2024年度商場保安人員勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商場保安人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容3.1工作地點3.2工作崗位3.3工作職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3加班加點及加班費5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3勞動安全教育培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1商場名稱：商場1.1.2保安人員姓名：X1.2雙方法定代表人1.2.1商場法定代表人：1.2.2保安人員法定代表人：X1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1商場聯(lián)系電話：02156781.3.2保安人員聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始時間：2024年1月1日2.2合同終止時間：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件2.3.1合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向。2.3.2續(xù)簽條件：雙方均無違約行為，且商場業(yè)務(wù)需要。3.工作內(nèi)容3.1工作地點：商場3.2工作崗位：保安員3.3工作職責(zé)3.3.1維護(hù)商場內(nèi)部治安秩序，確保顧客及員工人身財產(chǎn)安全。3.3.2負(fù)責(zé)商場的出入管理，對進(jìn)入商場的人員和物品進(jìn)行安全檢查。3.3.3協(xié)助商場進(jìn)行安全演練和突發(fā)事件處理。3.3.4維護(hù)商場環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)商場內(nèi)的清潔工作。4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間：每日8小時，每周工作5天。4.1.2工作班次：實行輪班制，班次安排由商場保安部統(tǒng)一安排。4.2休息休假制度4.2.1每周安排一天休息日，休息日由商場保安部提前安排。4.2.2每年享受國家法定節(jié)假日放假，具體放假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班加點及加班費4.3.1加班時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3.2加班費按照國家規(guī)定及商場內(nèi)部規(guī)定支付。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及補貼5.2.1績效獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)及商場考核結(jié)果發(fā)放。5.2.2補貼：包括餐補、交通補貼等，具體金額由商場保安部確定。5.3工資支付方式及時間5.3.1工資支付方式：每月支付一次，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3.2工資支付時間：每月10日前支付上月工資。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.1.1商場按照國家規(guī)定為保安人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金6.2.1商場按照國家規(guī)定為保安人員繳納住房公積金。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.1.1商場為保安人員提供必要的勞動保護(hù)用品。7.1.2商場為保安人員提供必要的工作場所及設(shè)施。7.2職業(yè)健康檢查7.2.1商場每年組織保安人員參加職業(yè)健康檢查。7.3勞動安全教育培訓(xùn)7.3.1商場定期對保安人員進(jìn)行勞動安全教育培訓(xùn)。8.違約責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任8.1.1未經(jīng)商場同意，保安人員擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2保安人員在工作中嚴(yán)重違反商場規(guī)章制度，商場有權(quán)解除合同，并要求保安人員賠償由此造成的損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1商場未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)按應(yīng)付金額支付利息，并賠償勞動者因此遭受的損失。8.2.2商場因自身原因解除合同，應(yīng)提前一個月通知保安人員，并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議的解決機構(gòu)。10.合同解除10.1解除條件10.1.1勞動者因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知商場。10.1.2商場因保安人員嚴(yán)重違反合同約定或商場規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因法定原因?qū)е潞贤獬?2.其他約定事項12.1保密條款12.1.1保安人員應(yīng)對商場商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密期限為合同終止后兩年。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入合同關(guān)系的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于保安服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)、保險服務(wù)等。16.第三方介入條件16.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.1.3第三方服務(wù)內(nèi)容符合合同約定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。18.第三方服務(wù)費用18.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確；18.2第三方服務(wù)費用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；19.1.2甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為勞動關(guān)系，乙方為勞動者；19.2.2第三方應(yīng)按照合同約定對乙方進(jìn)行管理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額20.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定金額；20.1.2合同約定金額為人民幣萬元。21.第三方變更及解除21.1第三方變更21.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；21.1.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂服務(wù)合同。21.2第三方解除21.2.1第三方解除服務(wù)需提前一個月通知甲乙雙方；21.2.2第三方解除服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方爭議解決22.1第三方爭議解決方式22.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；22.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。22.2第三方爭議解決機構(gòu)22.2.1第三方爭議仲裁委員會為雙方爭議的解決機構(gòu)。23.第三方合同附件23.1附件一：第三方服務(wù)合同23.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議24.合同修訂24.1合同修訂24.1.1本合同如有修訂，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署修訂協(xié)議；24.1.2修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述保安員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：崗位說明書是保安員履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表要求：列出保安人員的社會保險和住房公積金繳納情況，包括繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：明細(xì)表用于記錄保安人員的社會保險和住房公積金繳納情況，確保雙方權(quán)益。3.附件三：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)約定各方權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：約定第三方在履行服務(wù)過程中造成損失的賠償責(zé)任限額。說明：責(zé)任限額協(xié)議用于限制第三方賠償責(zé)任，保護(hù)甲乙雙方利益。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定保安人員對商場商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)商場商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。