版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘與人才派遣綜合服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘需求2.1招聘職位2.2招聘人數(shù)2.3招聘崗位要求3.人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1人才派遣服務(wù)范圍3.2人才派遣服務(wù)期限3.3人才派遣服務(wù)費(fèi)用4.人才選拔與錄用4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2人才錄用程序4.3人才錄用通知5.人才派遣協(xié)議簽訂5.1人才派遣協(xié)議內(nèi)容5.2人才派遣協(xié)議簽訂流程5.3人才派遣協(xié)議生效時(shí)間6.人才派遣人員管理6.1人才派遣人員職責(zé)6.2人才派遣人員培訓(xùn)6.3人才派遣人員考核7.人才派遣費(fèi)用結(jié)算7.1費(fèi)用結(jié)算方式7.2費(fèi)用結(jié)算周期7.3費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議解決8.人才派遣服務(wù)保障8.1人才派遣服務(wù)質(zhì)量保障8.2人才派遣服務(wù)安全保障8.3人才派遣服務(wù)保密保障9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一:人才派遣服務(wù)協(xié)議13.2附件二:招聘需求表13.3附件三:人才派遣費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(1)甲方:[甲方全稱](2)乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方地址(1)甲方地址:[甲方詳細(xì)地址](2)乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式(1)甲方聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名](2)甲方聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話](3)乙方聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名](4)乙方聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]2.招聘需求2.1招聘職位[列出具體的招聘職位,例如:市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師等]2.2招聘人數(shù)[指定每個(gè)職位的招聘人數(shù)]2.3招聘崗位要求[詳細(xì)列出每個(gè)崗位的具體要求,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等]3.人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1人才派遣服務(wù)范圍[明確人才派遣服務(wù)的具體范圍,如:招聘、錄用、培訓(xùn)、管理、考核等]3.2人才派遣服務(wù)期限[約定人才派遣服務(wù)的起始日期和終止日期]3.3人才派遣服務(wù)費(fèi)用[詳細(xì)列出人才派遣服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成,包括但不限于招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等]4.人才選拔與錄用4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)[制定人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn),如:面試、筆試、背景調(diào)查等]4.2人才錄用程序[詳細(xì)描述人才錄用的具體流程,包括報(bào)名、篩選、面試、錄用通知等]4.3人才錄用通知[約定人才錄用通知的方式和時(shí)限]5.人才派遣協(xié)議簽訂5.1人才派遣協(xié)議內(nèi)容[列出人才派遣協(xié)議的主要內(nèi)容,如:服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等]5.2人才派遣協(xié)議簽訂流程[描述人才派遣協(xié)議簽訂的具體流程,包括雙方確認(rèn)、簽署、備案等]5.3人才派遣協(xié)議生效時(shí)間[約定人才派遣協(xié)議生效的具體時(shí)間]6.人才派遣人員管理6.1人才派遣人員職責(zé)[明確人才派遣人員的職責(zé)范圍,如:日常管理、考核、溝通等]6.2人才派遣人員培訓(xùn)[約定人才派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和頻率]6.3人才派遣人員考核[制定人才派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核周期]7.人才派遣費(fèi)用結(jié)算7.1費(fèi)用結(jié)算方式[確定費(fèi)用結(jié)算的具體方式,如:銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]7.2費(fèi)用結(jié)算周期[約定費(fèi)用結(jié)算的周期,如:每月結(jié)算、每季度結(jié)算等]7.3費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議解決[制定費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議解決的程序和方式]8.人才派遣服務(wù)保障8.1人才派遣服務(wù)質(zhì)量保障[提供人才派遣服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),如:派遣人員符合崗位要求、工作表現(xiàn)良好等][設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴處理機(jī)制,包括投訴渠道、處理時(shí)限和反饋方式]8.2人才派遣服務(wù)安全保障[確保派遣人員的人身安全和工作環(huán)境安全,提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)][在派遣人員發(fā)生安全事故時(shí),提供相應(yīng)的緊急處理和賠償責(zé)任]8.3人才派遣服務(wù)保密保障[約定雙方對(duì)派遣人員信息、客戶信息等保密內(nèi)容的責(zé)任和義務(wù)][制定保密措施,包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制等]9.違約責(zé)任9.1違約情形[列出可能導(dǎo)致違約的具體情形,如:未按時(shí)支付費(fèi)用、派遣人員不符合要求等]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式,如:賠償損失、支付違約金等][規(guī)定違約責(zé)任的計(jì)算方法,如:按日計(jì)算、按比例賠償?shù)萞9.3違約爭(zhēng)議解決[約定違約爭(zhēng)議的解決方式,如:協(xié)商解決、仲裁或訴訟等][指定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)]10.