2024年度入職合同樣本：航空航天企業(yè)工程師招聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度入職合同樣本：航空航天企業(yè)工程師招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述3.2工作要求與技能3.3工作時(shí)間與休息4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.4其他福利待遇5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.競(jìng)業(yè)限制與保密條款7.1競(jìng)業(yè)限制7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3訴訟管轄11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.2合同附件11.3其他補(bǔ)充條款12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱：航空航天有限公司住所地：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X乙方（勞動(dòng)者）：姓名：X身份證號(hào)碼：X住址：省市區(qū)街道號(hào)1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年3月1日簽訂地點(diǎn)：航空航天有限公司會(huì)議室1.3合同生效時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱航空航天工程師2.2招聘崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)航空航天相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)；（2）參與項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證，確保產(chǎn)品性能符合要求；（4）編寫技術(shù)文檔，為其他部門提供技術(shù)支持。2.3工作地點(diǎn)航空航天有限公司研發(fā)中心3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方提供的研發(fā)中心工作，負(fù)責(zé)航空航天產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)等相關(guān)工作。3.2工作要求與技能（2）熟悉航空航天產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程及相關(guān)規(guī)范；（3）熟練掌握CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件；3.3工作時(shí)間與休息（1）工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；（2）休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與提成（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)乙方在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇（1）提供免費(fèi)的工作餐；（2）提供年度體檢；（3）提供員工活動(dòng)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作完成情況；（2）工作質(zhì)量；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）個(gè)人能力提升。5.3考核結(jié)果應(yīng)用根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或晉升。8.競(jìng)業(yè)限制與保密條款8.1競(jìng)業(yè)限制（1）乙方在離職后，自離職之日起一年內(nèi)，不得在省市及其周邊地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的航空航天產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作；（2）乙方在離職后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。8.2保密條款（1）乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息；（2）乙方應(yīng)妥善保管所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料和設(shè)備，不得擅自復(fù)制、傳播或提供給第三方。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。9.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按實(shí)際損失的一定比例進(jìn)行賠償，最高不超過(guò)乙方在甲方工作期間所獲得的全部工資。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（2）乙方因法定原因或自身原因提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3解除與終止程序（1）合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式雙方之間的通知，以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同中約定為準(zhǔn)。12.2合同附件（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方入職體檢報(bào)告；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料。12.3其他補(bǔ)充條款雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、支付工資及福利待遇等。14.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、支付工資及福利待遇等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估等方面；（2）第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，由甲乙雙方另行簽訂合作協(xié)議。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入；（2）引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商一致；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額不超過(guò)甲方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）根據(jù)第三方違約的性質(zhì)和程度，由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）如無(wú)協(xié)商結(jié)果，則以第三方違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失為依據(jù)。16.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方介入的所有事項(xiàng)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照本合同及合作協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）乙方在第三方介入的事項(xiàng)中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生違約行為，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲乙雙方在第三方介入的事項(xiàng)中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合作協(xié)議中的約定。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議簽訂甲乙雙方同意，在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；（3）第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方責(zé)任限額；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決方式；（7）協(xié)議生效、解除和終止。19.3協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等，以便甲方全面了解乙方的情況。說(shuō)明：甲方通過(guò)乙方簡(jiǎn)歷，評(píng)估乙方是否滿足招聘崗位的要求。2.乙方入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：體檢報(bào)告應(yīng)包含體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等，確保乙方身體健康，符合工作要求。說(shuō)明：甲方通過(guò)體檢報(bào)告，確認(rèn)乙方身體狀況是否適合從事航空航天工程師工作。3.甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分等內(nèi)容。說(shuō)明：甲方通過(guò)第三方介入?yún)f(xié)議，確保第三方在介入事項(xiàng)中履行其職責(zé)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等，確保乙方能夠接受必要的培訓(xùn)。說(shuō)明：甲方通過(guò)培訓(xùn)資料，提升乙方的工作能力和素質(zhì)。5.乙方工作考核結(jié)果詳細(xì)要求：考核結(jié)果應(yīng)包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等，以便甲方了解乙方的工作表現(xiàn)。說(shuō)明：甲方通過(guò)考核結(jié)果，評(píng)估乙方的工作能力和績(jī)效。6.甲方提供的福利待遇清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括福利待遇的種類、金額、享受條件等，確保乙方了解其福利待遇。說(shuō)明：甲方通過(guò)福利待遇清單，明確乙方的福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤或質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付，甲方可以要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方離職后，在另一家公司泄露甲方的技術(shù)資料，甲方可以要求乙方賠償因泄露造成的損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方在離職后一年內(nèi)在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司工作，甲方可以要求乙方支付違約金。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行本合同時(shí)違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以要求第三方賠償因此造成的損失。