2024實習(xí)生就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)生就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限4.2工作時間5.實習(xí)待遇與補貼5.1實習(xí)工資5.2社會保險5.3其他補貼6.實習(xí)培訓(xùn)計劃與實施6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)實施7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生的權(quán)利8.2用人單位的義務(wù)8.3實習(xí)生的義務(wù)9.實習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密事項9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的第二條雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：___________性別：___________學(xué)歷：___________專業(yè)：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.2用人單位基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________住所地：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________第三條實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位乙方將在甲方處擔(dān)任___________崗位的實習(xí)生。3.2工作內(nèi)容乙方在實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括：1.參與部門日常工作，協(xié)助完成部門負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)；2.學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)技能，提升自身綜合素質(zhì)；3.完成甲方安排的其他實習(xí)任務(wù)。第四條實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限本合同實習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。4.2工作時間乙方在實習(xí)期間的工作時間為每日____小時，每周工作____天。第五條實習(xí)待遇與補貼5.1實習(xí)工資甲方應(yīng)按月支付乙方實習(xí)工資，每月____元。5.2社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3其他補貼甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方其他補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。第六條實習(xí)培訓(xùn)計劃與實施6.1培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)制定實習(xí)培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。6.2培訓(xùn)實施甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃，安排乙方參加各類培訓(xùn)，確保乙方在實習(xí)期間得到充分的專業(yè)技能培訓(xùn)。第七條實習(xí)考核與評價7.1考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等方面。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)1.工作表現(xiàn)：完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、責(zé)任心等；2.技能提升：實習(xí)期間所學(xué)技能的掌握程度；3.團隊合作：與團隊成員的協(xié)作能力、溝通能力等。第八條實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生的權(quán)利1.享有甲方提供的實習(xí)崗位和相應(yīng)的實習(xí)工作內(nèi)容；2.享有甲方安排的實習(xí)培訓(xùn)；3.享有甲方提供的實習(xí)待遇；4.對甲方的工作提出建議和意見；5.享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。8.2用人單位的義務(wù)1.為乙方提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境和必要的勞動保護；2.為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)崗位和實習(xí)工作內(nèi)容；3.按時支付乙方的實習(xí)工資和補貼；4.為乙方提供必要的實習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.保障乙方的合法權(quán)益。8.3實習(xí)生的義務(wù)1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；2.認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，積極參加培訓(xùn)；3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；4.遵守國家法律法規(guī)；5.對實習(xí)期間發(fā)生的事故負(fù)有一定的責(zé)任。第九條實習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密事項乙方在實習(xí)期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、專利等知識產(chǎn)權(quán)，若無特殊約定，歸甲方所有。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，并書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，書面通知乙方解除合同；3.甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同，書面通知乙方解除合同。10.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.其他法定合同終止情形。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約行為1.乙方未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)；2.甲方未按合同約定支付實習(xí)工資和補貼；3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；4.其他違約行為。11.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑1.雙方協(xié)商解決；2.請求勞動爭議仲裁委員會仲裁；3.向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)1.雙方協(xié)商解決；2.勞動爭議仲裁委員會；3.人民法院。第十三條合同生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式簽訂變更協(xié)議；3.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式簽訂解除協(xié)議；3.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后解除。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為合同的訂立、履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.第三方可參與本合同的訂立、審查和監(jiān)督；2.