遠景動力員工合同范例

遠景動力員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，需聘請乙方擔任__________________職位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計__年__個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資標準為：基本工資__元/月，崗位工資__元/月，績效工資__元/月，總計__元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家標準的勞動保護用品；

（2）提供工作場所必要的設施和設備；

（3）提供必要的培訓和進修機會；

（4）其他由雙方協(xié)商確定的福利待遇。

五、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，需要裁員。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供必要的勞動保護用品和工作場所；

（3）甲方未按約定提供必要的培訓和進修機會；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度，侵害乙方合法權益。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項承擔保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方相關工作經(jīng)歷證明；

4.乙方其他需要提供的材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（以下簡稱“服務商”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，需聘請乙方擔任__________________職位，并由第三方提供服務支持，為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計__年__個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

3.服務商應按照合同約定，為乙方提供以下服務：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資標準為：基本工資__元/月，崗位工資__元/月，績效工資__元/月，總計__元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家標準的勞動保護用品；

（2）提供工作場所必要的設施和設備；

（3）提供必要的培訓和進修機會；

（4）其他由雙方協(xié)商確定的福利待遇。

五、甲方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度。

3.甲方有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方的工作內(nèi)容和崗位進行調(diào)整。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，給予相應的獎勵或處罰。

六、甲方利益條款

1.甲方享有乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權等。

2.甲方享有乙方在工作中獲得的信息資料、客戶資源等商業(yè)秘密的優(yōu)先使用權。

3.甲方享有乙方在工作中形成的競爭優(yōu)勢，如技術優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢等。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；

（3）嚴重損害甲方利益，造成甲方經(jīng)濟損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務競爭的其他項目。

八、服務商責權利

1.服務商應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保乙方工作順利進行。

2.服務商有權要求乙方按照合同約定，配合其提供必要的服務。

3.服務商有權在合同期內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方相關工作經(jīng)歷證明；

4.乙方其他需要提供的材料；

5.第三方服務協(xié)議。

十一、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低人力成本。

2.優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

3.加強甲方核心競爭力，提升市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保合同履行。

2.優(yōu)化內(nèi)部管理，提高企業(yè)效益。

3.維護甲方市場地位，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（以下簡稱“服務商”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，需聘請乙方擔任__________________職位，并委托第三方提供服務，為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計__年__個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資標準為：基本工資__元/月，崗位工資__元/月，績效工資__元/月，總計__元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家標準的勞動保護用品；

（2）提供工作場所必要的設施和設備；

（3）提供必要的培訓和進修機會；

（4）其他由雙方協(xié)商確定的福利待遇。

五、乙方權利

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得的工資、福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其工作安全。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理化建議。

4.乙方有權在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求。

六、乙方利益條款

1.乙方享有在工作期間積累的經(jīng)驗和技能，包括但不限于專業(yè)知識、職業(yè)技能等。

2.乙方享有在工作期間獲得的客戶資源、市場信息等，有權在離職后合理利用。

3.乙方享有在工作期間獲得的榮譽和獎勵，包括但不限于榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等。

七、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并提出改進意見。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度。

3.甲方有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方的工作內(nèi)容和崗位進行調(diào)整。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付工資或福利待遇，應承擔相應的法律責任。

2.甲方如違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及公司規(guī)章制度，侵害乙方合法權益，應承擔相應的法律責任。

3.甲方如需解除合同，應提前__個月通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

九、第三方責權利

1.服務商應按照合同約定，為乙方提供以下服務：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

2.服務商有權要求乙方按照合同約定，配合其提供必要的服務。

3.服務商有權在合同期內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學