2024年版股權(quán)激勵(lì)具體合同條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版股權(quán)激勵(lì)具體合同條款1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單3.激勵(lì)工具3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2激勵(lì)股份來(lái)源4.激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容4.1激勵(lì)計(jì)劃類型4.2激勵(lì)計(jì)劃期限5.激勵(lì)授予條件5.1績(jī)效考核指標(biāo)5.2績(jī)效考核周期6.激勵(lì)授予程序6.1提交申請(qǐng)6.2審批流程6.3授予通知7.激勵(lì)股份登記與變更7.1股份登記7.2股份變更8.激勵(lì)股份鎖定8.1鎖定期限8.2鎖定條件9.激勵(lì)股份的行使與轉(zhuǎn)讓9.1行使條件9.2轉(zhuǎn)讓條件10.激勵(lì)股份的回購(gòu)10.1回購(gòu)條件10.2回購(gòu)程序11.激勵(lì)計(jì)劃變更與終止11.1變更條件11.2終止條件12.稅收與費(fèi)用12.1稅收承擔(dān)12.2費(fèi)用承擔(dān)13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.合同的生效、解除與終止14.1生效條件14.2解除條件14.3終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義（1）“本合同”指本股權(quán)激勵(lì)合同；（2）“激勵(lì)對(duì)象”指根據(jù)本合同獲得股權(quán)激勵(lì)的員工；（3）“激勵(lì)股份”指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本合同獲得的股權(quán)；（4）“授予日”指激勵(lì)股份授予的日期；（5）“行使日”指激勵(lì)對(duì)象行權(quán)獲得激勵(lì)股份的日期；（6）“鎖定期”指激勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押或用于其他交易的期限；1.2解釋原則本合同采用首尾一致、上下文一致的原則進(jìn)行解釋。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）激勵(lì)對(duì)象須為本公司全職員工；（3）無(wú)重大違法違規(guī)行為；2.2激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由公司人力資源部門根據(jù)激勵(lì)對(duì)象資格審核后確定。第三條激勵(lì)工具3.1股權(quán)激勵(lì)方式本合同采用股票期權(quán)、限制性股票等股權(quán)激勵(lì)方式；3.2激勵(lì)股份來(lái)源激勵(lì)股份來(lái)源于公司現(xiàn)有股本或新增股本。第四條激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容4.1激勵(lì)計(jì)劃類型本合同采用股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；4.2激勵(lì)計(jì)劃期限激勵(lì)計(jì)劃期限為五年，自授予日起計(jì)算。第五條激勵(lì)授予條件5.1績(jī)效考核指標(biāo)激勵(lì)股份授予條件包括但不限于：（1）年度績(jī)效考核達(dá)到公司規(guī)定的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)；（2）連續(xù)兩年績(jī)效考核達(dá)到公司規(guī)定的良好標(biāo)準(zhǔn)；5.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為年度，自合同生效之日起計(jì)算。第六條激勵(lì)授予程序6.1提交申請(qǐng)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在授予日前向公司提出激勵(lì)股份授予申請(qǐng)；6.2審批流程公司人力資源部門對(duì)激勵(lì)股份授予申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)公司董事會(huì)審批；6.3授予通知公司應(yīng)在審批通過(guò)后七個(gè)工作日內(nèi)，通知激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)股份授予結(jié)果。第七條激勵(lì)股份登記與變更7.1股份登記激勵(lì)股份登記由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，自授予日起十個(gè)工作日內(nèi)完成；7.2股份變更激勵(lì)股份變更包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡等情形；（2）激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押等行為；（3）激勵(lì)股份的鎖定、解鎖等情形。第八條激勵(lì)股份鎖定8.1鎖定期限激勵(lì)股份的鎖定期限為授予日起三年，自鎖定期滿之日起，激勵(lì)對(duì)象方可行使權(quán)利；8.2鎖定條件激勵(lì)股份的鎖定條件包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象在公司服務(wù)期間，不得離職；（2）激勵(lì)對(duì)象不得因個(gè)人原因違反公司規(guī)章制度；（3）激勵(lì)對(duì)象不得因違法違規(guī)行為被追究刑事責(zé)任。第九條激勵(lì)股份的行使與轉(zhuǎn)讓9.1行使條件（1）在公司連續(xù)服務(wù)滿一年；（2）年度績(jī)效考核達(dá)到公司規(guī)定的良好標(biāo)準(zhǔn)；9.2轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓條件包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象離職后，激勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓；（2）激勵(lì)對(duì)象退休、死亡或因其他原因離職，其激勵(lì)股份可由其繼承人繼承。第十條激勵(lì)股份的回購(gòu)10.1回購(gòu)條件（1）公司面臨重大財(cái)務(wù)困難；（2）激勵(lì)股份的市場(chǎng)價(jià)值顯著低于公司估值；10.2回購(gòu)程序回購(gòu)程序如下：（1）公司董事會(huì)決定回購(gòu)方案；（2）公司以公平、合理的價(jià)格回購(gòu)激勵(lì)股份；（3）回購(gòu)的激勵(lì)股份由公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。第十一條激勵(lì)計(jì)劃變更與終止11.1變更條件（1）公司戰(zhàn)略調(diào)整；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；11.2終止條件（1）公司解散或破產(chǎn)；（2）激勵(lì)計(jì)劃達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（3）公司董事會(huì)決議。