2024年入職員工企業(yè)年金合同協(xié)議書（養(yǎng)老保險(xiǎn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年入職員工企業(yè)年金合同協(xié)議書（養(yǎng)老保險(xiǎn)）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)3.企業(yè)年金制度概述3.1企業(yè)年金制度定義3.2企業(yè)年金制度原則3.3企業(yè)年金制度實(shí)施范圍4.企業(yè)年金繳費(fèi)規(guī)定4.1繳費(fèi)主體及繳費(fèi)比例4.2繳費(fèi)基數(shù)及計(jì)算方法4.3繳費(fèi)時(shí)間及方式4.4繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整5.企業(yè)年金賬戶管理5.1企業(yè)年金賬戶設(shè)立5.2企業(yè)年金賬戶查詢5.3企業(yè)年金賬戶信息變更5.4企業(yè)年金賬戶資金安全6.企業(yè)年金待遇領(lǐng)取6.1企業(yè)年金待遇領(lǐng)取條件6.2企業(yè)年金待遇領(lǐng)取方式6.3企業(yè)年金待遇領(lǐng)取時(shí)間6.4企業(yè)年金待遇領(lǐng)取比例7.企業(yè)年金待遇支付7.1企業(yè)年金待遇支付方式7.2企業(yè)年金待遇支付時(shí)間7.3企業(yè)年金待遇支付比例7.4企業(yè)年金待遇支付基數(shù)8.企業(yè)年金基金管理8.1企業(yè)年金基金管理方式8.2企業(yè)年金基金投資范圍8.3企業(yè)年金基金投資策略8.4企業(yè)年金基金投資收益9.企業(yè)年金基金監(jiān)督9.1企業(yè)年金基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.2企業(yè)年金基金監(jiān)督內(nèi)容9.3企業(yè)年金基金監(jiān)督方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除或終止后的處理13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂目的及依據(jù)本合同簽訂旨在明確甲乙雙方關(guān)于企業(yè)年金（養(yǎng)老保險(xiǎn)）的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《企業(yè)年金辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致。3.企業(yè)年金制度概述3.1企業(yè)年金制度定義企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。3.2企業(yè)年金制度原則企業(yè)年金制度遵循自愿參加、權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)、公平合理、安全可靠的原則。3.3企業(yè)年金制度實(shí)施范圍本企業(yè)年金制度適用于甲方在冊全體職工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工等。4.企業(yè)年金繳費(fèi)規(guī)定4.1繳費(fèi)主體及繳費(fèi)比例甲方和乙方均為企業(yè)年金繳費(fèi)主體。甲方按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納企業(yè)年金，乙方自愿繳納。4.2繳費(fèi)基數(shù)及計(jì)算方法企業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)為乙方上一年度的月平均工資，計(jì)算方法按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3繳費(fèi)時(shí)間及方式企業(yè)年金繳費(fèi)時(shí)間為每月[具體日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式繳納。4.4繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整企業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)每年根據(jù)乙方上一年度的月平均工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整時(shí)間為每年[具體日期]。5.企業(yè)年金賬戶管理5.1企業(yè)年金賬戶設(shè)立甲方設(shè)立企業(yè)年金專戶，用于存儲(chǔ)和管理企業(yè)年金資金。5.2企業(yè)年金賬戶查詢乙方有權(quán)查詢其企業(yè)年金賬戶信息，查詢方式為電話、網(wǎng)絡(luò)等。5.3企業(yè)年金賬戶信息變更乙方企業(yè)年金賬戶信息如有變更，應(yīng)在[具體日期]前向甲方提出書面申請。5.4企業(yè)年金賬戶資金安全甲方負(fù)責(zé)確保企業(yè)年金賬戶資金安全，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.企業(yè)年金待遇領(lǐng)取6.1企業(yè)年金待遇領(lǐng)取條件（1）達(dá)到法定退休年齡；（2）因病或非因工死亡；（3）出國（境）定居；（4）其他符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的情況。6.2企業(yè)年金待遇領(lǐng)取方式乙方可以選擇一次性領(lǐng)取、按月領(lǐng)取或部分領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。6.3企業(yè)年金待遇領(lǐng)取時(shí)間乙方申請領(lǐng)取企業(yè)年金待遇，應(yīng)在符合領(lǐng)取條件后[具體日期]內(nèi)提出申請。6.4企業(yè)年金待遇領(lǐng)取比例企業(yè)年金待遇領(lǐng)取比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.企業(yè)年金基金管理8.1企業(yè)年金基金管理方式甲方委托具有資質(zhì)的第三方管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)年金基金的管理。8.2企業(yè)年金基金投資范圍企業(yè)年金基金投資范圍包括但不限于國債、企業(yè)債券、基金、銀行存款等，投資策略以穩(wěn)健為主。8.3企業(yè)年金基金投資策略投資策略包括資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)控制、收益目標(biāo)等，具體投資決策由第三方管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。