昆明勞動(dòng)合同模板

昆明勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為依法成立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位，乙方同意受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位及工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周休息__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為_(kāi)_________。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。

七、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因其他原因不能履行勞動(dòng)合同。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律；

（4）乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資條；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（5）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

本合同由以下三方于__________年__________月__________日簽訂：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方為依法成立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位，乙方同意受雇于甲方，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作管理、勞動(dòng)報(bào)酬支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。

2.乙方：在甲方處工作，接受甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方：負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動(dòng)合同等事宜。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方、乙方、丙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致解除或終止合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的__________工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位及工作內(nèi)容。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周休息__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為_(kāi)_________。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動(dòng)合同等事宜。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)妥善處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前三十日通知丙方解除或終止合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除或終止合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、合同解除與終止

1.甲方、乙方、丙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致解除或終止合同。

2.在以下情形下，甲方有權(quán)解除或終止合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因其他原因不能履行勞動(dòng)合同。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十二、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：通過(guò)勞務(wù)派遣，甲方可以降低人力成本，提高工作效率，同時(shí)確保乙方符合工作要求，維護(hù)甲方權(quán)益。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保工作順利進(jìn)行，維護(hù)甲方利益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

本合同由以下三方于__________年__________月__________日簽訂：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方為依法成立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位，乙方同意受雇于甲方，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作管理，但不直接參與乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

2.乙方：在甲方處工作，接受甲方管理，享有勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利。

3.丙方：負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動(dòng)合同等事宜，并承擔(dān)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除或終止合同，丙方應(yīng)在乙方提出解除或終止合同之日起三十日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的__________工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位及工作內(nèi)容，但不得影響乙方的工作條件。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周休息__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為_(kāi)_________，由丙方負(fù)責(zé)。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動(dòng)合同等事宜。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)妥善處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所安全、勞動(dòng)保護(hù)等。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位及工作內(nèi)容，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

2.甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的額外工作內(nèi)容。

3.甲方不得干預(yù)丙方對(duì)乙方的管理，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

十、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除或終止合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供必要的工作條件；

（2）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律；

（4）乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同。

2.甲方在以下情形下有權(quán)解除或終止合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因其他原因不能履行勞動(dòng)合同。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決