2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭關(guān)系確立2.2崗位職責(zé)第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇第六條考核與晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同期限9.1合同生效時(shí)間9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三條其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方聯(lián)系方式：_______第二條雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭關(guān)系確立2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雇傭關(guān)系正式確立。2.1.2甲方同意雇傭乙方擔(dān)任_______崗位。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)_______課程的教學(xué)工作。2.2.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2.3乙方應(yīng)定期參加甲方組織的教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)。第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方負(fù)責(zé)_______課程的教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生輔導(dǎo)等。3.1.2乙方需按照甲方提供的教學(xué)大綱和課程安排進(jìn)行授課。3.2工作要求3.2.1乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.2.3乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗工作。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場地。第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月_______元。5.1.2甲方每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1乙方在完成工作之余，如達(dá)到甲方設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，可獲得績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條考核與晉升6.1考核制度6.1.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)員滿意度等。6.1.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.2晉升機(jī)制6.2.1乙方在完成工作要求并達(dá)到晉升條件的情況下，可獲得晉升機(jī)會(huì)。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1甲方將為乙方提供定期或不定期的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)技能、課程設(shè)計(jì)等。7.1.2甲方鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)專業(yè)的進(jìn)修和學(xué)習(xí)。7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)7.2.1甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括但不限于參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、訪問交流等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在任職前已知的或通過公開渠道獲得的信息。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年內(nèi)。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息所造成的全部損失。第九條合同期限9.1合同生效時(shí)間9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1本合同期滿自動(dòng)終止。a)乙方嚴(yán)重違反合同約定；b)甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因終止合同；c)發(fā)生不可抗力事件。9.3合同續(xù)簽9.3.1本合同期滿前______個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方達(dá)成一致，本合同可續(xù)簽。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，造成甲方損失的；10.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的；10.1.3乙方擅自離職，給甲方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1發(fā)生本合同第九條第9.2款規(guī)定的情形；12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前______日書面通知另一方；12.2.2接到解除合同通知的一方應(yīng)在______日內(nèi)作出答復(fù)。第十三條其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：教學(xué)大綱、課程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同生效13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同簽署時(shí)間為_______年_______月_______日。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_______。14.3簽署人信息14.3.1甲方代表簽字（或蓋章）：_______14.3.2乙方簽字（或蓋章）：_______第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同雙方認(rèn)可的第三方參與合同履行的活動(dòng)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢顧問等。a)為合同雙方提供咨詢服務(wù)；b)協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同履行；c)作為合同履行的監(jiān)督方；d)為合同雙方提供技術(shù)服務(wù)。第十六條第三方介入的同意與選擇16.1合同雙方同意在必要時(shí)引入第三方介入，具體第三方由雙方協(xié)商確定。16.2第三方介入前，合同雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。a)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因自身技術(shù)原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括：a)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；b)在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；c)在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲方或乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方在合同履行過程中的義務(wù)包括：a)遵守合同約定，按照合同要求履行職責(zé)；b)對(duì)甲方或乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；c)在合同履行過程中，確保自身行為符合相關(guān)法律法規(guī)。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在合同履行過程中，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與合同履行直接相關(guān)的事項(xiàng)，與甲方或乙方的其他事項(xiàng)無關(guān)。19.2第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分如下：a)第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b)第三方在合同履行過程中，因甲方或乙方的行為導(dǎo)致合同無法履行，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c)第三方在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第二十條第三方介入的協(xié)議20.1合同雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的終止21.1當(dāng)合同履行完畢或合同解除時(shí)，第三方介入?yún)f(xié)議同時(shí)終止。21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資格證明文件要求：提供乙方的教師資格證、教練資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件。說明：證明乙方具備擔(dān)任教練崗位的資格。2.身份證明文件要求：提供乙方的身份證復(fù)印件。說明：證明乙方身份的真實(shí)性。3.健康證明文件要求：提供乙方的健康證明復(fù)印件。說明：證明乙方身體健康，能夠勝任教練工作。4.教學(xué)計(jì)劃要求：提供乙方的教學(xué)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：作為乙方教學(xué)工作的指導(dǎo)文件。5.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：提供乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說明：作為乙方教學(xué)效果的評(píng)估依據(jù)。6.培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：作為乙方提升教學(xué)水平的證明。7.績效考核報(bào)告要求：提供乙方每月的績效考核報(bào)告。說明：作為乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估依據(jù)。8.福利待遇明細(xì)要求：提供乙方享受的福利待遇明細(xì)，包括工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等。說明：作為乙方福利待遇的依據(jù)。9.合同簽訂確認(rèn)書要求：提供合同簽訂確認(rèn)書，雙方簽字或蓋章。說明：證明合同雙方已確認(rèn)合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因教學(xué)質(zhì)量下降而遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。