2024年財務部門離職員工保密協(xié)議及商業(yè)秘密保護合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年財務部門離職員工保密協(xié)議及商業(yè)秘密保護合同本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議解除與終止2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.保密義務3.1保密信息定義3.2保密義務范圍3.3保密措施3.4保密信息的披露4.商業(yè)秘密保護4.1商業(yè)秘密定義4.2商業(yè)秘密保護措施4.3商業(yè)秘密的獲取與使用4.4商業(yè)秘密的保密期限5.保密信息的處理與使用5.1保密信息的處理5.2保密信息的使用5.3保密信息的存儲與備份5.4保密信息的銷毀6.保密義務的違反與處理6.1違反保密義務的情形6.2違反保密義務的處理方式6.3違反保密義務的法律責任7.保密信息的保密期限7.1保密期限的確定7.2保密期限的延長7.3保密期限的終止8.合同的修改與補充8.1修改與補充的條件8.2修改與補充的程序8.3修改與補充的效力9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權歸屬原則9.2知識產(chǎn)權歸屬的確認9.3知識產(chǎn)權歸屬的變更10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任的承擔10.3違約責任的免除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達時間14.其他14.1合同的份數(shù)14.2合同的生效日期14.3合同的附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度離職的財務部門員工，包括但不限于財務主管、財務專員、會計等職位。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至離職員工離職之日起一年內有效。1.4協(xié)議解除與終止1.4.1協(xié)議解除本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。1.4.2協(xié)議終止1.4.2.1若離職員工在保密期限內違反保密義務，本協(xié)議立即終止。1.4.2.2若因不可抗力等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自行終止。2.定義和解釋2.1定義在本協(xié)議中，“保密信息”是指財務部門在業(yè)務活動中產(chǎn)生的、不屬于公開信息的數(shù)據(jù)、資料、文件、技術等，包括但不限于財務報表、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、交易信息等。2.2解釋本協(xié)議中的定義和解釋，以雙方共同商定的解釋為準。3.保密義務3.1保密信息定義如第二條所述。3.2保密義務范圍3.2.1離職員工在離職前及離職后一年內，對在財務部門工作期間知悉的保密信息負有保密義務。3.2.2離職員工不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。3.3保密措施3.3.1離職員工應采取一切合理措施保護保密信息的安全，防止保密信息泄露。3.3.2離職員工不得將保密信息存儲在非公司指定的設備或介質上。4.商業(yè)秘密保護4.1商業(yè)秘密定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.2商業(yè)秘密保護措施4.2.1離職員工在離職前及離職后一年內，對在財務部門工作期間知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。4.2.2離職員工不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密。4.3商業(yè)秘密的獲取與使用4.3.1離職員工在獲取商業(yè)秘密時，應遵守公司相關規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。4.3.2離職員工在離職后，不得使用所獲取的商業(yè)秘密進行與原公司業(yè)務相競爭的行為。5.保密信息的處理與使用5.1保密信息的處理5.1.1離職員工在離職后，應將所知悉的保密信息予以銷毀，不得保留或泄露。5.1.2離職員工在離職后，不得將保密信息用于任何與原公司業(yè)務相競爭的活動。5.2保密信息的使用5.2.1離職員工在離職后，未經(jīng)公司同意，不得使用保密信息。5.2.2離職員工在離職后，如需使用保密信息，應與公司簽訂相關保密協(xié)議。6.保密義務的違反與處理6.1違反保密義務的情形6.1.1離職員工在離職前或離職后，未經(jīng)公司同意，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。6.1.2離職員工在離職后，未經(jīng)公司同意，使用商業(yè)秘密進行與原公司業(yè)務相競爭的行為。6.2違反保密義務的處理方式6.2.1離職員工違反保密義務的，公司有權要求其立即停止違法行為，并賠償因此給公司造成的損失。6.2.2離職員工違反保密義務的，公司有權依法追究其法律責任。8.合同的修改與補充8.1修改與補充的條件8.1.1本協(xié)議的修改與補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.2修改與補充的內容不得違反法律法規(guī)，不得損害第三方的合法權益。8.2修改與補充的程序8.2.1雙方應就修改與補充的內容進行書面協(xié)商。8.2.2協(xié)商一致后，雙方應簽署書面修改與補充協(xié)議。8.2.3修改與補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3修改與補充的效力8.3.1修改與補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3.2修改與補充協(xié)議與本協(xié)議的沖突條款，以修改與補充協(xié)議為準。9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權歸屬原則9.1.1在本協(xié)議履行過程中，雙方各自產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸各自所有。