5.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按合同約定提供年度體檢，乙方可以要求甲方安排體檢并支付相關(guān)費(fèi)用。全文完。2024年度入職合同樣本：航空航天企業(yè)工程師招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、法定代表人1.2招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3招聘崗位名稱、崗位類別2.招聘條件及要求2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求2.3資質(zhì)證書(shū)要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3資格復(fù)審3.4面試3.5背景調(diào)查3.6體檢3.7簽訂合同4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3住房補(bǔ)貼4.4保險(xiǎn)福利4.5其他待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3休息日及法定節(jié)假日安排6.職責(zé)及崗位要求6.1崗位職責(zé)6.2崗位要求6.3崗位培訓(xùn)7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2晉升機(jī)制7.3晉升條件8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)價(jià)結(jié)果9.違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.2招聘人員違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：X航空航天有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人：1.4招聘單位聯(lián)系人：1.5招聘單位聯(lián)系電話：02156781.7招聘崗位名稱：航空航天工程師1.8招聘崗位類別：技術(shù)研發(fā)第二條招聘條件及要求2.2專業(yè)要求：航空航天工程、飛行器設(shè)計(jì)、航空動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)2.3資質(zhì)證書(shū)要求：持有相關(guān)專業(yè)的工程師職稱證書(shū)者優(yōu)先第三條招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布：自2024年1月1日起至2024年1月31日止3.2報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者需在公告期內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至招聘單位電子郵箱，經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)3.3資格復(fù)審：資格審查合格者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，面試合格者進(jìn)行資格復(fù)審3.4面試：面試時(shí)間為2024年2月15日至2024年2月20日3.5背景調(diào)查：面試合格者需提供個(gè)人背景調(diào)查材料，招聘單位進(jìn)行背景調(diào)查3.6體檢：背景調(diào)查合格者需參加招聘單位指定的體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)3.7簽訂合同：體檢合格者與招聘單位簽訂本合同第四條薪酬待遇4.1基本工資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，月薪范圍元至元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金比例%4.3住房補(bǔ)貼：提供元/月的住房補(bǔ)貼4.4保險(xiǎn)福利：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金4.5其他待遇：帶薪年假、節(jié)日福利等第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日5.3休息日及法定節(jié)假日安排：具體安排根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況制定第六條職責(zé)及崗位要求6.1崗位職責(zé)：（1）參與航空航天項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)工作；（2）負(fù)責(zé)航空航天產(chǎn)品的性能分析和改進(jìn)；（3）協(xié)助完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（4）與其他部門溝通協(xié)作，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。6.2崗位要求：（1）具備扎實(shí)的航空航天專業(yè)知識(shí)；（2）熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及工具；（4）具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和問(wèn)題解決能力。6.3崗位培訓(xùn)：招聘單位將根據(jù)崗位需求，對(duì)新人進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)。第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃：招聘單位將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)等7.2晉升機(jī)制：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，設(shè)立明確的晉升機(jī)制第八條考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：定期進(jìn)行年度考核和平時(shí)考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等方面8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)和公司要求，設(shè)定具體的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)第九條違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任：（1）招聘單位未按時(shí)足額支付薪酬的，應(yīng)向招聘人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的%（2）招聘單位未提供合同約定的崗位或工作條件的，應(yīng)賠償招聘人員因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2招聘人員違約責(zé)任：（1）招聘人員未履行合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為合同剩余期限薪酬的%（2）招聘人員在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前天書(shū)面通知招聘單位第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以解除合同（3）招聘人員嚴(yán)重違反合同約定，招聘單位可以解除合同10.2合同終止條件：（1）合同約定的期限屆滿（2）雙方約定的其他終止條件10.3解除或終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議第十一條保密條款11.1保密范圍：招聘人員對(duì)招聘單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后年11.3違約責(zé)任：招聘人員違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用招聘單位的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他相關(guān)事項(xiàng)13.2其他約定條款：包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、爭(zhēng)議解決方式等第十四條合同生效及附件14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同生效日期：2024年3月1日（1）應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷（2）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（3）相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件（4）面試記錄（5）體檢報(bào)告（6）其他雙方約定的文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方概念：本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持服務(wù)方等，為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方定義：第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方委托或引入，與本合同直接相關(guān)并提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第十六條第三方的責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定和雙方委托的范圍，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的正常進(jìn)行。第十七條第三方介入的程序17.1甲方或乙方需提前天書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明擬引入第三方的具體情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。17.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)就各自的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的%，超過(guò)此限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。（3）如第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1甲方與第三方的關(guān)系：（1）甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。（2）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但如第三方行為違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2乙方與第三方的關(guān)系：（1）乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但如第三方行為違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3甲方與乙方的關(guān)系：（1）本合同對(duì)甲方和乙方具有約束力，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。