2024年度出租車企業(yè)駕駛員勞動合同規(guī)范實施細則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租車企業(yè)駕駛員勞動合同規(guī)范實施細則本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同生效條件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1駕駛員工作內(nèi)容3.2駕駛員工作職責3.3駕駛員工作范圍4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3加班與加班費5.薪酬待遇5.1基本工資5.2考勤工資5.3獎金及補貼5.4薪酬支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.車輛管理與使用7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護與保養(yǎng)7.3車輛事故處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：工作職責與規(guī)范13.2附件二：薪酬待遇標準13.3附件三：社會保險繳納明細14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（出租車企業(yè)）與乙方（駕駛員）簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動者。1.2合同簽訂時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點本合同在甲方單位所在地簽訂。1.4合同生效條件雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同至2024年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意且無違約行為，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責3.1駕駛員工作內(nèi)容乙方作為駕駛員，負責為乘客提供安全、舒適的出租車服務。3.2駕駛員工作職責乙方應遵守交通法規(guī)，確保乘客安全；遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)形象；保持車輛整潔，確保車輛技術狀況良好。3.3駕駛員工作范圍乙方應在甲方指定的服務區(qū)域內(nèi)工作。第四條工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定乙方每日工作時間不超過10小時，每周工作時間不超過44小時。4.2休息時間規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。4.3加班與加班費乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班費按不低于工資的150%支付。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2考勤工資乙方考勤工資按實際出勤天數(shù)計算。5.3獎金及補貼乙方享有甲方規(guī)定的各類獎金及補貼。5.4薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日為每月的X日。第六條社會保險與福利6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各類福利待遇，包括帶薪年休假、節(jié)假日加班費等。第七條車輛管理與使用7.1車輛使用規(guī)定乙方使用甲方提供的車輛進行出租車服務，不得擅自改變車輛用途。7.2車輛維護與保養(yǎng)乙方應按照規(guī)定進行車輛維護與保養(yǎng)，確保車輛技術狀況良好。7.3車輛事故處理發(fā)生車輛事故時，乙方應立即報告甲方，并按照甲方規(guī)定處理事故。第八條違約責任8.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未按約定履行工作職責，影響正常運營；（2）違反交通法規(guī)，造成交通事故；（3）故意損壞或擅自改變車輛；（4）泄露乘客個人信息；（5）其他違反本合同約定的行為。8.2違約責任承擔（1）賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔由此引起的法律責任；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3違約賠償違約金為乙方一個月基本工資的金額。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（4）其他依法可以解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3合同解除程序甲方解除合同，應提前30日書面通知乙方。9.4合同終止程序合同終止時，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于車輛歸還、工資結(jié)算等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十一條法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。12.2其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，按國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責與規(guī)范附件一詳細列明了乙方的工作職責和規(guī)范，作為本合同的組成部分。13.2附件二：薪酬待遇標準附件二詳細列明了乙方的薪酬待遇標準，作為本合同的組成部分。13.3附件三：社會保險繳納明細附件三詳細列明了乙方的社會保險繳納明細，作為本合同的組成部分。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人簽名甲方代表：________乙方代表：________14.3簽署單位蓋章甲方單位蓋章：________乙方單位蓋章：________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同中所述的第三方，是指與甲方或乙方有合作關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。1.2類型第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、保險代理、法律顧問等。