9.1.2雙方在合作中共同創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，按照雙方約定的比例享有。9.2知識產(chǎn)權歸屬的確認9.2.1雙方應在合作開始前，明確約定各自知識產(chǎn)權的歸屬。9.2.2若未約定，則按常規(guī)知識產(chǎn)權歸屬原則處理。9.3知識產(chǎn)權歸屬的變更9.3.1知識產(chǎn)權歸屬的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3.2知識產(chǎn)權歸屬的變更應簽署書面協(xié)議，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.違約責任10.1違約情形10.1.1一方違反本協(xié)議的約定，造成對方損失的。10.1.2一方未履行保密義務，導致保密信息泄露的。10.2違約責任的承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.2.2違約方應立即停止違約行為，并采取補救措施。10.3違約責任的免除10.3.1因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任。10.3.2不可抗力事件發(fā)生后，違約方應及時通知對方，并提供相關證明。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日內協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為合同履行地。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議，并加蓋公章或簽字。12.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同解除條件12.3.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正的。12.3.2因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。12.4合同解除程序12.4.1解除合同應書面通知對方。12.4.2合同解除后，雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式發(fā)送。13.1.2通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。13.2送達地址13.2.1雙方的送達地址應以書面形式在協(xié)議中約定。13.3送達時間13.3.1郵寄通知的送達時間為郵戳日期。13.3.2傳真或電子郵件通知的送達時間為發(fā)送成功的時間。14.其他14.1合同的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同的生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于提供中介服務、技術支持、咨詢服務、法律服務等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方介入本合同。15.3.2引入第三方前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責任和義務。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，約定各自的權利和義務。16.2第三方在本合同中的行為，視為甲乙雙方共同行為，甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方介入的具體情形和甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。17.2.1第三方因故意或重大過失導致?lián)p失的，應承擔全部賠償責任。17.2.2第三方因一般過失導致?lián)p失的，應承擔相應比例的賠償責任。17.2.3第三方因不可抗力導致?lián)p失的，不承擔賠償責任。18.第三方的權利18.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關信息和服務。18.2第三方有權根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出意見和建議。19.第三方的義務19.1第三方應按照本合同約定，履行其職責和義務。19.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.3第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。20.2第三方在執(zhí)行本合同時，應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.3第三方在執(zhí)行本合同時，應尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.4第三方在執(zhí)行本合同時，應承擔相應的法律責任，包括但不限于違約責任和侵權責任。21.第三方變更與替換21.1若第三方需要變更或替換，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。21.2第三方變更或替換后，原第三方與本合同相關的權利和義務由變更后的第三方繼承。22.第三方的退出22.1第三方有權根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定退出本合同。22.2第三方退出本合同后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務，并按照本合同約定處理相關事宜。23.第三方介入合同的終止23.1.1第三方主動退出。23.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除。23.1.3第三方違反本合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正。23.1.4本合同因故終止。23.