2024年度新型城鎮(zhèn)化安置就業(yè)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型城鎮(zhèn)化安置就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及法定代表人1.2協(xié)議雙方住所地及聯(lián)系方式1.3協(xié)議雙方法定代表人身份證號(hào)碼2.安置就業(yè)政策及背景2.1政策依據(jù)2.2項(xiàng)目背景2.3項(xiàng)目目標(biāo)3.安置就業(yè)崗位及條件3.1崗位設(shè)置3.2崗位要求3.3招聘程序4.安置就業(yè)人數(shù)及時(shí)間安排4.1安置人數(shù)4.2安置時(shí)間4.3安置進(jìn)度5.工資待遇及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度6.3節(jié)假日安排7.職業(yè)培訓(xùn)及技能提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)8.職業(yè)健康安全8.1工作環(huán)境安全8.2職業(yè)病防治8.3應(yīng)急處理預(yù)案9.勞動(dòng)關(guān)系及合同管理9.1勞動(dòng)合同簽訂9.2勞動(dòng)合同變更9.3勞動(dòng)合同解除10.違約責(zé)任10.1協(xié)議雙方違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算及支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1信息保密12.2協(xié)議變更及解除12.3通知方式及送達(dá)13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議解除條件14.附則14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議簽署日期14.3協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱：甲方（用人單位）為公司，乙方（勞動(dòng)者）為。1.2協(xié)議雙方法定代表人：甲方法定代表人為，乙方法定代表人為。1.3協(xié)議雙方住所地：甲方住所地為市區(qū)路號(hào)，乙方住所地為市區(qū)路號(hào)。1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為0，乙方聯(lián)系電話為。1.5協(xié)議雙方法定代表人身份證號(hào)碼：甲方法定代表人身份證號(hào)碼為11010119700101，乙方法定代表人身份證號(hào)碼為11010119800101。2.安置就業(yè)政策及背景2.1政策依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《省新型城鎮(zhèn)化安置就業(yè)實(shí)施細(xì)則》。2.2項(xiàng)目背景：為響應(yīng)國(guó)家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高農(nóng)村居民收入水平。2.3項(xiàng)目目標(biāo)：通過本協(xié)議，實(shí)現(xiàn)甲方為乙方提供就業(yè)崗位，幫助乙方融入城市生活，提高生活質(zhì)量。3.安置就業(yè)崗位及條件3.3招聘程序：甲方將按照公平、公正、公開的原則，通過發(fā)布招聘信息、組織面試、體檢等程序，選拔符合條件的乙方。4.安置就業(yè)人數(shù)及時(shí)間安排4.1安置人數(shù)：甲方計(jì)劃安置乙方共計(jì)100人。4.2安置時(shí)間：本協(xié)議簽訂后3個(gè)月內(nèi)完成乙方安置工作。4.3安置進(jìn)度：甲方每月向乙方提供安置人數(shù)及崗位信息，確保安置工作按計(jì)劃推進(jìn)。5.工資待遇及福利5.1基本工資：乙方工資按月支付，月薪為人民幣元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.3節(jié)假日安排：具體節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.職業(yè)培訓(xùn)及技能提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式：采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式。7.3培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方參加培訓(xùn)期間享受正常工資待遇。8.職業(yè)健康安全8.1工作環(huán)境安全：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定，保障乙方在工作過程中的安全。8.2職業(yè)病防治：甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)可能存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行定期檢測(cè)，并采取有效措施預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。8.3應(yīng)急處理預(yù)案：甲方應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、自然災(zāi)害等緊急情況下的應(yīng)急措施，并定期進(jìn)行演練。9.勞動(dòng)關(guān)系及合同管理9.1勞動(dòng)合同簽訂：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。9.2勞動(dòng)合同變更：勞動(dòng)合同的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.3勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同的解除應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1協(xié)議雙方違約情形：包括但不限于未按照協(xié)議約定提供崗位、未按時(shí)支付工資、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計(jì)算及支付：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為和造成的損失確定，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。12.其他約定事項(xiàng)12.1信息保密：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2協(xié)議變更及解除：本協(xié)議的變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3通知方式及送達(dá)：雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式，自送達(dá)之日起生效。13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.附則14.1協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2協(xié)議簽署日期：本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。14.3協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議如有附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度新型城鎮(zhèn)化安置就業(yè)協(xié)議書》中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高安置就業(yè)效率，保障勞動(dòng)者權(quán)益，優(yōu)化資源配置。3.第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、高效。