2024年度煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍數(shù)量2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍專業(yè)要求2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2選拔程序3.3任用條件3.4任用程序4.培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)程序6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍待遇與激勵(lì)6.1薪酬待遇6.2激勵(lì)措施6.3晉升機(jī)制7.培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理7.1管理制度7.2管理職責(zé)7.3管理程序8.培訓(xùn)師資隊(duì)伍檔案管理8.1檔案內(nèi)容8.2檔案保管8.3檔案查詢9.合同履行與監(jiān)督9.1履行期限9.2履行方式9.3監(jiān)督措施10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更程序10.4解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任承擔(dān)期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1煤礦甲方：煤礦1.1.2師資乙方：煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心1.2合同雙方地址1.2.1煤礦甲方地址：省市縣鎮(zhèn)煤礦1.2.2師資乙方地址：省市縣鎮(zhèn)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人1.3.1煤礦甲方法定代表人：1.3.2師資乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1煤礦甲方聯(lián)系人：1.4.2煤礦甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.4.3師資乙方聯(lián)系人：趙六1.4.4師資乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍數(shù)量：甲方需建立不少于20人的培訓(xùn)師資隊(duì)伍。2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全技術(shù)、應(yīng)急救援、安全文化等內(nèi)容。3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。3.2選拔程序：由甲方組織專家評(píng)審組，對(duì)乙方推薦的人員進(jìn)行面試、考核。3.3任用條件：通過選拔的師資需與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，方可擔(dān)任培訓(xùn)師資。3.4任用程序：選拔合格的師資與甲方簽訂勞動(dòng)合同，甲方為其辦理相關(guān)手續(xù)。4.培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)4.1培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式。4.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全技術(shù)、應(yīng)急救援、安全文化等。4.3培訓(xùn)時(shí)間：每年不少于40學(xué)時(shí)。4.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方組織考核，考核合格者方可繼續(xù)擔(dān)任培訓(xùn)師資。5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：定期進(jìn)行業(yè)績考核、教學(xué)質(zhì)量考核、學(xué)員滿意度調(diào)查等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)師資進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。5.3評(píng)價(jià)程序：由甲方組織考核小組，對(duì)師資進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍待遇與激勵(lì)6.1薪酬待遇：根據(jù)師資等級(jí)、工作年限等因素確定。6.2激勵(lì)措施：設(shè)立優(yōu)秀師資獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等，對(duì)表現(xiàn)突出的師資進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6.3晉升機(jī)制：根據(jù)師資表現(xiàn)，設(shè)立晉升通道，鼓勵(lì)師資不斷提升自身能力。7.培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理7.1管理制度：制定培訓(xùn)師資管理規(guī)章制度，明確各方職責(zé)。7.2管理職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的日常管理，乙方負(fù)責(zé)師資的培訓(xùn)與發(fā)展。7.3管理程序：建立健全師資管理檔案，定期對(duì)師資進(jìn)行評(píng)估，確保師資隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。8.培訓(xùn)師資隊(duì)伍檔案管理8.1檔案內(nèi)容：包括師資個(gè)人簡歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)情況、違約記錄等。8.2檔案保管：甲方指定專人負(fù)責(zé)檔案的保管工作，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。8.3檔案查詢：師資個(gè)人和甲方有權(quán)查詢本人檔案，其他人員查詢需經(jīng)甲方同意。9.合同履行與監(jiān)督9.1履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，乙方負(fù)責(zé)提供師資和服務(wù)。9.3監(jiān)督措施：甲方設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，包括師資質(zhì)量、培訓(xùn)效果等。10.合同變更與解除10.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.2.1一方嚴(yán)重違約；10.2.2出現(xiàn)不可抗力；10.2.3合同目的無法實(shí)現(xiàn)。10.3變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4解除程序：解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并在解除生效后進(jìn)行相關(guān)善后處理。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任承擔(dān)期限：違約責(zé)任自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，直至違約責(zé)任履行完畢。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.2爭議解決程序：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期：2024年1月1日。13.3終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.4終止程序：合同終止應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)：雙方通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件：本合同附件包括但不限于師資名單、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、質(zhì)量監(jiān)督、法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求。16.3第三方介入通知：甲乙雙方應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲南嚓P(guān)信息，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍：第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，按照服務(wù)協(xié)議的約定提供專業(yè)服務(wù)。17.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定，具體如下：17.2.1中介服務(wù)：第三方責(zé)任限額為中介服務(wù)合同金額的10%。17.2.2技術(shù)咨詢：第三方責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用總額的5%。17.2.3質(zhì)量監(jiān)督：第三方責(zé)任限額為監(jiān)督服務(wù)合同金額的5%。17.2.4法律咨詢：第三方責(zé)任限額為法律咨詢服務(wù)合同金額的10%。17.2.5培訓(xùn)服務(wù)：第三方責(zé)任限額為培訓(xùn)服務(wù)合同金額的10%。