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于保密信息的處理、費用的結算等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細列明合同所涉及的保密信息內容，包括但不限于財務報表、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、交易信息等。說明：本清單應作為附件一，隨本合同一并簽訂。2.商業(yè)秘密清單要求：詳細列明合同所涉及的商業(yè)秘密內容，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營策略、客戶名單等。說明：本清單應作為附件二，隨本合同一并簽訂。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方在本合同中的角色、責任和義務，包括但不限于服務內容、費用、保密條款等。說明：本協(xié)議應作為附件三，隨本合同一并簽訂。4.保密信息處理指南要求：詳細說明保密信息的處理流程、存儲、備份和銷毀等具體措施。說明：本指南應作為附件四，隨本合同一并簽訂。5.違約責任認定標準要求：詳細列明各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：本標準應作為附件五，隨本合同一并簽訂。6.爭議解決程序要求：詳細說明爭議解決的方式、程序和地點。說明：本程序應作為附件六，隨本合同一并簽訂。7.合同生效證明文件要求：提供合同生效的相關證明文件，如簽字蓋章、電子簽名等。說明：本文件應作為附件七，隨本合同一并提交。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1離職員工泄露保密信息。1.2離職員工使用商業(yè)秘密進行與原公司業(yè)務相競爭的行為。1.3第三方泄露保密信息。1.4第三方未履行保密義務。1.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務。2.責任認定標準：2.1離職員工泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。2.2離職員工使用商業(yè)秘密進行與原公司業(yè)務相競爭的行為，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。2.3第三方泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。2.4第三方未履行保密義務，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。2.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：3.1離職員工甲在離職后，將公司財務報表泄露給競爭對手，造成公司經(jīng)濟損失。甲應承擔違約責任，賠償公司經(jīng)濟損失。3.2第三方乙在提供技術支持服務過程中，未履行保密義務，泄露公司技術秘密。乙應承擔違約責任，賠償公司經(jīng)濟損失。3.3甲乙雙方未按照合同約定支付費用，造成對方損失。雙方應承擔違約責任，賠償對方經(jīng)濟損失。全文完。2024年財務部門離職員工保密協(xié)議及商業(yè)秘密保護合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的目的3.保密義務3.1保密信息的定義3.2保密信息的范圍3.3保密義務的具體要求4.保密信息的處理4.1保密信息的存儲4.2保密信息的傳輸4.3保密信息的銷毀5.違反保密義務的后果5.1違約責任5.2損害賠償5.3違約金6.保密信息的披露6.1法定披露6.2經(jīng)同意披露6.3未經(jīng)同意披露7.保密期限7.1保密期限的起始時間7.2保密期限的結束時間8.保密信息的變更8.1保密信息的增加8.2保密信息的減少9.保密信息的保密措施9.1物理保護措施9.2邏輯保護措施9.3人事管理措施10.合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同終止的后果11.知識產(chǎn)權歸屬11.1保密信息的知識產(chǎn)權歸屬11.2合同雙方的權利和義務12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點13.合同的生效和變更13.1合同生效的條件13.2合同變更的程序13.3合同變更的效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指在本合同簽訂前或簽訂后，乙方因工作需要或任何其他原因從甲方獲取或知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密或其他秘密信息。1.1.2“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.1.3“離職員工”指在本合同簽訂前或簽訂后，因離職、退休、解聘或其他原因與甲方解除勞動合同關系的員工。1.2解釋1.2.1本合同中的“保密義務”指乙方對保密信息承擔的不得泄露、使用、復制、轉讓或以其他任何方式披露給任何第三方的義務。1.2.2本合同中的“保密期限”指乙方對保密信息承擔保密義務的期限，自本合同生效之日起計算。2.協(xié)議的目的本協(xié)議的目的是明確離職員工對保密信息的保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，防止商業(yè)秘密的泄露和不正當競爭行為。3.保密義務3.1保密信息的定義3.1.1甲方的經(jīng)營計劃、財務數(shù)據(jù)、市場策略、客戶信息、供應商信息等；3.1.2甲方的技術秘密、研發(fā)計劃、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術圖紙等；3.1.3甲方的商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權。3.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括乙方在甲方任職期間知悉的所有保密信息，無論其形式為何，包括但不限于書面、口頭、電子或其他形式。3.3保密義務的具體要求3.3.1乙方在離職后不得泄露、使用、復制、轉讓或以其他任何方式披露保密信息；3.3.2乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務競爭或損害甲方利益的活動；3.3.3乙方不得將保密信息用于個人或第三方的商業(yè)目的。4.