2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目人力資源外包服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目人力資源外包服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1.2人力資源外包服務(wù)1.3本合同1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘與配置2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工關(guān)系管理2.4勞動(dòng)合同管理2.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理2.6員工薪酬管理2.7薪酬福利設(shè)計(jì)2.8員工績(jī)效考核3.服務(wù)期限3.1合同起止日期3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)3.3終止條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整4.4逾期付款5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用許可6.3禁止行為7.服務(wù)質(zhì)量7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督7.3質(zhì)量改進(jìn)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3損害賠償9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3仲裁機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.3通知11.其他11.1不可抗力11.2通知方式11.3附件12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署方代表14.3印章或簽字第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園：指位于[具體地址]的，以提供人力資源服務(wù)為核心，集招聘、培訓(xùn)、咨詢、外包等業(yè)務(wù)于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)園。1.2人力資源外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等在內(nèi)的全面人力資源服務(wù)。1.3本合同：指甲方與乙方之間就人力資源外包服務(wù)所簽訂的合同。甲方：指需要乙方提供人力資源外包服務(wù)的[甲方名稱]。乙方：指提供人力資源外包服務(wù)的[乙方名稱]。服務(wù)期限：指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的起止日期。服務(wù)費(fèi)用：指甲方應(yīng)支付給乙方的全部費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘與配置：乙方應(yīng)按照甲方要求，提供招聘需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等服務(wù)。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)提供新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。2.3員工關(guān)系管理：乙方應(yīng)處理甲方員工的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等事宜，以及員工投訴、爭(zhēng)議處理等。2.4勞動(dòng)合同管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的勞動(dòng)合同管理，包括合同簽訂、續(xù)簽、終止等。2.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方員工的社保繳納、公積金繳納等事宜。2.6員工薪酬管理：乙方應(yīng)制定、調(diào)整和執(zhí)行甲方員工的薪酬政策，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.7薪酬福利設(shè)計(jì)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系。2.8員工績(jī)效考核：乙方應(yīng)建立并執(zhí)行員工績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.服務(wù)期限3.1合同起止日期：本合同自[具體日期]起，至[具體日期]止。a)本合同約定的服務(wù)期限屆滿；b)任何一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；d)雙方協(xié)商一致解除本合同。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用、社保公積金費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整：在服務(wù)期限內(nèi)，如因市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。4.4逾期付款：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息。5.保密條款5.1保密信息：指乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。5.2保密義務(wù)：乙方對(duì)本合同中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.3保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同項(xiàng)下乙方提供的所有服務(wù)成果，包括但不限于培訓(xùn)資料、管理方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2使用許可：甲方獲得在合同有效期內(nèi)，在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可。6.3禁止行為：未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得對(duì)本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行復(fù)制、修改、出租、轉(zhuǎn)讓等行為。8.違約責(zé)任a)乙方未按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)；b)甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；c)任何一方違反保密條款；d)任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；e)任何一方違反合同約定的其他條款。a)糾正違約行為，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；b)支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行；c)如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.3仲裁機(jī)構(gòu)：本合同項(xiàng)下的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.合同生效與變更10.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更：本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，方為有效。11.其他11.1不可抗力：因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)事件等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，通過(guò)[具體聯(lián)系方式]進(jìn)行送達(dá)。通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。11.3附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同解除a)本合同約定的服務(wù)期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本合同；c)發(fā)生本合同約定的解除條件；d)一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正。12.2解除程序：任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。12.3解除后果：本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照本合同約定處理未了事項(xiàng)。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署方代表：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]。14.3印章或簽字：本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形：a)乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；b)甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，自行選擇第三方進(jìn)行合作；c)因不可抗力或合同約定，需要第三方介入以協(xié)助履行合同。15.3第三方責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b)第三方對(duì)其提供服務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。c)第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)所知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.4第三方權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利，以完成其服務(wù)。16.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方另行約定。16.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方另行約定。16.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方參與合同履行，其行為視為乙方行為的一部分，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)[具體金額]。17.2責(zé)任限額的適用范圍：第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.3超過(guò)責(zé)任限額的賠償：如第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更的情形：在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。18.2第三方變更的程序：更換第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通知對(duì)方，并確保新的第三方符合合同要求。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改：第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容。19.2合同修改的效力：經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致修改的合同內(nèi)容，具有與本合同同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。服務(wù)明細(xì)表需由乙方編制，經(jīng)甲方審核無(wú)誤后生效。