2024年度正式小學(xué)教師勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度正式小學(xué)教師勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)3.2教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)3.3學(xué)生管理與指導(dǎo)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.3培訓(xùn)成果8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)施維護(hù)8.3教學(xué)設(shè)施更新9.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估9.1教學(xué)質(zhì)量要求9.2教學(xué)評(píng)估方式9.3教學(xué)改進(jìn)措施10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.2教師行為準(zhǔn)則10.3違規(guī)處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方為小學(xué)，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678。1.1.2本合同乙方為李某，身份證號(hào)碼：11010119900101，聯(lián)系電話：139xxxx8765。1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1本合同訂立時(shí)間為2024年3月1日，地點(diǎn)為小學(xué)會(huì)議室。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期限2.1合同起始日期2.1.1本合同自2024年9月1日起開(kāi)始執(zhí)行。2.2合同終止日期2.2.1本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.3合同延期及續(xù)簽2.3.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)3.1.1乙方擔(dān)任小學(xué)年級(jí)班班主任，負(fù)責(zé)本班級(jí)的教學(xué)、管理和輔導(dǎo)工作。3.1.2乙方需完成學(xué)校規(guī)定的課時(shí)，參加教研活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其他工作。3.2教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)3.2.1乙方需制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度。3.2.2乙方需確保完成教學(xué)目標(biāo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)。3.3學(xué)生管理與指導(dǎo)3.3.1乙方需關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心學(xué)生的身心健康，及時(shí)解決學(xué)生的問(wèn)題。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。4.3節(jié)假日安排4.3.1學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，安排教師節(jié)、教師培訓(xùn)等節(jié)假日。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月5000元。5.2績(jī)效工資5.2.1乙方的績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的20%。5.3獎(jiǎng)金及津貼5.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼。5.4工資支付方式及時(shí)間5.4.1學(xué)校每月5日前向乙方支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。6.3休假待遇6.3.1乙方在符合國(guó)家規(guī)定的情況下，享有帶薪休假待遇。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.1.1學(xué)校為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括參加教研活動(dòng)、參加各類培訓(xùn)課程等。7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.2.1學(xué)校每年安排一定經(jīng)費(fèi)用于教師培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)成果7.3.1乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中，提高教學(xué)質(zhì)量。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.1.1學(xué)校為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等。8.1.2學(xué)校應(yīng)保證教學(xué)資源的及時(shí)更新和維護(hù)。8.2教學(xué)設(shè)施維護(hù)8.2.1乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校。8.2.2學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。8.3教學(xué)設(shè)施更新8.3.1學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，定期對(duì)教學(xué)設(shè)施進(jìn)行更新和升級(jí)。9.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估9.1教學(xué)質(zhì)量要求9.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。9.1.2乙方需定期參加學(xué)校組織的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。9.2教學(xué)評(píng)估方式9.2.1教學(xué)評(píng)估包括學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)估、教師教學(xué)能力評(píng)估等。9.2.2評(píng)估結(jié)果作為教師考核和職稱評(píng)定的依據(jù)。9.3教學(xué)改進(jìn)措施9.3.1乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定并實(shí)施教學(xué)改進(jìn)措施。9.3.2學(xué)校對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.1.1乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)教師形象。10.1.2乙方不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得從事有損學(xué)生身心健康的活動(dòng)。10.2教師行為準(zhǔn)則10.2.1乙方應(yīng)尊重學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)，維護(hù)學(xué)校利益。10.2.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。10.3違規(guī)處理10.3.1乙方如有違反職業(yè)道德規(guī)范或行為準(zhǔn)則的行為，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。11.3合同解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善處理剩余工作，交接相關(guān)事務(wù)。11.3.2學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)按照法定程序提交相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行訴訟或仲裁。12.2.2爭(zhēng)議解決期間，不影響合同的履行。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2法律變更13.2.1合同簽訂后，如國(guó)家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變更，雙方應(yīng)按變更后的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核表等。14.合同簽署與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方指介入本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：違反合同約定、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方介入程序18.1介入申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方需在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際需要向第三方提出介入申請(qǐng)。