合同解除與終止10.1合同解除條件[列出合同解除的具體條件,如:一方嚴(yán)重違約、不可抗力等]10.2合同終止條件[明確合同終止的具體條件,如:服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等]10.3合同解除或終止程序[描述合同解除或終止的程序,包括通知方式、生效時(shí)間等]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[約定爭(zhēng)議解決的首選方式,如:協(xié)商、調(diào)解等]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[指定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),如:相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)等]11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用[約定爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)方式,如:由敗訴方承擔(dān)、雙方分擔(dān)等]12.合同生效與變更12.1合同生效條件[明確合同生效的條件,如:雙方簽字蓋章、符合法律法規(guī)等]12.2合同變更程序[制定合同變更的流程,包括變更通知、確認(rèn)方式等]12.3合同變更內(nèi)容[約定合同變更的內(nèi)容,如:服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等]13.合同附件13.1附件一:人才派遣服務(wù)協(xié)議[詳細(xì)列出人才派遣服務(wù)協(xié)議的具體條款和內(nèi)容]13.2附件二:招聘需求表[提供詳細(xì)的招聘需求表格,包括職位、人數(shù)、要求等]13.3附件三:人才派遣費(fèi)用明細(xì)表[列出人才派遣費(fèi)用的明細(xì),包括各項(xiàng)費(fèi)用項(xiàng)目和金額]14.其他約定事項(xiàng)[列出合同中未涵蓋的其他約定事項(xiàng),如:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、通知送達(dá)方式等][約定本合同的解釋權(quán)歸甲方所有]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念[定義第三方的概念,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)方等]15.2第三方介入目的[明確第三方介入的目的,如:協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘、提供專業(yè)咨詢服務(wù)等]15.3第三方介入方式[規(guī)定第三方介入的具體方式,如:作為甲方代表參與招聘活動(dòng)、提供專業(yè)評(píng)估報(bào)告等]16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系[明確甲乙方與第三方之間的合作關(guān)系性質(zhì),如:委托代理、技術(shù)服務(wù)合同等]16.2聯(lián)系與溝通[規(guī)定甲乙方與第三方之間的聯(lián)系與溝通方式,包括但不限于定期會(huì)議、書面報(bào)告等]16.3責(zé)任劃分[界定甲乙方與第三方之間的責(zé)任劃分,如:甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用、乙方負(fù)責(zé)提供人才等]17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍[詳細(xì)列出第三方的責(zé)任范圍,如:提供準(zhǔn)確的信息、確保服務(wù)質(zhì)量、遵守法律法規(guī)等]17.2責(zé)任限額[明確第三方的責(zé)任限額,如:因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方損失的賠償金額不超過(guò)合同總額的一定比例][規(guī)定責(zé)任限額的計(jì)算方法和適用條件]17.3責(zé)任承擔(dān)[約定第三方責(zé)任的承擔(dān)方式,如:直接賠償、提供替代服務(wù)等]18.第三方變更18.1第三方變更通知[規(guī)定第三方變更的通知程序,包括變更通知的送達(dá)方式、生效時(shí)間等]18.2第三方變更確認(rèn)[明確第三方變更的確認(rèn)程序,包括甲乙方對(duì)第三方變更的同意方式等]19.第三方退出19.1第三方退出條件[列出第三方退出的條件,如:合同期限屆滿、合同解除等]19.2第三方退出程序[描述第三方退出的程序,包括通知方式、生效時(shí)間等]20.第三方資質(zhì)要求20.1資質(zhì)審查[規(guī)定第三方資質(zhì)審查的程序和標(biāo)準(zhǔn),如:相關(guān)許可證、資質(zhì)證書等]20.2資質(zhì)變更[約定第三方資質(zhì)變更的審查程序和標(biāo)準(zhǔn)]21.第三方保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容[明確第三方需要保密的內(nèi)容,如:甲乙方商業(yè)秘密、客戶信息等]21.2保密措施[制定第三方保密措施,如:數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制等]21.3違約責(zé)任[規(guī)定第三方違反保密義務(wù)的違約責(zé)任,如:賠償損失、支付違約金等]22.第三方法律法規(guī)遵守22.1法律法規(guī)遵守[要求第三方遵守相關(guān)法律法規(guī),如:勞動(dòng)法、合同法等]22.2法律法規(guī)變更[約定第三方對(duì)法律法規(guī)變更的應(yīng)對(duì)措施]23.第三方合同效力23.1合同效力[明確第三方合同對(duì)甲乙方具有同等法律效力]23.2合同解釋[規(guī)定第三方合同的解釋原則和適用法律]24.第三方爭(zhēng)議解決24.1爭(zhēng)議解決方式[約定第三方爭(zhēng)議解決的首選方式,如:協(xié)商、調(diào)解等]24.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[指定第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),如:相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)等]24.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用[約定第三方爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)方式]第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:人才派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:協(xié)議應(yīng)包括雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等條款。協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于派遣人員的資質(zhì)要求、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二:招聘需求表詳細(xì)要求和說(shuō)明:表格應(yīng)包含職位名稱、招聘人數(shù)、崗位要求、工作地點(diǎn)、薪資范圍等詳細(xì)信息。表格應(yīng)便于雙方快速了解招聘需求和后續(xù)跟進(jìn)。