第三方可提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢等；3.第三方可提供實習(xí)培訓(xùn)、考核和評估服務(wù)；4.第三方可提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方的合作關(guān)系甲乙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方作為獨立第三方，其行為不直接代表甲方或乙方。16.2第三方的獨立性第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方，應(yīng)公正、客觀地執(zhí)行其職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同約定提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；3.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲方和乙方進行監(jiān)督和評估。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因提供相關(guān)服務(wù)造成甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的約定1.第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費用的____倍；2.如第三方因提供相關(guān)服務(wù)造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額部分，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的協(xié)議甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項。19.2第三方介入的流程1.甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入事項；2.甲方和乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；3.第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；4.第三方完成服務(wù)后，甲方和乙方進行評估和驗收。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督機構(gòu)本合同約定的監(jiān)督機構(gòu)為____，負(fù)責(zé)對第三方介入事項進行監(jiān)督。20.2評估標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.服務(wù)內(nèi)容的完整性；2.服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性；3.服務(wù)效果的達(dá)成情況。20.3評估結(jié)果的處理1.若第三方服務(wù)未達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進行整改；2.若第三方服務(wù)嚴(yán)重不符合要求，甲方和乙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、健康狀況等基本信息。說明：用于甲方了解乙方的個人信息，確保實習(xí)工作的順利進行。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為實習(xí)生了解和執(zhí)行工作任務(wù)的依據(jù)。3.實習(xí)培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長。4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定考核項目、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：作為甲方與第三方合作的法律依據(jù)。6.實習(xí)合同要求：包括雙方基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇、保密條款等。說明：作為甲方與乙方之間確立權(quán)利義務(wù)的法律文件。7.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為的定義、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說明：用于規(guī)范雙方在合同履行過程中的違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)示例：乙方未按時完成項目報告，甲方要求乙方在三天內(nèi)完成，否則扣除三天工資。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并可能要求乙方支付違約金。示例：乙方在實習(xí)期間泄露了甲方客戶信息，甲方要求乙方支付違約金5000元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并可能要求甲方支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方要求甲方支付欠薪及違約金1000元。2.2甲方未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，若乙方在工作中受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：乙方在實習(xí)期間受傷，甲方需承擔(dān)醫(yī)療費用及誤工費。全文完。2024實習(xí)生就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本規(guī)范1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2職業(yè)培訓(xùn)定義1.3本合同定義2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求2.2實習(xí)生選拔程序2.3實習(xí)生錄用通知3.實習(xí)生工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)與任務(wù)3.3工作時間與安排4.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間與形式4.3培訓(xùn)考核與評估5.實習(xí)生待遇與福利5.1實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)生福利待遇5.3實習(xí)生請假與休假6.實習(xí)生考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評估內(nèi)容與流程6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.實習(xí)生合同期限與續(xù)簽7.1實習(xí)期限規(guī)定7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除與終止8.實習(xí)生保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)規(guī)定8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違反保密義務(wù)的處理9.實習(xí)生離職與交接9.1離職程序與手續(xù)9.2工作交接內(nèi)容9.3離職補償與賠償10.實習(xí)生爭議解決與仲裁10.1爭議解決方式10.2仲裁機構(gòu)與程序10.3仲裁裁決的執(zhí)行11.合同附件與補充條款11.1附件一：實習(xí)生個人信息表11.2附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.3補充條款一：關(guān)于實習(xí)生離職的特殊規(guī)定11.4補充條款二：關(guān)于實習(xí)生工資調(diào)整的規(guī)定12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同變更與修改13.1合同變更程序13.2合同修改內(nèi)容13.3合同修改生效14.