8.4企業(yè)年金基金投資收益企業(yè)年金基金的投資收益按季度公布，投資收益歸全體職工所有。9.企業(yè)年金基金監(jiān)督9.1企業(yè)年金基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)企業(yè)年金基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)由甲方設(shè)立，負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)年金基金的管理和運(yùn)營。9.2企業(yè)年金基金監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于基金管理機(jī)構(gòu)的合規(guī)性、投資決策的合理性、資金的安全性等。9.3企業(yè)年金基金監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括定期檢查、不定期抽查、內(nèi)部審計(jì)等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因病或非因工死亡；（3）乙方出國（境）定居；（4）甲方企業(yè)年金制度變更或終止；（5）其他符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的情況。10.2合同終止條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付其企業(yè)年金賬戶中應(yīng)有的權(quán)益。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序包括調(diào)解、仲裁和訴訟。調(diào)解和仲裁應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議或終止協(xié)議處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1合同附件清單（1）企業(yè)年金計(jì)劃說明書；（2）企業(yè)年金基金管理合同；（3）企業(yè)年金基金托管合同；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。13.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件等，以書面形式發(fā)送至甲乙雙方在合同中的指定地址或電子郵箱。14.2合同解除或終止的生效日期合同解除或終止的生效日期以甲方通知乙方的時(shí)間為準(zhǔn)。14.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同項(xiàng)下，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，介入企業(yè)年金管理的任何獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于托管人、投資管理人、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高企業(yè)年金管理的專業(yè)性和效率，確保企業(yè)年金基金的安全和收益。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，對其在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方義務(wù)（1）托管人義務(wù)：a.安全保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)；b.按時(shí)向甲方提供企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的賬目和報(bào)表；c.按照甲方指令辦理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、劃撥等事宜；d.遵循企業(yè)年金基金投資策略，合理配置資產(chǎn)。（2）投資管理人義務(wù)：a.制定企業(yè)年金基金投資策略；b.按照投資策略進(jìn)行投資運(yùn)作；c.定期向甲方報(bào)告投資情況；d.遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保投資安全。（3）其他第三方義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b.按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)；c.保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息。17.第三方權(quán)利（1）托管人權(quán)利：a.要求甲方按照約定支付企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)；b.按照甲方指令辦理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、劃撥等事宜；c.依法對企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)。（2）投資管理人權(quán)利：a.根據(jù)投資策略進(jìn)行投資運(yùn)作；b.按照約定收取管理費(fèi)；c.依法對企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)。（3）其他第三方權(quán)利：a.按照約定收取服務(wù)費(fèi)；b.依法對企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成企業(yè)年金基金損失的賠償責(zé)任上限。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.3責(zé)任限額履行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成企業(yè)年金基金損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。（2）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向甲方追償，甲方應(yīng)當(dāng)予以配合。19.第三方介入程序19.1第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備履行合同約定的資質(zhì)和能力；（3）符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）第三方向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明；（3）甲乙雙方簽訂與第三方相關(guān)的合同或協(xié)議；（4）第三方按照約定履行職責(zé)。