3.附件三:人才派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:表格應(yīng)列出各項(xiàng)費(fèi)用的項(xiàng)目、金額、支付方式、結(jié)算周期等。表格應(yīng)確保費(fèi)用的透明度和準(zhǔn)確性。4.附件四:第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件應(yīng)包含第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、資質(zhì)證書等。附件應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的合法資質(zhì)。5.附件五:第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:協(xié)議應(yīng)明確第三方的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密措施等。協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。6.附件六:第三方合同變更通知詳細(xì)要求和說(shuō)明:通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、生效時(shí)間、雙方確認(rèn)等。通知應(yīng)確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。7.附件七:第三方退出協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:協(xié)議應(yīng)明確第三方退出的條件和程序。協(xié)議應(yīng)規(guī)定退出后的費(fèi)用結(jié)算和處理事宜。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用乙方派遣人員不符合要求第三方泄露保密信息第三方未遵守法律法規(guī)合同解除或終止過(guò)程中的爭(zhēng)議處理不當(dāng)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付費(fèi)用:應(yīng)支付逾期付款的滯納金,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外損失。乙方派遣人員不符合要求:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括重新派遣、賠償損失等。第三方泄露保密信息:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償由此造成的損失。第三方未遵守法律法規(guī):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償由此造成的損失。合同解除或終止過(guò)程中的爭(zhēng)議處理不當(dāng):爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行裁決。3.示例說(shuō)明:甲方逾期支付費(fèi)用:如甲方逾期支付一個(gè)月內(nèi),乙方有權(quán)要求支付滯納金,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外損失;如逾期超過(guò)一個(gè)月,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金及所有費(fèi)用。全文完。2024年人才招聘與人才派遣綜合服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限與生效日期2.招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道與方式2.1.2招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)2.1.3招聘費(fèi)用與結(jié)算2.2人才派遣服務(wù)2.2.1派遣崗位與人數(shù)2.2.2派遣流程與手續(xù)2.2.3派遣費(fèi)用與結(jié)算3.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量承諾3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范3.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)與責(zé)任4.3保密期限與解除5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1人才招聘過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2人才派遣過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決6.爭(zhēng)議解決與法律適用6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3法律適用與管轄7.違約責(zé)任7.1違約情形與責(zé)任7.2違約金的計(jì)算與支付7.3違約責(zé)任的免除與限制8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同附件9.1附件一:招聘職位需求表9.2附件二:人才派遣人員名單9.3附件三:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.合同簽署與生效10.1合同簽署方式10.2合同生效條件10.3合同生效日期11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更與補(bǔ)充的生效日期12.合同解除與終止后的處理12.1解除或終止合同后的費(fèi)用結(jié)算12.2解除或終止合同后的合同解除或終止手續(xù)12.3解除或終止合同后的爭(zhēng)議處理13.合同解除或終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)的延續(xù)13.2保密信息的處理13.3保密責(zé)任的承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂雙方的聯(lián)系方式14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)與保管14.4合同生效前事項(xiàng)處理第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方(招聘單位):名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式乙方(人才派遣公司):名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日簽訂,簽訂地點(diǎn)為甲方住所。1.3合同期限與生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為X年。第二條招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道與方式乙方將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等多種渠道為甲方提供人才招聘服務(wù)。2.1.2招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照甲方提供的崗位需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等流程,確保招聘人員符合甲方要求。