其他14.1合同語言與法律適用14.2合同簽署與生效日期14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同所稱實習(xí)生，是指根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，在校期間接受實習(xí)教育、鍛煉的學(xué)生。1.2職業(yè)培訓(xùn)定義本合同所稱職業(yè)培訓(xùn)，是指針對實習(xí)生在實際工作中所需技能和知識的培訓(xùn)活動。1.3本合同定義2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求a)具有完全民事行為能力；b)在校期間取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位；c)符合公司對實習(xí)生的具體要求。2.2實習(xí)生選拔程序a)發(fā)布實習(xí)崗位信息；b)收集應(yīng)聘者簡歷；c)組織面試與考核；d)通知錄用實習(xí)生。2.3實習(xí)生錄用通知公司將在收到實習(xí)生應(yīng)聘材料后的十個工作日內(nèi)，以書面形式通知被錄用實習(xí)生。3.實習(xí)生工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述a)學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的專業(yè)技能；b)參與部門日常工作；c)完成公司安排的其他工作任務(wù)。3.2工作職責(zé)與任務(wù)a)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；b)服從公司領(lǐng)導(dǎo)，接受公司管理；c)認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.3工作時間與安排實習(xí)生的工作時間為每周五天，每天工作時間為八小時。具體工作時間安排由公司根據(jù)實際情況確定。4.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容實習(xí)生培訓(xùn)目標(biāo)為提高其實際工作能力和專業(yè)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括：a)行業(yè)知識培訓(xùn)；b)公司規(guī)章制度培訓(xùn)；c)專業(yè)技能培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時間與形式實習(xí)生培訓(xùn)時間為實習(xí)期間，培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和自學(xué)。4.3培訓(xùn)考核與評估公司對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、工作能力和工作態(tài)度。考核結(jié)果將作為實習(xí)生評定的重要依據(jù)。5.實習(xí)生待遇與福利5.1實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實習(xí)生實際工作表現(xiàn)進行調(diào)整。5.2實習(xí)生福利待遇a)社會保險；b)假期福利；c)健康體檢。5.3實習(xí)生請假與休假實習(xí)生請假需按照公司規(guī)定程序辦理，休假安排由公司根據(jù)實際情況確定。6.實習(xí)生考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方法包括：a)工作完成情況；b)培訓(xùn)表現(xiàn)；c)工作態(tài)度。6.2評估內(nèi)容與流程評估內(nèi)容包括實習(xí)生的專業(yè)技能、工作能力和綜合素質(zhì)。評估流程為：a)部門評估；b)公司評估；c)最終評定。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否續(xù)簽合同、晉升和轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。8.實習(xí)生保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)規(guī)定a)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任；b)未經(jīng)公司同意，不得泄露、披露或使用公司保密信息；c)不得將公司保密信息用于個人或第三方利益。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間為公司創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。實習(xí)生同意將其作品的使用權(quán)、署名權(quán)等權(quán)利無償轉(zhuǎn)讓給公司。8.3違反保密義務(wù)的處理a)責(zé)令其停止違法行為；b)要求其賠償公司因此遭受的損失；c)依法解除實習(xí)合同。9.實習(xí)生離職與交接9.1離職程序與手續(xù)實習(xí)生離職需提前向公司提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.2工作交接內(nèi)容a)將負(fù)責(zé)的工作任務(wù)和項目進行交接；b)將相關(guān)文件、資料和設(shè)備等進行移交；c)做好工作交接的書面記錄。9.3離職補償與賠償a)未滿一個月的，不支付離職補償；b)滿一個月不滿一年的，支付相當(dāng)于一個月工資的離職補償；c)滿一年不滿三年的，支付相當(dāng)于兩個月工資的離職補償；10.實習(xí)生爭議解決與仲裁10.1爭議解決方式實習(xí)生與公司之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁機構(gòu)與程序如協(xié)商不成，爭議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.3仲裁裁決的執(zhí)行仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。任何一方不履行仲裁裁決的，另一方可依法申請強制執(zhí)行。11.合同附件與補充條款11.1附件一：實習(xí)生個人信息表附件一包括實習(xí)生的個人信息、教育背景、實習(xí)意向等內(nèi)容。11.2附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃附件二詳細(xì)列出了實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.3補充條款一：關(guān)于實習(xí)生離職的特殊規(guī)定補充條款一明確了實習(xí)生在特定情況下（如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等）的離職處理方式。11.4補充條款二：關(guān)于實習(xí)生工資調(diào)整的規(guī)定補充條款二規(guī)定了實習(xí)生工資調(diào)整的依據(jù)、程序和條件。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括實習(xí)生離職、公司終止實習(xí)項目、雙方協(xié)商一致解除合同等情況。12.3合同解除程序合同解除需提前通知對方，并按照法定程序辦理。13.合同變更與修改13.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.2合同修改內(nèi)容合同修改內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并符合法律法規(guī)。13.3合同修改生效合同修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他14.1合同語言與法律適用14.2合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：實習(xí)生個人信息表附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式a)作為中介方，協(xié)助甲方尋找合適的實習(xí)生；b)提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；c)提供技術(shù)咨詢或管理咨詢服務(wù)；d)其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方選擇與確認(rèn)甲方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。