2024年度特種電工勞務(wù)用工合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特種電工勞務(wù)用工合同示范文本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用工崗位及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.4工作班次及休息時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1工作環(huán)境及勞動(dòng)條件4.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)4.3職業(yè)健康檢查5.休假制度5.1休息日及法定節(jié)假日5.2事假及病假5.3產(chǎn)假及哺乳假5.4年休假6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：特種電工崗位技能要求10.2附件二：安全操作規(guī)程10.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式13.合同附件清單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：本合同編號(hào)為X1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.4合同雙方基本信息1.4.1用人單位名稱：_______1.4.2用人單位法定代表人：_______1.4.3用人單位住所：_______1.4.4勞動(dòng)者姓名：_______1.4.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：_______1.4.6勞動(dòng)者聯(lián)系方式：_______2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息2.1.1勞動(dòng)者姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3出生日期：_______2.1.4身份證號(hào)碼：_______2.1.5婚姻狀況：_______2.1.6聯(lián)系電話：_______2.2用工崗位及工作內(nèi)容2.2.1用工崗位：特種電工2.2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和日常維護(hù)工作2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)2.3.2工作地點(diǎn)：_______2.4工作班次及休息時(shí)間2.4.1工作班次：白班2.4.2休息時(shí)間：每周至少休息1天3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)______元3.1.2支付方式：每月_______日支付工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至勞動(dòng)者本人銀行賬戶3.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.2.1法定休假日加班工資：不低于工資的300%3.2.2法定工作時(shí)間外加班工資：不低于工資的150%3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放3.3.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定3.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)3.4.1勞動(dòng)者應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅3.4.2用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1工作環(huán)境及勞動(dòng)條件4.1.1用人單位應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)4.1.2用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品4.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)4.2.1用人單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)管理制度，確保勞動(dòng)者生命財(cái)產(chǎn)安全4.2.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)4.3職業(yè)健康檢查4.3.1用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查5.休假制度5.1休息日及法定節(jié)假日5.1.1休息日：每周六、日5.1.2法定節(jié)假日：按國(guó)家法定節(jié)假日安排5.2事假及病假5.2.1事假：累計(jì)不超過(guò)____天，每次請(qǐng)假需提前____天告知用人單位5.2.2病假：按國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期，醫(yī)療期期間工資待遇按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.3產(chǎn)假及哺乳假5.3.1產(chǎn)假：按國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資待遇按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.3.2哺乳假：按國(guó)家規(guī)定享受哺乳假，哺乳假期間工資待遇按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.4年休假5.4.1年休假：根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限和工資水平，按國(guó)家規(guī)定享受年休假6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.1.1勞動(dòng)者未按約定時(shí)間到崗工作，每次扣除____天工資6.1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.2.1用人單位未按約定支付工資，每次向勞動(dòng)者支付____天工資的賠償金6.2.2用人單位未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供，并要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1勞動(dòng)者解除合同：勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除本合同8.1.2用人單位解除合同：8.1.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位可以立即解除合同8.1.2.2勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除合同8.1.2.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除合同8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商解除：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同8.2.2單方解除：用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2合同終止條件：9.2.1勞動(dòng)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3勞動(dòng)者退休9.2.4勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡或者失蹤9.2.5用人單位被依法宣告破產(chǎn)9.2.6用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散10.合同附件10.1附件一：特種電工崗位技能要求10.2附件二：安全操作規(guī)程10.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單11.合同變更11.1合同變更條件：本合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商達(dá)成一致11.2.2簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.2.3變更協(xié)議作為本合同的附件12.通知與送達(dá)12.1通知方式：本合同的通知、送達(dá)可以采用書(shū)面形式，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等12.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式：12.2.1用人單位送達(dá)地址：_______12.2.2勞動(dòng)者送達(dá)地址：_______13.合同附件清單13.1附件一：特種電工崗位技能要求13.2附件二：安全操作規(guī)程13.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4本合同自生效之日起至終止之日止，對(duì)雙方具有約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：勞動(dòng)者）以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行：經(jīng)合同雙方同意，第三方可介入合同的履行，具體介入方式包括但不限于：15.2.1.1監(jiān)督合同的履行情況15.2.1.2提供技術(shù)服務(wù)15.2.1.3協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額15.3.