2024年度醫(yī)院護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的與依據(jù)2.崗位基本信息2.1崗位名稱2.2崗位級(jí)別2.3崗位職責(zé)2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4保險(xiǎn)福利4.崗位培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)4.2繼續(xù)教育4.3職業(yè)發(fā)展5.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范5.2護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范5.3病人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)5.4緊急情況處理6.工作紀(jì)律與規(guī)范6.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)6.2工作態(tài)度6.3護(hù)理安全6.4考勤制度7.休假與調(diào)休7.1公休假7.2年假7.3病假7.4事假8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1不可抗力12.2法律變更12.3補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1崗位說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利明細(xì)13.3培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署日期14.2簽署人員14.3見(jiàn)證人員第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲方法定代表人：（姓名）乙方法定代表人：（姓名）1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度護(hù)士崗位工作中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.崗位基本信息2.1崗位名稱護(hù)士2.2崗位級(jí)別五級(jí)2.3崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作，包括生活照料、病情觀察、治療護(hù)理等。2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行相關(guān)檢查、治療和手術(shù)工作。3.負(fù)責(zé)病區(qū)藥品、器械的管理和維護(hù)。4.參與科室護(hù)理質(zhì)量管理和質(zhì)量控制工作。2.4工作地點(diǎn)甲醫(yī)院護(hù)理部2.5工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行輪班制。3.薪酬待遇3.1基本工資人民幣2000元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，獎(jiǎng)金最高可達(dá)人民幣5000元3.3津貼補(bǔ)貼工齡補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等3.4保險(xiǎn)福利1.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)2.工傷保險(xiǎn)3.失業(yè)保險(xiǎn)4.生育保險(xiǎn)5.養(yǎng)老保險(xiǎn)4.崗位培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)定期組織護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)4.2繼續(xù)教育支持護(hù)士參加專業(yè)證書(shū)考試4.3職業(yè)發(fā)展提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)護(hù)士向護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理專家等方向發(fā)展5.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，確保病人安全5.2護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范按照護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范進(jìn)行記錄5.3病人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)1.病人生活照料：保持病室整潔，為病人提供舒適的生活環(huán)境。2.病情觀察：密切觀察病人病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。3.治療護(hù)理：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)治療，確保病人治療效果。5.4緊急情況處理熟練掌握緊急情況處理流程，確保病人安全6.工作紀(jì)律與規(guī)范6.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1.嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，尊重病人，關(guān)愛(ài)病人。2.不得泄露病人隱私。6.2工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作6.3護(hù)理安全1.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理安全制度，確保病人安全。2.定期進(jìn)行護(hù)理安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。6.4考勤制度1.嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上下班。2.如有特殊情況，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響工作秩序。2.乙方違反工作紀(jì)律，造成醫(yī)院不良影響。3.乙方擅自離崗或無(wú)正當(dāng)理由缺勤。4.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資或福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失。8.3違約賠償1.乙方違約，賠償金額為當(dāng)月工資的兩倍。2.甲方違約，賠償金額為當(dāng)月工資的一倍。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲醫(yī)院所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除10.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同。10.2合同解除程序1.乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。2.甲方在接到乙方解除合同通知后，應(yīng)予批準(zhǔn)。10.3合同解除后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方提供的物品。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.合同期滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同因法定原因終止。11.3合同終止程序1.合同期滿或終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書(shū)。12.其他約定12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2法律變更如國(guó)家法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1崗位說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利明細(xì)13.3培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署日期2024年1月1日14.2簽署人員甲方法定代表人：（姓名）乙方法定代表人：（姓名）14.3見(jiàn)證人員（此處應(yīng)填寫(xiě)見(jiàn)證人員姓名及身份信息）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與合同履行。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。2.第三方責(zé)任限額不得低于人民幣10萬(wàn)元。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和病人隱私。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方介入流程18.1第三方介入申請(qǐng)1.甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方提出第三方介入申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)向乙方提交第三方介入申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。18.2第三方介入審批1.乙方收到甲方提交的第三方介入申請(qǐng)報(bào)告后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以審核。2.乙方同意第三方介入的，應(yīng)簽署書(shū)面同意意見(jiàn)。18.3第三方介入實(shí)施1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。2.第三方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)配合第三方工作。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方賠償。19.2權(quán)利劃分1.第三方根據(jù)合同約定享有權(quán)利，甲乙雙方不得干涉。2.第三方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，不影響甲乙雙方的合同履行。19.3信息共享1.第三方在履行合同過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密。2.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便第三方履行職責(zé)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更1.如第三方需要變更，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。2.甲乙雙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)予以審核，同意變更的，應(yīng)簽署書(shū)面同意意見(jiàn)。20.2第三方退出1.第三方因故退出，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述護(hù)士崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。包括護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、病人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)等。2.薪酬福利明細(xì)列明基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等具體金額和支付方式。3.培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定護(hù)士在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展的具體計(jì)劃。4.第三方介入申請(qǐng)報(bào)告包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。6.合同補(bǔ)充協(xié)議適用于合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況或變更。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.第三方變更通知第三方因故需要變更時(shí)，提交的變更通知。9.第三方退出通知第三方因故退出時(shí)，提交的退出通知。10.其他相關(guān)文件如體檢報(bào)告、培訓(xùn)證書(shū)、考核結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按照護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行護(hù)理，導(dǎo)致病人受傷。2.乙方違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在工作中泄露病人隱私，造成不良影響。3.乙方擅自離崗或無(wú)正當(dāng)理由缺勤責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致工作無(wú)法正常進(jìn)行。4.甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方拖欠乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。5.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲乙雙方損失。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，任何一方提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：提供虛假信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：乙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中故意隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致甲方損失。7.合同終止后，任何一方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：乙方在合同終止后泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.乙方崗位職責(zé)2.1崗位基本職責(zé)2.2工作內(nèi)容與范圍2.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.乙方工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.乙方薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資標(biāo)準(zhǔn)4.3薪資支付方式5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.乙方培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.乙方工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度8.乙方勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的手續(xù)8.3終止合同的條件8.4終止合同的手續(xù)9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同附件10.1乙方簡(jiǎn)歷10.2乙方資格證書(shū)10.3其他相關(guān)材料11.合同修改與補(bǔ)充12.合同生效與終止13.合同履行與監(jiān)督管理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息a.甲方：醫(yī)院，住所地：省市區(qū)路號(hào)，法定代表人：。b.乙方：，身份證號(hào)碼：，住所地：省市區(qū)路號(hào)。1.2合同簽訂日期：2024年3月1日。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方崗位職責(zé)2.1崗位基本職責(zé)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)士崗位操作規(guī)范。b.負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行日常護(hù)理、病情觀察、健康宣教等工作。c.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和手術(shù)等醫(yī)療活動(dòng)。2.2工作內(nèi)容與范圍a.負(fù)責(zé)病房患者的護(hù)理工作，包括生活照料、病情觀察、給藥、護(hù)理記錄等。b.參與病房的日常管理工作，如物品管理、環(huán)境清潔等。c.參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求a.確?；颊咦o(hù)理安全，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。b.落實(shí)醫(yī)囑，準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作。3.乙方工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間a.實(shí)行三班倒工作制，具體排班由醫(yī)院根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行安排。b.每班工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2休息時(shí)間a.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。b.休息時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3休假制度a.乙方在合同期內(nèi)，可根據(jù)醫(yī)院規(guī)定申請(qǐng)休假。b.休假期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院工作安排。4.乙方薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)a.基本工資：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和乙方崗位確定。b.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院考核結(jié)果確定。c.崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)和醫(yī)院規(guī)定確定。4.2薪資標(biāo)準(zhǔn)a.基本工資：每月人民幣元。b.績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的%。c.崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)確定，最高可達(dá)基本工資的%。4.3薪資支付方式a.每月1日支付上月薪資。b.薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)a.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。b.乙方個(gè)人承擔(dān)部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2福利待遇a.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。b.甲方提供食堂、住宿等福利設(shè)施。6.乙方培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃a.甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。b.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。b.乙方應(yīng)努力提升自身能力，爭(zhēng)取在職業(yè)發(fā)展上取得進(jìn)步。7.乙方工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律a.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象。7.2考核制度a.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。b.乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)，提高工作水平。8.乙方勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同的條件a.乙方提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知甲方。b.甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，可立即解除合同。c.乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可解除合同。8.2解除合同的手續(xù)a.乙方提出解除合同，應(yīng)填寫(xiě)《勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)書(shū)》。b.甲方收到《勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)書(shū)》后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。c.雙方應(yīng)在解除合同之日起15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。8.3終止合同的條件a.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。b.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律規(guī)定，可終止合同。8.4終止合同的手續(xù)a.合同期限屆滿或終止條件出現(xiàn)，雙方應(yīng)按照原合同約定辦理終止手續(xù)。b.甲方應(yīng)在合同終止前15日通知乙方，并提前安排乙方工作交接。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任a.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，應(yīng)支付違約金。c.乙方違反工作紀(jì)律，造成醫(yī)院損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式a.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。c.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同附件10.1乙方簡(jiǎn)歷10.2乙方資格證書(shū)10.3其他相關(guān)材料11.合同修改與補(bǔ)充11.1本合同自簽訂之日起生效，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充。11.2如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同有效期為一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。13.合同履行與監(jiān)督管理13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.2甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。a.中介服務(wù)，如招聘中介、咨詢服務(wù)等。b.技術(shù)支持，如設(shè)備維修、軟件升級(jí)等。c.供應(yīng)鏈管理，如藥品采購(gòu)、物資配送等。d.專業(yè)培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)、技能提升等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，需書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，或由第三方自行提出介入申請(qǐng)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利a.根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。b.在合同約定的范圍內(nèi)，行使合同賦予的權(quán)利。c.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。a.按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。b.遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。c.保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。b.甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。b.乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與患者的關(guān)系：a.第三方在為患者提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守醫(yī)療倫理和職業(yè)道德。b.第三方對(duì)患者的傷害或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方介入合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方或患者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議中約定。19.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更與終止20.1第三方介入合同在執(zhí)行過(guò)程中，如需變更或終止，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。20.2第三方介入合同變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或終止后的合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的背