換藥室工作制度范文（2篇）

換藥室工作制度范文一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)按照醫(yī)囑和規(guī)定進(jìn)行藥品的盤點(diǎn)、管理、發(fā)放和報(bào)廢；2.維護(hù)藥品質(zhì)量，定期檢查藥品的有效期、包裝完好性和貯存條件；3.對藥品的采購、驗(yàn)收、分類、存儲和銷售情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)；4.協(xié)調(diào)配發(fā)藥品、計(jì)算用藥量和配藥用量；5.指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工，確保換藥室工作規(guī)范和順暢運(yùn)行。二、工作制度1.工作時(shí)間（1）正常換藥室工作時(shí)間為每天8:00-17:00，中午12:00-13:00為午休時(shí)間；（2）根據(jù)工作需要，換藥室有時(shí)需進(jìn)行加班工作，具體加班時(shí)間和加班費(fèi)用按照公司制度執(zhí)行。2.崗位紀(jì)律（1）嚴(yán)格按照崗位職責(zé)進(jìn)行工作，不得擅離職守；（2）不得私自買賣藥品，不得泄露患者隱私信息；（3）不得泄露或外借個(gè)人工作權(quán)限，確?；颊咝畔踩?；（4）不得在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如上網(wǎng)、玩游戲等；（5）藥品管理嚴(yán)禁超量配發(fā)或超期使用，必要時(shí)須得到醫(yī)生批準(zhǔn)方可執(zhí)行。3.工作流程（1）患者開具醫(yī)囑后，護(hù)士將醫(yī)囑抄在換藥室的藥品使用核對表上；（2）根據(jù)抄寫的醫(yī)囑，小藥劑師按照規(guī)定的流程從藥房中調(diào)取藥品；（3）小藥劑師將藥品按照劑量和用法進(jìn)行配發(fā)，并填寫藥品發(fā)放記錄表；（4）小藥劑師將蓋有藥品名稱、劑量和發(fā)放日期的標(biāo)簽貼在藥品包裝上，并放入袋子中；（5）配發(fā)完成后，交給護(hù)士，護(hù)士將藥品交給患者，并告知患者具體的用藥注意事項(xiàng)；（6）患者用完藥品后，歸還剩余藥品給護(hù)士，并由護(hù)士進(jìn)行藥品的驗(yàn)收并填寫在藥品退回記錄表上；（7）對于過期、損壞或剩余藥品，由小藥劑師進(jìn)行回收和報(bào)廢，并填寫藥品報(bào)廢記錄表。4.工作要求（1）嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度，做到規(guī)范配發(fā)、嚴(yán)控藥品供應(yīng)；（2）定期清點(diǎn)和整理藥品庫存，確保藥品存放有序；（3）對特殊藥品數(shù)量、使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并反饋給上級；（4）保持工作區(qū)域的整潔和清潔，定期消毒工作臺和藥品柜；（5）及時(shí)反饋工作中存在的問題和困難，提出合理化建議；（6）密切配合其他科室的工作，確?；颊叩挠盟幇踩?。5.獎(jiǎng)懲制度（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和崗位要求者，將按照公司制度進(jìn)行相應(yīng)處罰；（3）對于多次違反工作紀(jì)律者或在工作中發(fā)生嚴(yán)重錯(cuò)誤者，將進(jìn)行警告或辭退處理。三、工作安全1.工作時(shí)需佩戴工作證，及時(shí)報(bào)告換藥室工作領(lǐng)導(dǎo)人員；2.工作區(qū)域及換藥室必須保持整潔，禁止堆放雜物；3.工作時(shí)要穿著干凈整潔的工作服，不得吃東西；4.對藥品儲存過程中的異常情況，如異常氣味或變色等，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級；5.工作結(jié)束后，必須關(guān)閉藥品柜門、倉庫門，確保藥品的安全性；6.換藥室內(nèi)禁止使用明火和吸煙等行為；7.工作中發(fā)現(xiàn)任何不安全的行為或情況，應(yīng)立即向上級報(bào)告。四、工作帶薪假期（1）按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定享受帶薪假期；（2）請假需提前和上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，并填寫請假申請表；（3）如需連續(xù)休假時(shí)間超過____個(gè)工作日，需提前向人事部門申請。