18.1.2第三方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議簽訂19.1.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.1.2協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：介入范圍、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。20.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)。20.1.2甲乙雙方對(duì)合同履行的整體責(zé)任不變，第三方不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。21.第三方權(quán)利21.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；21.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；21.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立決策。22.第三方義務(wù)22.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；22.1.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；22.1.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。23.第三方介入后的合同變更23.1合同變更23.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更。23.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。24.第三方介入后的爭(zhēng)議解決24.1爭(zhēng)議解決24.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。24.1.2協(xié)商不成的，可按本合同第12條爭(zhēng)議解決方式處理。25.第三方介入后的合同終止25.1合同終止25.1.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止的情況，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理。25.1.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按合同約定進(jìn)行結(jié)算和清算。26.第三方介入后的合同解除26.1合同解除26.1.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除的情況，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理。26.1.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按合同約定進(jìn)行結(jié)算和清算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括年度教學(xué)目標(biāo)、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、月教學(xué)目標(biāo)、周教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃等。附件說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃是教師教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，需詳細(xì)記錄教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確教師的工作職責(zé)、權(quán)限和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是教師工作的重要依據(jù)，有助于明確教師的工作內(nèi)容和要求。3.績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核結(jié)果。附件說(shuō)明：績(jī)效考核表用于評(píng)估教師的工作績(jī)效，是教師薪酬和晉升的重要依據(jù)。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括教學(xué)評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施和建議。附件說(shuō)明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告用于分析教學(xué)質(zhì)量，為教師提供改進(jìn)方向。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括介入范圍、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，明確各方權(quán)利義務(wù)的文件。6.不可抗力證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等。附件說(shuō)明：不可抗力證明用于證明合同無(wú)法履行的原因，減輕或免除責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。附件說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除的詳細(xì)情況。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。附件說(shuō)明：合同終止協(xié)議用于明確合同終止的詳細(xì)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)。1.2乙方違反教師職業(yè)道德，損害學(xué)生利益。1.3乙方未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)評(píng)估報(bào)告等文件。1.4乙方違反合同約定，擅自解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或賠償損失。2.2乙方違反教師職業(yè)道德，損害學(xué)生利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3乙方未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)評(píng)估報(bào)告等文件，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交，并給予警告。2.4乙方違反合同約定，擅自解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生考試成績(jī)下降，甲方要求乙方補(bǔ)課，并賠償學(xué)生損失1000元。3.2乙方違反教師職業(yè)道德，體罰學(xué)生，甲方解除合同，并要求乙方支付賠償金5000元。3.3乙方未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃，甲方給予警告，并要求乙方在下次提交前進(jìn)行整改。3.4乙方擅自解除合同，甲方要求乙方支付違約金2000元。全文完。2024年度正式小學(xué)教師勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)目標(biāo)4.3教學(xué)方法5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間安排5.2考勤制度5.3請(qǐng)假制度6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.教學(xué)考核及評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)施使用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)小學(xué)乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年8月1日2.2合同終止日期：2025年7月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：小學(xué)語(yǔ)文教師3.2工作職責(zé)（1）根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)工作；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)研究；（4）關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生思想工作；（5）遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。4.教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)4.1教學(xué)內(nèi)容：小學(xué)語(yǔ)文教材，包括識(shí)字、寫(xiě)字、閱讀、寫(xiě)作等方面；4.2教學(xué)目標(biāo)（3）關(guān)注學(xué)生個(gè)性發(fā)展，因材施教，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。