第二條第三方介入的范圍與方式2.1范圍（1）協(xié)助甲方進行車輛租賃、保養(yǎng)維修；（2）協(xié)助乙方進行職業(yè)技能培訓；（3）提供法律咨詢、爭議解決服務；（4）提供保險代理服務；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方服務。2.2方式（1）與甲方或乙方簽訂服務協(xié)議；（2）甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）在合同中約定第三方服務的條款。第三條第三方責任與權(quán)利3.1責任第三方在提供服務的范圍內(nèi)，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及雙方約定，對提供的服務質(zhì)量承擔責任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。第四條第三方介入時的額外條款4.1甲方責任甲方應確保第三方提供的服務符合合同約定，并對第三方服務的質(zhì)量承擔責任。4.2乙方責任乙方應配合第三方提供的服務，并按照合同約定支付相關費用。4.3第三方責任（1）對提供的服務質(zhì)量負責；（2）對因自身原因造成的損失承擔賠償責任；（3）對違反法律法規(guī)或合同約定所引起的后果承擔法律責任。第五條第三方責任限額5.1限額設定第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、規(guī)模及可能產(chǎn)生的風險等因素確定。5.2限額調(diào)整第三方責任限額可由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議或合同中明確。5.3限額執(zhí)行第三方在提供服務的范圍內(nèi)，應遵守限額規(guī)定，超出限額部分的責任由第三方自行承擔。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責任劃分（1）甲方與乙方之間的責任劃分；（2）甲方與第三方之間的責任劃分；（3）乙方與第三方之間的責任劃分。6.2協(xié)作關系6.3爭議解決第三方與其他各方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商或依法解決。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更雙方同意第三方介入的，可協(xié)商變更第三方介入的范圍、方式等。7.2解除任何一方認為第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)的，有權(quán)要求解除第三方介入。7.3解除后的處理解除第三方介入后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于費用結(jié)算、合同解除等。第八條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責與規(guī)范要求：詳細列明駕駛員的工作職責、工作規(guī)范及行為準則，包括服務標準、車輛操作規(guī)范、安全行車規(guī)定等。說明：此附件作為合同的一部分，駕駛員應嚴格遵守。2.附件二：薪酬待遇標準要求：明確列出駕駛員的基本工資、考勤工資、獎金及補貼的具體標準和支付方式。說明：此附件作為合同的一部分，駕駛員有權(quán)查閱并了解自己的薪酬待遇。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列出駕駛員應繳納的社會保險種類、繳費比例及繳費金額。說明：此附件作為合同的一部分，駕駛員有權(quán)查閱并了解自己的社會保險繳納情況。4.附件四：車輛使用及維護規(guī)定要求：明確車輛使用、維護、保養(yǎng)的相關規(guī)定，包括車輛使用時間、里程限制、維護保養(yǎng)周期等。說明：此附件作為合同的一部分，駕駛員應遵守車輛使用及維護規(guī)定。5.附件五：合同解除與終止流程要求：詳細列出合同解除與終止的具體流程、條件及所需材料。說明：此附件作為合同的一部分，駕駛員在合同解除與終止時有權(quán)查閱。6.附件六：爭議解決流程要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)及流程。說明：此附件作為合同的一部分，駕駛員在發(fā)生爭議時有權(quán)查閱。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的服務內(nèi)容、服務標準、費用及責任劃分。說明：此附件作為合同的一部分，駕駛員有權(quán)查閱并了解第三方服務相關內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）駕駛員未按約定履行工作職責，如擅自離崗、服務態(tài)度惡劣等。（2）駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故。（3）駕駛員故意損壞或擅自改變車輛。（4）駕駛員泄露乘客個人信息。（5）駕駛員未按規(guī)定進行車輛維護與保養(yǎng)。2.責任認定標準：（1）駕駛員違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求駕駛員支付違約金。（2）駕駛員違約，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。（3）駕駛員違約，給第三方造成損失的，應承擔相應責任。3.違約責任示例：（1）駕駛員未按規(guī)定進行車輛維護與保養(yǎng)，導致車輛故障，駕駛員應承擔維修費用。（2）駕駛員泄露乘客個人信息，給乘客造成損失，駕駛員應承擔賠償責任。（3）駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故，駕駛員應承擔相應法律責任。全文完。2024年度出租車企業(yè)駕駛員勞動合同規(guī)范實施細則1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同主體及訂立依據(jù)1.2合同訂立程序1.3合同生效條件2.勞動合同期限2.1合同期限類型2.2合同期限變更2.3合同期限終止3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責界定3.3工作量及工作時間4.勞動報酬與福利4.1勞動報酬構(gòu)成4.2工資支付方式及時間4.3福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3帶薪年休假6.保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3企業(yè)補充福利7.勞動安全與衛(wèi)生7.1勞動安全規(guī)定7.2衛(wèi)生保健措施7.3事故報告與處理8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務與責任10.3保密信息的使用與處理11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：工作職責說明12.3附件三：勞動報酬與福利明細13.