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文檔簡介
長期招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“我公司”):____________________
乙方(以下簡稱“應聘者”):____________________
鑒于:
一、我公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,決定長期招聘各類人才,以提升公司整體實力。
二、乙方具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和實際工作經(jīng)驗,愿意加入我公司,從事相關工作。
三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方安排,從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方要求為準。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,按時完成工作任務。
三、工作地點
乙方工作地點為:____________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:____(如月結、周結等)。
3.乙方享有各項社會保險和住房公積金。
六、勞動合同解除和終止
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點,乙方在接到通知后____日內(nèi)未能提出異議,視為同意調(diào)整。
2.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)其他違反勞動合同約定的行為。
3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:
(1)合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意向;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;
(3)其他符合法律規(guī)定的情況。
七、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī),保守公司商業(yè)秘密。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂后,如發(fā)生爭議,雙方應首先提交仲裁委員會仲裁;仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)應聘者簡歷;
(2)應聘者學歷、學位證書;
(3)應聘者相關資格證書;
(4)其他。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“我公司”):____________________
乙方(以下簡稱“應聘者”):____________________
第三方(以下簡稱“人力資源公司”):____________________
鑒于:
一、我公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,決定長期招聘各類人才,以提升公司整體實力。
二、乙方具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和實際工作經(jīng)驗,愿意加入我公司,從事相關工作。
三、為保障招聘流程的專業(yè)性和高效性,甲方委托人力資源公司作為乙方招聘的第三方主體,負責乙方的招聘、入職及后期管理等相關工作。
四、甲乙雙方及人力資源公司本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方安排,從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方要求為準。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,按時完成工作任務。
三、工作地點
乙方工作地點為:____________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
五、勞動報酬及支付
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:____(如月結、周結等)。
3.乙方享有各項社會保險和住房公積金。
4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益調(diào)整乙方工資及福利待遇。
六、人力資源公司責任
1.人力資源公司負責乙方的招聘、入職及后期管理等相關工作。
2.人力資源公司應確保乙方符合甲方要求,并對乙方進行崗前培訓。
3.人力資源公司負責乙方在合同期間的人事檔案管理、離職手續(xù)辦理等工作。
七、甲乙雙方及人力資源公司權利與義務
1.甲方權利:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督管理;
(2)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位;
(3)對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進行處理;
(4)享有乙方創(chuàng)造的成果及收益。
2.甲方義務:
(1)按照約定支付乙方工資及福利待遇;
(2)為乙方提供必要的工作條件;
(3)保障乙方的合法權益。
3.乙方權利:
(1)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇;
(2)享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇;
(3)對甲方違反合同的行為提出異議。
4.乙方義務:
(1)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)按時完成工作任務;
(3)保守公司商業(yè)秘密。
八、違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)其他違反勞動合同約定的行為。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,應提前____天書面通知甲方,并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
3.人力資源公司在履行職責過程中,如違反合同約定,甲方有權解除本合同,并要求人力資源公司承擔相應責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂后,如發(fā)生爭議,雙方應首先提交仲裁委員會仲裁;仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源公司各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)應聘者簡歷;
(2)應聘者學歷、學位證書;
(3)應聘者相關資格證書;
(4)其他。
第三方介入的意義和目的:
1.保障招聘流程的專業(yè)性和高效性;
2.降低甲方招聘成本,提高招聘效率;
3.確保乙方符合甲方要求,減少用人風險。
甲方權益主導的目的和意義:
1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障;
2.提高甲方對乙方工作的監(jiān)督管理能力;
3.降低甲方在合同履行過程中的風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“服務提供方”):____________________
乙方(以下簡稱“服務接受方”):____________________
第三方(以下簡稱“服務代理方”):____________________
鑒于:
一、服務提供方需要提供特定服務以滿足其業(yè)務需求,乙方具備提供該服務的能力和資質(zhì)。
二、為保障服務質(zhì)量和效率,服務提供方委托服務代理方作為乙方服務的代理,負責乙方的服務對接、執(zhí)行及監(jiān)督等工作。
三、服務提供方、服務接受方及服務代理方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.乙方根據(jù)服務提供方的需求,提供以下服務:____________________
2.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守服務提供方的要求,確保服務質(zhì)量。
二、服務期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、服務地點
乙方提供服務地點為:____________________
四、服務費用及支付
1.乙方服務費用為:____元/年。
2.服務費用支付方式為:____(如月結、季度結等)。
3.服務費用按約定時間支付,逾期未支付,服務提供方有權暫停乙方服務。
五、服務代理方責任
1.服務代理方負責乙方的服務對接、執(zhí)行及監(jiān)督等工作。
2.服務代理方應確保乙方按照服務提供方的要求提供服務。
3.服務代理方負責協(xié)調(diào)解決乙方在服務過程中遇到的問題。
六、服務提供方、服務接受方及服務代理方權利與義務
1.服務提供方權利:
(1)要求乙方按照合同約定提供服務;
(2)對乙方服務過程進行監(jiān)督;
(3)對乙方服務質(zhì)量提出改進建議;
(4)在合同期內(nèi)有權調(diào)整服務內(nèi)容。
2.服務提供方義務:
(1)按照約定支付乙方服務費用;
(2)為乙方提供必要的工作條件;
(3)保障乙方合法權益。
3.服務接受方權利:
(1)要求服務提供方按照約定提供服務;
(2)對服務提供方服務質(zhì)量提出意見;
(3)在合同期內(nèi)有權提出調(diào)整服務內(nèi)容。
4.服務接受方義務:
(1)配合服務提供方和服務代理方的工作;
(2)按照約定支付服務費用;
(3)保障乙方合法權益。
5.服務代理方權利:
(1)對乙方服務質(zhì)量進行監(jiān)督;
(2)對乙方服務過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案;
(3)在合同期內(nèi)有權協(xié)調(diào)服務提供方和服務接受方的關系。
6.服務代理方義務:
(1)按照合同約定履行服務對接、執(zhí)行及監(jiān)督等工作;
(2)保障服務提供方和服務接受方合法權益。
七、違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,服務提供方有權解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)和合同約定;
(2)服務提供方提出整改要求,乙方逾期未整改;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)其他違反合同約定的情況。
2.服務代理方在履行職責過程中,如違反合同約定,服務提供方有權解除本合同,并要求服務代理方承擔相應責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂后,如發(fā)生爭議,雙方應首先提交仲裁委員會仲裁;仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同一式三份,服務提供方、服務接受方及服務代理方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡
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