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分第三方作為企業(yè)年金管理的參與者，與甲方在法律地位上獨(dú)立，甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分第三方作為企業(yè)年金管理的參與者，與乙方在法律地位上獨(dú)立，乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間在法律地位上獨(dú)立，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。21.其他約定21.1本合同修正條款本合同修正條款作為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。21.2本合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)年金計(jì)劃說明書詳細(xì)說明企業(yè)年金計(jì)劃的宗旨、目標(biāo)、運(yùn)作方式、待遇領(lǐng)取條件等。包括企業(yè)年金基金的管理、投資策略、風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)容。2.企業(yè)年金基金管理合同明確甲乙雙方與企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。包括基金管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)、投資范圍、費(fèi)用收取等。3.企業(yè)年金基金托管合同明確甲乙雙方與企業(yè)年金基金托管機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。包括托管機(jī)構(gòu)的職責(zé)、資金保管、信息披露等。4.企業(yè)年金基金賬戶管理協(xié)議明確甲乙雙方與企業(yè)年金基金賬戶管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。包括賬戶設(shè)立、查詢、變更、資金安全等。5.企業(yè)年金待遇領(lǐng)取申請表規(guī)定乙方申請領(lǐng)取企業(yè)年金待遇的程序和所需材料。6.企業(yè)年金基金投資報(bào)告定期報(bào)告企業(yè)年金基金的投資情況，包括收益、風(fēng)險(xiǎn)等。7.企業(yè)年金基金審計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告，確?；疬\(yùn)作的合規(guī)性。8.企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告定期報(bào)告企業(yè)年金基金的風(fēng)險(xiǎn)控制情況，包括風(fēng)險(xiǎn)管理措施、風(fēng)險(xiǎn)事件等。9.企業(yè)年金基金投資決策記錄記錄企業(yè)年金基金的投資決策過程，包括決策依據(jù)、執(zhí)行情況等。10.企業(yè)年金基金相關(guān)法律法規(guī)和政策文件列出與企業(yè)年金相關(guān)的國家法律法規(guī)和政策文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定繳納企業(yè)年金費(fèi)用；乙方未按約定繳納企業(yè)年金費(fèi)用；第三方未按約定履行職責(zé)；合同一方未按約定提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；合同一方未按約定履行信息披露義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定繳納企業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并補(bǔ)繳欠繳費(fèi)用；乙方未按約定繳納企業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，并補(bǔ)繳欠繳費(fèi)用；第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；合同一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；合同一方未按約定履行信息披露義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)繳納企業(yè)年金費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付每月1%的違約金，并補(bǔ)繳欠繳費(fèi)用；第三方在投資管理過程中未遵守投資策略，導(dǎo)致企業(yè)年金基金損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；合同一方未按時(shí)提供企業(yè)年金基金投資報(bào)告，乙方有權(quán)要求合同一方支付每月1%的違約金。全文完。2024年入職員工企業(yè)年金合同協(xié)議書（養(yǎng)老保險(xiǎn)）1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.企業(yè)年金計(jì)劃概述3.1計(jì)劃目的3.2計(jì)劃范圍3.3計(jì)劃資金來源4.企業(yè)年金繳納4.1繳納基數(shù)4.2繳納比例4.3繳納時(shí)間5.個(gè)人賬戶管理5.1賬戶設(shè)立5.2賬戶管理5.3賬戶查詢6.企業(yè)年金待遇6.1退休待遇6.2離職待遇6.3病亡待遇7.企業(yè)年金基金管理7.1基金管理原則7.2基金投資7.3基金風(fēng)險(xiǎn)控制8.企業(yè)年金賬戶信息變更8.1賬戶信息變更8.2信息變更程序9.企業(yè)年金合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1適用法律14.2附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋企業(yè)年金：指甲方為乙方設(shè)立的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，旨在為乙方提供退休后的養(yǎng)老保障。繳納基數(shù)：指乙方工資收入中用于計(jì)算企業(yè)年金繳費(fèi)金額的部分。繳納比例：指甲方和乙方分別按照約定的比例繳納企業(yè)年金。繳納時(shí)間：指甲方和乙方按照約定的時(shí)間和方式繳納企業(yè)年金的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.