（4）員工在帶薪假期內(nèi)應(yīng)注意個(gè)人安全和身體健康，不要參與危險(xiǎn)活動；（5）請假結(jié)束后，員工需立即返崗恢復(fù)正常工作。五、附則1.本制度自執(zhí)行之日起生效；2.對于本制度中未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善；3.本制度解釋權(quán)歸公司所有；換藥室工作制度范文（二）換藥室操作規(guī)程一、工作時(shí)間安排1.換藥室的運(yùn)營時(shí)間為每周七天，每日24小時(shí)不間斷。2.確保正常運(yùn)作，每日至少配置兩名工作人員在崗。3.工作人員應(yīng)按照公布的值班表準(zhǔn)時(shí)到崗，并在下班前完成交接程序。二、崗位職責(zé)1.換藥室的員工需具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識及豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作醫(yī)療設(shè)備和藥品。2.工作人員需全權(quán)負(fù)責(zé)患者的藥物配置、更換等工作，保證操作的準(zhǔn)確性和安全性。3.工作人員需詳細(xì)記錄患者狀況和工作進(jìn)度，及時(shí)向上級匯報(bào)。4.工作人員需保持良好的溝通協(xié)作，與其他部門及人員緊密配合。三、工作流程1.患者接待：當(dāng)患者需要換藥服務(wù)時(shí)，應(yīng)迅速接待并登記患者基本信息。2.藥品核對：接收藥品時(shí)，需仔細(xì)檢查藥品種類、數(shù)量及有效期，并記錄于藥品記錄簿中。3.配藥操作：根據(jù)醫(yī)囑和患者需求，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配藥，確保無誤。4.換藥執(zhí)行：按照醫(yī)囑在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行換藥，包括舊藥移除、傷口清潔、藥膏涂抹等步驟。5.患者教育：在換藥過程中，向患者提供藥物使用和傷口護(hù)理指導(dǎo)，解釋可能的并發(fā)癥和注意事項(xiàng)。6.工作記錄：準(zhǔn)確記錄患者用藥情況、換藥過程及患者反應(yīng)，及時(shí)與相關(guān)部門溝通。四、質(zhì)量管理與安全控制1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，保持專業(yè)、準(zhǔn)時(shí)、誠信的工作態(tài)度。2.維護(hù)工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，確保工作區(qū)域整潔無塵。3.定期進(jìn)行工作區(qū)域的消毒和清潔，保證工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。4.嚴(yán)格按照藥品管理規(guī)定執(zhí)行，包括藥品存儲、配藥、分發(fā)和記錄等。5.及時(shí)處理過期藥品，禁止使用過期藥品進(jìn)行治療。6.工作人員需保持警覺，對潛在的藥品錯(cuò)誤和患者不良反應(yīng)迅速報(bào)告并采取相應(yīng)措施。7.妥善保存相關(guān)文件記錄，以便審核和追溯。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.新員工需接受入職培訓(xùn)，涵蓋醫(yī)學(xué)知識、操作規(guī)程、安全防護(hù)等內(nèi)容。2.定期組織繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。3.鼓勵(lì)員工參與學(xué)術(shù)交流活動，了解醫(yī)學(xué)新進(jìn)展和治療技術(shù)，增強(qiáng)問題解決能力。4.鼓勵(lì)員工參加相關(guān)資格認(rèn)證考試，提高個(gè)人職業(yè)技能。六、工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度1.工作人員應(yīng)遵守調(diào)度安排，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。2.嚴(yán)格保護(hù)患者隱私，禁止違