17.3.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。17.3.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)問題。17.3.3因甲乙雙方未按照合同約定履行其義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)問題。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照本合同和與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照本合同和與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方：第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。19.2合同終止：若第三方介入的合同因故終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理，確保本合同的履行不受影響。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同附件21.1合同附件：本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、資質(zhì)證明文件等。21.2附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方法定代表人身份證明3.第三方服務(wù)協(xié)議4.第三方資質(zhì)證明文件5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍名單6.培訓(xùn)計(jì)劃及課程大綱7.培訓(xùn)師資考核結(jié)果8.培訓(xùn)師資評(píng)價(jià)報(bào)告9.培訓(xùn)師資薪酬待遇明細(xì)10.培訓(xùn)師資晉升記錄11.培訓(xùn)師資管理規(guī)章制度12.培訓(xùn)師資檔案13.第三方責(zé)任限額證明14.爭議解決相關(guān)文件15.合同變更通知16.合同終止通知17.合同附件清單附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)雙方簽字蓋章的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致，并保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.附件應(yīng)由甲乙雙方各自保留一份，并妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)師資選拔、任用、培訓(xùn)、考核等義務(wù)。1.2第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。1.3甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。1.4任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲乙雙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。2.4任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任示例說明：1.甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)師資選拔、任用、培訓(xùn)、考核等義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，甲方因此遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按合同約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用1.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃1.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與評(píng)價(jià)1.4培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)內(nèi)容1.5培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)時(shí)間安排1.6培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)地點(diǎn)1.7培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)費(fèi)用1.8培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)資料提供1.9培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化1.10培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)效果評(píng)估1.11培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)組織與管理1.12培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)安全保障1.13培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)合同履行期限1.14培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)合同違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用1.1.1選拔范圍：本次培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔面向全國范圍內(nèi)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員。1.1.2選拔程序：通過公開報(bào)名、資格審查、面試考核、教學(xué)試講等環(huán)節(jié)，選拔出符合條件的培訓(xùn)師資。1.1.4任用方式：經(jīng)選拔合格的培訓(xùn)師資，與甲方簽訂培訓(xùn)師資任用協(xié)議。第二條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高培訓(xùn)師資的煤礦安全生產(chǎn)理論水平和實(shí)踐教學(xué)能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)、應(yīng)急救援、安全管理和心理健康等。2.3培訓(xùn)形式：采用集中授課、案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流等多種形式。2.4培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)15天，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第三條培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與評(píng)價(jià)3.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論考試、實(shí)踐操作和教學(xué)展示。3.3評(píng)價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果作為培訓(xùn)師資任用和續(xù)聘的重要依據(jù)。第四條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)內(nèi)容4.1煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)：講解國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)。4.2安全技術(shù)：介紹煤礦安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。4.3應(yīng)急救援：培訓(xùn)應(yīng)急救援知識(shí)、技能和應(yīng)急處置能力。4.4安全管理：講解煤礦安全生產(chǎn)管理方法、制度和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.5心理健康：關(guān)注培訓(xùn)師資心理健康，提高心理素質(zhì)。第五條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)時(shí)間：2004年4月1日至2004年4月15日。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)基地。5.3培訓(xùn)日程安排：詳見附件《培訓(xùn)日程安排表》。第六條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣10萬元，由甲方承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付：甲方于培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用匯入乙方指定賬戶。第七條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)資料提供7.2乙方負(fù)責(zé)收集整理培訓(xùn)過程中的教學(xué)資料，形成培訓(xùn)檔案。