2024年度房產(chǎn)公司研發(fā)工程師勞動(dòng)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房產(chǎn)公司研發(fā)工程師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律效力2.雙方基本信息3.合同期限4.工作崗位及職責(zé)5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.工作時(shí)間及休息休假7.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.保密及競(jìng)業(yè)限制10.違約責(zé)任11.合同解除及終止12.爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及法律效力1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立，雙方均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。2.1雙方基本信息2.2用人單位名稱(chēng)：________________________2.3用人單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________2.4用人單位住所地：________________________2.5勞動(dòng)者姓名：________________________2.6勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________________________2.7勞動(dòng)者住址：________________________3.1合同期限3.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.1工作崗位及職責(zé)4.2勞動(dòng)者在本合同期限內(nèi)擔(dān)任的崗位為：________________________4.3勞動(dòng)者的主要職責(zé)如下：4.3.1負(fù)責(zé)________________________4.3.2負(fù)責(zé)________________________4.3.3負(fù)責(zé)________________________5.1工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.2勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為：________________________5.3用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。6.1工作時(shí)間及休息休假6.2勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作__天。6.3勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。6.4用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者每周至少休息1天。7.1勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式7.2勞動(dòng)者的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。7.3勞動(dòng)者的工資支付方式為：每月__日支付。7.4勞動(dòng)者的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.5用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。8.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.2用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。8.3用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。8.4用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納住房公積金。9.1保密及競(jìng)業(yè)限制9.2勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露用人單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.3勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行經(jīng)營(yíng)與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。9.4競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由雙方協(xié)商確定。10.1違約責(zé)任10.2如勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3如用人單位違反本合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.1合同解除及終止11.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.3勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：11.3.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；11.3.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；11.3.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；11.3.4勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；11.3.5因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；11.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。11.4用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除本合同：11.4.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；11.4.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；11.4.3未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；11.4.4用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；11.4.5因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；11.4.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。12.1爭(zhēng)議解決方式12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.1其他約定事項(xiàng)13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1合同附件14.2本合同附件包括但不限于：14.2.1勞動(dòng)者入職登記表；14.2.2勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；14.2.3勞動(dòng)者學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；14.2.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方（用人單位）或乙方（勞動(dòng)者）提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入的審批15.3.1任何第三方介入本合同，均需事先取得甲方和乙方的一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過(guò)甲方或乙方因第三方原因遭受的損失。15.5第三方責(zé)任劃分15.5.1第三方在介入本合同過(guò)程中，其責(zé)任范圍僅限于合作協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容。15.5.2第三方不得超越合作協(xié)議的約定，干預(yù)甲方或乙方的正常工作。15.5.3甲方或乙方因第三方介入而遭受的損失，除第三方責(zé)任外，甲方或乙方應(yīng)自行承擔(dān)。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲方或乙方提供的必要信息。15.6.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.6.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，向甲方或乙方提出合理的意見(jiàn)和建議。15.7第三方義務(wù)15.7.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合相關(guān)要求。15.7.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。15.7.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.8第三方介入的程序15.8.1甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.8.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂合作協(xié)議。15.8.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持密切聯(lián)系，及時(shí)反饋合同履行情況。15.9第三方介入的變更與終止15.9.1如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)重大問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商解決。15.9.2如雙方同意終止第三方介入，應(yīng)提前通知第三方，并簽訂終止協(xié)議。15.9.3第三方介入終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。15.10本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于本合同所有條款，如與現(xiàn)有條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作崗位及職責(zé)、工作時(shí)間及休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、保密及競(jìng)業(yè)限制、違約責(zé)任、合同解除及終止、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。2.勞動(dòng)者入職登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：登記表應(yīng)包含勞動(dòng)者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況、家庭成員等，并經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。3.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供清晰的身份證復(fù)印件，包括正面和背面。4.勞動(dòng)者學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等復(fù)印件，并確保真實(shí)有效。5.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，包括公司名稱(chēng)、注冊(cè)號(hào)、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人等信息。6.用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供組織機(jī)構(gòu)代碼證的清晰復(fù)印件，包括代碼證號(hào)碼、頒發(fā)日期等信息。7.用人單位開(kāi)戶許可證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供開(kāi)戶許可證的清晰復(fù)印件，包括開(kāi)戶銀行、賬號(hào)、頒發(fā)日期等信息。8.用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供社會(huì)保險(xiǎn)登記證的清晰復(fù)印件，包括登記號(hào)、登記日期等信息。9.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付、保密條款等。10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)、調(diào)解協(xié)議書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)、擅自離職、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因違約行為造成的損失。示例：勞動(dòng)者未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因延期而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付勞動(dòng)者工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因違約行為造成的損失。示例：用人單位未按約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資及相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行合作協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致甲方或乙方利益受損，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度房產(chǎn)公司研發(fā)工程師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1房產(chǎn)公司基本信息1.2研發(fā)工程師基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.帶薪休假6.1年假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1單方解除合同9.2雙方解除合同9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1房產(chǎn)公司基本信息公司名稱(chēng)：房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司法定代表人：注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)注冊(cè)資本：人民幣壹億元整經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)管理等1.2研發(fā)工程師基本信息姓名：性別：男身份證號(hào)碼：XXXXXX聯(lián)系電話：1382.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：研發(fā)工程師3.2工作地點(diǎn)：房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司研發(fā)部3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制3.4工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；2.參與公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的需求評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審和測(cè)試；3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)技術(shù)文檔、項(xiàng)目報(bào)告及用戶手冊(cè)；4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放；2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.通訊補(bǔ)貼：每月人民幣300元；4.3工資支付方式：每月10日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延；4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司年度工資調(diào)整政策執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金；5.2福利待遇：1.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；2.事假、病假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；3.婚假、喪假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。6.帶薪休假6.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；6.2事假：累計(jì)不超過(guò)30天，需提前向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；6.3病假：按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；6.4產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等；公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本信息、價(jià)格信息等；公司的內(nèi)部管理制度、流程、方法等；8.2保密期限本合同解除或終止后，保密期限不少于2年；8.3違約責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，公司有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1單方解除合同公司在員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給公司造成重大損失、被依法追究刑事責(zé)任等情況下，有權(quán)單方面解除合同；9.2雙方解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同；員工提前30日書(shū)面通知公司，可以解除合同；公司未按照合同約定支付工資或福利待遇，員工有權(quán)解除合同；9.3違約金如員工因違反合同約定給公司造成損失，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)11.合同生效11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效；11.2合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；12.2變更程序變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.合同解除13.1解除條件如遇國(guó)家法律、法規(guī)政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，可以解除合同；如遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，可以解除合同；13.2解除程序雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入可以通過(guò)提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持等方式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。16.2第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方履行合同義務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其介入任務(wù)。17.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)概述第三方應(yīng)按照合同約定，履行其介入職責(zé)，確保介入行為的合法性和有效性。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按時(shí)完成其介入任務(wù)，確保介入質(zhì)量符合合同要求。第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告介入進(jìn)展情況。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的指示，不得超越代理權(quán)限。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，應(yīng)共同遵守合同約定。第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入合同的簽訂20.1第三方介入合同第三方介入合同應(yīng)另行簽訂，明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方介入的目的、范圍和方式；第三方介入的期限和費(fèi)用；第三方責(zé)任限額；第三方權(quán)利和義務(wù)；第三方介入合同的解除和終止條件。20.2第三方介入合同的生效第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。