第十二條稅收與費(fèi)用12.1稅收承擔(dān)激勵(lì)對(duì)象因獲得激勵(lì)股份而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等稅費(fèi)，由激勵(lì)對(duì)象自行承擔(dān)；12.2費(fèi)用承擔(dān)激勵(lì)股份的登記、管理等相關(guān)費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；13.2違約責(zé)任違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計(jì)算方法，按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同的生效、解除與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，經(jīng)公司催告后仍未改正；（2）公司因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；14.3終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（2）公司董事會(huì)決議終止本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中的第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由甲乙任何一方委托介入合同執(zhí)行過(guò)程的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（2）負(fù)責(zé)激勵(lì)股份登記、變更等操作的財(cái)務(wù)或法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）提供激勵(lì)股份價(jià)值評(píng)估的獨(dú)立評(píng)估機(jī)構(gòu)；（4）提供法律咨詢或糾紛解決服務(wù)的律師事務(wù)所。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，進(jìn)行激勵(lì)股份的登記、變更等操作；（3）根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)激勵(lì)股份的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估；（4）提供法律咨詢或糾紛解決服務(wù)，協(xié)助解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.2第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；（2）根據(jù)合同約定或?qū)I(yè)判斷，提出合理的服務(wù)要求；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方干預(yù)；（4）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其最高限額為本合同金額的百分之十。3.2責(zé)任限額范圍（1）第三方因疏忽或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；（2）第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；（3）第三方在提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)過(guò)程中，因判斷失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。3.3責(zé)任限額履行（1）第三方在接到甲乙雙方損失通知后，應(yīng)及時(shí)采取措施減輕損失；（2）第三方應(yīng)在接到損失通知后三十日內(nèi)，向甲乙雙方支付賠償金；（3）如果第三方無(wú)法履行賠償義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方共同認(rèn)可的委托關(guān)系或合同約定，甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)基于乙方的接受和服務(wù)需求，乙方作為服務(wù)接受方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。4.3第三方與激勵(lì)對(duì)象的劃分第三方與激勵(lì)對(duì)象之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)基于激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)計(jì)劃參與資格，第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益不受侵害。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的條件（1）合同執(zhí)行過(guò)程中需要專業(yè)服務(wù)；（2）合同執(zhí)行過(guò)程中需要第三方提供協(xié)助；（3）合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。5.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。5.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的行為，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。如有違反，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書》：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件等內(nèi)容。2.《激勵(lì)股份登記表》：記錄激勵(lì)股份的授予、登記、變更、行使、轉(zhuǎn)讓等操作情況。3.《績(jī)效考核報(bào)告》：記錄激勵(lì)對(duì)象的年度績(jī)效考核結(jié)果，作為激勵(lì)股份授予和行使的條件之一。4.《激勵(lì)股份回購(gòu)協(xié)議》：明確回購(gòu)條件、回購(gòu)程序、回購(gòu)價(jià)格等內(nèi)容。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。6.《第三方責(zé)任限額協(xié)議》：明確第三方責(zé)任限額的具體范圍和計(jì)算方法。7.《爭(zhēng)議解決機(jī)制》：明確合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的解決方式和程序。8.《合同變更協(xié)議》：明確合同變更的條件、程序和生效時(shí)間。9.《合同解除協(xié)議》：明確合同解除的條件、程序和生效時(shí)間。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書》需經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效；2.