙方協(xié)商解決；b.請求調(diào)解；c.仲裁或訴訟；11.2爭議解決方式：a.優(yōu)先通過協(xié)商解決；b.若協(xié)商不成，可申請調(diào)解；c.若調(diào)解不成，可申請仲裁或訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；12.2合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致；b.變更內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；12.3合同變更程序：a.雙方以書面形式提出變更要求；b.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.3附件：a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；b.附件一：員工職位說明書；c.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃；d.附件三：員工考勤記錄表。14.合同附件14.1合同簽訂雙方簽字蓋章；14.2附件一：員工職位說明書；14.3附件二：培訓(xùn)計(jì)劃；14.4附件三：員工考勤記錄表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所指第三方，是指與甲乙雙方在履行本合同過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、合同管理、爭議解決等方面。16.第三方介入的程序16.1招聘中介：a.甲方在招聘過程中可聘請第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員推薦；b.乙方在簽訂合同前，需提供第三方中介機(jī)構(gòu)的推薦函及乙方個(gè)人信息。16.2培訓(xùn)中介：b.培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等由雙方協(xié)商確定；c.培訓(xùn)合格后，甲方需向乙方提供培訓(xùn)合格證明。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：a.第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的X%；c.第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時(shí)明確約定。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：a.獲得合同履行過程中的必要信息；b.按照約定收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等；c.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.2第三方義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及合同約定；b.為甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；c.在合同履行過程中，確保服務(wù)質(zhì)量及信息安全。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：a.第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系；b.甲方需對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；c.第三方違約責(zé)任由其自行承擔(dān)。19.2第三方與乙方：a.第三方與乙方之間為勞務(wù)合同關(guān)系；b.第三方需按照合同約定為乙方提供必要的服務(wù)；c.第三方違約責(zé)任由其自行承擔(dān)。19.3第三方與合同其他各方：a.第三方與合同其他各方之間無直接合同關(guān)系；b.第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益；c.第三方違約責(zé)任由其自行承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：a.合同履行完畢；b.雙方協(xié)商一致解除第三方介入；c.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決。20.2第三方介入終止后的處理：a.第三方需向甲乙雙方提供書面報(bào)告，說明介入期間的工作情況；b.雙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，并記錄在案；c.第三方應(yīng)退還甲乙雙方支付的費(fèi)用。21.爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；21.2若協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。22.合同生效及變更22.1本合同及第三方介入條款自雙方簽字蓋章之日起生效；22.2本合同及第三方介入條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工職位說明書詳細(xì)要求：包括職位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：此附件用于明確員工的工作職責(zé)和任職要求，為員工提供清晰的職位描述。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：此附件用于明確員工的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工能夠獲得必要的技能和知識(shí)。3.附件三：員工考勤記錄表詳細(xì)要求：包括員工姓名、日期、上班時(shí)間、下班時(shí)間、請假記錄、加班記錄等。說明：此附件用于記錄員工的考勤情況，為工資發(fā)放和績效考核提供依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括員工姓名、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、住房公積金繳納明細(xì)等。說明：此附件用于記錄員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況，確保員工權(quán)益。5.附件五：合同簽訂雙方簽字蓋章證明詳細(xì)要求：包括雙方簽字、蓋章、日期等。說明：此附件用于證明合同簽訂的有效性和雙方簽字蓋章的真實(shí)性。6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括中介機(jī)構(gòu)名稱、資質(zhì)證書編號(hào)、有效期限等。說明：此附件用于證明第三方中介機(jī)構(gòu)的合法性和資質(zhì)。7.附件七：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、資質(zhì)證書編號(hào)、有效期限等。說明：此附件用于證明第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法性和資質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作內(nèi)容；b.乙方違約行為：未按照合同約定提供勞動(dòng)；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；泄露甲方商業(yè)秘密；未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任：逾期支付工資，按每日萬分之五支付違約金；未提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按每日萬分之五支付違約金；未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，按培訓(xùn)費(fèi)用的一倍支付賠償金；擅自變更工作內(nèi)容，乙方有權(quán)解除合同，甲方支付違約金；b.乙方違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)，按每日萬分之五支付違約金；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，支付違約金；泄露甲方商業(yè)秘密，按損失額的一倍支付賠償金；未經(jīng)甲方同意，擅自離職，支付違約金。3.違約示例說明：a.甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及每日萬分之五的違約金。b.乙方違約示例：乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024全新足浴店員工勞動(dòng)合同范本及員工勞動(dòng)合同簽訂流程2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當(dāng)事人信息3.基本勞動(dòng)合同條款4.工作內(nèi)容與崗位5.工作時(shí)間與休息休假6.工資與福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)9.勞動(dòng)合同變更與解除10.違約責(zé)任與爭議解決11.合同附件12.合同生效及終止13.合同簽訂流程與期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確甲方（足浴店）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的工作秩序。第二條當(dāng)事人信息2.1甲方（足浴店）名稱：__________________2.2甲方（足浴店）地址：__________________2.3甲方（足浴店）法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________________2.4乙方（員工）姓名：__________________2.5乙方（員工）身份證號(hào)碼：__________________2.6乙方（員工）聯(lián)系方式：__________________第三條基本勞動(dòng)合同條款3.1勞動(dòng)合同類型：__________________3.2勞動(dòng)合同期限：__________________3.3工作內(nèi)容：乙方在甲方足浴店從事__________________工作。第四條工作內(nèi)容與崗位4.1乙方工作地點(diǎn)：__________________4.2乙方工作崗位：__________________4.3乙方工作職責(zé)：__________________第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：__________________5.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息制度執(zhí)行。第六條工資與福利待遇6.1基本工資：__________________6.2工資支付方式：__________________6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇：__________________第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的人身安全。第八條培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)8.1甲方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。第九條勞動(dòng)合同變更與解除9.1勞動(dòng)合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2勞動(dòng)合同解除：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以依法解除。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知對方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條合同附件11.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、工資支付表等。11.2附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十三條合同簽訂流程與期限13.1本合同簽訂前，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同條款，并確認(rèn)理解。13.2本合同簽訂期限為____個(gè)工作日內(nèi)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.3第三方的權(quán)利包括但不限于：2.3.1獲得合同履行過程中應(yīng)得的報(bào)酬或費(fèi)用；2.3.2要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)；2.3.3在合同履行過程中，對甲方或乙方提出合理的要求和建議。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對所提供的信息承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)對甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.2.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)賠償損失金額的_____%；4.2.2第三方因違約行為導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)基于合同約定或法律規(guī)定獨(dú)立存在。5.2第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得利用介入合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。5.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的內(nèi)部規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條第三方介入的具體情形6.1第三方介入的具體情形包括但不限于：6.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持；6.1.2甲方或乙方需要第三方提供金融服務(wù)或擔(dān)保；6.1.3甲方或乙方需要第三方進(jìn)行市場推廣或品牌宣傳；6.1.4甲方或乙方需要第三方進(jìn)行培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確約定，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。7.