職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度（3篇）

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度企業(yè)制定本套管理規(guī)定和措施，目的是為了預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障職工的健康與安全，降低職業(yè)病發(fā)生率。該管理制度的實(shí)施涉及以下方面：1.設(shè)施選擇與配置：根據(jù)不同職業(yè)病危害因素，選擇并配置恰當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)施，確保設(shè)施的有效性和適應(yīng)性。2.設(shè)施檢查與維護(hù)：定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，保障其完整性和功能性。3.設(shè)施使用與操作：要求職工在使用防護(hù)設(shè)施時(shí)，必須遵循相應(yīng)操作規(guī)程，禁止擅自改動(dòng)或拆卸設(shè)施。4.設(shè)施標(biāo)識(shí)與說明：對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)和說明，便于職工正確使用和理解。5.設(shè)施報(bào)廢與更換：根據(jù)設(shè)施使用壽命或損壞程度，及時(shí)報(bào)廢和更換不再適用的設(shè)施。6.設(shè)施培訓(xùn)與教育：為職工提供相關(guān)設(shè)施的培訓(xùn)和教育，使其充分了解設(shè)施的作用及使用方法。7.設(shè)施監(jiān)測(cè)與評(píng)估：定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，確保其持續(xù)有效。8.設(shè)施問題解決與改進(jìn)：職工在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和修正。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度的有效執(zhí)行需要企業(yè)各級(jí)管理人員和職工的共同努力，確保制度得到落實(shí)，并持續(xù)改進(jìn)實(shí)施效果。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度（二）一、基本原則1.本制度的制定旨在對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行有效管理，確保員工的健康與安全。二、應(yīng)用范圍本制度適用于所有企業(yè)及事業(yè)單位中，員工在涉及職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的工作崗位上的操作與管理。三、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理組織1.各企事業(yè)單位需設(shè)立專門管理職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的部門，負(fù)責(zé)設(shè)施的管理、維護(hù)和更新工作。2.該管理部門應(yīng)指定負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作，并制定相應(yīng)的管理計(jì)劃和培訓(xùn)方案。3.管理部門應(yīng)建立完善的檔案管理制度，定期記錄檢測(cè)、維修和更換情況，并進(jìn)行備案。四、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理職責(zé)1.企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，并保證其完整和有效。2.管理部門應(yīng)定期檢查設(shè)施的使用情況，進(jìn)行必要的維修、更換或更新，并記錄相關(guān)操作。3.管理部門應(yīng)組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升員工對(duì)防護(hù)設(shè)施的認(rèn)識(shí)和操作能力。五、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢測(cè)、維修1.管理部門應(yīng)定期委托職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，確保其性能達(dá)標(biāo)。2.對(duì)于檢測(cè)不符合要求的設(shè)施，應(yīng)立即采取改進(jìn)措施或更換，保障員工安全。3.設(shè)施維修應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，并做好記錄。六、設(shè)施的更新與淘汰1.管理部門應(yīng)定期評(píng)估設(shè)施的壽命和效果，并據(jù)此制定更新或淘汰計(jì)劃。2.對(duì)于壽命到期或效果不佳的設(shè)施，應(yīng)及時(shí)更換，并進(jìn)行記錄。3.淘汰的設(shè)施應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，避免二次污染和誤用。七、職工培訓(xùn)與評(píng)估1.企事業(yè)單位應(yīng)定期舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)防護(hù)設(shè)施的認(rèn)識(shí)和使用技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)施的正確操作方法、注意事項(xiàng)、維修和更新流程等。3.企事業(yè)單位應(yīng)建立考核制度，評(píng)估員工的培訓(xùn)成果，確保其具備所需技能和知識(shí)。八、違規(guī)處理1.對(duì)于故意破壞或私自改動(dòng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的行為，企事業(yè)單位應(yīng)依法處理，并追究相關(guān)責(zé)任。2.對(duì)于不遵守制度使用設(shè)施的行為，應(yīng)按企事業(yè)單位的規(guī)定進(jìn)行處罰。本制度為職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理的范本，企事業(yè)單位可根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。該制度的執(zhí)行目的是保護(hù)員工的健康與安全，確保企事業(yè)單位的運(yùn)營符合職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)的要求。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度（三）職業(yè)病，作為長期從事特定工作崗位的職工可能遭受的健康風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)工作人群的健康與安全構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。為了有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，確保工作人群的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)，各用人單位必須建立完善的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度。以下范文旨在為用人單位提供關(guān)于職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度的參考：職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度參考范本一、宗旨本制度旨在加強(qiáng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的管理，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障工作人群的健康與安全，創(chuàng)造健康、安全的工作環(huán)境。二、管理范疇本制度適用于本單位的全體從業(yè)人員以及相關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的管理工作。三、責(zé)任與義務(wù)1.單位負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的管理工作，確保責(zé)任制落實(shí)到位。2.安全管理人員：負(fù)責(zé)擬定并監(jiān)督實(shí)施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的管理措施，保證工作場(chǎng)所的安全標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。3.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理人員：負(fù)責(zé)執(zhí)行單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常工作管理。4.職工：必須遵守單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的使用與管理規(guī)定，積極參與職業(yè)病防治活動(dòng)。四、設(shè)施選用與管理1.設(shè)施選用：依據(jù)單位的工作特性和實(shí)際情況，選擇適宜的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并確保其認(rèn)證。2.設(shè)施購置：購置設(shè)施應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)預(yù)算，并嚴(yán)格遵循采購程序。3.設(shè)施布置：設(shè)施的位置安排應(yīng)滿足工作需求和防護(hù)要求，使用前需進(jìn)行檢查與試驗(yàn)，確保設(shè)施正常運(yùn)作。4.設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)：定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)或更換。5.設(shè)施更新與淘汰：當(dāng)設(shè)施到達(dá)使用壽命或不再滿足工作需要時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新或淘汰。五、設(shè)施使用與監(jiān)督1.使用要求：職工必須依照設(shè)施使用說明進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)施設(shè)置和操作方式。2.檢查與試驗(yàn)：定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，記錄檢查和試驗(yàn)結(jié)果，并及時(shí)處理問題。3.維修與保養(yǎng)：設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告并進(jìn)行維修，維修期間需確保職工安全。4.監(jiān)督與檢查：定期監(jiān)督和檢查設(shè)施使用狀況，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題，并保存記錄。5.培訓(xùn)與教育：職工需接受安全培訓(xùn)，掌握正確操作方法和安全注意事項(xiàng)，簽訂安全責(zé)任書。六、應(yīng)急措施1.設(shè)施故障：職工發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障應(yīng)立即停止使用，并通知相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。2.事故響應(yīng)：發(fā)生設(shè)施事故時(shí)，按應(yīng)急預(yù)案處理，保障職工安全和健康。七、設(shè)施評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估改進(jìn)：根據(jù)職業(yè)病防治需求，定期評(píng)估職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，提升設(shè)施的可靠性和安全性。2.數(shù)據(jù)分析：收集設(shè)施使用情況數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合分析，發(fā)現(xiàn)并解決問題