《激勵(lì)股份登記表》需由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)填寫和保管；3.《績(jī)效考核報(bào)告》需由人力資源部門負(fù)責(zé)編制；4.《激勵(lì)股份回購(gòu)協(xié)議》需在回購(gòu)前經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章；5.《第三方服務(wù)協(xié)議》需明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等關(guān)鍵條款；6.《第三方責(zé)任限額協(xié)議》需明確責(zé)任限額的具體范圍和計(jì)算方法；7.《爭(zhēng)議解決機(jī)制》需規(guī)定仲裁機(jī)構(gòu)或法院的選擇；8.《合同變更協(xié)議》需明確變更內(nèi)容、變更程序和生效時(shí)間；9.《合同解除協(xié)議》需明確解除條件、解除程序和生效時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成激勵(lì)股份的登記；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象需在接到登記通知后十個(gè)工作日內(nèi)完成登記，否則視為違約；示例說(shuō)明：若激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成登記，公司有權(quán)扣除其部分或全部激勵(lì)股份。2.違約行為：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成激勵(lì)股份的登記；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需在接到登記通知后五個(gè)工作日內(nèi)完成登記，否則視為違約；示例說(shuō)明：若第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成登記，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到激勵(lì)股份行使條件；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象需滿足合同約定的行使條件，否則視為違約；示例說(shuō)明：若激勵(lì)對(duì)象未滿足年度績(jī)效考核要求，公司有權(quán)拒絕其行使激勵(lì)股份。4.違約行為：第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，否則視為違約；示例說(shuō)明：若第三方未能按時(shí)提供專業(yè)意見(jiàn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年版股權(quán)激勵(lì)具體合同條款2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人1.1激勵(lì)對(duì)象1.2發(fā)起方1.3承諾方2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間3.股權(quán)激勵(lì)方式3.1限制性股票3.2期權(quán)3.3股票增值權(quán)3.4其他股權(quán)激勵(lì)方式4.激勵(lì)股份來(lái)源4.1內(nèi)部股份4.2新增股份4.3轉(zhuǎn)讓股份5.激勵(lì)股份分配5.1分配原則5.2分配比例5.3分配條件6.激勵(lì)股份持有人權(quán)利與義務(wù)6.1持有人權(quán)利6.2持有人義務(wù)7.激勵(lì)股份授予條件7.1績(jī)效考核7.2職務(wù)資格7.3其他條件8.激勵(lì)股份授予程序8.1申請(qǐng)與審批8.2股份登記與變更8.3股權(quán)登記與變更9.激勵(lì)股份行權(quán)9.1行權(quán)條件9.2行權(quán)程序9.3行權(quán)價(jià)格10.激勵(lì)股份解鎖10.1解鎖條件10.2解鎖程序10.3解鎖價(jià)格11.激勵(lì)股份回購(gòu)與注銷11.1回購(gòu)條件11.2回購(gòu)程序11.3注銷程序12.合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人1.1激勵(lì)對(duì)象1.1.1激勵(lì)對(duì)象為在公司擔(dān)任關(guān)鍵管理崗位、核心技術(shù)崗位或其他對(duì)公司業(yè)績(jī)有重大貢獻(xiàn)的員工。1.1.2激勵(lì)對(duì)象名單由發(fā)起方根據(jù)公司實(shí)際情況確定，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。1.2發(fā)起方1.2.1發(fā)起方為公司董事會(huì)。1.2.2發(fā)起方有權(quán)決定激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。1.3承諾方1.3.1承諾方為激勵(lì)對(duì)象。1.3.2承諾方承諾按照合同約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，履行相關(guān)義務(wù)。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.1.1提高員工對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)同感和歸屬感。2.1.2激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.2.1激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體激勵(lì)對(duì)象。2.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間2.3.1激勵(lì)計(jì)劃自2024年1月1日起實(shí)施。3.股權(quán)激勵(lì)方式3.1限制性股票3.1.1限制性股票為激勵(lì)對(duì)象獲得的一種股權(quán)激勵(lì)方式。3.2期權(quán)3.2.1期權(quán)為激勵(lì)對(duì)象獲得的一種股權(quán)激勵(lì)方式，允許激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)以特定價(jià)格購(gòu)買公司股票。3.3股票增值權(quán)3.3.1股票增值權(quán)為激勵(lì)對(duì)象獲得的一種股權(quán)激勵(lì)方式，允許激勵(lì)對(duì)象在股票增值時(shí)獲得收益。3.4其他股權(quán)激勵(lì)方式3.4.1根據(jù)公司實(shí)際情況，可探索其他股權(quán)激勵(lì)方式。4.激勵(lì)股份來(lái)源4.1內(nèi)部股份4.1.1內(nèi)部股份為公司自有股份。4.2新增股份4.2.1新增股份為公司通過(guò)增發(fā)、配股等方式籌集的股份。4.3轉(zhuǎn)讓股份4.3.1轉(zhuǎn)讓股份為公司其他股東轉(zhuǎn)讓給激勵(lì)對(duì)象的股份。5.激勵(lì)股份分配5.1分配原則5.1.1按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行股份分配。