第八條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)：確保培訓(xùn)成果在煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中得到有效應(yīng)用，提升煤礦安全生產(chǎn)水平。8.2.1制定培訓(xùn)成果應(yīng)用計(jì)劃，明確應(yīng)用目標(biāo)和時(shí)間表。8.2.2組織培訓(xùn)師資參與煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。8.2.3定期收集和分析培訓(xùn)成果應(yīng)用效果，評(píng)估培訓(xùn)效果。8.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估：甲方將對(duì)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：8.3.1培訓(xùn)師資在煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中的應(yīng)用情況。8.3.2煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量的提升。8.3.3煤礦安全生產(chǎn)事故的減少。第九條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式：采用問卷調(diào)查、訪談、實(shí)地考察等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。9.2評(píng)估內(nèi)容：9.2.1培訓(xùn)師資對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度。9.2.2培訓(xùn)師資的技能提升情況。9.2.3培訓(xùn)師資在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力。9.3評(píng)估報(bào)告：甲方將定期向乙方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：9.3.1評(píng)估結(jié)果分析。9.3.2存在的問題及改進(jìn)建議。第十條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)組織與管理10.1組織架構(gòu)：成立培訓(xùn)組織管理小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。10.2管理職責(zé)：10.2.1制定培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度。10.2.2組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。10.2.3監(jiān)督檢查培訓(xùn)效果。10.3.1選擇合適的培訓(xùn)師資。10.3.2確保培訓(xùn)設(shè)施和場地符合要求。10.3.3加強(qiáng)培訓(xùn)過程中的安全管理。第十一條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)安全保障11.1安全責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的安全保障工作，乙方負(fù)責(zé)配合甲方做好安全管理工作。11.2安全措施：11.2.1對(duì)培訓(xùn)場地進(jìn)行安全檢查，確保場地安全。11.2.2提供必要的安全防護(hù)用品。11.2.3制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。11.3事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和事故處理程序進(jìn)行處理。第十二條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)合同履行期限12.1合同期限：自本合同簽訂之日起至2004年4月15日止。12.2履行條件：本合同在履行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)合同違約責(zé)任13.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均視為違約。13.2違約責(zé)任：13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。13.2.2因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。第十四條合同解除14.1.1合同當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同。14.1.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。14.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方通知后仍未改正。14.2合同解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除合同的具體事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的審批程序2.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明引入第三方的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。2.2雙方應(yīng)共同審議第三方資質(zhì)、服務(wù)能力和費(fèi)用合理性，達(dá)成一致意見后，方可引入第三方。2.3引入第三方前，需簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲得合同約定的報(bào)酬。3.2.2要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。3.2.3在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。4.2第三方在合同履行過程中的行為不代表甲方或乙方的意思表示。4.3第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)瑕疵造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)瑕疵造成的間接經(jīng)濟(jì)損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.1.3第三方的賠償責(zé)任不超過其合同約定報(bào)酬的總額。5.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中采取必要的安全措施，防止因第三方原因造成安全事故。第六條第三方變更與替換6.1若因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)要求更換第三方。6.2第三方更換程序：6.2.1甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明更換第三方的理由。6.2.2雙方應(yīng)共同審議更換后的第三方資質(zhì)、服務(wù)能力和費(fèi)用合理性。6.2.3更換后的第三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)合作協(xié)議。第七條第三方介入合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同約定的程序和原則。第八條第三方介入合同解除8.1第三方介入合同解除程序：8.1.1甲方或乙方有權(quán)在第三方違約或無法履行合同義務(wù)時(shí)，要求解除合同。8.1.2第三方在合同履行過程中發(fā)生重大違約，甲乙雙方可共同決定解除合同。8.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入合同爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。第十條第三方介入合同生效10.1本合同第三條至第十條關(guān)于第三方介入的約定自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用方案》：詳細(xì)說明選拔范圍、程序、任用條件等。2.《培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃》：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間安排等。3.《培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》：明確考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果應(yīng)用。5.《培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)日程安排表》：詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、日程安排。6.《培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算》：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式等。7.《第三方引入?yún)f(xié)議》：明確第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.《培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用計(jì)劃》：包括轉(zhuǎn)化目標(biāo)、措施、效果評(píng)估等。