3.乙方擅自離職，給甲方造成損失：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方離職而遭受的損失。4.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的工資或福利待遇。5.第三方在合同履行過程中違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同雙方因第三方違約而遭受的損失。全文完。2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練雇傭合同2本合同目錄一覽第一條教練的基本信息1.1教練的姓名1.2教練的性別1.3教練的年齡1.4教練的身份證號(hào)碼1.5教練的聯(lián)系方式1.6教練的學(xué)歷背景1.7教練的專業(yè)技能第二條教練的職責(zé)2.1教練的教學(xué)工作2.2教練的輔導(dǎo)工作2.3教練的班級(jí)管理2.4教練的教研活動(dòng)2.5教練的學(xué)員溝通第三條教練的工作時(shí)間3.1工作日3.2工作時(shí)長3.3休息日3.4休息時(shí)長第四條教練的薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.3薪資調(diào)整機(jī)制4.4獎(jiǎng)金及津貼4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條教練的培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計(jì)劃5.2教練技能提升5.3教練晉升機(jī)制5.4教練職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條教練的工作紀(jì)律6.1教學(xué)紀(jì)律6.2工作紀(jì)律6.3行為規(guī)范6.4教學(xué)質(zhì)量要求第七條教練的合同期限7.1合同簽訂時(shí)間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽7.4合同解除第八條教練的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條教練的離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償9.4離職交接第十條教練的違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用第十二條合同的生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同補(bǔ)充第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理第十四條合同的附件14.1附件一：教練簡歷14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：工作交接清單14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條教練的基本信息1.1教練的姓名：1.2教練的性別：男1.3教練的年齡：35歲1.4教練的身份證號(hào)碼：110101199003071.5教練的聯(lián)系方式：138001380001.6教練的學(xué)歷背景：本科1.7教練的專業(yè)技能：瑜伽教練，持有瑜伽教練資格證書第二條教練的職責(zé)2.1教練的教學(xué)工作：負(fù)責(zé)瑜伽課程的教授，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2教練的輔導(dǎo)工作：對(duì)學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。2.3教練的班級(jí)管理：負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保教學(xué)秩序。2.4教練的教研活動(dòng)：參與教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平和教學(xué)方法。2.5教練的學(xué)員溝通：定期與學(xué)員溝通，了解學(xué)員需求和反饋，提高學(xué)員滿意度。第三條教練的工作時(shí)間3.1工作日：周一至周五，每天8:0020:003.2工作時(shí)長：每周工作40小時(shí)3.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日3.4休息時(shí)長：每周休息2天，每天休息12小時(shí)第四條教練的薪資待遇4.1薪資構(gòu)成：基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼4.2薪資發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上月薪資4.3薪資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策進(jìn)行調(diào)整4.4獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策發(fā)放4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條教練的培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計(jì)劃：公司提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等。5.2教練技能提升：鼓勵(lì)教練參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考核，提升自身技能。5.3教練晉升機(jī)制：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，教練可晉升為高級(jí)教練或教學(xué)主管。5.4教練職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司與教練共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力教練成長。第六條教練的工作紀(jì)律6.1教學(xué)紀(jì)律：遵守教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量。6.2工作紀(jì)律：按時(shí)到崗，遵守公司規(guī)章制度。第七條教練的合同期限7.1合同簽訂時(shí)間：2024年3月1日7.2合同期限：一年7.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同7.4合同解除：符合法定解除條件或雙方協(xié)商一致，可解除合同第八條教練的保密條款8.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資源等。8.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第九條教練的離職手續(xù)9.1離職通知：提前一個(gè)月向公司提出書面離職申請(qǐng)。9.2離職手續(xù)：完成工作交接，歸還公司財(cái)產(chǎn)及資料。9.3離職補(bǔ)償：按照公司規(guī)定給予一定數(shù)額的離職補(bǔ)償。9.4離職交接：確保所負(fù)責(zé)工作順利交接，不影響公司正常運(yùn)營。第十條教練的違約責(zé)任10.1違約情形：違反合同約定的任何條款。10.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。10.3違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：中國仲裁委員會(huì)或人民法院。11.3爭議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，雙方各自承擔(dān)。第十二條合同的生效與變更12.1合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同補(bǔ)充：合同如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件：違反合同約定、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。13.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等。13.3合同解除與終止后的處理：雙方按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十四條合同的附件14.1附件一：教練簡歷14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：工作交接清單14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同選擇或邀請(qǐng)，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任：第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守合同約定，對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利。2.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1選擇合適的第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。4.1.2監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量。4.1.3對(duì)第三方的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1協(xié)助甲方選擇合適的第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。4.2.2協(xié)調(diào)第三方與甲方的溝通，確保合同執(zhí)行順暢。4.2.3對(duì)第三方的違約行為，乙方應(yīng)配合甲方處理。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同附件中明確。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。5.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。第六條第三方的更換與退出6.1第三方如需更換，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。6.2第三方退出合同執(zhí)行，需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息保密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的其他條款9.1第三方介入的協(xié)議內(nèi)容、變更、解除等，均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。9.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，不得違反本合同的其他條款。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、證書等。附件說明：此附件用于記錄教練的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。附件說明：此附件用于指導(dǎo)教練的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：工作交接清單