（2）甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)應(yīng)共同監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。第二十條第三方的變更及退出20.1第三方變更：（1）如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）第三方變更后，原合同約定的權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼續(xù)履行。20.2第三方退出：（1）如第三方因故退出，甲方或乙方應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。（2）第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇自行處理或?qū)ふ倚碌牡谌嚼^續(xù)履行合同義務(wù)。第二十一條第三方的保密義務(wù)21.1第三方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用甲方或乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條本合同其他相關(guān)條款的適用22.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。22.2本合同未明確事項(xiàng)，適用相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等，格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)可靠。2.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件需清晰，加蓋學(xué)校公章，并注明“與原件一致”。3.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件要求：資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件需清晰，加蓋發(fā)證機(jī)構(gòu)公章，并注明“與原件一致”。4.面試記錄要求：面試記錄應(yīng)詳細(xì)記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試內(nèi)容、面試結(jié)果等。5.體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告需由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，并注明體檢日期和體檢結(jié)果。6.其他約定文件要求：根據(jù)合同約定，可能涉及的其他文件，如技術(shù)規(guī)范、操作手冊(cè)、保密協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）招聘單位未按時(shí)足額支付薪酬（2）招聘單位未提供合同約定的崗位或工作條件（3）招聘人員未履行合同約定，提前解除合同（4）招聘人員嚴(yán)重違反合同約定（5）第三方未履行合同約定，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）招聘單位違約：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。（2）招聘人員違約：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。（3）第三方違約：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。3.示例說(shuō)明：（1）招聘單位未按時(shí)支付薪酬：招聘單位應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)向招聘人員支付%的違約金。（2）招聘人員提前解除合同：招聘人員在合同期內(nèi)未經(jīng)招聘單位同意，單方面解除合同，應(yīng)支付合同剩余期限薪酬的%作為違約金。（3）第三方未履行合同約定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度入職合同樣本：航空航天企業(yè)工程師招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址及通訊地址2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱3.2招聘崗位描述3.3崗位職責(zé)3.4崗位要求4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4住房補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼5.5其他福利待遇6.考核及晉升機(jī)制6.1考核制度6.2晉升機(jī)制7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工入職登記表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：航空航天有限公司乙方：[應(yīng)聘者姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方聯(lián)系人：[應(yīng)聘者姓名]聯(lián)系方式：[應(yīng)聘者聯(lián)系電話]1.3注冊(cè)地址及通訊地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]甲方通訊地址：[甲方通訊地址]乙方通訊地址：[乙方通訊地址]2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方擬招聘工程師崗位，乙方符合崗位要求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方正常運(yùn)營(yíng)和乙方職業(yè)發(fā)展的需要。3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱航空航天工程師3.2招聘崗位描述負(fù)責(zé)航空器設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持，參與項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.3崗位職責(zé)1.參與航空器設(shè)計(jì)、研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；3.協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目管理任務(wù)；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4崗位要求3.熟悉航空器設(shè)計(jì)、研發(fā)及生產(chǎn)流程；4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)[甲方工作地點(diǎn)]4.2工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)；2.休息休假：按國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及提成1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；2.提成：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4住房補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼1.住房補(bǔ)貼：[住房補(bǔ)貼數(shù)額]；2.交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼數(shù)額]。5.5其他福利待遇1.帶薪年假：[帶薪年假天數(shù)]；2.員工體檢：每年一次；3.生日福利：[生日福利內(nèi)容]。6.考核及晉升機(jī)制6.1考核制度甲方將建立完善的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。6.2晉升機(jī)制乙方在符合公司晉升條件的情況下，可根據(jù)公司規(guī)定申請(qǐng)晉升。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限，如：兩年]。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或企業(yè)，以及甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)領(lǐng)域。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，將按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償比例，如：20%]。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無(wú)效；2.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因終止業(yè)務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：按照違約金額的[違約金比例，如：10%]計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書(shū)面解除協(xié)議；2.單方解除合同，需提前[解除提前通知期限，如：一個(gè)月]書(shū)面通知對(duì)方。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工入職登記表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.雙方同意引入第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助合同簽訂或履行；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)管或認(rèn)證。15.3第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因給甲乙雙方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的[責(zé)任限額比例，如：5%]；2.若第三方因自身原因給甲乙雙方造成損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.甲方有權(quán)要求第三方按照本合同要求提供服務(wù)，第三方應(yīng)予以配合；3.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，對(duì)第三方違反本合同約定的事項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施。17.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.乙方有權(quán)要求第三方按照本合同要求提供服務(wù)，第三方應(yīng)予以配合；3.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，對(duì)第三方違反本合同約定的事項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施。18.第三方介入的合同變更18.1變更程序1.甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在[通知期限，