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢或技術(shù)支持等服務(wù)。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)的建議和解決方案。4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙雙方及勞動(dòng)者因第三方服務(wù)產(chǎn)生的直接損失，承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.2第三方責(zé)任限額在合同簽訂前由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.第三方介入流程6.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任限額等。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.甲乙方額外條款及說明7.1甲乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)與本合同的目標(biāo)和內(nèi)容相符。7.2甲乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。7.3甲乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的執(zhí)行情況，并對(duì)第三方服務(wù)提出改進(jìn)意見。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益直接負(fù)責(zé)。8.2第三方在提供中介、咨詢或技術(shù)支持等服務(wù)過程中，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。8.3第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.本合同修正10.1本合同中涉及第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，可作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同修正后，甲乙雙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方具備合法的用人單位資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確乙方工作內(nèi)容和工作要求。4.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：用于指導(dǎo)乙方職業(yè)培訓(xùn)工作。5.勞動(dòng)合同要求：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)簽訂，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明：用于規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的復(fù)印件。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納記錄的復(fù)印件。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程。10.本合同修正協(xié)議要求：書面約定合同修正內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。說明：用于修改合同中不符合實(shí)際情況的部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的1%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方一個(gè)月工資，應(yīng)支付違約金人民幣元。1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。示例：若甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金人民幣元。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)示例：若乙方未按時(shí)完成一個(gè)月工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣元。2.2違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如罰款、警告等。示例：若乙方違反公司規(guī)章制度，公司可對(duì)其進(jìn)行罰款人民幣元。3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供虛假信息或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。示例：若第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)退還全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償損失人民幣元。全文完。2024年度新型城鎮(zhèn)化安置就業(yè)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議背景與目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期限1.4協(xié)議簽訂主體1.5協(xié)議解釋與爭(zhēng)議解決2.政策依據(jù)與原則2.1國(guó)家相關(guān)政策2.2地方配套政策2.3協(xié)議原則3.安置對(duì)象與條件3.1安置對(duì)象資格3.2安置對(duì)象選擇3.3安置條件4.安置單位與崗位4.1安置單位4.2安置崗位4.3崗位要求5.安置程序與流程5.1報(bào)名與審核5.2考核與選拔5.3安置與入職5.4后續(xù)管理6.薪酬待遇與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時(shí)間與休息休假6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例8.職業(yè)培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間與方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷9.激勵(lì)與考核機(jī)制9.1激勵(lì)措施9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除條件與程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效時(shí)間13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在貫徹落實(shí)國(guó)家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，通過安置就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力融入城市生活，提高其生活水平，推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于在我國(guó)境內(nèi)實(shí)施新型城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中，因土地征收、房屋拆遷等原因?qū)е碌霓r(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力安置就業(yè)。1.3協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至安置對(duì)象完成就業(yè)并穩(wěn)定工作滿三年之日終止。1.4協(xié)議簽訂主體本協(xié)議由安置對(duì)象、安置單位和地方人民政府相關(guān)部門共同簽訂。1.5協(xié)議解釋與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.