2.1.3招聘費(fèi)用與結(jié)算招聘費(fèi)用包括但不限于:招聘廣告費(fèi)、人才測(cè)評(píng)費(fèi)、簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)等。費(fèi)用結(jié)算方式為按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付,每月結(jié)算一次。2.2人才派遣服務(wù)2.2.1派遣崗位與人數(shù)乙方根據(jù)甲方需求,派遣X名符合崗位要求的員工至甲方工作。2.2.2派遣流程與手續(xù)乙方將在接到甲方派遣需求后X日內(nèi)完成派遣手續(xù),確保派遣人員按時(shí)到崗。2.2.3派遣費(fèi)用與結(jié)算派遣費(fèi)用包括但不限于:派遣服務(wù)費(fèi)、社保費(fèi)用、公積金費(fèi)用等。費(fèi)用結(jié)算方式為按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付,每月結(jié)算一次。第三條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量承諾乙方承諾提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范乙方將按照甲方提供的崗位需求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量。3.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),乙方應(yīng)積極配合。第四條保密條款4.1保密信息范圍本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。4.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。4.3保密期限與解除保密期限自本合同簽訂之日起X年。保密期限屆滿或合同解除后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1人才招聘過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才招聘過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,甲方享有使用權(quán)。5.2人才派遣過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才派遣過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,甲方享有使用權(quán)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條爭(zhēng)議解決與法律適用6.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。6.3法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律。合同簽訂地、履行地為甲方住所地。第七條違約責(zé)任7.1違約情形與責(zé)任雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方式為:違約金額×違約金比例。違約金比例由雙方協(xié)商確定。7.3違約責(zé)任的免除與限制因不可抗力等原因?qū)е逻`約的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件(1)乙方未按約定提供招聘或派遣服務(wù)的;(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的;(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.1.2乙方解除合同條件(1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的;(2)甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的;(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。8.3合同解除與終止的程序8.3.1提前通知一方要求解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。8.3.2費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止前,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。8.3.3合同解除或終止手續(xù)雙方應(yīng)辦理合同解除或終止手續(xù),包括但不限于簽署解除或終止協(xié)議。第九條合同附件9.1附件一:招聘職位需求表附件一應(yīng)詳細(xì)列明招聘職位、人數(shù)、任職要求、工作地點(diǎn)等信息。9.2附件二:人才派遣人員名單附件二應(yīng)包括派遣人員的姓名、崗位、入職日期、離職日期等信息。9.3附件三:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)、金額和結(jié)算時(shí)間。第十條合同簽署與生效10.1合同簽署方式本合同一式X份,甲乙雙方各執(zhí)X份,具有同等法律效力。10.2合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽署書面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更與補(bǔ)充的生效日期合同變更或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同解除或終止后的處理12.1解除或終止合同后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用,包括但不限于已發(fā)生的費(fèi)用和未發(fā)生的費(fèi)用。12.2解除或終止合同后的合同解除或終止手續(xù)雙方應(yīng)辦理合同解除或終止手續(xù),包括但不限于簽署解除或終止協(xié)議。12.3解除或終止合同后的爭(zhēng)議處理合同解除或終止后,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三條合同解除或終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)的延續(xù)合同解除或終止后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密期限屆滿或保密信息已不再具有保密價(jià)值。13.2保密信息的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理涉及保密信息的相關(guān)文件和資料。13.3保密責(zé)任的承擔(dān)如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂雙方的聯(lián)系方式雙方應(yīng)在本合同中明確各自的聯(lián)系方式,包括電話、傳真、電子郵件等。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽訂地為甲方住所地。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式X份,甲乙雙方各執(zhí)X份,妥善保管。