2024年度贍養(yǎng)老人教育培訓合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度贍養(yǎng)老人教育培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育培訓內(nèi)容概述2.1教育培訓主題2.2教育培訓目標2.3教育培訓課程安排3.教育培訓時間安排3.1教育培訓開始時間3.2教育培訓結(jié)束時間3.3教育培訓上課時間表4.教育培訓地點4.1主辦單位提供培訓場地4.2培訓場地地址4.3培訓場地設(shè)施5.教育培訓師資5.1師資來源5.2師資簡介5.3師資授課安排6.教育培訓費用6.1費用總額6.2費用構(gòu)成6.3付款方式及時間7.教育培訓學員報名及確認7.1報名方式7.2報名截止時間7.3學員確認及名單公布8.教育培訓考核與評價8.1考核方式8.2考核標準8.3評價方式及結(jié)果公布9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任免除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1教育培訓資料提供13.2教育培訓設(shè)備使用13.3教育培訓相關(guān)費用承擔14.合同附件14.1附件一：教育培訓課程安排14.2附件二：師資簡介14.3附件三：學員報名表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：養(yǎng)老教育培訓中心乙方：老人及其家屬1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育培訓內(nèi)容概述2.1教育培訓主題本次教育培訓主題為“關(guān)愛老人，傳承孝道”。2.2教育培訓目標通過本次教育培訓，提高老人及其家屬對養(yǎng)老知識、養(yǎng)老政策、養(yǎng)老服務(wù)的認知，增強家庭養(yǎng)老能力，促進家庭和諧。2.3教育培訓課程安排培訓課程包括：養(yǎng)老政策解讀、養(yǎng)老護理知識、心理健康知識、家庭關(guān)系處理等。3.教育培訓時間安排3.1教育培訓開始時間2024年4月1日3.2教育培訓結(jié)束時間2024年4月30日3.3教育培訓上課時間表周一至周五，每天上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。4.教育培訓地點4.1主辦單位提供培訓場地甲方提供培訓場地。4.2培訓場地地址市區(qū)路號4.3培訓場地設(shè)施培訓場地配備投影儀、音響設(shè)備、桌椅等。5.教育培訓師資5.1師資來源甲方邀請具備豐富養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員擔任講師。5.2師資簡介師資團隊包括養(yǎng)老政策專家、養(yǎng)老護理師、心理咨詢師等。5.3師資授課安排每位講師負責一門課程的教學。6.教育培訓費用6.1費用總額本次教育培訓費用總額為人民幣元。6.2費用構(gòu)成包括講師費、場地費、資料費、茶歇費等。6.3付款方式及時間乙方需在簽訂合同后的5個工作日內(nèi)支付全部費用。8.教育培訓學員報名及確認8.1報名方式乙方可通過電話、郵箱或現(xiàn)場報名的方式進行報名。8.2報名截止時間2024年3月31日8.3學員確認及名單公布甲方將在報名截止后3個工作日內(nèi)確認報名資格，并將確認結(jié)果及學員名單公布于甲方指定平臺。9.教育培訓考核與評價9.1考核方式培訓結(jié)束后，甲方將組織結(jié)業(yè)考試，考核學員對培訓內(nèi)容的掌握程度。9.2考核標準考核分為合格與不合格，合格分數(shù)線為60分。9.3評價方式及結(jié)果公布考核結(jié)果將在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，合格學員將獲得結(jié)業(yè)證書。10.合同變更與解除10.1合同變更條件如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同變更與解除程序合同變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。11.違約責任11.1違約情形包括未按時支付費用、未按時參加培訓、違反培訓紀律等。11.2違約責任承擔違約方需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責任免除因不可抗力導致違約的，雙方互不承擔違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件雙方簽訂本合同并支付全部費用后，合同生效。13.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序合同終止需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。14.其他約定事項14.1教育培訓資料提供甲方將在培訓期間向?qū)W員提供相關(guān)學習資料。14.2教育培訓設(shè)備使用學員在培訓期間可使用甲方提供的設(shè)備，但需愛護并妥善使用。14.3教育培訓相關(guān)費用承擔除合同約定的費用外，學員因個人原因產(chǎn)生的費用自行承擔。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、場地租賃方、培訓機構(gòu)合作方等，是指除甲乙雙方之外的獨立第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高教育培訓質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、保障合同履行及提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責，保證提供的服務(wù)符合合同要求。若第三方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供場地、設(shè)備、人員等。17.第三方選擇與確認17.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和信譽。17.2第三方確認第三方被選定為合作方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并經(jīng)三方共同確認。18.第三方介入的具體條款18.1中介方中介方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，并協(xié)助合同履行。中介方不得直接參與教育培訓的實施。18.2技術(shù)服務(wù)提供方技術(shù)服務(wù)提供方負責提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于培訓平臺的搭建、課程內(nèi)容的數(shù)字化等。18.3場地租賃方場地租賃方負責提供培訓場地，確保場地符合培訓要求，并承擔場地租賃的相關(guān)費用。18.4培訓機構(gòu)合作方培訓機構(gòu)合作方負責提供師資力量，協(xié)助甲方組織培訓活動，并承擔相應(yīng)的培訓費用。19.第三方責任限額19.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的損失，其賠償責任的上限。19.2責任限額確定責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、合同金額以及風險程度等因素確定。19.3責任限額的調(diào)整若在合同履行過程中，第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分甲乙雙方應(yīng)明確各自的責任范圍，第三方責任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)。20.2爭議解決若第三方與其他方之間發(fā)生爭議，應(yīng)由第三方與相關(guān)方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。20.3信息保密第三方在履行合同時，應(yīng)遵守信息保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.第三方變更與退出21.1第三方變更若第三方因故需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。21.2第三方退出第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定履行退出程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教育培訓課程安排詳細要求：列出所有培訓課程名稱、時間、地點、講師及課程大綱。課程安排應(yīng)清晰、具體，便于學員查閱。2.附件二：師資簡介詳細要求：列出所有講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等信息。師資簡介應(yīng)客觀、真實，體現(xiàn)講師的專業(yè)水平。3.附件三：學員報名表詳細要求：包括學員的基本信息、報名課程、聯(lián)系方式等。報名表應(yīng)設(shè)計合理，便于學員填寫。4.附件四：教育培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用總額、構(gòu)成明細、支付方式及時間。費用明細應(yīng)清晰、明確，便于學員了解。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。協(xié)議應(yīng)具備法律效力。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。協(xié)議應(yīng)具備法律效力。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求：列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。協(xié)議應(yīng)具備法律效力。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。協(xié)議應(yīng)具備法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付培訓費用；未按時參加培訓或擅自更改培訓時間；違反培訓紀律，影響培訓秩序；提供虛假報名信息；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，