政策依據(jù)與原則2.1國(guó)家相關(guān)政策本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2地方配套政策本協(xié)議還依據(jù)地方人民政府關(guān)于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2.3協(xié)議原則本協(xié)議遵循公平、自愿、公開、誠(chéng)信的原則。3.安置對(duì)象與條件3.1安置對(duì)象資格安置對(duì)象應(yīng)為年滿18周歲、具有完全民事行為能力、符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。3.2安置對(duì)象選擇安置對(duì)象通過報(bào)名、審核、考核等程序進(jìn)行選擇。3.3安置條件安置對(duì)象需具備一定的勞動(dòng)技能或接受職業(yè)培訓(xùn)后具備相應(yīng)勞動(dòng)技能。4.安置單位與崗位4.1安置單位安置單位應(yīng)為具有合法經(jīng)營(yíng)資格、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)或社會(huì)組織。4.2安置崗位安置崗位應(yīng)與安置對(duì)象的勞動(dòng)技能和職業(yè)規(guī)劃相匹配。4.3崗位要求崗位要求應(yīng)包括崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格等。5.安置程序與流程5.1報(bào)名與審核安置對(duì)象向安置單位報(bào)名，并提供相關(guān)證明材料。安置單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步審核。5.2考核與選拔安置單位對(duì)審核合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括筆試、面試等。根據(jù)考核結(jié)果選拔合適人員。5.3安置與入職經(jīng)選拔合格者與安置單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。5.4后續(xù)管理安置單位對(duì)安置對(duì)象進(jìn)行定期考核，確保其穩(wěn)定就業(yè)。6.薪酬待遇與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)安置對(duì)象工資按崗位要求及市場(chǎng)行情確定，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2工作時(shí)間與休息休假安置對(duì)象實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，依法享有休息休假權(quán)利。6.3福利待遇安置對(duì)象享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)安置對(duì)象依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2公積金安置對(duì)象依法參加住房公積金制度。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。8.職業(yè)培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容安置對(duì)象入職前需參加由安置單位或相關(guān)部門組織的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)教育等。8.2培訓(xùn)時(shí)間與方式培訓(xùn)時(shí)間一般為36個(gè)月，采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)踐操作等多種方式。8.3培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用由安置單位承擔(dān)，安置對(duì)象在培訓(xùn)期間享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。9.激勵(lì)與考核機(jī)制9.1激勵(lì)措施對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的安置對(duì)象，安置單位將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等激勵(lì)措施。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。9.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形違約情形包括但不限于安置對(duì)象不履行合同義務(wù)、安置單位未履行合同義務(wù)等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理違約處理應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。11.合同變更與解除11.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除合同解除包括法定解除和約定解除。11.3解除條件與程序解除條件包括安置對(duì)象或安置單位出現(xiàn)法定或約定的解除情形。解除程序應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，包括通知、確認(rèn)、備案等環(huán)節(jié)。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬保密內(nèi)容。12.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至安置對(duì)象離職后三年止。12.3違約責(zé)任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同生效與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時(shí)間本協(xié)議自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。13.3終止條件本協(xié)議終止條件包括法定終止條件和約定終止條件。13.4終止程序終止程序應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，包括通知、確認(rèn)、備案等環(huán)節(jié)。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等。14.2爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同份數(shù)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等協(xié)助的單位或個(gè)人。1.2類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1中介方介入甲方或乙方在簽訂本合同時(shí)，可引入中介方提供中介服務(wù)，包括但不限于信息發(fā)布、匹配對(duì)接、合同簽訂等。2.2咨詢服務(wù)方介入甲方或乙方在履行本合同時(shí)，可引入咨詢服務(wù)方提供專業(yè)咨詢，包括但不限于政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、決策支持等。2.3技術(shù)服務(wù)方介入甲方或乙方在實(shí)施本合同時(shí)，可引入技術(shù)服務(wù)方提供技術(shù)支持，包括但不限于設(shè)備安裝、維護(hù)、升級(jí)等。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同約定范圍內(nèi)的行為，對(duì)于超出其責(zé)任范圍的行為，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。3.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方權(quán)利4.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并經(jīng)甲方和乙方認(rèn)可。