合同雙方2.1甲方信息甲方名稱：[企業(yè)全稱]甲方地址：[企業(yè)地址]2.2乙方信息乙方姓名：[員工姓名]乙方身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]乙方工作單位：[員工所在部門或崗位]3.企業(yè)年金計(jì)劃概述3.1計(jì)劃目的本企業(yè)年金計(jì)劃旨在為乙方提供除國家法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，增強(qiáng)乙方的退休保障。3.2計(jì)劃范圍本企業(yè)年金計(jì)劃適用于甲方在職員工，乙方需滿足甲方規(guī)定的條件才能參與。3.3計(jì)劃資金來源本企業(yè)年金計(jì)劃資金來源包括甲方和乙方的繳費(fèi)，以及企業(yè)年金基金的收益。4.企業(yè)年金繳納4.1繳納基數(shù)繳納基數(shù)為乙方在本企業(yè)工作的月平均工資。4.2繳納比例甲方繳納比例為[甲方繳納比例]%，乙方繳納比例為[乙方繳納比例]%。4.3繳納時(shí)間繳納時(shí)間為每月[繳納日]，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.個(gè)人賬戶管理5.1賬戶設(shè)立甲方設(shè)立個(gè)人賬戶，用于記錄乙方的企業(yè)年金繳納情況和個(gè)人賬戶資金。5.2賬戶管理甲方負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶的管理，包括賬戶的設(shè)立、資金記錄、信息查詢等。5.3賬戶查詢乙方有權(quán)查詢個(gè)人賬戶信息，包括繳納情況、賬戶余額等。6.企業(yè)年金待遇6.1退休待遇乙方達(dá)到國家法定退休年齡并符合退休條件時(shí)，可以領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。6.2離職待遇乙方離職時(shí)，可以根據(jù)合同約定和實(shí)際情況領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。6.3病亡待遇乙方因疾病或意外傷害導(dǎo)致身故時(shí)，其指定的受益人可以領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。8.企業(yè)年金賬戶信息變更8.1賬戶信息變更乙方個(gè)人信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)于[變更后日內(nèi)]內(nèi)向甲方提出書面變更申請，甲方收到申請后[日內(nèi)]完成變更手續(xù)。8.2信息變更程序乙方應(yīng)提供有效證明材料，甲方審核無誤后，在[日內(nèi)]內(nèi)完成賬戶信息的變更。9.企業(yè)年金合同解除9.1合同解除條件乙方因退休、離職、死亡等原因不再符合參與企業(yè)年金計(jì)劃的條件；雙方協(xié)商一致，決定解除合同；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致企業(yè)年金計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施。9.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，甲方在[日內(nèi)]內(nèi)通知乙方合同解除事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會(huì)]申請仲裁或向[人民法院]提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則，仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償損失，具體金額和方式由雙方協(xié)商確定或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。12.通知和送達(dá)12.1通知方式通知可以通過書面形式（包括信函、電子郵件等）送達(dá)。12.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址為[企業(yè)地址]，乙方送達(dá)地址為[員工地址]。13.合同生效和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同因乙方退休、離職、死亡或合同約定的其他條件成就而終止。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2附件企業(yè)年金計(jì)劃說明書個(gè)人賬戶管理細(xì)則爭議解決規(guī)則其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、保險(xiǎn)公司等。16.第三方介入的情形16.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。16.2第三方介入的情形企業(yè)年金計(jì)劃審計(jì)；合同糾紛的調(diào)解或仲裁；企業(yè)年金基金投資管理；個(gè)人賬戶信息管理；其他合同雙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。17.第三方選擇與授權(quán)17.1第三方選擇17.2第三方授權(quán)甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)，使其能夠履行合同中的相關(guān)職責(zé)。18.第三方的責(zé)任18.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同和本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：提供準(zhǔn)確、及時(shí)的服務(wù)；維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；遵守保密義務(wù)。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同和本合同的規(guī)定確定，具體如下：第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過[金額]。第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，不負(fù)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與乙方之間的責(zé)任劃分本合同中，甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。19.2第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分由各自簽訂的服務(wù)合同約定。