5.2分配比例5.2.1激勵(lì)對(duì)象分配比例由發(fā)起方根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位、貢獻(xiàn)等因素確定。5.3分配條件5.3.1激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核條件。6.激勵(lì)股份持有人權(quán)利與義務(wù)6.1持有人權(quán)利6.1.1激勵(lì)股份持有人享有相應(yīng)的股權(quán)收益。6.2持有人義務(wù)6.2.1激勵(lì)股份持有人應(yīng)遵守公司章程和相關(guān)法律法規(guī)。6.2.2激勵(lì)股份持有人應(yīng)履行公司規(guī)定的崗位職責(zé)。8.激勵(lì)股份授予條件8.1績(jī)效考核8.1.1激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由公司制定，包括年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、個(gè)人能力評(píng)估等。8.1.2激勵(lì)對(duì)象需連續(xù)兩年達(dá)到或超過(guò)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，方可獲得股權(quán)激勵(lì)。8.2職務(wù)資格8.2.1激勵(lì)對(duì)象需擔(dān)任公司規(guī)定的職務(wù)，且在該職位上穩(wěn)定工作。8.3其他條件8.3.1激勵(lì)對(duì)象需簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或符合公司規(guī)定的其他合同形式。9.激勵(lì)股份授予程序9.1申請(qǐng)與審批9.1.1激勵(lì)對(duì)象根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間和方式提交申請(qǐng)。9.1.2發(fā)起方組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，并形成評(píng)審意見(jiàn)。9.2股份登記與變更9.2.1獲得批準(zhǔn)的激勵(lì)股份將登記在激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人名下。9.3股權(quán)登記與變更9.3.1激勵(lì)股份的變更需按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)及公司相關(guān)規(guī)定辦理。10.激勵(lì)股份行權(quán)10.1行權(quán)條件10.1.1激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的行權(quán)條件，包括服務(wù)期限、業(yè)績(jī)條件等。10.2行權(quán)程序10.2.1激勵(lì)對(duì)象根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間和方式提出行權(quán)申請(qǐng)。10.3行權(quán)價(jià)格10.3.1行權(quán)價(jià)格按授予時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或公司規(guī)定的其他價(jià)格確定。11.激勵(lì)股份解鎖11.1解鎖條件11.1.1激勵(lì)股份的解鎖需滿足公司規(guī)定的解鎖條件，如服務(wù)期限、業(yè)績(jī)考核等。11.2解鎖程序11.2.1激勵(lì)對(duì)象根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間和方式提交解鎖申請(qǐng)。11.3解鎖價(jià)格11.3.1解鎖價(jià)格按公司規(guī)定的價(jià)格或市場(chǎng)價(jià)值確定。12.激勵(lì)股份回購(gòu)與注銷12.1回購(gòu)條件12.1.1激勵(lì)股份的回購(gòu)需滿足公司規(guī)定的回購(gòu)條件，如公司業(yè)績(jī)不佳、激勵(lì)對(duì)象離職等。12.2回購(gòu)程序12.2.1公司按照相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)回購(gòu)程序，并與激勵(lì)對(duì)象協(xié)商回購(gòu)事宜。12.3注銷程序12.3.1注銷程序按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)及公司相關(guān)規(guī)定辦理。13.合同期限與終止13.1合同期限13.1.1本合同期限自簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止日止。13.2合同終止條件13.2.1發(fā)生法律規(guī)定或合同約定的合同終止情形。13.3合同終止程序13.3.1合同終止需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并按照法定程序辦理。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1爭(zhēng)議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入并提供特定服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的選擇15.2.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.2.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。15.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理化建議。17.第三方的義務(wù)17.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成服務(wù)，并提交服務(wù)報(bào)告。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)報(bào)告中進(jìn)行說(shuō)明。18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方在合同履行過(guò)程中，與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.3第三方與其他各方（如公司、員工等）之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)處理。20.第三方介入的額外條款及說(shuō)明20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受影響。20.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。20.4第三方介入的期限和條件應(yīng)在合同中明確約定。20.5第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.6第三方介入如需修改本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為合同的補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方