4.2保密權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容保密，不得向第三方泄露。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不對(duì)第三方與甲方之間的關(guān)系作出約定。5.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不對(duì)第三方與乙方之間的關(guān)系作出約定。5.3甲方、乙方與第三方甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。6.第三方責(zé)任限額6.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素綜合確定。6.2限額范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償。6.3限額調(diào)整甲方、乙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。7.第三方介入的程序7.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。7.2同意與協(xié)商雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。7.3簽訂協(xié)議雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.第三方介入的監(jiān)督管理8.1監(jiān)督職責(zé)甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.2監(jiān)督方式甲方和乙方可通過定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、質(zhì)量評(píng)估等方式對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督管理。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同的爭(zhēng)議解決條款處理。9.2責(zé)任歸屬第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，責(zé)任歸屬應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定。10.第三方介入的合同終止10.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成合同約定的服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法定或約定的其他終止條件。10.2終止程序第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力基本信息表要求：包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、戶籍所在地、受教育程度、技能水平等基本信息。說明：用于記錄安置對(duì)象的個(gè)人信息，作為簽訂本合同的依據(jù)。2.附件二：安置單位資質(zhì)證明要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證明材料。說明：用于證明安置單位的合法性和經(jīng)營(yíng)資格。3.附件三：崗位需求說明書要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、薪酬待遇、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：用于明確安置崗位的具體要求，確保安置對(duì)象與崗位的匹配。4.附件四：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費(fèi)用等詳細(xì)信息。說明：用于指導(dǎo)安置對(duì)象參加職業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.附件五：勞動(dòng)合同要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等詳細(xì)信息。說明：用于明確安置對(duì)象與安置單位的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方權(quán)益。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等詳細(xì)信息。說明：用于證明安置對(duì)象依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。7.附件七：住房公積金繳納證明要求：包括住房公積金繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等詳細(xì)信息。說明：用于證明安置對(duì)象依法繳納住房公積金，保障其住房公積金權(quán)益。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任與義務(wù)等詳細(xì)信息。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容，保障服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）安置對(duì)象未按約定時(shí)間完成職業(yè)培訓(xùn)；（2）安置單位未按約定提供工作崗位；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）安置對(duì)象未按約定時(shí)間完成職業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致無法按時(shí)上崗，責(zé)任由安置對(duì)象承擔(dān)；（2）安置單位未按約定提供工作崗位，責(zé)任由安置單位承擔(dān)，包括賠償安置對(duì)象因未上崗造成的損失；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任由第三方承擔(dān)，包括賠償甲方或乙方因此遭受的損失；（4）任何一方未按約定履行合同義務(wù)，責(zé)任由違約方承擔(dān)，包括賠償守約方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：（1）安置對(duì)象因個(gè)人原因未能按時(shí)完成職業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致無法按時(shí)上崗，安置對(duì)象應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌膿p失；（2）安置單位因管理不善，導(dǎo)致安置對(duì)象在培訓(xùn)期間受傷，安置單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）甲方未按約定支付乙方款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)損失。全文完。2024年度新型城鎮(zhèn)化安置就業(yè)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同原則1.3適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2術(shù)語解釋3.協(xié)議雙方3.1甲方信息3.2乙方信息3.3雙方代表4.安置就業(yè)對(duì)象4.1安置對(duì)象條件4.2安置對(duì)象范圍5.安置就業(yè)崗位5.1崗位性質(zhì)5.2崗位描述5.3崗位數(shù)量6.安置就業(yè)方式6.1安置方式6.2安置程序7.安置就業(yè)待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3休息休假8.雙方責(zé)任和義務(wù)8.1甲方責(zé)任和義務(wù)8.2乙方責(zé)任和義務(wù)9.