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入不影響合同效力第三方介入的加入不改變本合同的效力，甲乙雙方仍需按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)。20.2第三方介入的合同補(bǔ)充第三方介入的加入，雙方可就具體事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。21.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)21.1監(jiān)督機(jī)制甲方和乙方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。21.2協(xié)調(diào)機(jī)制甲方和乙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保第三方介入的順利進(jìn)行。22.第三方介入的變更與解除22.1變更雙方可協(xié)商變更第三方的服務(wù)內(nèi)容和方式。22.2解除如第三方違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重過錯(cuò)，雙方可解除與第三方的服務(wù)合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)年金計(jì)劃說明書要求：詳細(xì)說明企業(yè)年金計(jì)劃的宗旨、范圍、繳費(fèi)方式、待遇領(lǐng)取條件等。說明：此說明書為員工了解企業(yè)年金計(jì)劃的重要文件。2.個(gè)人賬戶管理細(xì)則要求：明確個(gè)人賬戶的設(shè)立、管理、查詢、變更等操作流程。說明：此細(xì)則為員工了解個(gè)人賬戶管理規(guī)則的重要依據(jù)。3.爭議解決規(guī)則要求：規(guī)定爭議解決的途徑、程序和時(shí)限。說明：此規(guī)則為雙方解決爭議提供指導(dǎo)。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此合同為第三方提供服務(wù)提供法律依據(jù)。5.企業(yè)年金基金管理報(bào)告要求：定期報(bào)告企業(yè)年金基金的投資收益、風(fēng)險(xiǎn)控制情況等。說明：此報(bào)告為甲方和乙方了解基金管理情況的重要文件。6.個(gè)人賬戶信息變更申請表要求：員工填寫個(gè)人信息變更的申請。說明：此表格為員工變更個(gè)人賬戶信息的正式文件。7.企業(yè)年金合同解除申請書要求：員工填寫合同解除的申請。說明：此申請書為員工提出合同解除的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額繳納企業(yè)年金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為應(yīng)繳金額的[比例]%。示例：若甲方應(yīng)繳納企業(yè)年金[金額]，但未按時(shí)繳納，則應(yīng)支付違約金[金額]。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額繳納個(gè)人部分企業(yè)年金。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為應(yīng)繳金額的[比例]%。示例：若乙方應(yīng)繳納個(gè)人部分企業(yè)年金[金額]，但未按時(shí)繳納，則應(yīng)支付違約金[金額]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能提供符合合同約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為實(shí)際損失金額的[比例]%。示例：若第三方未能提供符合合同約定的服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失[金額]，則應(yīng)支付違約金[金額]。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出爭議解決請求。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)逾期處理爭議的損失。示例：若一方未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出爭議解決請求，導(dǎo)致爭議處理延誤，則應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年入職員工企業(yè)年金合同協(xié)議書（養(yǎng)老保險(xiǎn)）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同目的及依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.年金計(jì)劃概述3.1.年金計(jì)劃名稱3.2.年金計(jì)劃類型3.3.年金計(jì)劃起止時(shí)間4.年金繳納4.1.繳費(fèi)主體4.2.繳費(fèi)比例4.3.繳費(fèi)方式4.4.繳費(fèi)時(shí)間5.年金提取與支付5.1.提取條件5.2.支付方式5.3.支付時(shí)間6.年金賬戶管理6.1.賬戶設(shè)立6.2.賬戶查詢6.3.賬戶變更6.4.賬戶終止7.年金待遇7.1.待遇計(jì)算方法7.2.待遇發(fā)放條件7.3.待遇發(fā)放時(shí)間8.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與責(zé)任8.1.甲方責(zé)任8.2.乙方責(zé)任9.合同變更與解除9.1.變更條件9.2.解除條件9.3.變更與解除程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.2.通知送達(dá)方式12.3.合同附件13.合同附件13.1.附件一：企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.2.附件二：年金賬戶管理協(xié)議13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)14.3.簽署人第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：有限責(zé)任公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：01.2.乙方基本信息乙方名稱：張四乙方身份證號(hào)碼：乙方居住地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：02.合同目的及依據(jù)2.1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的企業(yè)年金（養(yǎng)老保險(xiǎn)）關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，確保企業(yè)年金計(jì)劃的順利實(shí)施。