其他約定事項13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同主體及訂立依據(jù)1.2合同訂立程序合同簽訂前，甲方應向乙方提供本合同的樣本，并就合同條款進行充分解釋。乙方應認真閱讀合同內(nèi)容，如有疑問應向甲方提出。雙方同意后，由乙方填寫個人信息并簽字或蓋章，甲方簽字或蓋章后合同正式生效。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第二條勞動合同期限2.1合同期限類型本合同采用固定期限勞動合同，期限為一年。2.2合同期限變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同期限。2.3合同期限終止合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述乙方應在甲方提供的出租車內(nèi)，按照甲方規(guī)定的時間、路線和乘客需求，提供安全、舒適、快捷的出租車服務。3.2工作職責界定乙方應遵守交通法規(guī)，確保行車安全；維護車輛衛(wèi)生，保持車內(nèi)外整潔；尊重乘客，提供優(yōu)質(zhì)服務。3.3工作量及工作時間乙方每日工作時間不少于8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需求進行調(diào)整。第四條勞動報酬與福利4.1勞動報酬構(gòu)成乙方的勞動報酬包括基本工資、提成、加班費等。4.2工資支付方式及時間甲方每月支付乙方工資，具體支付時間不得晚于每月的15日。4.3福利待遇甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供相應的福利待遇。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，休息2天。5.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。5.3帶薪年休假乙方在工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第六條保險與福利6.1社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。6.3企業(yè)補充福利甲方根據(jù)公司情況，為乙方提供企業(yè)補充福利。第七條勞動安全與衛(wèi)生7.1勞動安全規(guī)定乙方應遵守交通法規(guī)，確保行車安全；遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。7.2衛(wèi)生保健措施甲方應提供必要的衛(wèi)生保健措施，如定期體檢、衛(wèi)生培訓等。7.3事故報告與處理乙方在發(fā)生事故時，應及時向甲方報告，并配合甲方進行事故調(diào)查和處理。第八部分：違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為勞動合同爭議仲裁委員會或人民法院。第九部分：合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務范圍或人員配置；（4）發(fā)生不可抗力事件；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因法定事由導致合同終止；（4）發(fā)生不可抗力事件。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，一方應提前通知對方，并按照國家規(guī)定和雙方約定辦理相關手續(xù)。第十部分：保密條款10.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于甲方經(jīng)營信息、商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務與責任乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密信息的使用與處理乙方在使用保密信息時，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。第十一部分：法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十二部分：合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：工作職責說明12.3附件三：勞動報酬與福利明細第十三部分：其他約定事項13.1合同變更本合同內(nèi)容如需變更，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.2合同解除如一方解除合同，應提前通知對方，并按照國家規(guī)定和雙方約定辦理相關手續(xù)。13.3合同終止合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和雙方約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。第十四部分：合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供中介、咨詢、評估、培訓等服務的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等服務；（2）為甲方提供車輛維護、維修、保險等服務；（3）為雙方提供合同履行過程中的咨詢服務；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）第三方與甲乙雙方簽訂服務合同；（4）第三方按照服務合同提供相關服務；（5）服務結(jié)束后，甲乙雙方對第三方服務進行評價。16.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備提供相關服務的資質(zhì)和能力；（3）第三方服務內(nèi)容符合甲乙雙方的需求。17.第三方責任與責任限額17.1第三方責任第三方在履行服務合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在服務合同中約定；（2）如無特別約定，第三方責任限額為人民幣100萬元；（3）第三方責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應按照服務合同履行義務，確保服務質(zhì)量；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務過程，對服務質(zhì)量提出意見或要求；（3）第三方應按照約定向甲方支付服務費用。