4.3教學(xué)方法（1）采用啟發(fā)式、探究式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生思維；（2）注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，提高課堂效率；（3）結(jié)合多媒體教學(xué)手段，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間安排：按照學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時(shí)；5.2考勤制度（1）嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度，不得無(wú)故遲到、早退、曠工；（2）請(qǐng)假需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；（3）請(qǐng)假期間，需完成相關(guān)工作任務(wù)。5.3請(qǐng)假制度（1）事假：因私事需請(qǐng)假，須提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；（2）病假：因病需請(qǐng)假，須提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；（3）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家及地方相關(guān)政策，按照教師職稱、學(xué)歷等因素確定；6.2工資支付方式：每月底前將工資打入乙方指定的銀行賬戶；6.3福利待遇（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及婚假、喪假等；（2）享受學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢；（3）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受相應(yīng)的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等機(jī)會(huì)。8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.1.2乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。8.2教學(xué)設(shè)施使用8.2.1甲方應(yīng)保證教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。8.2.2乙方應(yīng)遵守教學(xué)設(shè)施的使用規(guī)定，愛(ài)護(hù)公物。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。9.1.2乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)工作；10.1.2乙方違反保密條款；10.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；10.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同變更12.1變更條件12.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更；12.2變更程序12.2.1變更合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字或蓋章。13.合同解除13.1解除條件13.1.1合同期滿自行解除；13.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字或蓋章。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的相關(guān)責(zé)任。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用承擔(dān)等，應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取乙方提供的相關(guān)資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供關(guān)系，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.第三方變更17.1第三方變更條件17.1.1如有必要，雙方可協(xié)商變更第三方，但變更前應(yīng)書(shū)面通知另一方。17.2第三方變更程序17.2.1變更第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新第三方與原第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式18.1.1第三方爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。18.1.2第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，可參照本合同第11條“爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)”的相關(guān)規(guī)定。19.第三方保密條款19.1保密內(nèi)容19.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。19.1.2第三方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到甲乙雙方的書(shū)面同意。20.第三方合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方合同終止條件，可參照本合同第13條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定。20.1.2第三方合同終止，應(yīng)書(shū)面通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。21.第三方合同履行與監(jiān)督21.1第三方合同履行21.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，全面履行其義務(wù)。21.1.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方合同的履行，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。22.第三方合同變更與解除22.1第三方合同變更22.1.1第三方合同變更，應(yīng)參照本合同第12條“合同變更”的相關(guān)規(guī)定。22.2第三方合同解除22.2.1第三方合同解除，應(yīng)參照本合同第13條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定。23.第三方合同終止后的責(zé)任23.1第三方合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，處理與合同履行相關(guān)的善后事宜。24.第三方合同爭(zhēng)議解決24.1第三方合同爭(zhēng)議解決，應(yīng)參照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。25.第三方合同附件25.1第三方合同附件包括但不限于：25.1.1第三方服務(wù)協(xié)議；25.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用清單；25.1.3第三方資質(zhì)證明文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方單位證明文件要求：加蓋甲方單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：證明甲方單位的合法性和經(jīng)營(yíng)范圍。2.乙方個(gè)人身份證明文件要求：身份證原件及復(fù)印件說(shuō)明：證明乙方個(gè)人的身份信息。3.乙方學(xué)歷證明文件要求：學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件說(shuō)明：證明乙方具有相應(yīng)的學(xué)歷水平。4.乙方教師資格證要求：教師資格證原件及復(fù)印件說(shuō)明：證明乙方具有從事教育教學(xué)工作的資格。5.乙方工作經(jīng)歷證明文件要求：工作單位出具的離職證明或工作合同說(shuō)明：證明乙方以往的工作經(jīng)歷。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方提供的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等說(shuō)明：明確第三方提供的服務(wù)細(xì)節(jié)。7.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件說(shuō)明：證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)。8.教學(xué)資源清單說(shuō)明：確保乙方了解可使用的教學(xué)資源。9.教學(xué)設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的教室、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施說(shuō)明：確保乙方了解可使用的教學(xué)設(shè)施。10.保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定：乙方需向甲方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績(jī)下滑，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方賠償因違約造成的損失。