9.《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》：包括評(píng)估結(jié)果分析、存在問題及改進(jìn)建議。10.《培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)合同》：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.《安全協(xié)議》：明確培訓(xùn)期間的安全責(zé)任、措施和事故處理。12.《第三方變更協(xié)議》：明確第三方更換的程序和條件。13.《合同變更協(xié)議》：明確合同變更的內(nèi)容、程序和生效日期。14.《合同解除協(xié)議》：明確合同解除的條件、程序和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。1.3未按照約定提供培訓(xùn)資料。1.4未履行安全協(xié)議，造成安全事故。乙方違約：2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。2.2提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.3未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.4未履行安全協(xié)議，造成安全事故。第三方違約：3.1提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.2未按照約定履行合同義務(wù)。3.3因自身原因造成安全事故。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響，確定違約方的責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，確定賠償金額。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償因此造成的損失。示例三：第三方因自身原因造成安全事故，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同雙方授權(quán)代表及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體要求2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的具體任務(wù)3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容3.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍的選拔與任用3.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)與考核3.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍的激勵(lì)與約束機(jī)制4.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)間安排4.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的啟動(dòng)時(shí)間4.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施時(shí)間4.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的效果評(píng)估時(shí)間5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的組織與管理5.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組5.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)辦公室5.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的工作流程6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.1經(jīng)費(fèi)來源6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)管理制度7.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的成果形式7.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)成果的文字材料7.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)成果的實(shí)物材料7.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)成果的展示形式8.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)方法8.2考核時(shí)間與結(jié)果反饋8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.合同雙方的義務(wù)與責(zé)任9.1合同雙方的基本義務(wù)9.2合同雙方的具體責(zé)任9.3違約責(zé)任及處理方式10.合同的生效、變更、解除與終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件10.4合同的終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決方式的選擇11.2爭議解決機(jī)構(gòu)的確定11.3爭議解決程序12.合同的附件12.1合同附件的名稱及內(nèi)容12.2合同附件的簽署與生效13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同解釋權(quán)13.3合同份數(shù)及保管14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：138xxxx5678乙方法定代表人：聯(lián)系方式：139xxxx56781.3合同雙方授權(quán)代表及聯(lián)系方式甲方授權(quán)代表：聯(lián)系方式：137xxxx5678乙方授權(quán)代表：趙六聯(lián)系方式：136xxxx56782.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體要求2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面提高煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的具體任務(wù)1.選拔任用一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水平的煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資。2.對(duì)現(xiàn)有師資進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其教學(xué)能力和水平。3.建立健全培訓(xùn)師資的考核與評(píng)價(jià)機(jī)制。3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容3.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍的選拔與任用2.任用程序：通過公開選拔、考試、考核等程序，選拔任用培訓(xùn)師資。3.1.1選拔范圍：全國范圍內(nèi)具有煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人。3.1.2選拔程序：發(fā)布選拔公告、報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)。3.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)、應(yīng)急救援等方面的知識(shí)。2.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。3.考核方式：理論考試、實(shí)操考核、教學(xué)評(píng)估等。3.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍的激勵(lì)與約束機(jī)制1.激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立優(yōu)秀培訓(xùn)師資獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等。2.約束機(jī)制：建立培訓(xùn)師資的信用評(píng)價(jià)體系，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。4.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)間安排4.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的啟動(dòng)時(shí)間2024年1月1日4.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日4.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的效果評(píng)估時(shí)間2025年1月1日至2025年3月31日5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的組織與管理5.