說明：不可抗力事件證明用于證明合同無法履行是由于不可抗力原因。7.附件七：合同修訂協(xié)議要求：記錄合同修訂的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：合同修訂協(xié)議是合同修訂的法律文件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約行為未按合同約定履行工作職責(zé)；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；嚴(yán)重違反商場規(guī)章制度；未經(jīng)允許泄露商場商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，勞動者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：保安員未按時履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致商場財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為未按合同約定支付工資；未按時繳納社會保險及住房公積金；未提供合同約定的勞動保護(hù)條件；未經(jīng)允許解除合同；其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：商場未按時支付保安員工資，保安員可要求商場支付工資及賠償金。3.第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)；因第三方原因造成甲乙雙方損失；違反保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，造成商場損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度商場保安人員勞動合同范本2本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作地點與崗位3.1工作地點3.2崗位職責(zé)第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3考勤制度第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與福利5.4住房公積金第六條工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全保障第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2法律適用與爭議解決第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序第十三條合同附件13.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2附件二：乙方身份證復(fù)印件13.3附件三：崗位說明書第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人信息第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：商場甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)街道號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作地點與崗位3.1工作地點：商場3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)商場內(nèi)巡邏，維護(hù)商場秩序；（2）負(fù)責(zé)處理商場內(nèi)的突發(fā)事件；（3）負(fù)責(zé)協(xié)助商場內(nèi)部管理；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：實行八小時工作制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時；4.2休息休假：（1）每周休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況確定；（2）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照國家規(guī)定享受帶薪年假。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣元；5.2獎金與津貼：（1）全勤獎：每月人民幣X元；（2）績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終發(fā)放；5.3社會保險與福利：（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險由甲方按照國家規(guī)定繳納；（2）乙方入職后，甲方為乙方購買商業(yè)意外傷害保險；5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。第六條工作條件與安全保障6.1工作條件：（1）甲方為乙方提供必要的工作場所、設(shè)備、工具等；（2）甲方保障乙方在勞動過程中的安全與健康；6.2安全保障：（1）甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（2）甲方為乙方配備必要的安全防護(hù)用品。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月向甲方書面提出申請；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無異議，合同自然終止；（2）合同解除后，合同終止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)由雙方共同選定；（2）選定后的爭議解決機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，能夠公正、公平地處理爭議。第十條保密條款10.1保密信息范圍（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)信息等；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任（1）雙方應(yīng)對保密信息采取必要的保密措施，防止信息泄露；（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)（1）乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方不得將甲方提供的任何技術(shù)、資料等用于其他用途。11.2法律適用與爭議解決（1）本合同適用中華人民共和國法律；（2）合同爭議的解決方式按照第九條約定執(zhí)行。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同修改程序（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改后的合同條款應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條合同附件13.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2附件二：乙方身份證復(fù)印件13.3附件三：崗位說明書第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點：商場14.3簽署人信息（1）甲方代表：X（2）乙方代表：X第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成合同目的或履行合同內(nèi)容而介入合同的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的類型2.1中介方：指為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行過程中的第三方；2.2評估方：指為甲乙雙方提供資產(chǎn)評估、市場調(diào)查等服務(wù)的第三方；2.3監(jiān)理方：指對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方；2.4其他第三方：指根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同的第三方。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。第四條第三方介入的責(zé)任4.1第三方介入后，其責(zé)任由介入?yún)f(xié)議約定；4.2如介入?yún)f(xié)議未約定第三方責(zé)任，則第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成損失的，由第三方自行承擔(dān)；4.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定；5.2如介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為乙方工資總額的50%；5.3第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在介入合同過程中，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定；6.2第三方在介入合同過程中，與甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；6.3如協(xié)商不成，第三方可根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，向甲乙雙方或相關(guān)機構(gòu)提起訴訟或仲裁。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同履行情況進(jìn)行調(diào)整。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；8.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三