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其接受委托服務(wù)時(shí)的約定責(zé)任限額。15.3.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用15.4.1.2依據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查15.4.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)提出合理化建議和改進(jìn)措施15.5第三方義務(wù)15.5.1.1嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)15.5.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方履行合同義務(wù)15.5.1.3在發(fā)現(xiàn)合同履行過(guò)程中存在問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知合同雙方16.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1第三方與甲方的關(guān)系16.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的具體權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。16.2第三方與乙方的關(guān)系16.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的具體權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和合法權(quán)益。16.3第三方與合同履行16.3.1第三方在合同履行過(guò)程中的行為，視為甲方和乙方共同行為的一部分，第三方應(yīng)對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，如違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方變更17.1合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方爭(zhēng)議解決18.1第三方在合同履行過(guò)程中與合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：特種電工崗位技能要求要求：詳細(xì)列出特種電工所需具備的技能、知識(shí)和能力，包括電氣設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除等。說(shuō)明：此附件作為乙方入職前需達(dá)到的技能標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方在合同履行期間應(yīng)持續(xù)提升的技能要求。2.附件二：安全操作規(guī)程要求：詳細(xì)規(guī)定特種電工在作業(yè)過(guò)程中的安全操作流程、注意事項(xiàng)和應(yīng)急處理措施。說(shuō)明：此附件旨在保障乙方在作業(yè)過(guò)程中的安全，減少事故發(fā)生，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：列出乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)配備的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括防護(hù)服、手套、安全帽、防護(hù)眼鏡等。說(shuō)明：此附件作為乙方作業(yè)過(guò)程中的必備防護(hù)措施，確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的人身安全。4.附件四：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等。說(shuō)明：此附件為本合同的正式文本，具有法律效力。5.附件五：變更協(xié)議要求：在合同履行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更情況，確保雙方對(duì)合同變更內(nèi)容的共識(shí)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明：此附件旨在為合同雙方提供爭(zhēng)議解決途徑，保障合同雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間到崗工作。1.2用人單位未按約定支付工資。1.3乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。1.4用人單位未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定時(shí)間到崗工作，每次扣除____天工資。2.2用人單位未按約定支付工資，每次向勞動(dòng)者支付____天工資的賠償金。2.3乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4用人單位未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供，并要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按約定時(shí)間到崗工作，扣除3天工資。乙方于2023年1月5日未按約定時(shí)間到崗，根據(jù)合同約定，扣除3天工資，共計(jì)人民幣_(tái)___元。3.2用人單位未按約定支付工資，支付賠償金。2023年2月5日，用人單位未按約定支付1月份工資，根據(jù)合同約定，支付乙方賠償金，共計(jì)人民幣_(tái)___元。3.3乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位解除合同。乙方于2023年3月10日因違反安全操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞，用人單位根據(jù)合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.4用人單位未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方要求賠償。2023年4月15日，用人單位未按約定提供防護(hù)眼鏡，乙方要求賠償，經(jīng)協(xié)商，用人單位賠償乙方人民幣_(tái)___元。全文完。2024年度特種電工勞務(wù)用工合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作內(nèi)容2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作職責(zé)描述2.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度3.4節(jié)假日安排4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境及條件5.2安全生產(chǎn)要求5.3事故處理及賠償6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同附件9.1附件一：工作計(jì)劃及任務(wù)書(shū)9.2附件二：崗位培訓(xùn)及考核記錄9.3附件三：工資支付明細(xì)表9.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表10.合同簽署及生效10.1合同簽署10.2合同生效時(shí)間11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用工單位名稱：__________________1.1.2用工單位地址：__________________1.1.3用工單位法定代表人：__________________1.1.4用工單位聯(lián)系電話：__________________1.1.5用工單位開(kāi)戶銀行及賬號(hào)：__________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：__________________1.3合同期限1.3.1合同起始日期：____年____月____日1.3.2合同終止日期：____年____月____日1.4工作地點(diǎn)1.4.1工作地點(diǎn)：__________________1.5工作內(nèi)容1.5.1工作崗位：特種電工1.5.2工作內(nèi)容：按照用工單位要求進(jìn)行電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及維護(hù)等工作第二條工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.1.1特種電工2.2工作職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及維護(hù)工作2.2.2遵守電氣安全操作規(guī)程，確保工作安全2.2.3配合電工班長(zhǎng)及相關(guān)部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求2.3.1具備特種電工相關(guān)資格證書(shū)2.3.2熟悉電氣設(shè)備的基本原理及操作方法2.3.3具備一定的電氣故障排查及處理能力第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天3.2休息時(shí)間3.2.1每周休息1天，休息日為周六或周日3.3休假制度3.