保密信息的處理4.1保密信息的存儲乙方應采取必要的安全措施，確保保密信息的安全存儲，防止未經(jīng)授權的訪問、泄露或破壞。4.2保密信息的傳輸乙方在傳輸保密信息時，應采取加密或其他安全措施，確保信息在傳輸過程中的安全。4.3保密信息的銷毀乙方在離職后，應將所有獲取的保密信息及其副本、記錄等徹底銷毀，不得保留任何形式的保密信息。5.違反保密義務的后果5.1違約責任如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。5.2損害賠償如乙方違反本協(xié)議的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.3違約金如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。6.保密信息的披露6.1法定披露如乙方根據(jù)法律規(guī)定必須披露保密信息，乙方應事先通知甲方，并采取一切可能的法律措施保護甲方的利益。6.2經(jīng)同意披露如乙方需要披露保密信息，必須事先取得甲方的書面同意，并采取一切必要措施確保信息的安全。8.保密信息的變更8.1保密信息的增加如甲方向乙方披露新的保密信息，乙方應立即對新增信息承擔相同的保密義務，保密期限與原保密信息一致或由雙方另行約定。8.2保密信息的減少如原保密信息不再構成保密信息，甲方應書面通知乙方，乙方不再對相關信息承擔保密義務。9.保密信息的保密措施9.1物理保護措施乙方應將保密信息存儲在安全的地方，防止未授權的人員接觸。9.2邏輯保護措施乙方應使用密碼、訪問控制等技術手段，防止保密信息被未授權訪問。9.3人事管理措施乙方應確保所有接觸到保密信息的人員均了解保密義務，并接受保密培訓。10.合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.1.1乙方違反保密義務；10.1.2乙方被依法追究刑事責任；10.1.3乙方被依法宣告破產(chǎn)或解散。10.2合同解除的程序甲方解除本合同時，應提前30日書面通知乙方，并要求乙方立即停止使用或披露保密信息。10.3合同終止的后果合同終止后，乙方應立即停止使用或披露保密信息，并按照甲方的要求銷毀所有保密信息的副本。11.知識產(chǎn)權歸屬11.1保密信息的知識產(chǎn)權歸屬保密信息及其知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得以任何形式主張權利。11.2合同雙方的權利和義務乙方不得未經(jīng)甲方同意，以任何方式使用或披露保密信息中的知識產(chǎn)權。12.法律適用和爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同的生效和變更13.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更的程序任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更的效力本合同的任何變更不得損害甲乙雙方的合法權益，并對雙方具有約束力。14.其他約定事項14.1通知本合同項下的通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，或以其他雙方認可的方式發(fā)送。14.2完整性本合同構成雙方就保密信息保密事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。14.3不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應相互理解并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過30天，任何一方均有權解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個人或實體，包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師等。15.1.2第三方不包括離職員工，除非其介入本合同是為了履行其作為離職員工的保密義務。15.2第三方責任15.2.1第三方在介入本合同時，應承諾遵守本合同的保密義務，并對其自身及其代表的任何個人或實體承擔保密責任。15.2.2第三方在介入本合同時，應簽署保密協(xié)議，明確其責任和權利。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)本合同的規(guī)定，獲取必要的信息以履行其職責。15.3.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、數(shù)據(jù)或解釋。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方和乙方之間的關系是基于本合同的條款，第三方不對甲方或乙方承擔任何直接的法律責任。15.4.2第三方在執(zhí)行其職責時，應遵守本合同的規(guī)定，并尊重甲方和乙方的權利。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行其職責的能力和資質。16.1.2第三方的選擇應在合同簽訂后盡快完成，并通知對方。16.2第三方職責16.2.1第三方應根據(jù)本合同的具體要求，履行其職責，包括但不限于保密、審計、咨詢等。16.2.2第三方應在甲乙雙方授權的范圍內行事，并遵守相關的法律法規(guī)。16.3第三方費用的承擔16.3.1第三方的費用應根據(jù)本合同的具體要求和第三方的服務內容進行協(xié)商確定。16.3.2第三方費用的承擔方應由甲乙雙方在合同中明確約定。16.4第三方責任的限額16.4.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質和范圍由甲乙雙方在合同中約定。16.4.2第三方的責任限額應包括但不限于因違反保密義務而導致的損失。16.5第三方變更16.5.1如需更換第三方，甲乙雙方應共同決定并通知對方，并確保新的第三方也簽署保密協(xié)議。17.第三方介入的終止17.1如第三方無法履行其職責或違反保密義務，甲乙雙方有權終止其介入。17.2第三方介入的終止應通過書面形式通知對方，并按照合同約定進行后續(xù)處理。17.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應確保第三方立即停止其職責范圍內的所有活動。17.2.2第三方應將其掌握的所有保密信息歸還給甲方或乙方，并確保其不再持有或使用這些信息。第三部分