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照服務合同履行義務，確保服務質(zhì)量；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務過程，對服務質(zhì)量提出意見或要求；（3）第三方應按照約定向乙方支付服務費用。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應保持中立，不得損害甲乙雙方的權(quán)益；（3）第三方應與甲乙雙方保持良好溝通，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的終止與解除19.1第三方介入的終止（1）服務合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止服務；（3）發(fā)生不可抗力事件導致服務無法繼續(xù)。19.2第三方介入的解除（1）服務合同中約定的解除條件成立；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除服務；（3）發(fā)生不可抗力事件導致服務無法繼續(xù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包含甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、違約責任、爭議解決等條款。附件說明：本附件為合同主體，是甲乙雙方履行合同的基礎文件。2.附件二：工作職責說明詳細要求：詳細描述乙方的工作職責，包括工作內(nèi)容、工作標準、服務質(zhì)量要求等。附件說明：本附件用于明確乙方的工作職責，確保乙方了解并履行其工作義務。3.附件三：勞動報酬與福利明細詳細要求：詳細列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式、福利待遇等。附件說明：本附件用于明確乙方的勞動報酬和福利待遇，確保乙方權(quán)益。4.附件四：第三方服務合同詳細要求：包含第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、雙方權(quán)利義務等條款。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務，明確雙方的權(quán)利義務。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：本附件用于指導甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。附件說明：本附件用于規(guī)范合同變更的過程，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間提供出租車服務。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按照約定時間提供服務，導致甲方損失乘客，乙方應賠償甲方因乘客流失造成的經(jīng)濟損失。2.違約行為：乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，包括車輛維修費用、乘客損失等。示例說明：若乙方在提供服務過程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞和乘客受傷，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得的工資，并支付違約金。示例說明：若甲方未按照約定時間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：第三方未按照服務合同提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的車輛維修服務不符合約定標準，導致車輛損壞，第三方應承擔賠償責任。5.違約行為：雙方未按照約定履行保密義務。責任認定標準：雙方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例說明：若一方泄露了對方的商業(yè)秘密，導致對方遭受損失，泄露方應承擔賠償責任。全文完。2024年度出租車企業(yè)駕駛員勞動合同規(guī)范實施細則2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立程序1.3合同生效條件2.合同期限與續(xù)簽2.1合同期限規(guī)定2.2合同續(xù)簽條件2.3合同續(xù)簽程序3.駕駛員職責與義務3.1駕駛員工作職責3.2駕駛員行為規(guī)范3.3駕駛員服務標準4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間安排5.3假期規(guī)定6.違約責任與處理6.1駕駛員違約責任6.2企業(yè)違約責任6.3違約責任處理程序7.爭議解決方式7.1內(nèi)部調(diào)解7.2仲裁7.3法律訴訟8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.勞動保障與權(quán)益9.1社會保險9.2工傷保險9.3其他勞動保障10.責任保險與賠償10.1責任保險規(guī)定10.2賠償范圍10.3賠償程序11.技術培訓與考核11.1技術培訓內(nèi)容11.2技術考核規(guī)定11.3考核結(jié)果應用12.駕駛員服務評價12.1評價標準12.2評價程序12.3評價結(jié)果運用13.企業(yè)與駕駛員關系13.1企業(yè)對駕駛員的管理13.2駕駛員對企業(yè)權(quán)益的保護13.3雙方權(quán)利義務14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立程序雙方應在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。合同簽訂前，乙方應向企業(yè)提交相關證明材料，包括但不限于身份證明、駕駛證、行駛證等。1.3合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，乙方應按照企業(yè)要求完成相關培訓，并通過企業(yè)組織的考核。第二條合同期限與續(xù)簽2.1合同期限規(guī)定本合同期限為一年，自生效之日起計算。合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2合同續(xù)簽條件2.3合同續(xù)簽程序合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月進行協(xié)商。協(xié)商一致后，雙方應簽訂續(xù)簽合同。第三條駕駛員職責與義務3.1駕駛員工作職責乙方負責按照企業(yè)規(guī)定，安全、文明、高效地完成出租車運營任務，確保乘客安全。3.2駕駛員行為規(guī)范乙方應遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，以及行業(yè)道德規(guī)范，維護出租車行業(yè)形象。