第三方介入本合同前，甲方應(yīng)將第三方信息通知乙方，并取得乙方的書面同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。若第三方責(zé)任超過其協(xié)議約定的限額，超出部分由甲方承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)遵守本合同的各項規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方與其他方的責(zé)任劃分如下：a)第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與服務(wù)協(xié)議約定；b)第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，由本合同約定；c)甲方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，由本合同約定；d)乙方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由本合同約定。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入后的合同變更第三方介入后，若需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。18.2第三方介入后的費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用，由甲方承擔(dān)，并按服務(wù)協(xié)議約定支付給第三方。18.3第三方介入后的糾紛解決第三方介入后發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第10條“實習(xí)生爭議解決與仲裁”的規(guī)定處理。19.第三方資質(zhì)要求19.1第三方資質(zhì)證明a)法人營業(yè)執(zhí)照；b)相關(guān)業(yè)務(wù)許可；c)專業(yè)人員資格證書；d)其他證明其能力的文件。19.2第三方資質(zhì)審核甲方有權(quán)對第三方提供的資質(zhì)證明進行審核，并有權(quán)要求第三方補充相關(guān)證明材料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向、個人簡歷等。附件說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)講師、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于明確實習(xí)生的培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)的順利進行。3.實習(xí)生工作手冊詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、安全須知等。附件說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生了解公司工作環(huán)境和工作要求。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。附件說明：用于明確第三方提供服務(wù)的條款和責(zé)任。5.實習(xí)生考核評估表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核人等。附件說明：用于記錄實習(xí)生的考核結(jié)果，作為合同附件。6.實習(xí)生離職交接清單詳細(xì)要求：包括工作交接內(nèi)容、移交物品清單、交接人等。附件說明：用于確保實習(xí)生離職時工作交接的完整性。7.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、業(yè)務(wù)許可、專業(yè)人員資格證書等。附件說明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時參加培訓(xùn)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生可能面臨警告、罰款、解除實習(xí)合同等后果。示例：若實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，公司可視為嚴(yán)重違約，解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生賠償因此造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未按約定提供培訓(xùn)、未按約定提供工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：若甲方未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、提供的服務(wù)不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或?qū)嵙?xí)生因此遭受的損失。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，甲方或?qū)嵙?xí)生可要求第三方賠償損失。4.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)、提供虛假信息、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或?qū)嵙?xí)生因此遭受的損失。示例：若乙方在實習(xí)期間泄露公司秘密，甲方或?qū)嵙?xí)生可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024實習(xí)生就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本規(guī)范2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2培訓(xùn)內(nèi)容定義1.3職業(yè)發(fā)展定義2.雙方基本信息2.1實習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式2.2培訓(xùn)機構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式2.3培訓(xùn)期限3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)進度安排4.實習(xí)崗位安排4.1實習(xí)崗位名稱、工作內(nèi)容4.2實習(xí)崗位工作時長4.3實習(xí)崗位薪資待遇5.培訓(xùn)費用與支付5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3退費規(guī)定6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同解除與違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效與期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.其他約定事項10.1其他權(quán)利與義務(wù)10.2其他約定事項11.合同附件11.1培訓(xùn)課程表11.2實習(xí)崗位描述11.3薪資待遇明細(xì)表12.合同簽署12.1雙方簽署代表12.2簽署日期13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案程序14.合同附件14.1合同附件1：培訓(xùn)課程表14.2合同附件2：實習(xí)崗位描述14.3合同附件3：薪資待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義：本合同所指實習(xí)生是指在培訓(xùn)機構(gòu)接受專業(yè)培訓(xùn)和實習(xí)指導(dǎo)，以提升職業(yè)技能、積累工作經(jīng)驗的人員。1.2培訓(xùn)內(nèi)容定義：培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識學(xué)習(xí)、實踐技能訓(xùn)練、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。