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息3.3.2享有帶薪年休假3.4節(jié)假日安排3.4.1國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.4.2用工單位可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整節(jié)假日安排第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：____元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)用工單位績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放4.2.2住房補(bǔ)貼：____元/月4.2.3交通補(bǔ)貼：____元/月4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1用工單位按照國(guó)家規(guī)定為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4福利待遇4.4.1用工單位為用工人員提供必要的工作防護(hù)用品4.4.2用工單位定期組織體檢第五條工作條件及安全5.1工作環(huán)境及條件5.1.1用工單位提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境5.1.2用工單位提供必要的工作設(shè)備、工具及材料5.2安全生產(chǎn)要求5.2.1用工人員必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程5.2.2用工人員必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)5.3事故處理及賠償5.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，用工人員應(yīng)立即報(bào)告用工單位5.3.2用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理事故，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地的人民法院第九條合同附件9.1附件一：工作計(jì)劃及任務(wù)書(shū)9.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明用工人員的工作計(jì)劃、任務(wù)及完成期限9.2附件二：崗位培訓(xùn)及考核記錄9.2.1附件二應(yīng)記錄用工人員的崗位培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果9.3附件三：工資支付明細(xì)表9.3.1附件三應(yīng)詳細(xì)列明用工人員的工資構(gòu)成、支付日期及金額9.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表9.4.1附件四應(yīng)詳細(xì)列明用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況第十條合同簽署及生效10.1合同簽署10.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同生效時(shí)間10.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.1.2合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本合同的約定11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1用工人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定12.1.2用工單位因故解除勞動(dòng)合同12.1.3國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議12.2.2單方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期滿13.1.2用工人員退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力13.1.3用工單位因故終止勞動(dòng)合同13.1.4國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件13.2合同終止程序13.2.1合同期滿或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)13.2.2用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑臈l其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的共同同意，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任限額3.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定，最高不超過(guò)甲乙雙方因第三方責(zé)任所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.3.2如服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍。4.3.2甲乙雙方之間的責(zé)任由本合同約定，第三方不承擔(dān)。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照服務(wù)協(xié)議的約定履行義務(wù)。第六條第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。6.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。6.3如服務(wù)協(xié)議未約定費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入的合同變更不得違反本合同的約定，并應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)服務(wù)協(xié)議約定的解除條件，甲乙雙方可解除服務(wù)協(xié)議。8.2第三方介入的合同解除，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定辦理。10.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃及任務(wù)書(shū)詳細(xì)要求：包含用工人員的具體工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、完成期限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作計(jì)劃及任務(wù)書(shū)是甲乙雙方對(duì)用工人員工作職責(zé)的具體約定，是考核工作完成情況的重要依據(jù)。2.附件二：崗位培訓(xùn)及考核記錄詳細(xì)要求：記錄用工人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核結(jié)果、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：崗位培訓(xùn)及考核記錄是確保用工人員具備相應(yīng)工作能力的重要文件。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括用工人員的姓名、工資構(gòu)成、支付日期、支付金額、扣款情況等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)表是甲乙雙方工資支付情況的詳細(xì)記錄，用于雙方核對(duì)和審計(jì)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄用工人員的姓名、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表是甲乙雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)的憑證。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方對(duì)合同條款進(jìn)行變更的正式文件。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是甲乙雙方在合同解除時(shí)簽訂的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用工人員未按照工作計(jì)劃及任務(wù)書(shū)要求完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，或完成質(zhì)量不符合要求。示例說(shuō)明：用工人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成電氣設(shè)備的安裝工作，導(dǎo)致工期延誤。2.違約行為：用工單位未按照約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，或支付金額與約定不符。示例說(shuō)明：用工單位未在每月規(guī)定日期內(nèi)支付用工人員的工資。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，或未能達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。示例說(shuō)明：第三方提供的電氣設(shè)備維修服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致設(shè)備故障未能及時(shí)解決。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失。