示例：第三方提供的評(píng)估報(bào)告存在重大失誤，導(dǎo)致甲方和乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：甲方需向乙方賠償因違約造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)提供教學(xué)所需的教材，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)工作，甲方需賠償乙方因此遭受的損失。5.任何一方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例：乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，需向第三方支付違約金，并賠償因此給第三方造成的損失。全文完。2024年度正式小學(xué)教師勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3通訊地址1.4聯(lián)系方式2.合同生效條件2.1合同生效日期2.2合同生效所需條件3.教師基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5學(xué)歷3.6專業(yè)3.7教師資格證書(shū)號(hào)碼4.教學(xué)工作安排4.1任教學(xué)科4.2所任年級(jí)4.3所任班級(jí)4.4教學(xué)計(jì)劃5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期安排6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4福利待遇7.教師義務(wù)與責(zé)任7.1教學(xué)紀(jì)律7.2學(xué)生管理7.3教研活動(dòng)7.4教學(xué)評(píng)估8.教師考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序8.3晉升條件8.4晉升程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1教學(xué)計(jì)劃書(shū)12.2教學(xué)大綱12.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同解釋14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學(xué)校名稱：_______1.1.2教師姓名：_______1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1學(xué)校法定代表人：_______1.2.2教師本人1.3通訊地址1.3.1學(xué)校通訊地址：_______1.3.2教師通訊地址：_______1.4聯(lián)系方式1.4.1學(xué)校聯(lián)系電話：_______1.4.2教師聯(lián)系電話：_______2.合同生效條件2.1合同生效日期：_______2.2合同生效所需條件：雙方簽署并蓋章后，自_______起生效。3.教師基本信息3.1姓名：_______3.2性別：_______3.3出生日期：_______3.4身份證號(hào)碼：_______3.5學(xué)歷：_______3.6專業(yè)：_______3.7教師資格證書(shū)號(hào)碼：_______4.教學(xué)工作安排4.1任教學(xué)科：_______4.2所任年級(jí)：_______4.3所任班級(jí)：_______4.4教學(xué)計(jì)劃：_______5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：_______5.2休息日：_______5.3假期安排：_______6.工資與福利待遇6.1基本工資：_______6.2獎(jiǎng)金與津貼：_______6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：_______6.4福利待遇：_______7.教師義務(wù)與責(zé)任7.1教學(xué)紀(jì)律：教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)到崗，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量。7.3教研活動(dòng)：教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。7.4教學(xué)評(píng)估：教師應(yīng)接受學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。8.教師考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)評(píng)估結(jié)果，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)等。8.1.2教學(xué)態(tài)度：根據(jù)教師工作態(tài)度、出勤情況、備課情況等。8.1.3教研活動(dòng)參與度：根據(jù)教師參與教研活動(dòng)的次數(shù)和質(zhì)量。8.2考核程序8.2.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。8.2.2考核小組對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并形成考核報(bào)告。8.2.3學(xué)校根據(jù)考核報(bào)告對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲或晉升。8.3晉升條件8.3.1教師需具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)。8.3.2教師需在考核周期內(nèi)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。8.4晉升程序8.4.1教師向?qū)W校提出晉升申請(qǐng)。8.4.2學(xué)校審核教師晉升材料，并組織評(píng)審。8.4.3學(xué)校根據(jù)評(píng)審結(jié)果決定是否晉升。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教師提出解除合同。9.1.2學(xué)校因故提前解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3因教師違約導(dǎo)致合同終止。9.3解除與終止的程序9.3.1提前通知對(duì)方，書(shū)面提出解除或終止合同。9.3.2雙方就合同解除或終止達(dá)成協(xié)議。9.3.3辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同。10.1.2教師因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)賠償學(xué)校相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.1.3教師違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)給予相應(yīng)處罰。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金。10.2.2學(xué)校未提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.3學(xué)校因違反合同約定導(dǎo)致教師權(quán)益受損，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.1.3依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1地方勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.2.2地方人民法院。12.合同附件12.1教學(xué)計(jì)劃書(shū)12.2教學(xué)大綱12.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期：_______14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同解釋：本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.3其他約定：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律、法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2法律、法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入。15.2.3仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決要求第三方介入。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，并有權(quán)收取合理的費(fèi)用。15.3.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)益。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定或法律規(guī)定的服務(wù)。16.1.2義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方開(kāi)展工作。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1權(quán)利：乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定或法律規(guī)定的服務(wù)。16.2.2義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方開(kāi)展工作。16.3第三方的權(quán)利義務(wù)16.3.1權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息