2.2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《企業(yè)年金辦法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.年金計(jì)劃概述3.1.年金計(jì)劃名稱企業(yè)年金計(jì)劃3.2.年金計(jì)劃類型補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)3.3.年金計(jì)劃起止時(shí)間自2024年1月1日起至年12月31日止4.年金繳納4.1.繳費(fèi)主體甲方為乙方繳納企業(yè)年金，乙方個(gè)人不繳納企業(yè)年金。4.2.繳費(fèi)比例甲方按乙方月工資的8%繳納企業(yè)年金，乙方月工資指乙方在甲方處工作期間實(shí)際領(lǐng)取的工資總額。4.3.繳費(fèi)方式甲方每月將企業(yè)年金繳費(fèi)直接劃入乙方指定的年金賬戶。4.4.繳費(fèi)時(shí)間甲方每月的繳費(fèi)時(shí)間為每月的次月10日前。5.年金提取與支付5.1.提取條件乙方達(dá)到法定退休年齡或符合國家規(guī)定的提前退休條件，可申請?zhí)崛∑髽I(yè)年金。5.2.支付方式提取企業(yè)年金時(shí)，乙方可選擇一次性支付或按月支付。5.3.支付時(shí)間提取企業(yè)年金后，甲方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)將年金支付至乙方指定的賬戶。6.年金賬戶管理6.1.賬戶設(shè)立甲方將為乙方設(shè)立年金賬戶，用于記錄乙方的年金繳納、提取和支付等情況。6.2.賬戶查詢乙方可通過甲方提供的查詢渠道，隨時(shí)查詢年金賬戶的余額和相關(guān)信息。6.3.賬戶變更乙方需變更年金賬戶信息時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在收到申請后30個(gè)工作日內(nèi)完成變更。6.4.賬戶終止乙方達(dá)到法定退休年齡或合同終止時(shí)，年金賬戶將終止，甲方將剩余的年金余額支付給乙方。8.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與責(zé)任8.1.甲方責(zé)任8.1.1甲方負(fù)責(zé)按照合同約定，按時(shí)足額繳納企業(yè)年金。8.1.2甲方負(fù)責(zé)確保年金賬戶的安全，不得挪用或侵占年金資金。8.1.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，妥善管理年金計(jì)劃，確保年金待遇的發(fā)放。8.2.乙方責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，確保年金賬戶信息的準(zhǔn)確性。8.2.2乙方應(yīng)遵守年金計(jì)劃的規(guī)定，合理使用年金待遇。9.合同變更與解除9.1.變更條件9.1.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2.解除條件9.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡或提前退休。9.2.2乙方因工作調(diào)動(dòng)、辭職、退休等原因離開甲方。9.3.變更與解除程序9.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。9.3.2合同解除需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3.爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)。11.2.合同終止條件11.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡或提前退休。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成未了事項(xiàng)的處理。11.3.2合同終止后，甲方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)將剩余年金余額支付給乙方。12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.通知送達(dá)方式12.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3.合同附件12.3.1本合同附件為甲方制定的《企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》。13.合同附件13.1.附件一：企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.2.附件二：年金賬戶管理協(xié)議13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.簽署地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)14.3.簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同執(zhí)行的透明度和公正性，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條件16.1.當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭議，且協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可請求第三方介入。16.2.1第三方具有獨(dú)立、公正、專業(yè)的特點(diǎn)。16.2.2第三方具備與介入事項(xiàng)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。16.2.3第三方介入的請求得到甲乙雙方的書面同意。17.第三方介入程序17.1.請求介入甲乙雙方協(xié)商一致后，由任何一方提出書面請求，說明介入事項(xiàng)、理由及所需第三方類型。17.2.第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.3.第三方介入第三方根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，開展介入工作。18.第三方責(zé)任18.1.第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。18.2.第三方在介入過程中，因自身原因造成損失的，由第三方自行承擔(dān)。18.3.第三方在介入過程中，如違反本合同或合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2.