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽署，并作為本合同的一部分。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于服務(wù)合同、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利方案等。相關(guān)文件需由乙方提供，并經(jīng)甲方審核。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定甲乙雙方與第三方合作的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。合作協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽署。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定合同變更的程序、條件、內(nèi)容等。合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽署。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。b)甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。c)雙方違反保密條款。d)雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。e)雙方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。b)責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例：a)乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償招聘延誤造成的損失。b)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。c)雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。全文完。2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目人力資源外包服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3甲方法定代表人及授權(quán)代表1.4乙方法定代表人及授權(quán)代表2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目規(guī)模2.4項(xiàng)目周期3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)流程4.人員配置及職責(zé)4.1人員數(shù)量4.2人員資質(zhì)要求4.3職責(zé)分工4.4人員變動(dòng)處理5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時(shí)間6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算及支付8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.其他約定12.1法律適用12.2通知方式12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1人員配置表13.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.3其他附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：0876543211.3甲方法定代表人及授權(quán)代表1.3.1法定代表人姓名：1.3.2授權(quán)代表姓名：1.3.3授權(quán)代表聯(lián)系方式：0456789011.4乙方法定代表人及授權(quán)代表1.4.1法定代表人姓名：1.4.2授權(quán)代表姓名：趙六1.4.3授權(quán)代表聯(lián)系方式：078902.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱：2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目2.2項(xiàng)目地點(diǎn)：省市區(qū)2.3項(xiàng)目規(guī)模：占地面積平方米，建筑面積平方米2.4項(xiàng)目周期：自合同簽訂之日起至2025年12月31日3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等3.2服務(wù)方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供全方位的人力資源外包服務(wù)3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.4服務(wù)流程：包括需求溝通、方案制定、服務(wù)實(shí)施、效果評(píng)估等4.人員配置及職責(zé)4.1人員數(shù)量：乙方根據(jù)甲方需求，配備不少于10名專業(yè)人力資源管理人員4.2人員資質(zhì)要求：具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)資格證書(shū)4.3職責(zé)分工：明確各部門(mén)及崗位的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升4.4人員變動(dòng)處理：如遇人員變動(dòng)，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面報(bào)告，并協(xié)商處理5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整5.2費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于人員費(fèi)用、管理費(fèi)用、辦公費(fèi)用等5.3支付方式：甲方按照合同約定，分階段支付服務(wù)費(fèi)用5.4付款時(shí)間：每月末前5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日6.2終止條件：合同到期、甲方單方解除合同、乙方單方解除合同等6.3終止程序：雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的%7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的%7.3違約金的計(jì)算及支付：違約金自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，直至違約金支付完畢為止8.保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等8.2保密義務(wù)：雙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露8.3違約責(zé)任：如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決9.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院工作，按照法院的判決和裁定執(zhí)行10.合同生效及修改10.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效10.2合同修改程序：任何對(duì)合同的修改，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章10.3合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力11.合同解除11.1.1另一方嚴(yán)重違約11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.1.3合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)11.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由；對(duì)方收到通知后，應(yīng)在7日內(nèi)回復(fù)是否同意解除合同12.其他約定12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)約定的聯(lián)系方式發(fā)送12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1人員配置表：詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的人力資源管理人員及其職責(zé)13.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.3其他附件：包括但不限于服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效14.2生效日期：同簽署日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通過(guò)提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)等形式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任16.1.1第三方介入前，甲方或乙方已就第三方責(zé)任明確約定責(zé)任限額的，以該約定為準(zhǔn)；16.1.2若無(wú)明確約定，第三方責(zé)任限額由甲方和乙方共同協(xié)商確定，并書(shū)面通知對(duì)方。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方介入行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，由第三方按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任豁免：若第三方能夠證明其介入行為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且不存在過(guò)錯(cuò)，則甲方或乙方不得要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與甲方和乙方的合同履行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的人力資源外包服務(wù)商，應(yīng)按照合同約定為甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的人力資源外包服務(wù)商，應(yīng)按照合同約定為乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益，不得損害合同其他各方的利益。19.第三方介入的審批程序19.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意；19.2甲方和乙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后15日內(nèi)給予答復(fù)；19.3.1第三方基本信息；19.3.2第三方介入目的；19.3.3第三方介入方式；19.3.4第三方責(zé)任限額；19.3.5第三方權(quán)利保障。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商確定；20.2合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方書(shū)面同意，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；20.3合同變更后，原合同條款與本合同條款不一致的，以本合同條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員配置表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出乙方將為甲方提供的人力資源管理人員的姓名、職位、職責(zé)、資質(zhì)等信息。表格應(yīng)包含但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系電話、電子郵箱等。2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確乙方提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包