礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

礦燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條為加強(qiáng)礦燈工安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全，保障員工身體健康，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)內(nèi)從事礦燈工作的全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工和外聘員工。第三條礦燈工安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)貫穿于企業(yè)的全過程，要求各級(jí)管理人員、礦燈工領(lǐng)導(dǎo)和礦燈工員工共同履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的連續(xù)改進(jìn)。第二章企業(yè)管理層的責(zé)任第四條企業(yè)管理層是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)牽頭組織并負(fù)責(zé)訂立和推行相關(guān)安全管理制度，并確保其有效實(shí)施。第五條企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，并督促員工嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。第六條企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)樂觀提倡安全生產(chǎn)文化，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，激發(fā)員工參加安全管理的樂觀性和創(chuàng)造力。第七條企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)配備充分的安全生產(chǎn)設(shè)備，保證員工在工作過程中的人身安全。第八條企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)樂觀與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立合作關(guān)系，及時(shí)了解新的安全生產(chǎn)要求和技術(shù)進(jìn)展，不絕改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，提高礦燈工安全生產(chǎn)水平。第三章礦燈工領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任第九條礦燈工領(lǐng)導(dǎo)是礦燈工安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)礦燈工部門的安全生產(chǎn)工作。第十條礦燈工領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)牽頭組織并負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)管理制度，并搭配企業(yè)管理層對(duì)其有效性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十一條礦燈工領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)和要求，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，并將其落實(shí)到每一位礦燈工員工。第十二條礦燈工領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的安全技能和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十三條礦燈工領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出生產(chǎn)過程中的安全隱患，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第十四條礦燈工領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)樂觀參加事故調(diào)查和處理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善安全管理制度，提高安全生產(chǎn)水平。第四章礦燈工員工的責(zé)任第十五條礦燈工員工是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)自發(fā)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，切實(shí)履行本身的安全生產(chǎn)責(zé)任。第十六條礦燈工員工應(yīng)當(dāng)參加并完成企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，掌握安全操作規(guī)程，提高安全意識(shí)和技能。第十七條礦燈工員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，禁止違章操作、違規(guī)行為，防止事故發(fā)生。第十八條礦燈工員工應(yīng)當(dāng)定期檢查和維護(hù)工作所需的安全設(shè)備和工具，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并依照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)和修理和更換。第十九條礦燈工員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患或緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立刻采取措施進(jìn)行處理，并報(bào)告礦燈工領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)相關(guān)部門。第二十條礦燈工員工應(yīng)當(dāng)樂觀參加事故調(diào)查，坦誠反映事故發(fā)生的原因和本身的責(zé)任，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理。第五章監(jiān)督與懲罰第二十一條企業(yè)管理層有權(quán)對(duì)礦燈工領(lǐng)導(dǎo)和礦燈工員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，包含現(xiàn)場巡查、安全檢查和隱患整改等。第二十二條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任未落實(shí)、違反安全規(guī)定、發(fā)生事故及未及時(shí)報(bào)告等行為，企業(yè)管理層有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包含警告、罰款、停職、調(diào)離等，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第二十三條礦燈工員工對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)樂觀上報(bào)，并有權(quán)要求企業(yè)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，確保安全生產(chǎn)。第二十四條對(duì)于有意隱瞞或虛報(bào)事故或安全隱患的人員，企業(yè)管理層有權(quán)追究其責(zé)任，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十五條使用本制度的具體要求、方法和流程，由企業(yè)管理層依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行訂立和調(diào)整。第二十六條本制度自頒布之日起生效，并作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范性文件。第二十七條對(duì)于本制度的解釋和修訂，由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)，并及時(shí)向相關(guān)人員進(jìn)行通知和培訓(xùn)。第二十八條本制度的違反者，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。第二十九條本制度解釋權(quán)歸企