監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.2監(jiān)督內(nèi)容9.3檢查程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更和解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1附則14.2附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間在2024年度新型城鎮(zhèn)化安置就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在新型城鎮(zhèn)化過程中的就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的順利進(jìn)行。1.2合同原則本合同遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.3適用范圍本合同適用于甲方在2024年度內(nèi)，按照新型城鎮(zhèn)化建設(shè)要求，對(duì)乙方進(jìn)行安置就業(yè)的相關(guān)活動(dòng)。第二條定義和解釋2.1定義（1）“新型城鎮(zhèn)化”：指以人為核心，以城市功能提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生態(tài)環(huán)境改善、社會(huì)管理創(chuàng)新為基本內(nèi)容，推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)化過程。（2）“安置就業(yè)”：指甲方為乙方提供工作崗位，并按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，保障乙方在新型城鎮(zhèn)化過程中的就業(yè)權(quán)益。2.2術(shù)語解釋本合同中未定義的術(shù)語，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條協(xié)議雙方3.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：__________________乙方住址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.3雙方代表雙方代表：____________________代表職務(wù)：____________________第四條安置就業(yè)對(duì)象4.1安置對(duì)象條件（1）在新型城鎮(zhèn)化過程中，因征地拆遷、搬遷等原因，失去原有土地或住房的農(nóng)村居民；（2）符合國(guó)家規(guī)定的其他安置就業(yè)條件。4.2安置對(duì)象范圍本合同約定的安置就業(yè)對(duì)象范圍為甲方在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中產(chǎn)生的就業(yè)需求崗位。第五條安置就業(yè)崗位5.1崗位性質(zhì)（1）全日制工作；（2）非全日制工作；（3）臨時(shí)性工作。5.2崗位描述甲方提供的安置就業(yè)崗位，應(yīng)明確崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作要求等。5.3崗位數(shù)量甲方根據(jù)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需求，提供一定數(shù)量的安置就業(yè)崗位，具體數(shù)量由雙方協(xié)商確定。第六條安置就業(yè)方式6.1安置方式（1）直接招聘；（2）推薦就業(yè)；（3）其他安置方式。6.2安置程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織報(bào)名和資格審查；（3）組織面試和體檢；（4）簽訂勞動(dòng)合同；（5）辦理入職手續(xù)。第七條安置就業(yè)待遇7.1工資待遇（1）基本工資；（2）崗位工資；（3）績(jī)效工資；（4）加班工資；（5）其他工資性待遇。7.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。7.3休息休假（1）法定節(jié)假日；（2）年休假；（3）事假；（4）探親假；（5）其他休息休假待遇。第八條雙方責(zé)任和義務(wù)8.1甲方責(zé)任和義務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位，并保障乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（4）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。8.2乙方責(zé)任和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的物品和資料，不得泄露公司秘密。第九條監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)本合同的監(jiān)督工作由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)，必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)政府部門參與。9.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：（1）合同履行情況；（2）乙方工作表現(xiàn)；（3）甲方提供的勞動(dòng)條件和待遇；（4）乙方遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度情況。9.3檢查程序甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)和合同履行情況的檢查，檢查結(jié)果作為合同續(xù)簽和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（4）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一項(xiàng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二項(xiàng)合同變更和解除12.1合同變更合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。12.2合同解除a.乙方嚴(yán)重違反合同約定；b.乙方被依法追究刑事責(zé)任；c.因國(guó)家政策調(diào)整，甲方無法繼續(xù)履行合同。a.甲方未按時(shí)足額支付工資；b.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第十三項(xiàng)合同生效和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十四項(xiàng)其他約定14.1附則本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）勞動(dòng)合同；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的范圍（1）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；（2）人力資源咨詢公司；（3）技術(shù)服務(wù)提供商；（4）法律顧問；（5）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)；（6）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。16.第三方的選擇和授權(quán)16.1第三方的選擇甲方和乙方均有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方的授權(quán)甲方和乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，包括但不限于授權(quán)范圍、授權(quán)期限和授權(quán)內(nèi)容。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.3利益（1）第三方通過提供服務(wù)獲得合理收益。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方