雇傭個人合同模板

雇傭個人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事雇傭工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關系

1.1本合同項下，乙方同意接受甲方的雇傭，擔任甲方指定的職務或崗位。

1.2甲方同意雇傭乙方，乙方成為甲方的一名正式員工。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成其所在崗位的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作地點與時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

3.2乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，包括但不限于周一至周五的工作日。

四、薪酬與福利

4.1甲方將按照國家有關規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，向乙方支付勞動報酬。

4.2甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。

五、試用期

5.1本合同簽訂后，雙方約定試用期為____個月。

5.2試用期內，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權解除本合同。

六、合同期限

6.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。

7.2以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患有職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同。

7.3以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同的約定，給乙方造成重大損失。

八、保密條款

8.1乙方在本合同有效期內及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

8.2乙方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務運營的順利進行，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）進行雇傭管理。為確保各方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關系

1.1本合同項下，乙方同意接受甲方的雇傭，由第三方負責乙方的人事管理、薪酬發(fā)放及福利待遇等事宜。

1.2甲方同意委托第三方對乙方進行雇傭管理，乙方成為甲方的一名正式員工。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成其所在崗位的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作地點與時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

3.2乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，包括但不限于周一至周五的工作日。

四、薪酬與福利

4.1甲方將按照國家有關規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，通過第三方支付乙方勞動報酬。

4.2甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，由第三方負責具體實施。

五、第三方責任與權利

5.1第三方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升等。

5.2第三方有權根據(jù)甲方要求調整乙方的薪酬、福利待遇等。

5.3第三方有權對乙方進行必要的考核，如考核不合格，有權要求甲方解除本合同。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，如乙方未履行或履行不到位，甲方有權解除本合同。

6.2甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密，如乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權追究其法律責任。

6.3甲方有權要求乙方按照甲方的要求參加培訓、考核等活動。

七、違約責任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未履行工作職責，給甲方造成重大損失；

（2）泄露商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

7.2第三方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任：

（1）未履行人事管理職責，導致乙方工作出現(xiàn)問題；

（2）未按照甲方要求調整乙方的薪酬、福利待遇；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

8.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。

8.2在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患有職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同。

8.3在以下情況下，第三方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同的約定，給乙方造成重大損失。

九、爭議解決

9.1雙方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.第三方責任與權利說明

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過委托第三方對乙方進行雇傭管理，可以更好地保障其權益，降低管理成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為委托方，有權對乙方進行工作指導、考核、獎懲等，以確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，維護甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業(yè)務需求，擬委托第三方（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）進行雇傭管理。鑒于乙方對自身權益的重視，雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以確保乙方的權益得到充分保障：

一、雇傭關系

1.1本合同項下，乙方同意接受甲方的工作，由第三方作為乙方與甲方之間的橋梁，負責乙方的人事管理、薪酬發(fā)放及福利待遇等事宜。

1.2甲方同意委托第三方進行乙方的人事管理，乙方成為甲方的一名正式員工。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成其所在崗位的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、第三方責任與權利

3.1第三方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升等。

3.2第三方有權根據(jù)乙方的要求，與甲方協(xié)商調整乙方的薪酬、福利待遇等。

3.3第三方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付勞動報酬。

4.2乙方有權要求甲方為其提供相應的社會保險和福利待遇。

4.3乙方有權要求甲方為其提供必要的工作條件和安全保障。

五、甲方違約及限制條款

5.1如甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

5.2如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并承擔相應的違約責任。

5.3如甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失，乙方有權要求甲方進行賠償。

六、合同解除與終止

6.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。

6.2在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同的約定，給乙方造成重大損失。

6.3在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方泄露商業(yè)秘密；

（3）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.第三方責任與權利說明

5.其他相關文