1.3職業(yè)發(fā)展定義：職業(yè)發(fā)展指實習(xí)生在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，通過所學(xué)知識和技能在職場中的發(fā)展前景和晉升空間。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2性別：男2.3年齡：22歲2.4聯(lián)系方式：138xxxx56782.5培訓(xùn)機構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)中心2.6地址：市區(qū)路號2.7聯(lián)系方式：02056783.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括計算機操作、辦公軟件應(yīng)用、商務(wù)溝通、團隊協(xié)作等課程。3.3培訓(xùn)進度安排：培訓(xùn)期為三個月，每周一至周五，每天上午9點至下午5點。4.實習(xí)崗位安排4.1實習(xí)崗位名稱：行政助理4.2工作內(nèi)容：協(xié)助完成部門日常工作，包括文件整理、會議組織、接待來訪等。4.3實習(xí)崗位工作時長：每周工作40小時，實習(xí)期間享受法定節(jié)假日休息。4.4實習(xí)崗位薪資待遇：實習(xí)期間月薪為人民幣2000元，按月發(fā)放。5.培訓(xùn)費用與支付5.1培訓(xùn)費用總額：人民幣5000元。5.2費用支付方式：實習(xí)生在簽訂合同后支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。5.3退費規(guī)定：如實習(xí)生因故提前終止培訓(xùn)，已支付的費用不予退還。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款：實習(xí)生在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露培訓(xùn)機構(gòu)及實習(xí)單位的商業(yè)秘密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有。7.合同解除與違約責(zé)任7.1合同解除條件：實習(xí)生在培訓(xùn)期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同。7.2違約責(zé)任：如實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)機構(gòu)損失等。.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：實習(xí)生有權(quán)獲得培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)資料、實習(xí)崗位的安排和相應(yīng)的實習(xí)待遇。6.2培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)：培訓(xùn)機構(gòu)有義務(wù)提供符合國家規(guī)定的培訓(xùn)課程和實習(xí)崗位，確保實習(xí)環(huán)境的健康安全，并按照合同約定支付實習(xí)津貼。652578.實習(xí)生義務(wù)6.1實習(xí)生應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度，服從管理。6.2實習(xí)生應(yīng)按時參加培訓(xùn)課程和實習(xí)活動，不得無故缺席。6.3實習(xí)生應(yīng)保護實習(xí)單位的合法權(quán)益，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。652579.實習(xí)崗位安排6.1實習(xí)崗位名稱：行政助理6.2工作內(nèi)容：協(xié)助完成部門日常工作，包括文件整理、會議組織、接待來訪等。6.3實習(xí)崗位工作時長：每周工作40小時，實習(xí)期間享受法定節(jié)假日休息。6.4實習(xí)崗位薪資待遇：實習(xí)期間月薪為人民幣2000元，按月發(fā)放。652580.培訓(xùn)費用與支付6.1培訓(xùn)費用總額：人民幣5000元。6.2費用支付方式：實習(xí)生在簽訂合同后支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。6.3退費規(guī)定：如實習(xí)生因故提前終止培訓(xùn)，已支付的費用不予退還。652581.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款：實習(xí)生在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露培訓(xùn)機構(gòu)及實習(xí)單位的商業(yè)秘密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有。652582.合同解除與違約責(zé)任6.1合同解除條件：實習(xí)生在培訓(xùn)期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同。6.2違約責(zé)任：如實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)機構(gòu)損失等。652583.爭議解決6.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。6.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。652584.合同生效與期限6.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。6.2合同期限：本合同期限為三個月，自合同生效之日起計算。652585.其他約定事項6.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益。6.2其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義：本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要或約定，介入合同相關(guān)事宜的第三方機構(gòu)或個人。8.2第三方介入的條件：甲乙雙方在履行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。8.3第三方介入的流程：8.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事宜及第三方的基本信息。8.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體條款，包括但不限于介入方式、介入期限、責(zé)任劃分等。8.3.3雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。8.4第三方的責(zé)任限額：8.4.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)參照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.4.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在補充協(xié)議中明確，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金等。8.5第三方與其他各方的劃分說明：8.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方指定的服務(wù)提供方，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。8.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方指定的合作伙伴，應(yīng)積極配合乙方的工作，共同履行合同。8.5.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的角色和責(zé)任進行劃分。8.6甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明：8.6.1甲方的額外責(zé)任：