安全工作問(wèn)責(zé)制度范文（2篇）

安全工作問(wèn)責(zé)制度范文一、背景與目標(biāo)為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理體系，提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全工作責(zé)任制度。本制度旨在明確規(guī)定各級(jí)管理人員和員工在安全工作中的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)安全措施的執(zhí)行力度，創(chuàng)建安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。二、適用范圍本工作責(zé)任制度適用于企業(yè)全體工作人員，包括各級(jí)管理人員和員工。三、安全工作責(zé)任制度1.總體原則（1）各級(jí)管理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，樹(shù)立安全觀念，模范遵守安全規(guī)定，做好自身安全工作，發(fā)揮表率作用。（2）員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守安全管理制度，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，積極參與安全活動(dòng)。2.安全制度執(zhí)行責(zé)任（1）對(duì)于違反或不執(zhí)行安全制度的管理人員，將根據(jù)違規(guī)程度，采取口頭警告、記過(guò)、降職或解雇等紀(jì)律處分。（2）對(duì)于違反或不執(zhí)行安全制度的員工，將根據(jù)違規(guī)程度，采取口頭警告、扣減工資、暫停職務(wù)等處罰措施。3.安全事故責(zé)任追究（1）如因管理人員未嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定導(dǎo)致事故，將根據(jù)事前檢查、預(yù)防措施的執(zhí)行情況，追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。（2）如因員工操作不當(dāng)引發(fā)事故，將根據(jù)具體行為，追究相關(guān)員工的責(zé)任。4.安全工作考核責(zé)任（1）對(duì)于安全工作表現(xiàn)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)或單位，將進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)相關(guān)管理人員追究責(zé)任，包括未按時(shí)上報(bào)安全狀況、未按要求開(kāi)展安全教育等。（2）對(duì)于在安全工作中表現(xiàn)出色的部門(mén)或單位，將給予表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)管理人員持續(xù)做好安全工作。5.安全問(wèn)題反饋責(zé)任（1）員工發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告，相關(guān)部門(mén)應(yīng)迅速處理并調(diào)查，對(duì)于確認(rèn)的問(wèn)題，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（2）管理人員應(yīng)迅速解決員工反饋的安全問(wèn)題，確保問(wèn)題得到妥善解決，對(duì)于處理不及時(shí)的情況，將追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。6.安全教育培訓(xùn)責(zé)任（1）各級(jí)管理人員應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（2）管理人員應(yīng)自我提升，不斷學(xué)習(xí)和提高安全管理知識(shí)和技能，以提升自身的管理效能。四、問(wèn)責(zé)措施對(duì)于違反上述規(guī)定或未執(zhí)行安全規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，采取包括但不限于口頭警告、記過(guò)、降職、解雇等在內(nèi)的相應(yīng)措施。五、監(jiān)督與執(zhí)行上級(jí)主管、監(jiān)察和安全保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)對(duì)企業(yè)安全工作進(jìn)行有效監(jiān)督和執(zhí)行，確保安全工作順利進(jìn)行。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題要及時(shí)處理，對(duì)違反安全規(guī)定的部門(mén)或個(gè)人要依法追責(zé)。六、附件：安全工作責(zé)任制度執(zhí)行情況報(bào)告表七、附則本工作責(zé)任制度自發(fā)布之日起實(shí)施，以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部安全管理，確保員工的安全與健康。所有部門(mén)和個(gè)人必須按照制度要求執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)的補(bǔ)充和修訂。安全工作問(wèn)責(zé)制度范文（二）一、引言在當(dāng)今社會(huì)，安全已成為企事業(yè)單位及個(gè)人生活中不可或缺的關(guān)鍵要素。構(gòu)建并完善安全工作問(wèn)責(zé)制度，是確保企事業(yè)單位安全生產(chǎn)的重要基石。本文旨在深入闡述安全工作問(wèn)責(zé)制度的必要性與重要性，并呈現(xiàn)一份詳盡的范例，以供參考。安全工作問(wèn)責(zé)制度范例（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化企事業(yè)單位對(duì)安全工作的管理與監(jiān)督，切實(shí)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本問(wèn)責(zé)制度。第二條本問(wèn)責(zé)制度廣泛適用于企事業(yè)單位各級(jí)管理人員及從業(yè)人員。第三條本制度秉持問(wèn)責(zé)原則，對(duì)違反安全規(guī)定及安全責(zé)任的行為，包括違法犯罪及其他不安全行為，將依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。第二章安全工作問(wèn)責(zé)原則第四條對(duì)于發(fā)生的事故，必須深入追查事故原因，并明確責(zé)任人，確保問(wèn)責(zé)到底。第五條對(duì)不履行安全責(zé)任或擅離職守的人員，依據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條對(duì)因管理疏漏、失職瀆職導(dǎo)致事故發(fā)生的負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人員，將給予行政處分及相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條對(duì)故意違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，將依法追究其刑事責(zé)任。第八條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，確保各級(jí)管理層均承擔(dān)安全責(zé)任，構(gòu)建全員參與的安全責(zé)任體系。第三章安全工作問(wèn)責(zé)執(zhí)行機(jī)構(gòu)第九條公司設(shè)立安全工作問(wèn)責(zé)委員會(huì)，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表、企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人及企業(yè)法律顧問(wèn)等。第十條安全工作問(wèn)責(zé)委員會(huì)負(fù)責(zé)安全問(wèn)責(zé)制度的制定與完善，以及問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的審議與決策。第十一條各部門(mén)應(yīng)設(shè)立安全工作問(wèn)責(zé)小組，由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括安全管理人員、工會(huì)代表及法務(wù)部門(mén)代表等。第四章安全工作問(wèn)責(zé)流程第十二條事故發(fā)生后，應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，開(kāi)展全面調(diào)查，并形成事故調(diào)查報(bào)告。第十三條事故調(diào)查組需迅速查明事故原因及責(zé)任歸屬，形成詳細(xì)情況報(bào)告。第十四條安全工作問(wèn)責(zé)委員會(huì)在收到調(diào)查報(bào)告后，應(yīng)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行審議，并作出相應(yīng)決議。第十五條對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理規(guī)定采取相應(yīng)的問(wèn)責(zé)措施。第十六條對(duì)管理不善、失職瀆職的負(fù)責(zé)人，將依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章安全工作問(wèn)責(zé)措施第十七條紀(jì)律處分措施包括但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等，具體根據(jù)實(shí)際情況及重要性決定。第十八條行政處分措施則包括通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)、組織改造等。第十九條對(duì)故意違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，將依法追究其刑事責(zé)任。第二十條處分決定需公示、公告，接受相關(guān)部門(mén)及人員的監(jiān)督，確保處分執(zhí)行的公正性。第六章安全工作問(wèn)責(zé)制度的監(jiān)督和改進(jìn)第二十一條針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，安全工作問(wèn)責(zé)委員會(huì)應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行改進(jìn)，以確保問(wèn)責(zé)制度的有效實(shí)施。第二十二條對(duì)問(wèn)責(zé)執(zhí)行結(jié)果有異議的人員，有權(quán)提出申訴，安全工作問(wèn)責(zé)委員會(huì)應(yīng)及時(shí)受理并處理。第七章附則第二十三條本問(wèn)責(zé)制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。如需修改，須經(jīng)安全工作問(wèn)責(zé)委員會(huì)審議并決策。三、結(jié)論本文所呈現(xiàn)的安全工