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形(1)甲方或乙方委托第三方提供招聘、派遣、評(píng)估等輔助服務(wù);(2)因本合同履行需要,第三方作為合作方參與本合同;(3)因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,需要第三方介入調(diào)解或仲裁。第二條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明2.1甲方額外條款2.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù),并在本合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。2.1.2甲方應(yīng)將第三方介入情況通知乙方,并取得乙方的書面同意。2.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2乙方額外條款2.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方選擇第三方,并在第三方介入前對(duì)第三方的資質(zhì)和信譽(yù)進(jìn)行審查。2.2.2乙方應(yīng)同意第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù),并承擔(dān)第三方因履行服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下,第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。3.2責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定,并在合同中明確。3.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中明確,則默認(rèn)為乙方承擔(dān)的部分。3.3責(zé)任限額的適用3.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任。3.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。第四條第三方責(zé)權(quán)利界定4.1責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為或重大過(guò)失給甲乙雙方造成的損失。4.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其履行服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任。4.2權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.3利益4.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中,有權(quán)獲得合法利益。4.3.2第三方在履行本合同過(guò)程中,有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。5.1.2甲方在本合同項(xiàng)下對(duì)第三方的責(zé)任,僅限于本合同約定。5.2第三方與乙方5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。5.2.2乙方在本合同項(xiàng)下對(duì)第三方的責(zé)任,僅限于本合同約定。5.3第三方與甲乙雙方5.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及雙方簽訂的合作協(xié)議共同約定。5.3.2甲乙雙方在本合同項(xiàng)下對(duì)第三方的責(zé)任,僅限于本合同約定。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí),應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的書面同意。6.2雙方同意第三方介入后,應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定,履行各自義務(wù),確保合同履行。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中,第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方,提供必要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國(guó)風(fēng)機(jī)控制箱行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)步行車行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)五金鏤空飾片行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 早教中心素質(zhì)類課程設(shè)計(jì)
- 2024至2030年中國(guó)防夜磨牙墊行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 托育課程設(shè)計(jì)發(fā)展領(lǐng)域
- 幼兒園籃球展示課程設(shè)計(jì)
- 山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院《訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東旅游職業(yè)學(xué)院《嵌入式系統(tǒng)原理與應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 成年人培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
- 碳排放監(jiān)測(cè)員(高級(jí))技能鑒定考試題及答案
- 2024-2030年中國(guó)消防安裝和維保市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及運(yùn)行狀況分析報(bào)告
- 數(shù)學(xué)家華羅庚課件
- 10.2+文化自信與文明交流互鑒【中職專用】高一思想政治《中國(guó)特色社會(huì)主義》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 專項(xiàng)訓(xùn)練:坐標(biāo)的變化(30題)(原卷版+解析)
- 2024年新人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)課件 第六單元 復(fù)習(xí)與關(guān)聯(lián) 1.數(shù)與運(yùn)算
- Unit 4 Ready for school(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教PEP版(一起)(2024)英語(yǔ)一年級(jí)上冊(cè)
- 2024秋期國(guó)家開放大學(xué)《公共政策概論》一平臺(tái)在線形考(形考任務(wù)1至4)試題及答案
- 《2024版 CSCO非小細(xì)胞肺癌診療指南》解讀
- GB 44497-2024智能網(wǎng)聯(lián)汽車自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)記錄系統(tǒng)
- 2023年12月英語(yǔ)四級(jí)真題及答案-第2套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論