組織生活會制度樣本（2篇）

組織生活會制度樣本生活會議是組織內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)活動的重要方式，通過會議，可以促進成員間的交流、溝通與協(xié)作，推動組織的發(fā)展和進步。為了規(guī)范和有效地開展生活會議，制定本制度模板，供組織成員參考和遵守。一、參會人員1.組織主席：負責主持生活會議并指導會議議程的執(zhí)行。2.組織干部：對組織內(nèi)部事務有直接責任并需要報告工作進展的成員。3.全體組織成員：參與會議并參與決策和討論的全體成員。二、會議時間和地點1.會議時間：每月第一個周末下午2點至4點。2.會議地點：組織辦公室或指定的會議室。三、會議準備1.確定會議議程：由主席根據(jù)工作實際情況和成員需求確定會議議程，并提前發(fā)送給參會人員。2.會議材料準備：主席與干部需準備好與議程相關的文件、報告和資料，并在會議前分發(fā)給參會人員。3.會議設備準備：確保會議室設施齊備，包括投影儀、音響設備等。四、會議流程1.會議開始主席宣布會議開始，并介紹會議議程。主席確認與會人員名單，并征求大家的同意。主席提醒與會人員關閉手機等影響會議秩序的設備。2.主席報告主席匯報上一階段的工作進展和成果。主席介紹未來工作的計劃和方向。3.干部報告各干部按照會議議程，就自己負責的工作進行報告。報告應包括工作內(nèi)容、進展情況、問題和困難等方面的內(nèi)容。參會人員可以就報告內(nèi)容進行提問和討論。4.議題討論主席根據(jù)議程安排，依次進行各項議題的討論。參會人員可以就議題內(nèi)容提出自己的看法、建議和觀點。議題討論應遵循互相尊重、友善溝通的原則。主席可以適時提醒參會人員控制發(fā)言時間，確保每個人都有機會表達意見。5.決策主席根據(jù)討論結(jié)果進行總結(jié)，并對需要作出決策的議題進行投票或協(xié)商。決策應以多數(shù)意見為基礎，并記錄在會議紀要中。6.會議總結(jié)主席對會議進行總結(jié)，回顧討論的重要議題和決策結(jié)果。主席鼓勵與會人員繼續(xù)努力，落實會議決策，并期待下一次會議的順利進行。五、會議紀要與跟進1.會議紀要會議紀要由秘書書寫，并及時發(fā)送給參會人員。會議紀要內(nèi)容應包括會議主要討論的議題、決策結(jié)果和行動計劃等。2.行動跟進主席和干部應按照會議紀要的要求，及時跟進并落實決策結(jié)果和行動計劃。干部需向主席匯報落實情況，并在下一次會議上進行檢查和總結(jié)。六、參會紀律1.準時參會：參會人員應準時參加生活會，并提前向主席請假，并應事后向主席報告請假原因。2.聽取發(fā)言：參會人員應尊重他人發(fā)言權(quán)，認真聽取他人意見。3.遵守議程：參會人員應按照議程討論議題，不得擅自偏離主題。4.提問討論：發(fā)言人應尊重發(fā)問人，不得互相攻擊或詆毀他人。5.保持秩序：參會人員應保持會議現(xiàn)場秩序，不得妨礙會議進行。七、會議評估和改進1.定期評估：組織應定期對生活會制度進行評估，了解成員對會議的滿意度和改進意見。2.改進方案：根據(jù)評估結(jié)果，組織可提出相應的改進方案，并在下一次會議上進行討論和決策。八、制度宣傳和執(zhí)行1.宣傳推廣：組織應向全體成員宣傳會議制度，讓大家了解會議的目的、流程和規(guī)定。2.執(zhí)行監(jiān)督：主席和干部有責任對會議制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，并及時處理與會紀律方面的問題。3.定期培訓：組織可定期組織會議培訓，提高成員對會議制度的認識和理解。九、附則本制度模板可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改，并應得到組織成員的支持和遵守。任何違反制度規(guī)定的行為將受到相關紀律處分。以上為組織生活會制度模板范本，供組織成員參考和遵守。為了更好地推動組織發(fā)展和成員交流，建議組織根據(jù)實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整和完善。希望通過規(guī)范的生活會制度，能夠促進組織工作的高效推進和成員素質(zhì)的提升。組織生活會制度樣本（二）一、會議組織與召開1.1會議目的本次生活會議旨在增強團隊凝聚力，提升工作效率，促進成員間的交流與合作。1.2會議形式本次生活會議將采用面對面的形式在團隊辦公室舉行。1.3時間安排會議定于____年____月____日（星期一）下午14:00開始，預計持續(xù)兩小時。1.4主持人與記錄人會議將由團隊負責人主持，記錄人由團隊秘書擔當。1.5議程安排1)主題演講：團隊負責人闡述工作重點與目標。2)工作總結(jié)：各部門負責人匯報上一個工作周期的工作情況。3)工作規(guī)劃：各部門負責人對下一個工作周期進行規(guī)劃。4)問題討論：集體探討工作中遇到的問題并尋求解決方案。5)提案與建議：成員可就工作問題提出改進建議。6)其他事項：討論其他需會議審議的事項。二、會議參與與發(fā)言2.1參會人員本次生活會的參與者包括所有團隊成員，涵蓋部門負責人和普通員工。2.2發(fā)言原則1)參會人員需維護會議秩序，尊重主持人及其他發(fā)言人。2)依據(jù)會議議程發(fā)言，注意控制個人發(fā)言時間，不超時。三、會議記錄與報告3.1記錄會議記錄人負責記錄會議內(nèi)容、發(fā)言人意見及提案和建議。3.2報告記錄將被整理為報告，并在會議結(jié)束后發(fā)送給相關人員和部門負責人。四、會議決議與執(zhí)行4.1決議主持人將針對討論內(nèi)容和提案進行決策，記錄所有決議結(jié)果。4.2執(zhí)行各部門負責人根據(jù)會議決議分配任務并執(zhí)行，負責跟進進展并向團隊負責人匯報。五、會議效果評估與改進5.1效果評估團隊成員會議后對會議組織、內(nèi)容、執(zhí)行等方面進行評估。5.2改進團隊負責人和相關部門負責人根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化會議制度，提升會議質(zhì)量。六