3.3駕駛員服務標準乙方應按照企業(yè)要求，提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務，確保乘客滿意度。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、里程提成、服務費等組成。4.2薪酬支付方式乙方薪酬每月結(jié)算一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定乙方工作時間按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，一般不超過每天12小時。5.2休息時間安排乙方享有法定休息日、年假等休息時間。如因工作需要，乙方應服從企業(yè)安排。5.3假期規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定假期，如需調(diào)休，應提前向企業(yè)提出申請。第六條違約責任與處理6.1駕駛員違約責任乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償企業(yè)損失、解除合同等。6.2企業(yè)違約責任企業(yè)違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、繼續(xù)履行合同等。6.3違約責任處理程序違約責任處理應遵循公平、公正、公開的原則，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第八條爭議解決方式8.1內(nèi)部調(diào)解甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向企業(yè)指定的調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2仲裁如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，任何一方均可向具有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。8.3法律訴訟如甲乙雙方經(jīng)仲裁或協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向人民法院提起訴訟，依法解決爭議。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）駕駛員因個人原因提出解除合同；（2）企業(yè)因經(jīng)營需要或駕駛員嚴重違反合同約定，單方面解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲乙雙方應提前通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十條勞動保障與權(quán)益10.1社會保險企業(yè)應依法為駕駛員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.2工傷保險駕駛員在工作過程中發(fā)生工傷，企業(yè)應按照國家規(guī)定承擔工傷保險責任。10.3其他勞動保障企業(yè)應保障駕駛員的合法權(quán)益，包括但不限于休息權(quán)、勞動報酬權(quán)等。第十一條責任保險與賠償11.1責任保險規(guī)定企業(yè)應依法為駕駛員投保責任保險，包括交強險和商業(yè)第三者責任險。11.2賠償范圍駕駛員在運營過程中因過失造成第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，保險公司應在責任保險范圍內(nèi)承擔賠償責任。11.3賠償程序駕駛員在發(fā)生責任事故后，應立即向保險公司報案，并按照保險公司要求提供相關證明材料。第十二條技術培訓與考核12.1技術培訓內(nèi)容企業(yè)應定期對駕駛員進行技術培訓，內(nèi)容包括但不限于駕駛技能、車輛維護、服務規(guī)范等。12.2技術考核規(guī)定駕駛員應通過企業(yè)組織的考核，考核不合格者不得上崗。12.3考核結(jié)果應用考核結(jié)果將作為駕駛員薪酬、晉升和獎懲的依據(jù)。第十三條駕駛員服務評價13.1評價標準駕駛員服務評價標準包括但不限于服務態(tài)度、車輛衛(wèi)生、行駛安全等。13.2評價程序企業(yè)應定期對駕駛員進行服務評價，評價結(jié)果作為駕駛員獎懲的依據(jù)。13.3評價結(jié)果運用評價結(jié)果將直接影響駕駛員的薪酬、晉升和獎懲。第十四條其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于駕駛員個人信息表、車輛信息表、培訓記錄等。14.2合同解釋本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進行變更。變更內(nèi)容作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、評估或其他輔助服務的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同訂立、履行過程中的技術支持、法律咨詢、財務審計、爭議解決等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件（1）合同中明確約定允許第三方介入；（2）甲乙雙方均有意愿并同意第三方介入；（3）第三方具備相應的資質(zhì)和能力。16.2程序（1）甲乙雙方共同選定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議；（3）第三方按照服務協(xié)議開展相關工作。第十七條第三方的責任與義務17.1責任第三方在提供專業(yè)服務時，應遵守國家法律法規(guī)，確保其服務符合行業(yè)標準，對因其服務導致甲乙雙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。17.2義務（1）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（2）按照約定的時間和方式提供服務質(zhì)量報告；（3）在合同履行過程中，主動與甲乙雙方溝通，及時解決問題。第十八條第三方的責任限額18.1明確責任限額甲乙雙方應在與第三方簽訂服務協(xié)議時，明確約定第三方在提供專業(yè)服務過程中可能產(chǎn)生的責任限額。18.2責任限額范圍（1）因第三方服務導致的經(jīng)濟損失；（2）因第三方服務導致的人身傷害；（3）因第三方服務導致的其他損害。18.3責任限額的調(diào)整如因市場變化或其他原因?qū)е仑熑蜗揞~不再適用，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。第十九條第三方與其他各方的責任劃分19.1責任劃分在第三方介