示例說(shuō)明：用工單位泄露了用工人員的個(gè)人信息，導(dǎo)致用工人員遭受騷擾。5.違約行為：任何一方未按照合同約定提供必要的文件或資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供必要的文件或資料，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。示例說(shuō)明：用工單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供電氣設(shè)備的維修圖紙，導(dǎo)致維修工作無(wú)法進(jìn)行。全文完。2024年度特種電工勞務(wù)用工合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表1.5證件號(hào)碼2.合同訂立依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2合同訂立目的3.勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1勞務(wù)內(nèi)容概述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作班次4.勞務(wù)人員信息4.1勞務(wù)人員名單4.2身份證件信息4.3技能證書(shū)信息5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)計(jì)算5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護(hù)措施7.3應(yīng)急預(yù)案8.勞動(dòng)紀(jì)律與考勤8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2考勤制度8.3遲到、早退、曠工處理9.離職與終止合同9.1離職條件9.2終止合同條件9.3離職手續(xù)9.4終止合同手續(xù)10.違約責(zé)任10.1雙方違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員名單及信息13.2附件二：工作環(huán)境及安全防護(hù)措施說(shuō)明13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用工單位：[用工單位全稱]1.1.2勞務(wù)派遣單位：[勞務(wù)派遣單位全稱]1.2雙方地址1.2.1用工單位地址：[用工單位詳細(xì)地址]1.2.2勞務(wù)派遣單位地址：[勞務(wù)派遣單位詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系方式1.3.1用工單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2用工單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4法定代表人或授權(quán)代表1.4.1用工單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4.2勞務(wù)派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.5證件號(hào)碼1.5.1用工單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]1.5.2勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]2.合同訂立依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》2.2合同訂立目的2.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.2規(guī)范勞務(wù)用工管理3.勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1勞務(wù)內(nèi)容概述3.1.1特種電工崗位3.1.2負(fù)責(zé)電力設(shè)施安裝、維修、檢修等工作3.2工作地點(diǎn)3.2.1[具體工作地點(diǎn)]3.3工作時(shí)間3.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)3.3.2實(shí)際工作時(shí)間根據(jù)工作需要調(diào)整3.4工作班次3.4.1標(biāo)準(zhǔn)班次：白班3.4.2特殊情況下的班次調(diào)整4.勞務(wù)人員信息4.1勞務(wù)人員名單4.1.1[勞務(wù)人員姓名]4.2身份證件信息4.2.1[勞務(wù)人員姓名]：[身份證號(hào)碼]4.3技能證書(shū)信息4.3.1[勞務(wù)人員姓名]：[特種電工證書(shū)編號(hào)]5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資金額]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式：[具體計(jì)算方法]5.3加班費(fèi)計(jì)算5.3.1加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：[具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]5.4工資支付方式及時(shí)間5.4.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2工資支付時(shí)間：每月[具體日期]前支付6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3工傷保險(xiǎn)6.1.4失業(yè)保險(xiǎn)6.1.5生育保險(xiǎn)6.2福利待遇6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息6.2.2提供工作所需的防護(hù)用品6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3.1用工單位繳納比例：[具體比例]6.3.2勞務(wù)派遣單位繳納比例：[具體比例]8.勞動(dòng)紀(jì)律與考勤8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及用工單位規(guī)章制度8.1.2維護(hù)用工單位正常生產(chǎn)、工作秩序8.1.3服從用工單位管理，執(zhí)行工作指令8.2考勤制度8.2.1按照用工單位考勤制度進(jìn)行考勤8.2.2考勤記錄由用工單位負(fù)責(zé)8.3遲到、早退、曠工處理8.3.1遲到、早退按用工單位規(guī)定處理8.3.2曠工按用工單位規(guī)定處理，并扣除相應(yīng)工資9.離職與終止合同9.1離職條件9.1.1勞務(wù)人員提出離職申請(qǐng)9.1.2用工單位同意離職9.2終止合同條件9.2.1勞務(wù)人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度9.2.2勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作9.2.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)，勞務(wù)人員不接受9.3離職手續(xù)9.3.1勞務(wù)人員提出離職申請(qǐng)，經(jīng)用工單位批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)9.3.2勞務(wù)人員應(yīng)歸還工作證、工作服等物品9.4終止合同手續(xù)9.4.1用工單位按合同約定終止合同，通知?jiǎng)趧?wù)人員辦理終止手續(xù)9.4.2勞務(wù)人員應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1雙方違約情形10.1.1用工單位未按約定支付工資10.1.2勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員10.1.3勞務(wù)人員未按約定履行工作職責(zé)10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1用工單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2勞務(wù)派遣單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.3勞務(wù)人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭(zhēng)議解決不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同條款符合法律法規(guī)12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2符合法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員名單及信息13.2附件二：工作環(huán)境及安全防護(hù)措施說(shuō)明13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入的范圍、期限和費(fèi)用應(yīng)在甲乙雙方之間另行約定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任范圍16.2.1第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不包括甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同中與其相關(guān)的條款。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同履行過(guò)程中的合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要