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由甲方、乙方及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。5.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)辦公室設(shè)在甲方，負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的日常工作。5.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的工作流程1.制定培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)方案。2.選拔任用培訓(xùn)師資。3.組織實(shí)施培訓(xùn)。4.考核評(píng)價(jià)。5.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.1經(jīng)費(fèi)來源甲方提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，乙方提供配套經(jīng)費(fèi)。6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍用于培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等。6.3經(jīng)費(fèi)管理制度建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范。8.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的成果形式8.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)成果的文字材料2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)方案及實(shí)施計(jì)劃。3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)價(jià)結(jié)果。8.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)成果的實(shí)物材料1.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件、證書、獎(jiǎng)狀等。2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)過程中的照片、視頻等。8.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)成果的展示形式1.線上展示：在煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心官方網(wǎng)站上設(shè)立專欄，展示培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)成果。2.線下展示：在煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心及有關(guān)單位舉辦成果展示活動(dòng)。9.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)方法1.考核標(biāo)準(zhǔn)：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平、師德師風(fēng)等方面。2.評(píng)價(jià)方法：定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，以定量評(píng)價(jià)為主。9.2考核時(shí)間與結(jié)果反饋1.考核時(shí)間：每年年底進(jìn)行一次全面考核。2.結(jié)果反饋：考核結(jié)果及時(shí)反饋給被考核對(duì)象，并作為激勵(lì)和約束的依據(jù)。9.3考核結(jié)果的應(yīng)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的培訓(xùn)師資給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核不合格的培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)和幫助，必要時(shí)調(diào)整其工作崗位。10.合同雙方的義務(wù)與責(zé)任10.1合同雙方的基本義務(wù)1.甲方：提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備和資料，保障培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作的順利進(jìn)行。2.乙方：按照合同約定，完成培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。10.2合同雙方的具體責(zé)任1.甲方：負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。2.乙方：負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)工作。10.3違約責(zé)任及處理方式1.甲方違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同的生效條件1.雙方代表簽字蓋章。2.合同經(jīng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心審核批準(zhǔn)。11.2合同的變更程序1.變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同的解除條件1.雙方協(xié)商一致解除。2.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法履行合同。11.4合同的終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致終止。12.爭議解決方式12.1爭議解決方式的選擇1.優(yōu)先選擇協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)的確定1.協(xié)商解決：由雙方代表協(xié)商確定。2.訴訟解決：由市區(qū)人民法院管轄。12.3爭議解決程序1.協(xié)商解決：按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定進(jìn)行。2.訴訟解決：按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。13.合同的附件13.1合同附件的名稱及內(nèi)容1.合同附件1：培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)方案。2.合同附件2：培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。13.2合同附件的簽署與生效1.附件作為合同不可分割的部分，與合同同時(shí)生效。2.附件經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.合同簽署日期及地點(diǎn)本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽署日期：2024年X月X日，簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方的選擇與授權(quán)15.2.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇具有相關(guān)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方，并確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力。15.2.2第三方的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，代表其執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其工作。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以保障自身權(quán)益。17.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并修改合同相應(yīng)條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.3第三方與合同其他參與方的劃分18.3.1第三方與學(xué)員的關(guān)系第三方應(yīng)尊重學(xué)員的權(quán)益，不得以任何形式侵犯學(xué)員的合法權(quán)益。18.3.2第三方與其他第三方的關(guān)系如合同中涉及多個(gè)第三方，各第三方之間應(yīng)相互尊重、獨(dú)立履行職責(zé)，不得相互干擾。19.第三方的變更與解除19.1第三方的變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方的解除如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除其合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1第三方的服務(wù)內(nèi)容第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容具體包括但不限于：培訓(xùn)師資選拔、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估、安全監(jiān)管等。20.2第三方的服務(wù)期限