2024版二人合伙設立人力資源服務機構合作協議書模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版二人合伙設立人力資源服務機構合作協議書模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點2.合作目的2.1合作宗旨2.2合作范圍2.3合作期限3.合作內容3.1人力資源服務機構設立3.2機構組織架構及職責3.3業(yè)務范圍及分工4.投資與資金4.1投資方式4.2資金管理4.3投資回報5.經營管理5.1經營策略5.2管理機構及人員5.3管理制度及流程6.業(yè)務運營6.1業(yè)務開展6.2客戶關系維護6.3業(yè)務拓展7.利潤分配7.1利潤分配原則7.2利潤分配方式7.3利潤分配時間8.財務管理8.1財務核算8.2財務報告8.3財務審計9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.知識產權10.1知識產權歸屬10.2知識產權保護10.3知識產權使用11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版二人合伙設立人力資源服務機構合作協議書》。1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。2.合作目的2.1合作宗旨本合作旨在充分發(fā)揮甲乙雙方在人力資源服務領域的優(yōu)勢，共同設立一家專業(yè)的人力資源服務機構，為客戶提供優(yōu)質的人力資源解決方案。2.2合作范圍本合作范圍包括但不限于人才招聘、薪酬福利管理、員工關系處理、培訓與開發(fā)等人力資源相關服務。2.3合作期限本合作期限為[合作期限]，自合同生效之日起計算。3.合作內容3.1人力資源服務機構設立3.2機構組織架構及職責機構設立董事會、監(jiān)事會、經理層等組織架構。甲方和乙方各指派一名董事進入董事會，共同參與機構的決策和管理。3.3業(yè)務范圍及分工甲乙雙方根據各自的專業(yè)特長和資源優(yōu)勢，共同確定業(yè)務范圍和分工，確保機構業(yè)務的順利開展。4.投資與資金4.1投資方式甲方和乙方以貨幣形式出資設立機構，出資額分別為[甲方出資額]和[乙方出資額]。4.2資金管理機構設立獨立的銀行賬戶，資金收支嚴格按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定進行。4.3投資回報機構實現盈利后，甲乙雙方按照出資比例分享投資回報。5.經營管理5.1經營策略機構將遵循市場導向、客戶至上、創(chuàng)新發(fā)展的經營策略，不斷提升服務質量。5.2管理機構及人員機構設立總經理一名，負責日常經營管理?？偨浝碛杉追街概?，乙方參與監(jiān)督。5.3管理制度及流程機構將建立健全各項管理制度和流程，確保機構高效、規(guī)范運作。6.業(yè)務運營6.1業(yè)務開展機構將按照市場規(guī)律和客戶需求，積極開展各項業(yè)務，提高市場競爭力。6.2客戶關系維護機構將建立完善的客戶關系管理體系，定期與客戶溝通，了解客戶需求，提升客戶滿意度。6.3業(yè)務拓展機構將積極探索新的業(yè)務領域，拓展業(yè)務范圍，實現可持續(xù)發(fā)展。8.財務管理8.1財務核算機構應按照國家財務會計制度進行財務核算，確保財務數據的真實、準確、完整。8.2財務報告機構應定期編制財務報告，包括月度、季度和年度財務報表，并及時提交給甲乙雙方。8.3財務審計機構應每年接受一次外部審計，審計報告應提交給甲乙雙方。9.保密條款9.1保密范圍雙方對本合作過程中的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。9.2保密義務雙方不得泄露或向任何第三方透露本合同內容或機構的商業(yè)秘密。9.3違約責任如一方違反保密義務，導致另一方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。10.知識產權10.1知識產權歸屬機構所擁有的知識產權歸機構所有，甲乙雙方共同享有使用和收益的權利。10.2知識產權保護雙方應共同采取措施保護機構的知識產權，防止侵權行為。10.3知識產權使用雙方應按照本合同約定合理使用機構的知識產權，不得損害對方的合法權益。11.違約責任11.1違約情形包括但不限于未按時繳納出資、未履行經營管理職責、泄露商業(yè)秘密等。11.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償的具體金額和計算方法由雙方另行協商確定。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于合作期限屆滿、一方違約、不可抗力等。12.2合同解除程序一方要求解除合同時，應提前[提前通知期]書面通知另一方，并說明解除原因。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定處理未了事項，并清算機構財產。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成的，提交[仲裁機構名稱]仲裁。13.2爭議解決機構[仲裁機構名稱]，仲裁規(guī)則適用[仲裁規(guī)則名稱]。13.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。14.3其他約定事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、法律顧問等。1.2第三方介入情形2.第三方選擇與授權2.1第三方選擇甲乙雙方均有權選擇合適的第三方介入，但需提前通知對方并取得書面同意。2.2第三方授權一旦第三方被選定，甲乙雙方應向其授權，明確其在本合同中的職責和權限。3.第三方責任3.1責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：3.1.1第三方提供的服務或咨詢意見導致的直接經濟損失；3.1.2第三方違反保密義務導致的損失；3.1.3第三方因過錯導致合同無法履行或履行的結果與預期不符。3.2責任免除第三方因不可抗力或甲乙雙方原因導致的合同履行障礙，不承擔違約責任。4.第三方權利4.1第三方權利第三方有權根據本合同約定，收取合理的服務費用。4.2第三方費用支付第三方費用由甲乙雙方按約定比例分攤，或由一方全額承擔。5.第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方的權利義務第三方與甲方之間的權利義務由雙方另行簽訂的協議約定。5.2第三方與乙方的權利義務第三方與乙方之間的權利義務由雙方另行簽訂的協議約定。5.3第三方與機構的權利義務第三方與機構之間的權利義務由雙方另行簽訂的協議約定。6.第三方介入程序6.1第三方介入申請甲乙任何一方需第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入原因和預期目標。6.2第三方介入同意對方收到介入申請后，應在[同意期限]內給予書面回復。6.3第三方介入實施一旦雙方同意第三方介入，應按照本合同和第三方協議的約定執(zhí)行。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件當合同履行完畢、爭議解決或任何一方提出終止介入時，第三方介入終止。7.2第三方介入終止程序任何一方提出終止介入時，應提前[提前通知期]書面通知第三方。8.第三方介入后的合同變更8.1合同變更第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽署書面協議。8.2合同變更生效合同變更協議經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明甲乙雙方的合法經營資格。2.附件二：甲乙雙方法定代表人身份證明要求：提供加蓋公章的法定代表人身份證明文件，以證明法定代表人身份。3.附件三：甲乙雙方授權委托書要求：提供加蓋公章的授權委托書，授權代表甲乙雙方簽訂本合同。4.附件四：投資協議要求：提供甲乙雙方之間簽訂的投資協議，明確出資方式、出資比例等。5.附件五：機構組織架構圖要求：提供機構組織架構圖，明確機構內部各部門及職責。6.附件六：管理制度及流程要求：提供機構的管理制度及流程文件，包括財務管理制度、業(yè)務流程等。7.附件七：第三方協議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的協議，明確第三方介入的細節(jié)。8.附件八：財務報告要求：提供機構的財務報告，包括資產負債表、利潤表等。9.附件九：審計報告要求：提供機構的年度審計報告，以證明財務數據的真實性和合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時繳納出資未履行經營管理職責泄露商業(yè)秘密未按時提交財務報告違反保密義務未按約定進行業(yè)務